工作内容： 1. 负责联系学生及家长，邀请其到校参与体验课程， 2. 为家长提供专业的课程咨询服务。 可接受零基础入职，上述工作内容无经验者将由主管及资深员工带教，是否愿意接受？ 公司统一安排员工住宿，提供带薪岗前培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至12岁儿童英语教育，行业发展前景广阔。 职位要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有浓厚兴趣 2. 不限经验，关键在于态度积极端正 3. 具备进取心，做事踏实细致，勇于面对挑战 4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识 5. 接受实习生报名（可开具实习证明） 本公司直招岗位（发薪日：每月8日），工资准时发放，绝不拖欠！ 我们为你提供： 1. 企业处于稳定上升期，在业内拥有较强竞争力，为员工打造可靠的发展平台与高品质办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2. 保障性无责任底薪+高比例提成，另设多重奖金激励政策。 3. 系统化职业能力培训+定制化晋升发展指导。 4. 完善的福利体系，全员享有全勤奖、加班补贴、季度奖、年终奖及现金实物奖励，另有生日关怀、节日津贴、带薪假期、公费旅游、定期团建等多项福利。 5. 工作时间早九晚六，额外享受较长年假。 6. 对教育领域不熟悉的新人无需担忧，入职即享完整培训机制，公司特聘专业讲师授课，后续由部门主管一对一辅导实操。 7. 建立健全的晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可参与管理岗选拔），成长空间广阔； 8. 实行扁平化管理模式，团队氛围轻松开放，无森严层级（90后与00后成员占比超70%） 9. 特别福利支持：一、优秀员工、核心骨干、高绩效人员可获公司资助参加外部学习培训；二、免费提供涵盖知识、技能、管理与心理素养类内部课程；三、对公司做出突出贡献者，报销旅游期间食宿及交通费用。 10. 春节假期长达20天以上。 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间。

岗位职责： 1、 负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、 邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、 为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，认同少儿教育事业。 2. 工作态度积极（不限经验）。 3. 具备进取意识，做事严谨踏实，勇于面对挑战。 4. 主动性强，具备良好的执行能力与协作精神。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 企业直招（发薪日：每月8号），工资按时发放，绝不拖欠。

工作时间：7:30-17:00/8:00-17:30，周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 负责幼儿的安全健康与成长发展，落实托育机构保教工作的各项目标 任职要求: 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.学前教育或相关专业背景，持有幼师资格证或育婴师证； 3.在校期间无不良记录，曾获年度奖学金或担任学生干部者优先考虑 托育园要求必须持有幼师证或育婴师证

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、负责招生工作，开展宣传及市场拓展活动。 2、邀请学生及家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询与解答服务。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 本机构专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1.热爱孩子，对少儿教育有热情。 2.态度积极，经验不限。 3.具备进取心，做事踏实认真，勇于面对挑战。 4.工作主动性强，具备良好的执行力和团队协作意识。 5.接受实习生（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，绝不拖欠工资。

1.有教师资格证，有经验证优先考虑。 2.能按时完成幼儿园安排的工作，服从管理。 3.能独立完成教育教学教学工作。

幼儿教师 岗位职责： 负责保障幼儿的安全健康与全面发展，切实执行园所保教工作的各项目标。 岗位要求: 1、热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业素养； 2、大专及以上学历，学前教育、幼儿师范或相关专业，持有幼师资格证、育婴师证者优先； 3、主班教师：需具备3年以上带班经验，有连锁托育机构或早教中心工作经验者优先； 4、配班教师：具有园所带班实践经验。 福利待遇： 综合工资、免费食宿、学习进修机会、员工旅游、领航晋升计划、节日福利、慰问礼金

合肥三个校区：包河区！蜀山区！瑶海区！ 岗位职责： 1、从事招生、宣传及市场拓展相关工作。 2、邀请学生与家长到校参与体验课程。 3、为家长提供专业的课程咨询建议。 公司免费提供住宿。 表现优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金。 公司专注于3-12岁儿童英语培训，行业发展前景广阔。 任职要求： 1. 热爱孩子，对少儿教育有热情。 2. 态度积极，具备学习意愿（经验不限）。 3. 有进取心，做事稳重踏实，勇于面对挑战。 4. 工作主动性强，具备良好的执行能力与协作意识。 5. 接受实习生报名（可开具实习证明）。 公司直招，每月8号准时发薪，确保薪资按时发放。

幼儿教师（主班） 1.大学专科及以上学历，学前教育、早期教育相关专业，3年以上主班工作经验，仪表端庄，符合教师形象。2.有幼儿教师资格证、普通话二级甲等证书，（具备三级以上专业技术职称优先考虑）。3.获得市、区级以上幼儿园骨干教师，区级幼儿园教师综合性大赛、课堂教学评比获奖的教师优先。 薪资福利:1.基本工资+绩效奖金+年终奖+学历补贴+职称补贴。2.节日慰问：教师节、端午节、中秋节、年终等发放节日礼金和节日礼品；其他：生育礼金、结婚礼金等。3.员工活动：节假日活动+学期团建活动+教师节活动+生日会活动+年终大型活动。4.社会保险：享受五险一金。5.培训晋升：双渠道晋升机制，专业和管理方向发展，每学期多种形式培训。6.其他福利：免费提供早餐、中餐，外地员工提供住宿，员工入职满一年免费体检，教职工孩子享受保教费5-8折优惠。7.假期规定：寒暑假享受基本工资带薪休假，同时享受国家规定的法定假日。 招工人数:3 /（） 工作地址:1.合肥市瑶海区裕溪路1633号，合肥瑶海和平盛世幼儿园；2.合肥市包河区烟墩街道滨湖新区高速广场红缨时代幼儿园

职位描述： 全面负责幼儿的安全健康与成长发展，切实完成幼儿园保教工作的各项目标。 任职条件: 1.热爱教育事业，身心健康，具备良好的教师职业道德； 2.大专及以上学历，学前教育、幼师或相关专业，持有幼师资格证； 3.主班教师：具有3年以上幼儿园带班经验，有省级一类园工作经历者优先； 4.配班教师：具备幼儿园带班工作经验。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资及奖金，依法缴纳五险； 2.免费提供食宿、节日礼金、降温补贴、年度体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利； 3.建立完善的职业发展规划与晋升体系，为员工提供多元发展路径； 4.组织省内外多样化培训，每年提供出国考察与旅游机会。 一经录用，除享受工作地薪酬待遇外，还可享有外派补助、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天；注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同授课老师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司安排与团队协作完成市场推广活动； 4、跟进学生学习进度，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限增长空间 2、福利体系：保险保障+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日礼品+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与能力全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长+快速职业发展

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工作地点:江阳区酒城中心附近 学历:大专及以上 年龄:35岁以下 任职要求:具有婴幼儿照护经验或相关专业背景，护理专业、有幼儿教师、托育师、早教师、保育师、育婴师等资格证书优先 工作时间:08:00---18:00 薪资待遇:3200--3400 其他福利:五险一金，双休

岗位职责: 1. 协助班级教师完成日常幼儿园教学活动； 2.积极参与幼儿园的活动 任职要求： 1.学前教育专业 2.对幼儿教育抱有热情，喜爱和孩子互动； 3.有责任心，态度积极，有一定的抗压能力

岗位职责： 1.负责0-6岁婴幼儿日常照护、游戏活动设计与组织，促进其身心全面发展 2.按照托育园课程体系开展早教活动，观察记录儿童发展情况并形成个性化成长档案 3.与家长保持定期沟通，提供科学育儿指导，协同做好家园共育工作 4.参与园所环境创设、教具管理及卫生安全维护，确保符合政府备案普惠托育规范 5.配合完成园所教研培训、资质年检及主管部门各项迎检工作 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无违法犯罪及虐童记录 2. 持有幼儿园教师资格证或育婴师/保育师职业资格证书优先 3.具备基本艺术素养（唱跳画弹）和普通话二级乙等及以上水平 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应托育园弹性工作时间安排 5.认同普惠托育理念，服从园所统一管理，接受岗前专业培训

【岗位职责】 1、 向不同年龄段的小朋友和家长讲解桌游特点、功能和规则; 2、组织并引导小朋友进行桌游体验/团体游戏竞争对抗，游戏中观察小朋友的表现，课后进行记录，并反馈给家长。 3、承担门店目标任务，达成业绩指标； 4、遵守各项规章制度，服从工作安排。 5、接待顾客，主动邀约，了解顾客的需求并达成销售 6、 仪表端庄大方，着装整洁。保持良好的服务心态，热情待客，使用文明用语，做到微笑服务，客进有迎声，客走有送声。 7、按要求做好工作区内的清洁卫生，地面、货柜干净整洁，检查设备设施运行情况，发现异常及时上报。 8、熟知零售价格及特点，熟练掌握销售技巧及销售话术。 9、掌握库存情况，发现缺少及时上报。 10、每日填报日报表，每周有周经营分析，每月有计划及总结。 11、不断提升专业技能，认真学习，积极创新。 12、提高安全防范意识，加强责任心，确保营业安全 13、协助店长，完成门店的日常管理工作。 【任职要求】 1. 大专以上学历，幼教/学前教育/心理学等相关专业优先；有儿童教育或者销售经验优先， 优秀人员可适当放宽条件； 2.年龄 20 至 35 岁之间，品貌端正，无不良嗜好； 3.亲和力强，有耐心及责任心，掌握和小朋友的沟通技巧并能良好互动； 4.学习力强，积极主动，有较强的销售意愿。 【薪资福利】 1.上五休二及国家法定节假日福利； 2.综合薪资 5k-8k ，培训合格后底薪+业绩提成+授课费+其他，上不封顶。 3.购买社保，各项团建活动，福利学习及技能奖励； 4.可学习玩几百上千款桌游、益智教具； 5.提供完善的入职带薪培训，帮助快速掌握岗位技能； 6.晋升空间:桌游老师—资深桌游讲师—门店店长—区域经理—合伙人

1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业； 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑； 3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

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