岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄25-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

宁波区域招聘保安数名 大胆问宁波各个区域都招 新项目（50周岁以内，无犯罪记录） 要求：无犯罪记录，身体健康，50以内，持有保安证，退伍军人优先。无证可以以后办。 薪资待遇：白班：4800元--5000元每月，夜班4500-4700每月，月休四天，具体工资面议（根据形象定） 中控6300（月休四天） 消控室6300 供住不供吃。 工作时长：12小时工作制，7：00-19：00，19：00-7：00 应聘者请电话联系或者换微信联系

岗位职责： 学校保安 任职要求： 1.年龄23～45周岁，身高170+，无违法犯罪记录。 2. 学历不限，持有保安证（可上岗后补）。

现招保安三名23-45岁 上24休24 5600/月 包住不包吃 要求有保安证，无犯罪记录，手臂没纹身 早晚高峰期各站岗一小时

招坐岗看大门保安，门不丢就行!!! 工资4800+200全勤，综合5000~6000元!包吃包住，干满7天可预支正规直招，包吃包住， 不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用，有保安证直接上岗、没有保安证配合办理，有带薪假期。 一、应聘条件： 1、18-55岁，身高160以上；身体健康。 2、学历和工作经历不限， 3、工作踏实认真.服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走账清 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友可以安排一起 7、长短期都要 二、工作待遇： 条件优秀者可放宽条件。 2.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖。 3.工资每月准时发放，绝不拖欠。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。 三、住宿环境 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机

招聘启事 因项目工作需要招聘以下人员： 保安主管1名，50周岁以下，大专及以上学历，待遇5500-6000元； 形象岗2名，20-45周岁，形象佳，退役军人可优先考虑，待遇5000-6000元，做六休一； 会务前台人员1名，35周岁以下，形象佳，待遇4000-4500元左右，做六休一； 工程人员1名，55周岁以下，待遇4500-5500元； 工作地点：宁波市会展中心周边，请大家帮忙介绍推荐，谢谢！ 电话：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先考虑

招坐岗看大门保安，门不丢就行!!! 工资4800+200全勤，综合5000~6000元!包吃包住，干满7天可预支正规直招，包吃包住， 不体检无押金、水电全免，入职不需要缴纳任何费用，有保安证直接上岗、没有保安证配合办理，有带薪假期。 一、应聘条件： 1、18-50岁，身高160以上；身体健康。 2、学历和工作经历不限， 3、工作踏实认真.服从管理，听从安排 4、离职提前一个星期讲，人走账清 5、白班夜班都可安排，月休四天可以连休 6、有朋友可以安排一起 7、长短期都要 二、工作待遇： 条件优秀者可放宽条件。 2.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖。 3.工资每月准时发放，绝不拖欠。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等。 三、住宿环境 1.洗澡方便，冬暖夏凉。 2.宿舍4—6人间，空调洗衣机

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招聘绿化主管 一、岗位职责 1. 全面负责项目绿化养护管理工作，合理安排绿化施工、修剪、灌溉、施肥、病虫害防治等日常工作，确保绿化景观效果达标。 2. 统筹绿化团队管理，负责绿化工人的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，规范工作流程，提升团队工作效率与专业技能。(首先自己需要技术过硬) 3. 管控绿化养护成本，合理采购、使用绿化苗木、肥料、农药、工具等物资，做好物资入库、领用登记，严控物料损耗，降低养护运营成本。 4. 负责绿化项目的现场施工监督、质量验收，对接外部绿化施工单位，跟进施工进度，把控施工质量，及时处理施工过程中的问题。 5. 定期巡查绿化区域，排查绿植生长问题、安全隐患，制定整改方案并监督落实，做好绿化养护记录、台账整理及数据统计工作。 二、任职要求 （一）基本资质 1. 年龄30-58岁以下，中专及以上学历，园林、园艺、绿化养护、林业等相关专业优先。 2. 具备3年及以上绿化管理相关工作经验，有物业小区、市政公园、产业园、景区等绿化主管岗位经验者优先。 薪资待遇:7-8000 五险一金 福利待遇:月休 工作餐 高温费 节假日等福利都有 联系方式

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