#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 涨价了，26元/时,260-288元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入260-288元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支260-288元】 【年龄】：16-48岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 【薪资】：26元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！

工作内容：开电动托盘车移动货物分拣至货区，整理货区。 要求25-40周岁，男女不限，不需要叉车证/驾驶证，新手有人带，2小时上手，接受夜班，服从安排。 上班时间：21:00-7:00，，月休4天。 薪资计算：底薪+个人计件，多劳多得，新员工入职当月有补贴，综合到手6500-9500！ ·，周边租房吃饭方便，夫妻工每月额外补贴100元/人； ·月休4天，有全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ·入职满1年工龄奖100元/月，满2年工龄奖150元，上不封顶； ·恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ·，上不封顶； ·入职满1个月可参加组长竞聘，成为组长享受更高薪资福利待遇！

工作：出入库管理、盘点、记账、发货协助 要求：18–45岁，细心负责，有无经验均可 优势：室内工作，不用熬夜，管理人性化

打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

中山板芙仓招工啦！ 华润万家 果蔬分货员（3名） 计件工资+前15天保底20元/小时 月入4500-6000 晚班6-7小时，每周休一天 地址：中山市板芙河西新区华润万家配送中心

工作内容 1、负责中小件货物装卸、分拣、扫描、破损处理； 2、拉件扫描、翻面单、供件、集包、拆倒包； 3、中小件快递，工作简单，上手易操作，有人带。 工作要求 18-48，18-44，身体健康，手脚灵活，无刑事类不良案底。 工作时间： 早晚班次自选，固定班次，白班：7.00-13.30&19:00--23.30 6300--6800元/月 白班：14:00--00.00 6000--6500元/月 晚班：19.00--07.00 6500--7000元/月 中班：00：00--13:00 7200--7800元/月 包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机一应俱全，24小时热水，免费网络，楼上住宿楼下食堂，走楼两分钟上班场地，15号发工资 面试时间：09:00-18:00

月休4-5天，不包吃住，次月15号发薪（准时发薪） 招聘岗位：拣货员 工作内容：根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 上班时间：16：00-03：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：加工打包员 工作内容：根据下发的加工任务，小组合作检查果蔬质量，并将对应的果蔬进行称重打包。 上班时间：13：00-01：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-9000 招聘岗位：码货员 工作内容：根据下发的任务，将货品整齐摆放在板上进行码货，轻拿轻放保证商品完好，用保鲜膜缠好 上班时间：16：00-03：00 薪资待遇：多劳多得，计件平均薪资6000-10000 招聘岗位：摆渡、调拨专员 工作内容：根据现场安排执行仓库货物/物资转运和发运任务，可以现场教学开叉车 上班时间：多班次，具体以产线为准 薪资待遇：计时平均薪资5000-6000

招聘岗位:分拣员 工作内容:根据手机领取分拣任务，将商品货物分配到网格站相对应的编号，检查分拣数量准确，轻拿轻放，保证商品完好 月休4-5天，次月15号发薪(准时发薪) 男女不限，大件小件商品都可安排，无经验可带教，不是中介不收取任何费用 薪资待遇：提供宿舍，个人计件，多劳多得，计件平均薪资6000-11000;有全勤奖和工龄奖

工作职责：3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 福利：①到手工资7.5-12K； ②提供食宿补贴； ③全勤奖，享受法定带薪休假（年假、陪产假、婚假等）； ④入职满1年工龄奖100元/月，后续每年递增50元，上不封顶； ⑤恳谈会、员工大会、表彰大会、生日会、丰富的员工活动，有吃有玩有礼品； ⑥·内部介绍奖励300-1000元/人，上不封顶；

任职要求： 1、年龄45岁以下，有分拣员、搬卸工经验的优先录取； 2、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能服从安排； 工作岗位 1、pc蔬果分拣:负责蔬菜分类配货打包的工作，对单分类; 薪资:前两个月21元/小时，第三个月开始23/小时(工作时间:17:00-02:00) 2、蔬菜集货转运:负责使用叉车把蔬果拉货及上架，操作简单，易上手; 薪资:20元/小时(工作时间:18:00-02:00) 3、播种拣货:按订单要求拣货，备货，男女不限，不会有人教的。 薪资:20/小时(工作时间:15:00-:23:30/16:30-01: 30) 4、载具：扫描货物 薪资:20/小时(工作时间21:00-05:00） 5、后勤：负责洗筐，撕标签。 薪资:20/小时（工作时间03:00-11:00） 6、加工组：包装蔬菜水果贴标签 薪资:计件，综合薪资6000左右（工作时间9:00-20:00） 薪资待遇：20元一个小时，综合薪资5500-6000左右，每个月20号发薪，包吃住（不在仓库吃一天补贴15元），面试当天可安排宿舍，

中山市招桥梁

招聘：绑车操作员 薪资：7000-8000 职位要求： 1：审单：核对装车单上司机标注的顺序和车辆型号 2：拉车操作：把已备好车辆按顺序滑行下装车平台 3：协助绑车：与调车人员一起绑好车车辆放好门板与配件 4：确保安全操作，门板与配件防止合理 任职要求： 1：初中以上学历 2：身高165CM以上 3：能吃耐劳 身体健康 服从安排

招聘：CNC主管 薪资：15000-18000 职位要求： 30-45岁，中专或高中以上学历；1、有CNC主管经验5年以上， 2、10年以上CNC编程经验，有做过出口模具编程工作经验； 3.能熟练使用UG、Powermill软件，能带领团队及时有效的完成工作任务。 4.能够管理安排组建20多人的CNC团队（操机14人，编程8人），机台有宝佳，永进，共19台。 5、能够统筹协调制造每月35-40套模具的产能。 任职要求： 30-45岁，中专或高中以上学历；1、有CNC主管经验5年以上， 2、10年以上CNC编程经验，有做过出口模具编程工作经验； 3.能熟练使用UG、Powermill软件，能带领团队及时有效的完成工作任务。 4.能够管理安排组建20多人的CNC团队（操机14人，编程8人），机台有宝佳，永进，共19台。 5、能够统筹协调制造每月35-40套模具的产能。

广东中山招一个开室内电梯工资.4800+20，年龄55岁以下，要身体表，提供住宿

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【开封本地短期工、大龄工、学生工】 开封县仇楼电商，农副产品包装工，男女不限，年龄不限，要求身体健康。活简单好干，不需要文化。工资计件，多劳多得，时间自由，愿意做包进。 工资日结。日结工后日结，工期结束人走账清。 县城附近人员可接送（每天8点门店集合准时出发，下午5点返**）不耽误接送学生。明天开始发车

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12号需要3个工装杏，要熟练工，年轻利沙。

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久源泰公司正在广东中山招聘一名大泡岗位工作人员。

【岗位职责】 1、招商加盟：依据公司招商管理制度，筛选并引入优质加盟合作伙伴； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、运力支持等服务，助力其持续发展； 3、市场调研：采集货源分布、同业布局、客户结构及区域经济等信息，为业务决策提供有效依据； 4、市场拓展：协同重点加盟商开发专业市场，共同制定实施策略，推动区域货量与收益提升； 5、沟通反馈：维护与加盟商的良性互动，宣导公司政策，收集并传递加盟商意见，营造积极协作氛围； 6、品牌管理：维护企业品牌形象，做好舆情监控与应对工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定同行资源者优先； 2、综合素质良好，能快速掌握与公司业务相关的各类知识； 3、执行力强，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与执行能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，团队意识强，品行优良，具备良好公共关系处理能力。

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恒达新四楼明天招聘脱水抄岗位，工作地点位于广东中山。

白班：7.00-13.30&19:00--23.306300--6800元/月 白班：14:00--00.006000--6500元/月 晚班：19.00--07.006500--7000元/月 中班：00：00--13:007200--7800元/月 固定班次 【招聘岗位】 扫描和集包、分拣、破损、卸车、装车 年龄要求：男18--48女18--

工作内容：需要会使用电动手拉叉车(可以到岗学习) 认字/识字、会操作手机类电子产品 商品较重，需要有一定的体力，能吃苦，能接受夜班 因货物需要堆叠，身高要求在1.65米及以上 能接收计件岗模式 职位要求：25-46岁，提供无犯罪记录，工作流水，工作认真负责，不需要经验 工作时间：15-12或者17-2点（固定班次） 薪资待遇：5000~6000/月（每周可预支500~1000） 发薪时间：每月20号（可以微信/支付宝/现金发放） 岗位福利：仓库吃住有补贴500 仓库地址：中山市小榄仁和东街与裕安路交叉口西南200米

找临时工两个

1. 负责销售开票及相关日常统计报表的汇总与整理。 2. 协调本岗位与财务、生产、仓储等部门之间的工作衔接。 3. 每月配合财务部、仓储部完成各项对账任务。 4. 跟进产品质量相关信息并推动后续处理流程。 5. 跟踪物流运输及货物到达情况。 6. 维护并持续优化供应链系统中的相关资料。 7. 建立和完善GMP管理体系所需的各类报表。 8. 完成部门主管安排的其他临时性工作任务。