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钢结构设计工程师
6000-9000元/月
钢结构设计师1-3年本科
职位描述 岗位职责: 1. 根据项目实际需求,独立开展钢结构(以单体小型建筑为主)的图纸设计与深化工作,确保实现经济性、实用性与安全性的统一; 2. 承担详图深化及钢结构工程量核算相关工作; 3. 对生产环节提供技术支持,并及时解决施工过程中遇到的技术难题; 4. 按要求完成上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1. 熟练掌握Office、CAD、天正、xsteel等常用办公及设计类软件,具备独立承担单体项目的能力; 2. 熟悉结构计算原理及相关优化流程; 3. 具备钢结构领域工作经验,熟悉轻钢结构、金属屋面系统,掌握钢结构制作与安装工艺流程; 4. 工作态度积极,具备较强的抗压能力与良好的团队合作意识; 5. 大专及以上学历,土木工程、工民建、结构工程、力学等相关专业背景,具有3年以上相关行业经验;
钢结构设计师1-3年本科暖通设计机械设计CADSolidWorkscatia
岗位职责: 1、现场勘查——进行实地测绘,开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸,与客户确认方案的可实施性。 3、成本核算——可编制钢结构、风管工程及施工相关的预算文件。 4、技术协调——与现场管理人员对接施工细节,保障施工工艺达标。 5、文件管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求: 1、机械设计及其自动化、暖通工程或机电设计相关专业,本科及以上学历。 2、熟练操作CAD软件,掌握CATIA、SW者优先,具有一年以上相关工作经验;有管道拆图、钢构图纸分解经验及方案编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力,能独立完成零部件的设计与优化工作; 4、具备良好的团队合作意识,能主动与相关部门沟通协作,推动项目进展。 5、具备较强的沟通表达能力,工作细致严谨,责任心强,品行端正,耐心亲和;
钢结构设计
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
岗位职责: 1.负责移动房屋类项目的钢结构方案设计、施工图绘制及节点深化工作 2.参与项目前期技术对接,结合露营、文旅、康养等场景需求优化结构适配性 3.配合生产与施工团队完成材料选型、工艺可行性评估及现场技术指导 4.依据国家及行业规范进行结构计算、受力分析与安全校核 5. 持续跟踪新型轻钢、模块化结构技术发展,推动设计标准化与绿色低碳应用 任职要求: 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历 2.具备3-5年钢结构设计经验,有移动建筑、装配式建筑项目经验者优先 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或MIDAS等结构设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017及装配式建筑相关技术规程 5.具备良好的跨部门协作意识与现场问题解决能力
机械储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科机械零部件图机械结构图SolidWorksAutoCADPro/E
我司是一家集研发、生产、技术服务于一体的非标自动化定制企业,专注于机械手应用、夹治具及精密零件加工,现面向2025届、2026届工科应届毕业生,诚邀有志于投身实体产业、踏实进取、乐于学习的优秀人才加入。 岗位概述 作为核心业务方向,将深度参与非标机械设计与夹具制造完整流程,涵盖方案构思、图纸绘制、设备调试、工程变更处理、项目进度跟进以及客户改善报告撰写等环节,是掌握核心技术、快速成长为专业工程师的理想成长平台。 非标自动化领域要求高度专注与持续投入,工作时间为8:00上班,午间休息1.5小时,下午另有0.5小时休息,常规下班时间在19:00–20:00之间。 项目关键阶段将视实际任务需要安排阶段性加班,敬请应聘者确认自身已具备长期扎根行业、稳步积累技术能力的心理准备。 任职要求 学历专业:2025届或2026届本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化等相关工科专业背景; 技能要求:熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件,对非标机械结构及夹治具开发具有浓厚兴趣者优先考虑。 职业发展路径 入职1–3个月(基础实践期):深入一线参与装配与调试工作,强化实操基础; 入职4–6个月(定向培养期):进入核心部门,聚焦机械设计方向专项培养; 入职7–12个月(实战提升期):全面参与真实项目全流程执行; 入职1–2年(独立承担期):在导师指导下独立负责项目模块,逐步成长为团队骨干力量。 薪资与福利 薪资结构:试用期(前3个月)5,000元/月;转正后根据个人能力与绩效表现进行调整; 住宿条件:提供配备空调、热水器的整洁宿舍; 餐饮补贴:每月发放500元餐补; 成长支持:健全的培训体系、明确的晋升机制、丰富的行业技术积累平台。 行业寄语 机械制造是现代工业的基石,卓越的工程师源于时间的沉淀与持续的实践。我们重视每一位踏实肯干的青年人才,期待与你携手同行,共同成长。 温馨提示 本岗位强调长期技术积累与责任意识,需长期稳定从事制造业一线工作,特定阶段存在较高工作强度。若尚未做好深耕行业的长期规划,建议结合个人职业发展方向慎重决策。感谢您的认真阅读与理性考量!
船上仓口围烧焊招聘焊工,无闷仓
400-600元/天
工厂焊工6-10人月结技术好专业师傅混子勿扰吃苦耐劳
亚华船厂船上做仓口围招聘焊工,无闷仓,8小时400-480,
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责: 1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案设计,涵盖系统架构规划、容量优化、设备选型及系统集成; 2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料; 3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真; 4. 指导并复核储能系统电气一次/二次部分的设计工作,具备基本电气知识,可与电气工程师高效协同; 5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)的控制策略开发,掌握并离网切换、负荷管理等关键技术逻辑; 6. 支持国内外项目的实施推进,重点面向澳洲等海外市场,主导技术交流与方案本地化调整; 7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与落地应用。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景; 2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施; 3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法; 4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与模拟分析; 5. 英语通过CET-4或以上,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言水平; 6. 具备海外项目经历,尤其拥有澳洲市场经验者优先考虑; 7. 具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏; 8. 具备技术管理潜力,能够带领初级技术人员完成工作任务
集装箱厂焊工
1-1.3万元/月
二保焊工厂焊工餐补高温补贴包住加班补贴夜班补贴保险20人以上月结
二保焊工生熟手10000-13000
生产实习生
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住11-20人月结经验不限初中及以下全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
一、生产实习生 工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适 岗位职责: 1.按时完成生产任务并及时汇报进度; 2.维护辖区安全与卫生; 3.严格按照工序工艺要求进行操作; 4.遵守车间纪律,积极配合完成生产安排。 任职要求: 1.年龄19-38岁,视力正常; 2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备团队合作精神; 3.视力良好,能看清细小针体; 4.能接受两班倒者优先。 工作环境:恒温车间,坐班工作,环境舒适
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通确认产品技术细节,提供成本分析数据,并完成产品承认书的确认及客户回签工作; 2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作; 3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸,以及样品测试报告的准确性与完整性; 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并承担现有产品的二次开发与维护任务; 5、关注国内外同类型技术发展动态,开展行业市场调研,提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告; 6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作,或直接承接上级指派的研发任务; 7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准与规范; 8、实时跟进项目进展,及时向上级汇报执行情况,协调解决过程中的问题,确保各阶段目标顺利达成; 9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析; 10、保密要求:对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任; 11、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验; 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历; 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑; 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计项目; 5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动; 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备; 7、性格乐观积极,能承受工作压力,条理性强,思维敏捷,富有创新精神; 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
其他生产营运人员3-5年本科
岗位内容: 1. 负责项目内设备的日常运行与维护,保障各类机械设备稳定运行; 2. 按计划开展设备巡检、维护及检修工作,有效防范机械故障发生; 3. 掌握化学品酸桶更换流程,并具备现场一线作业人员管理能力; 4. 协助排查和整理故障信息,快速分析并解决设备异常问题; 任职要求: 1. 机械、自动化或相近专业本科及以上学历,持有危化品操作证者优先; 2. 具备三年以上机械维修与保养实际工作经验,有企业内部培训经历者更佳; 3. 熟练使用常用机械工具、检测仪器及相关技术标准,具有较强的故障诊断与处理能力; 4. 具备良好的团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏;
安徽滁州下午1点半乌衣需要一名小工拾拾东西90日结,有时间的打
90元/天
小工3-6个月1-2人日结
下午1点半乌衣需要一名小工拾拾东西90日结,有时间的打
滁州
6月8日 01:10拨打电话
蚌埠固镇县杨庙明天需要大轮挖带班
挖机司机1-4天
固镇杨庙明天需要大轮挖带班
蚌埠 固镇县
6月8日 01:10拨打电话
中餐上什
招工,地址安徽省,阜阳市,颍泉区,招做熟食两个师傅,要技术好的熟练工,包吃包住,做到春节放假报来回车票,平时自己要走就,工资每月10000万,有愿意出来找钱的,请你打电话,陆哥
阜阳 颍泉区
6月8日 01:09拨打电话
安徽滁州明天招个擦玻璃180元九个小时。湖心路附近电话
180元/天
保洁5-14天1-2人
明天招个擦玻璃180元九个小时。湖心路附近电话
滁州
6月8日 01:08拨打电话
木模综合承包建筑木工1-2个月11-20人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具
合肥市招建筑木工、木模,合肥需要承包小洋楼的十八个人班组,服从公司安排,背安全带,不准抽烟,体检合格,有意者联系!
合肥 蜀山区
6月8日 01:08拨打电话
轻钢结构设计技术6000-7000五险
5000-7000元/月
CAD图纸设计师五险
会画CAD图纸,做效果图,懂水电点位,与工人对接技术交底,
设计下单员
8000-9000元/月
设计师
路北区招聘1名钢构设计,下单,拆单员,会管现场的人员,联系电话
钢结构工程师
8000-10000元/月
钢结构设计师经验不限学历不限参与过实际工程
需要参与到工程上,担任项目经理。要有参与实际工程的经验。
钢结构设计师3-5年本科
1、既有建筑增设电梯项目钢结构设计师,负责项目结构技术难点处理。 2、现场技术实务的处理。 3、有相关经验者优先。 4、参与项目验收。 5、土木工程相关专业。 6、会建筑,电气专业的优先。
钢结构设计师5-10年大专
岗位职责: 1、负责装饰装修、土建改造项目内钢结构加固专项技术工作,开展现场勘查、图纸会审、专项施工方案编制与现场技术交底工作。 2、跟进项目落地全周期,把控加固施工工艺、施工质量与施工进度,处理土建、装饰、钢结构交叉施工中的各类现场技术问题。 3、对接甲方、监理、施工班组及材料供应商,沟通施工变更、技术答疑、现场签证等相关事项。 4、配合项目相关负责人完成工程量核对、材料选型、分项工程验收,落实施工现场技术与安全管控工作。 任职要求: 1、专业精通装饰装修、土建改造、钢结构加固相关施工工艺,具备同类项目实操技术经验。 2、做事干练利落,落地执行力强,能够独立解决施工现场各类技术疑难问题。 3、具备优秀沟通协调能力,可高效对接多方合作单位、施工班组,统筹协调现场各项事宜。 4、为人正直、品行端正,恪守职业操守,廉洁自律
工厂焊工焊工证
安徽江淮重工 长白班 岗位:焊工(有证) 年龄:18-40 岁 工作时间:早8:20—晚5:30 上班期间工作餐免费 薪资待遇:31/小时 每周日休,法定节假日休息,重要节假日发放福利大礼包! 没有住宿 入职需提供职业病体检报告 离职必须提前30天申请 面试时间:上午9:00,下午13:30 面试要求:带身份证原件,不能穿拖鞋/短裤
打磨二保焊工厂焊工
安徽锋岳车辆装备有限公司招聘1、二保焊焊工25名招聘要求:身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排,按照车间主管要求按时按量完成生产任务,能识图优先。年龄18——45岁,有焊工证优先。薪资:熟练工综合工资5000--15000上班时间:7:30-18:002、打磨工5名薪资:熟练工综合工资4000--8000上班时间:7:30-17:00任职要求:1、具备吃苦耐劳精神,能适应工厂作业环境;2、有相关打磨操作经验者优先,能熟练使用打磨工具;3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识;4、身体健康,能适应岗位工作强度。联系电话:()地址:阜合产业园区齐云山路16号
安徽
5月30日 23:33拨打电话
铆工
320-380元/天
铆工包住全勤奖保险3-5人月结全职新能源能看懂图纸专业师傅焊工证
招2位铆工CAD图纸必须懂,(铆工必备)储能集装箱,特订集装箱,电池仓,箱变,焊工2位技术水平要过硬,拼装工2位,铆工370八个半小时,加班另算,焊工320到350八个半小时,拼装工350八个半小时
装配工
6000-7000元/月
装配工餐补11-20人月结
城东招聘机械装配,长白班,,18-52,聪明机灵,动手能力强 8:00~17:00 20元/时 歺补10元 (要求能加班) 会识图纸 (工资面议) 联系电话 (微信同号)
长白班,6000-8000加班另算
6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
能吃苦耐劳
打磨工
1.1-1.2万元/月
打磨3-5人
宣城宣州区招工厂打磨工
喷漆工
6000-8000元/月
喷漆工包住包吃1-2人月结工件较大 身高170以上机械仪器吃苦耐劳专业师傅穿无尘服
1、能熟练操作喷枪,进行喷涂工作 2、会根据各种油漆的配比和使用要求,准备和调制生产所需要的油漆。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理IATF16949
岗位职责: 1. 制定并执行公司生产目标,全面负责生产部门的日常运作,保障生产任务在高效、安全、低成本的前提下顺利完成,达成质量、交付与成本控制的核心考核指标。 2. 生产计划与调度:统筹车间生产排程与资源调配,确保月度及年度生产目标如期实现。 3. 现场与过程管理:组织落实生产现场运行管理,监督工艺规范执行,持续提升生产效率与产品品质。 4. 体系建设与安全:搭建并维护安全生产管理体系,推进6S管理实施,保障作业环境安全合规。 5. 成本与团队控制:优化生产成本结构,主导生产团队的人才培养、人员配置及绩效评估工作。 6. 协调沟通:牵头生产部门内外部协作,快速识别并处理各类生产异常问题。 岗位要求 1. 教育背景:本科及以上学历,高分子材料、机械工程、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 行业经验:具备8年以上汽车内外饰塑料件领域工作经验,其中至少5年注塑车间管理经历,熟悉汽车行业规范及主机厂配套要求。 3. 专业技能:掌握注塑成型全流程技术(含模具、材料、设备),熟练运用精益生产、TPM、5S等管理工具,具备较强的数据分析与成本管控能力。 4. 管理能力:具备优秀的领导才能、决策判断和战略规划能力,能统筹大型生产团队及多条生产线运营,有主导实施重大生产改善项目的成功案例。 5. 质量体系:深入理解IATF 16949质量管理体系及其核心工具(如APQP、FMEA、SPC)的实际应用,具备应对客户审核的实战经验。 6. 个人素质:具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力,结果导向,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
其他生产营运人员月结5-10年大专嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试catiaUG元器件选型显示屏开发
任职要求: 1、学历及专业背景:大专及以上学历,电子信息工程、电子信息科学与技术、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子等相关专业优先。 2、熟悉汽车显示屏类产品设计开发的相关知识及开发流程。 3、具备项目管理经验,沟通协调能力良好,能适应高强度工作压力。 4、具有较强的团队协作意识和责任心。 岗位职责: 1、负责汽车显示屏产品的开发工作,包括造型分析、精致感优化、结构评估、关键元器件选型及信号定义等; 2、开展汽车显示屏的台架测试与实车测试,并完成相关认可与验收流程; 3、参与产品质量问题的分析与整改措施落实; 4、制定显示屏产品开发策略及“三化”规划方案; 5、完成其他与岗位相关的任务(具体内容可进一步面谈确认)。
装配电工
30-40元/时
装配电工3-5人
岗位职责: 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检,确保符合质量与安全标准 5. 协助现场安装指导及售后技术支持 任职要求: 1.熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的型号与功能 2.掌握电工基础、电路原理及低压配电系统知识 3. 能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件 4.工作认真细致,具备较强动手能力与责任心 5.持有有效电工操作证者优先
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