招聘钳工大工、电工大工、电工中工及小工，涉及多个项目。要求具备相应工种技能和经验，能适应长期项目工作环境。薪资可预支，月底发放上个月工资。钳工大工薪资为XX元/天。电工大工薪资为XX元/小时或按月结算。电工中工薪资为XX元/小时或按月结算。小工薪资根据不同工种和级别提供。以上薪资可能涉及依法及保险。

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剑川路中心路米其林工地招聘2名短期小工，日薪200元，白班，每天工作约8小时，要求59岁以下，包住不包吃，偷懒耍滑者不予录用。

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【岗位描述】 1、公司直招非劳务中介，也不收手续费和任何招聘费用； 2、装车或者卸车，最好有装卸经验的； 3、工资计件，多劳多得； 4、可以提供住宿无押金，和室友平摊水电费即可； 5、需要稳定，不招兼职/短期工；

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太仓厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄50岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

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贵港市招组会做农村电网的施工团队，会做的单人也行，需要有高压证，待遇8000-10000元。小工学徒也要，能吃苦耐劳

蓬莱海工场地招聘以下岗位：小组、中组、总组大铆1人，普焊4人，打磨工4人，小组中组铆工10人。 薪资待遇：小组中组铆工380～400元/工价，小工260～300元/时，大柳450～500元/9小时，二把刀350～380元/9小时，UT焊工450～500元/9小时，二铆380～400元/9小时，普焊350～380元/9小时。 工作时间均为9小时。管住不管吃，55周岁以下，男女不限，有工作经验优先。铆工和焊工需持有磁卡（热切割作业证）。大铆岗位可现聊。

蓬莱海工场地招聘以下岗位： 小组、中组、总组大铆1人，普焊4人，打磨工4人，小组中组铆工10人。 薪资待遇： - 小组中组铆工：380～400元/9小时 - 小工：260～300元/9小时 - 大铆：450～500元/9小时 - 二把刀：350～380元/9小时 - UT焊工：450～500元/9小时 - 二铆：380～400元/9小时 - 普焊：350～380元/9小时 工作时间：每天9小时。 其他要求：管住不管吃，55周岁以下，男女不限，有工作经验优先。铆工和焊工需持有磁卡（热切割作业证）。大铆岗位可现聊。

烟台万华大季家招聘管工5人，工资550。招聘碳钢白钢焊工10人，要求双证，进场考试合格后入职，工资600/天。招聘普工，会打磨的工资260，不会打磨的工资240。工作时间为9小时工作制。

上海市闵行区招水暖安装/维修、工地学徒工、空调安装/维修

上海市静安区招防水工、工地小工/杂工

上海奉贤庄行镇招聘地工水电小工、中工数名，长期工。

上海市大型护理院要推送工一名，55岁以内，要身体健康，有点力气的，推送老人做检查等工作，试用期4200元每月，后期4500元每月，早八晚五，做六休一，包吃包住，马上出发[玫瑰][玫瑰]

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主要拔钉子，清理钢管盘口，会的来，不会的勿扰，差一个两个人

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上海市宝山招架子工，主要做老旧小区改造工程，外墙钢管装修架。另外在招小工3名

招聘日结刷油漆小工，工作时间为8小时，薪资200元。提供车接车送服务。要求对油漆不过敏。有意者现在到店里集合。

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招长期弱电智能化大小工和学徒，提供住宿，宿舍在上海松江叶榭，联系人唐工

招聘:垃圾房杂活1人，男女不限60以下，管吃住5000

因公司业务拓展需求，现面向社会公开招聘淋浴房全景门安装工若干名，诚邀有经验、负责任的有志之士加入我们，携手共创佳绩。 一、岗位职责 • 负责淋浴房全景门的上门安装、调试工作，严格按照施工标准及客户要求完成安装任务，确保产品安装质量达标、使用正常。 • 安装前对现场进行勘测、清理，检查产品及配件完整性，提前排查安装过程中可能出现的问题并做好应对准备。 • 负责安装工具的日常保养、维护及管理，确保工具完好可用，规范存放。 • 耐心解答客户关于产品安装、使用及日常维护的疑问，做好客户沟通工作，提升客户满意度。 • 配合公司售后部门，处理安装后的轻微返修、调试及客户反馈问题，及时跟进并闭环。 • 严格遵守公司安全操作规范，杜绝安全事故发生，文明施工，保持现场整洁。 二、任职要求 • 年龄35周岁及以下，身体健康，无不良职业记录，能适应户外及上门服务工作。 • 具备3年及以上淋浴房全景门安装经验，熟练掌握全景门的安装流程、调试技巧，能独立完成整套安装工作，可应对复杂安装场景。 • 熟悉各类安装工具的使用方法，具备基础的水电常识及故障排查能力，能快速解决安装过程中出现的技术问题。 • 具备良好的沟通表达能力、服务意识及责任心，工作认真细致，能妥善处理客户需求及突发情况。 • 持有有效身份证，服从公司调度安排，能接受本地及周边区域的上门安装任务。 • 有相关建材安装行业从业经历、持有电工证者优先考虑。 三、薪资福利 • 薪资待遇：面议，根据个人技能及工作经验提供行业有竞争力的薪酬，多劳多得，上不封顶。 • 社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），全面保障员工权益。 • 其他福利：带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、定期团建、岗前培训及技能提升培训。 • 工作保障：公司提供稳定的业务来源及完善的后勤支持。