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工作地址:宿州 模式一：高价小时工：3月员工：30元/时；4月员工：30元/时；5月开始：27元/时，以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%！模式二：纯小时工：员工295元/天，员工26.5元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。

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工作地址:安徽宿州 3月份：员工28元/时；4月份：员工28元/时；5月份：员工27元/时，以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%；纯小时工模式：员工275元/天，员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个自然月，支付6个自然月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。

工作地址:宿州 3月员工：28元/时；4月员工：28元/时；5月员工：27元/时 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 （2005年以上查学籍)，

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职位：交通信号调优工程师 招聘人数：4 最低学历：本科 详细地点：济宁市火炬南路公铁立交桥南200米路东 月薪范围(元)：5000-6000 职位描述 岗位职责: 1、负责或参与信号配时优化服务； 2、负责交通调查、数据处理工作； 3、负责交通信号配时调优方案设计及下发工作； 4、负责完成城市道路交叉口信号优化文档的撰写及汇报。

招聘：高低压防爆电工 薪资：5000-8000元 一、应聘条件： 1.年龄40周岁以下，性别不限。 2.大专及以上学历且毕业2年以上，专业电工从业经历2年以上；专业素养过硬等特别优秀者，条件可适当放宽。 3.持有效的特殊作业证，包括：低压电工作业证、高压电工作业证、防爆电工作业证；持有上述三证人员，可考虑优先录用；持有单证或双证人员，经招聘录用后，须在3个月内取得其余作业证。 4.富有敬业精神，能够吃苦耐劳，服从工作安排（油库或加能站操作岗），立足个人和企业同步长远发展，适应倒班工作。 5.品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪记录；身体健康，遵守国家的法律法规和企业规章制度。 二、岗位职责： 1.熟练掌握油库/加能站电力相关岗位业务知识、安全常识和操作技能，积极参与业务学习和技能比武，主动提高业务技能、服务质量和工作效率。 2.负责油库电气设备、机械设备、仪表、电气线路安装、检查、维修和保养，确保设备完好率98%以上；发电机组的养护，定期进行试机，确保油库供电及时。 3.负责油库静电接地的检测和电机绝缘的测试，对高压仪表和用电工具按要求送检，发现问题及时上报。 4.负责加能站充电桩电路线路检查维修。 5.负责对外来施工单位临时用电的安全检查和监督，执行用电、动火许可制度，遵守用电操作规程，制止违规行为。 6.完成企业交办的其他工作任务。

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岗位职责：1. 负责高空作业车的日常巡检、故障诊断与维修保养，确保设备安全稳定运行2. 执行液压系统、电气控制系统、升降机构等关键部件的检修与更换作业3. 配合现场作业需求，提供高空作业车操作技术支持及应急抢修服务4. 规范填写维修记录、备件使用台账，定期提交设备维保分析报告5. 严格遵守高空作业安全规范，落实个人防护与现场安全管理要求 任职要求：1. 具备高空作业车、登高车或同类特种车辆维修经验者优先，行业经验不限2. 熟悉车辆液压、电气及机械传动原理，能独立完成常见故障排查与修复3. 持有效特种作业操作证（如高处作业证、低压电工证）者优先4. 学历不限，具备中专/技校及以上机械、车辆工程类相关教育背景更佳5. 责任心强，具备良好安全意识、沟通能力及团队协作精神

招聘一,三号线地铁自动售检票系统维保人员(AFC)以及资料员 要求要有应急管理厅发的低压电工证和大专以上学历（函授也可以） 计算机专业优先 工作时长： 白班10小时（8：30-18：30中间有俩小时休息） 夜班14小时（18：30-8：30） 排班：白白夜夜休休 工资每月4000-5000不等（）

招聘：项目新媒体 薪资：面议 负责短视频项目的全程制作，包括:含拍摄、剪辑、后期优化 熟练使用PR、AE、剪映等拍摄剪辑软件，熟悉各大平台直播操作流程 三年以上视频拍摄及剪辑经验，面试时提供作品集，优先考虑 年龄、学历不限 交五险

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招聘：充电工薪资：5000元以上/月有岗位相关工作经验者优先安排，无经验者可培养。

工作地址:宿州 3月员工：28元/时；4月员工：28元/时；5月员工：27元/时，以上工资含餐补，前期自费餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%，以后政策待定！纯小时工275元/天，含餐补20元，实际按照23元/时折算，支付6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。

岗位职责： 1.深入理解拍摄需求，独立完成童装类摄影任务； 2.摄影现场协调各类突发情况，熟悉服装搭配流程，有相关搭配经验者优先考虑； 3.负责0至5岁婴幼儿的造型拍摄，善于引导并调动宝宝情绪以达到最佳拍摄效果； 4.主动探索创新拍摄手法，确保成片质量达到专业水准； 5.全程关注宝宝在拍摄过程中的安全，做好摄影器材、服装及道具的日常维护与管理。 岗位要求： 1.性别不限； 2.热爱儿童群体，对儿童摄影工作充满热情； 3.熟练掌握摄影技术及数码相机、配套设备的操作技巧； 4.具备一年以上人像摄影实际工作经验； 5.具有良好的审美能力，熟悉灯光运用及服装搭配技巧。