职位描述 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

负责项目对上对下计价，物资盘库，后勤管理

岗位职责： 1、协助开展日常财务数据记录及账目归档整理； 2、参与财务报表的编制工作，如资产负债表、利润表等相关报表； 3、配合完成税务申报及相关事务处理，保障税务操作合规； 4、支持成本核算与费用审查，协同开展基础财务分析； 5、承担公司主要行政事务管理工作； 6、负责公司人员招聘相关工作； 任职要求： 1、掌握基础会计理论与实务技能，熟悉会计准则及税收法规； 2、能熟练操作财务系统及常用办公软件，如Excel等； 3、具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有团队意识和责任感； 4、有相关实践经历者优先录用，同时欢迎优秀应届毕业生投递。

岗位描述： 1、具备3-5年食品行业或制造业会计工作经验者优先，熟悉食品生产企业运作流程，掌握从原材料采购、生产加工到产品销售各环节的财务核算特点，例如了解食品类原材料受季节影响的价格变动对成本计算的作用，能够熟练操作用友财务系统进行账务处理。 2、具备较强的沟通协调能力，可与采购部门核实采购单价及付款安排，保障入账数据真实准确；与生产部门核对产量与物料损耗数据，为成本分析提供支持；与销售部门确认销售收入及回款进度，协同推进财务相关工作，具备团队协作意识，积极配合财务团队达成整体工作目标。 3、工作严谨踏实，高度重视财务数据的精确性，因财务信息直接关系企业经营成效与资金管理安全，须确保无误；责任心强，能主动承担职责内任务，按时完成月度报表编制、税务申报等工作，并在审计过程中积极提供所需资料与配合。 4、严格遵守公司保密规定，财务信息涉及企业核心经营数据，如成本结构、盈利状况等，必须对所知悉的各类财务资料严加保密，不得向无关人员或外部单位泄露，确保企业信息安全。

岗位职责： 1.负责工厂日常财务结算，保障账务数据的准确无误； 2.处理与供应链相关的财务工作，如账款核对、支付执行等； 3.按周期编制结算报表，为管理团队提供有效的数据支持； 4.联动各职能部门，推动结算流程顺畅高效运转； 5.识别并监控财务风险点，提出优化建议以完善结算体系。 任职要求： 1.具备扎实的会计专业基础和结算实操经验，了解水产领域财务操作特点； 2.数据分析能力强，可独立完成复杂结算任务的处理； 3.沟通表达能力良好，能与团队及外部单位保持高效协作； 4.工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5.熟悉财务系统及办公自动化软件操作，有同行业工作经验者优先。

招聘兼职会计一名，期望对生产工厂有一定的经验。

租赁公司

工作内容： 1、负责公司应收应付账款的核算与管理，确保财务数据准确清晰； 2、承担总账相关工作，包含账务整理、凭证制作及财务数据分析； 3、参与日常财务结算，涵盖成本核算、固定资产账务处理及资金运作管理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对各类复杂财务事项； 2、了解税收法律法规，具备规范进行税务申报及相关事务处理的能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可高效推进财务日常工作任务。

岗位要求： 1.从事过代理记账相关工作； 2.熟悉零申报客户及小规模纳税人客户的报税与做账流程； 3.具备一般纳税人企业申报及账务处理经验； 4.熟练操作常用办公软件及财务软件。 薪资待遇： 底薪+客户提成，综合收入4-7k，能力突出者薪资可面议。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 周末固定双休，享受法定节假日带薪休假。

岗位职责: 成本会计，主办会计，需具备制造业5年及以上相关工作经验 1.负责企业日常会计核算及财务报表的编制工作 2.参与企业财务预算的编制与执行过程 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和实务操作能力 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具备较强的逻辑分析及问题解决能力

一、岗位职责： 1、培训体系构建：依据公司战略方向与人才成长需求，建立并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能训练、管理能力提升、专业能力进阶等）； 2、制定培训管理制度、操作流程及效果评估体系（如柯氏四级评估模型），实现培训成果可测量、过程可追溯； 3、课程设计与讲授：独立承担课程的研发工作，包括培训需求分析、内容规划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、案例整理、考核方案设定； 4、牵头打造企业内部核心课程体系，覆盖企业文化传播、领导力发展、销售方法论、安全生产规范、质量控制标准及通用职业能力等领域； 5、具备优秀的授课技巧，能胜任线下授课、线上直播授课及互动式工作坊等多种教学场景； 6、培训项目落地执行：推进年度培训计划实施，整合内外部资源，协调讲师安排、场地准备、设备支持及学员组织； 7、维护培训记录与相关数据，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据； 8、内部讲师团队建设：负责内训师的甄选、培养与日常管理，搭建激励机制；开展TTT（培训师培训）项目，提升内部讲师的教学水平与课程开发能力； 9、培训成效跟踪与改进：关注培训后行为转化情况，评估培训对业务绩效的促进作用；持续迭代优化课程结构与授课方式，提高员工参与积极性与满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年主导过培训体系搭建或核心课程开发项目； 3、有制造业、化工行业、活性炭产业等相关从业经历者优先录用。

一、岗位职责： 1、培训体系建设：结合公司发展战略与人才成长需求，构建并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位适配培训、管理能力提升、专业技能深化等）； 2、制定培训管理制度、流程及评估体系（如柯氏四级评估模型），实现培训成效的量化分析与过程追踪； 3、课程开发与讲授：独立承担课程的设计与开发工作，包括培训需求调研、内容规划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、案例整理、考核方案设计； 4、主导打造企业内部精品课程体系，覆盖企业文化传播、领导力发展、销售能力提升、安全生产规范、质量控制标准、通用职业素养等领域； 5、具备优秀的授课实力，可独立开展线下授课、线上直播教学、互动式工作坊等多种培训形式； 6、培训项目执行：负责年度培训计划的落地实施，整合内外部资源，协调讲师安排、场地准备、设备支持及参训人员组织； 7、维护培训档案与数据记录，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据； 8、内训师团队建设：负责内部讲师的甄选、培养与日常管理，建立相应的激励机制；推动TTT（培训师培训）项目，提升内训师授课技巧与课程研发水平； 9、培训效果跟踪与改进：关注培训成果在实际工作中的转化情况，评估培训对绩效改善的作用，持续迭代优化课程内容与教学方式，提高员工参与积极性与满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、三年以上企业培训相关工作经验，具有一年以上主导培训体系搭建或核心课程开发的实际经历； 3、具有制造业、化工、活性炭等行业从业背景者优先录用。

安徽鑫祺泰活性炭有限公司，位于宿州市经济开发区金泰五路668号。公司具备年产2.2万吨食品级活性炭、1万吨药品级活性炭的生产能力。因业务发展需要，现面向社会招聘销售助理1名。 岗位要求如下： 1.具备国家承认的本科学历 2.播音主持类专业背景，声音条件良好 3.有主持相关经历，具备实际工作经验者优先 4.熟练掌握PPT等办公软件操作 5.身高要求165cm及以上 薪资待遇：面议

负责将产品战略与用户需求，转化为精确、完整、可验证的系统功能需求。您的主要职责是主导系统功能文档（SRD）的编写与维护，作为座舱系统开发的唯一功能输入基准，确保产品愿景被准确无误地传递至工程、软件、硬件和测试团队，并最终实现于量产车型。 主要职责： 1.系统需求分析与定义： -深度解析产品规划、市场趋势和用户场景，进行功能可行性分析和技术路径权衡。 -主导编写和维护系统功能文档（SRD），清晰、无歧义地定义智能座舱各子系统（IVI、仪表、HUD、语音、T-Box等）的功能需求、性能指标、操作逻辑、系统状态及边界条件。 -运用结构化方法，对复杂功能进行逐级分解，确保需求的可追溯性和可验证性。 2.跨领域技术翻译与协同： -作为产品需求与工程实现之间的“桥梁”，与系统架构、软件、硬件、机械、测试等团队紧密协作。 -组织SRD评审，确保各开发团队对需求理解一致，并收集反馈以优化需求定义。 -将各工程领域的技术约束和方案整合到SRD中，确保需求的最终可实现性。 3.需求生命周期管理： -管理和维护需求基线，控制SRD的变更流程，评估变更对系统及项目的影响。 -使用专业需求管理工具（如DOORS、Reqtify等），建立需求与下游设计、测试用例的关联关系。 4.验证与确认支持： -参与制定系统集成和测试策略，确保测试用例能完整覆盖SRD中定义的需求。 -支持测试团队对功能进行验收，分析问题根因，并判断其与原始需求的符合度。 任职要求： 基本要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、车辆工程、自动化等相关专业。 2.3年以上汽车电子系统或软件产品需求分析/定义经验。拥有完整车载系统（如智能座舱、ADAS、车身等）SRD编写经验者优先。 3.熟悉汽车产品开发流程（如V模型、ASPICE），并对系统工程思想有深刻理解。 核心专业知识与技能： 1.SRD专业能力：具备出色的结构化思维和逻辑分析能力，精通如何编写高质量的系统需求（明确、可测、无歧义）。 2.技术广度：熟悉汽车电子电气架构和车载网络（如CAN,LIN,Ethernet,SOME/IP）。对智能座舱的硬件（SoC,MCU）、软件（OS,Hypervisor）、功能（诊断、电源管理、网络安全）有广泛了解。 3.软性素质： 极致严谨：对细节有极高的关注度，追求定义的精确与完整。 沟通清晰：能够与不同技术背景的专家进行有效沟通，准确传递信息。 解决问题：具备强大的分析问题和解决复杂系统级问题的能力。 加分项： 1.有主机厂（OEM）或顶级Tier1的座舱系统需求定义经验。 2.对功能安全（FuSa）或网络安全（Cybersecurity）概念及需求定义有实际经验。 3.具备ASPICE认证或系统工程师相关培训背景。 加分项 有以下行业经验：新能源汽车·汽车智能网联·汽车研发/制造

岗位职责： 1、承担建筑工程项目的成本计算与财务管理工作； 2、办理工程款项的收支及结算相关事务； 3、负责工程项目部各项规费的申报与缴纳； 4、参与项目投标前评估及合同审核，保障财务合规执行。 任职要求： 1、了解建筑工程领域内的财务流程及相关法律法规； 2、掌握系统的会计理论知识，可独立完成账务处理； 3、能熟练操作财务软件及常用办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、工作认真负责，能接受阶段性加班安排。

岗位职责: 1.保证财务信息的准确性并满足相关法规规范； 2.对财务数据进行深入分析，辅助管理层制定经营决策； 3.协助开展预算制定与成本管理，提升财务管理效率； 4.负责应收应付账款的核算，协调处理各项财务往来事务； 5.按时完成税务申报及财务报告编制，维护与税务部门的顺畅对接。 任职要求： 1.熟悉财务系统及常用办公工具，具备一定的数据分析基础； 2.具备较强的沟通协作能力，适应动态工作节奏并保持工作质量； 3.工作踏实认真，关注细节，拥有良好的团队意识； 4.可独立应对和解决日常财务操作中的各类问题； 5.主动学习新财务政策与技术，不断提升专业能力。

待遇：月度底薪6200元，入职前两年每满6个月增加200元，两年后每满一年上调100元，享有五险一金。 要求：年龄不超过40周岁，统招本科会计学专业毕业，具备初级会计职称，有制造业会计岗位工作经验者优先。 联系方式：***********（可加微信）

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及财务报告的编制工作 2.管理仓储日常运营，确保物品分类、存放与保管的准确无误 任职要求： 1.掌握会计基础知识，能独立完成财务相关工作 2.了解仓储管理流程，具备较强的物资管控能力 3.具备良好的统筹与沟通能力，能高效推进各项工作任务

财务经理和往来账会计各一名 工作地点：淮阴区宝亿科创园

岗位职责： 1.负责收付款单据的归集与整理，确保相关票据按时提交至总部财务部门，并配合完成单据的实质审查，保障收付款操作的及时性与准确性 2.承担发票开具及各项纳税申报工作 3.每月汇总、核对与收入、费用、成本相关的财务数据，协助总部财务团队推进月末结账流程 4.管理日常备用金使用，执行审核与报销流程 5.办理税务及银行相关外勤事务，对接工商、税务等外部单位 6.审核工厂生产所需耗材、配件等采购事项，把控采购流程并安排付款 7.协助处理厂区日常行政管理工作 8.完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1.财务、会计类专业大专及以上学历，具有1年以上财务会计岗位工作经验，掌握基础财务管理知识 2.工作踏实认真，责任心强，作风严谨，具备良好职业道德和保密意识，沟通协调能力良好 3.熟悉财税法规与实务操作，能熟练运用财务软件 4.有制造业财务工作经验或项目成本核算经验者优先考虑 工作时间：8:00-17:30（周一至周六上班）春节假期延长，提供免费午餐

税务师事务所担任项目经理3年以上，熟悉房地产税收业务，有土增清算项目经验；待遇：固定薪酬+绩效，1-2万/月；双休、五险一金

岗位职责： 负责税务账目核查，编制税务风险评估报告，制定服务计划方案，开展季度线上沟通汇报，提交专业辅导报告。 深入解读金税四期相关政策法规，为客户提供财税合规专业建议，设计合规实施路径，审查企业财务记录，发现并处理财税潜在风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级职称者优先 2、或具有3年以上企业财务相关工作经验 薪资待遇：月薪8000~10000元，固定薪酬，具体薪资根据面试表现确定 上班时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 晋升路径：汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

出纳及档案管理，具备驾驶技能

1、负责公司财税业务的项目工作，对项目整体负责； 2、负责与项目方的联系与业务沟通。 任职要求： 1、3年以上公司财税工作经验； 2、中级以上职称； 3、财税相关专业大专以上学历； 4、最好有财务公司工作经历

岗位职责： 税账核查、编制税务风险分析报告、制定服务规划方案、季度线上汇报进展、撰写辅导总结报告 任职要求： 熟悉金税四期相关政策法规，能为客户提供建设性财税合规建议，设计合规实施路径，审查企业财务数据，发现并处理财税隐患，具备3年以上财税领域工作经验或企业中层管理经历，掌握金税四期操作流程与实务要求，拥有良好的沟通协调及统筹规划能力 薪资待遇：五险，周末双休，法定节假日休息，月薪8000

岗位职责: 1.审核并规范日常财务流程，确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.精准完成财务资料的登记与管理，涵盖凭证、账务及各类财务报告。 3.按周期开展财务数据分析，为管理团队提供有效决策依据。 4.配合完成税务申报及相关优化工作，保障税务合规性。 5.负责固定资产相关财务工作的监督与执行，包括折旧核算及定期价值评估。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动内外部协作单位。 2.熟悉财务管理制度，具备独立应对和处理财务事务的能力。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可输出精准的财务信息与建议。 4.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 5.主动学习并掌握最新的财务政策与技术工具，持续提升工作效能。 6.要求年龄35-45周岁

一、岗位职责： 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行，开展预算分析，监控预算使用中的异常情况；制定财务收支计划及信贷规划，提出资金筹措与使用方案；优化资金调度流程，严控支出环节，科学安排付款节奏，提升企业现金流水平； 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设，落实成本控制措施，强化成本管理效能，确保达成既定成本管控目标； 3、税务管理。指导税务筹划工作，合理规划涉税事项，有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财会、金融、经济管理、会计学等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中至少4年团队管理经验，年龄不超过40岁； 3、持有中级会计师职称者优先考虑； 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度； 5、具备扎实的财务管理理论基础，熟练掌握企业融资及相关专业技能； 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚，性格成熟稳重，心胸开阔，富有责任感与自信心； ◆工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径：财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。

1.负责各主体业务系统与财务系统之间的数据核查、核销，以及各银行日记账的维护与核对； 2.办理各主体收入确认事宜，按时更新营收汇总表及相关营销对账单； 3.对餐饮类原材料采购进行及时核销处理； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务与账务处理、报表编制、银行事务、审计配合、税务事项及会计档案管理等工作； 2.税务工作：办理各项税务申报相关事宜； 3.工商事务：处理工商变更等企业登记类业务； 4.完成上级交办的其他工作任务。 我们要求你： 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实务操作经验； 2.有在财务公司从业的经历； 3.持有中级会计师职称。 我们能提供： 1.缴纳五险； 2.双休，法定节假日完整休息

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