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职责： 1：对快递包裹进行派送，并及时回收货款 2：收派特点：区域高度集中，收派件密度高度集中，新人易上手 3：保底6000元工作量安排，基本月入过万。 4：公司提供电动三轮车

有经验者优先，做事需认真负责，多派多得（6000-10000)

招聘仓库上架1名，6K月休2天，地址新塘街道南塘二区138号，（永豪商厦）电话：

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广州市白云区骑电动车三轮车收送快递

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【中国邮政快递番禺钟村揽投部】 急招 邮政快递员：薪资8K-15K 直营、可靠稳定、勤力月薪可上万，准时发工资，有老师傅教导 简单容易上手 不繁琐

兼职的话只负责派货，派货的量在一个4米2的样子都是方圆1km左右。如果全职的话需要负责派货收货。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动联系客户，做好上门服务与沟通解释，提升客户满意度与服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，定期检查车辆状况，保障作业安全与合规 5.配合站点日常管理，参与快件分拣、装车及异常件处理等基础运营工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业与灵活排班 2.持有有效身份证 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 4.能熟练操作智能手机及常用APP，学习能力强，能快速掌握公司系统操作流程 5.学历不限，无犯罪记录，无不良征信记录

罗岗小学周边正在寻找熟练的打包人员，工资为每小时20元，工作地点在广东广州。

1新人入职可以每周可预支工资 2面试当天安排单间宿舍，免费培训，老骑手1对1培训3入职有福利[薪资待遇] 底薪3000-4000+单量提成+各项福利补贴综合单价5-7元 综合工资8000-13000以上，上不封顶[多劳多得]日均60-80单+各项补贴=整体月薪(多劳多得，按单越多，工资越高)[福利待遇] 提供装备，提供电动车，提供食堂，提供宿舍[单间公寓楼，有空调，热水器，洗衣机等][工作时间] 上午10:00-下午14:00下午17:00-晚上20:00月休4天可自行调休[职位要求] 1，年龄18周岁-45周岁，会骑电动车，会看导航3，身体健康，[岗位职责和要求]1，在超市驻店配送 2，配送零食面包等小件物品，配送范围：3公里左右 工作地址：广州内都有站点安排，[可根据你住址附近安排上岗]

广州市天河区招家具修复，市政工程老板招小工杂工，活简单好干，主要做木板的切割，选料等等手工活。包吃包住，包发工资，吃的好住的好！福利待遇好，有年终奖金红包拿！每月5000元一7000元，工资发放及时，干7天就可以借支！干活的地址是广州周边的城市。要求工人服从管理，服从调配！男女工都可以，两夫妻也要，只要身体健康，年龄不超过56岁都可以。另外内部工地食堂招2名洗碗工，非诚勿扰！

广州市白云区招修锁/开锁/换锁(门锁)

上市公司直招！找工作的朋友了解一下！免费培训！！！ 高端家电清洗、家居养护工程师（不招兼职） 客户都是高端小区家庭 清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电 招聘要求：20-38周岁，入职人员不能有严重疾病，征信良好，能吃苦 工资待遇：8000-13000元上不封顶！ 工作地点，根据你的住址就近派单，一般都不会超过5～10公里， 福利待遇:良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利 加入岗位优势: 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

岗位名称：客服；上门取件快递员；装卸工；专业财务会计。 岗位要求：1.年龄在1850周岁；2.客服具备良好的沟通能力和服务意识；3.装卸工需要具备一定的体力和搬运技巧。 薪资待遇：1.客服工资2000+；2.上门取件快递员工资2000+；3.装卸工工资2000+；4.专业财务会计工资根据岗位不同，工资不同。

上海菜鸟驿站高薪招聘送货岗位，待遇优厚包括住宿，工作内容无需爬楼梯，有意者请联系。

招聘快递员，面向无经验人士，寻求长期合作，要求应聘者具备骑三轮车能力，月薪约5000元，，请联系七台河勃利地区。

快递驿站招聘年龄1835周岁、身体健康且勤劳的店员，需手脚麻利、吃苦耐劳，不接受短期工作，工作时间为早8点至晚9点半并含两小时休息，工资范围在4500至5000元之间，招聘地点位于山东枣庄。

昆区昆南招聘上门取件快递员5名，计件工资制，单价3块，平均工资范围70009000元，需自备电动车。求职者可通过联系宋总了解更多详情，工作地点为内蒙古包头。

新塘白班一天一结 上班可以带手机 39新塘衣服仓库岗位:拉叉车，卸货（衣服），可以带手机。 1⃣9⃣元/时 1⃣9⃣元/时 18-55岁 上班时间9:00-21:00（休息2.5小时）需要能接受加班。 身体健康，带上身份证，不能穿短裤。。 （黑名单案底不行） 接人时间8:20 ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤ 报名以发名字电话为准 咨询请联系工作人员： 客服金金或天天（）

【花东大东电商.日结月结高奖励】 [红包]17-40岁20元/时包住不包吃+高绩效奖上不封顶，正月初八起（2月25日）上班 （晚餐休0.5小时不包吃不扣工时，饭堂13元任你吃） ①岗位：跟车收件/卸车倒包拉包 时间：11：00-23：00 [红包]日结20元/小时，包住不包吃，，有装卸经验。 ②岗位：分拣员；打单打包员（坐班，要会简单电脑）；生熟手不限 时间：12:00-24:00 （下班时间非固定，提前20分钟签到集合） [红包]分拣打单待遇：包住不包吃 [福]模式①日结18元/小时，。 [福]模式②月结20元/小时，每月底结上月工资。 工期至少1个月，可以长期做，。 打单打包员绩效奖： [福]每月5号考评上月产能绩效，每月平均达110单/小时，加2元/小时，110单以上月平均每多10单/时，继续再加1元/小时，上不封顶 要求：男女不限，，17-40岁，上班不能穿拖凉鞋短裤裙子，服从管理，抽烟必须到指定吸烟区。可以带手机。如需住宿水电费10-15元/天，。离职需提前7天申请。

建筑垃圾中转站拣货员

负责收取快递，

周末双休，薪资可面议，500强物流企业~有城配/家居行业背景者优先~ 岗位职责： 1、负责与三家商场及CDC进行日常对接，协调各项运营事务； 2、统筹项目KPI管理，针对未达标项制定并落实整改措施； 3、负责项目团队的搭建、人员培养与组织优化； 4、推动各部门服务质量持续提升； 5、组织审计资料的归集整理，并跟进问题项整改闭环； 6、确保项目收入与利润目标的达成； 7、协助上级推进各项工作的顺利执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流或相关专业优先考虑； 2、具备5-10年物流行业工作经验，具有丰富的家居物流TOC管理实操经验； 3、具备良好的客户沟通与关系维护能力，能有效应对复杂客户问题； 4、熟练掌握数据分析方法，具备较强的报告撰写能力，能从数据中洞察业务机会； 5、具备优秀的项目统筹与团队领导力，能够驱动团队高效运作。

招聘：包装工 薪资：5000-8000元 【工作内容】 - 负责产品包装、分拣及整理工作，确保产品符合出库标准； - 按照生产流程要求完成各项操作，保证工作效率与质量； - 协助仓库管理人员进行货物搬运及堆放，保持工作区域整洁有序； 【任职要求】 - 男女不限，年龄18-50岁，身体健康，能适应站立或简单体力劳动； - 无须相关工作经验，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识； - 工作认真细致，能接受一定的工作强度和时间安排； - 能接受两班倒

普工 工作地址:石桥华星物流 底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核200，餐补 550 元/月，不是流水线，要穿无尘服，工作自由，不体检，要求留年 餐补 550 元/月 在仓库拉车或者抬面板 25-45岁

诚招熟手跟单一名（外单），底薪7000+5分/件，月保底1万，铁塔路

✨✨✨招聘✨✨✨ 本布行诚聘以下职位： 1 销售多名（包住，提成，年终奖，月休） 2 财务，开单多名，（包住，月休，全勤） 3 跑市场，多名（包住，全勤，月休， 年终奖） 4仓库，搬运工，多名，（包住，全勤，月休，年终奖） 联系人:

岗位职责1.发货服务管理1.1服务质量规划：结合短长期目标规划仓网布局，辅助生产计划，包括平台考核、品牌调性、用户体验结合短长期规划仓网布局，辅助生产计划1.2客户服务管理：解决客户发货服务及成本需求，做好客户的生意伙伴，规划项目提升双方利润，期望有越来越多的订单可发1.3库存调度管理：按照发货规划，完成成品调度、耗材下单调度，完成发货的前置条件，同时管理调度的成本2.发货成本管理2.1成本管理-成本优化：降低服务质量的冗余和成本浪费，进行财报梳理及成本拆分，持续升级成本分析模型，发掘价值量并立项推进落地2.2成本管理-规划降本：洞察市场，预测降本方向/规划新的发货模式，实现成本和服务的平衡；在合约到期、大促过年关键节点进行规划降本并执行落地3.供应商管理：3.1供应商管理：确保供应商的业务正常进行，实现把货按时按量按质地发好；做好供应商的选择、对接、复盘等工作，维护我司利益3.2精简供应商：实现长期战略合作，以较低成本获取稳定服务质量4.资产管理5.1实体资产管理：确保成品、耗材及相关载体的资产安全，做到每一件货品都能找得到，丢了也能定责追赔5.2金融资产管理：确保账单打款金额的资产安全，遵循信息一致性、完整性的原则，确保每一分钱清晰任职要求1.本科及以上学历，211优先，物流相关专业优先，有供应链实习经历更佳，应届往届皆可。2.具有较好的心态和责任心，具备良好的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通表达能力、创新能力、解决问题能力、抗压能力。3.熟练使用excel、PPT等办公软件，掌握SPSS等数据分析软件、编程语言、搭建数字化流程能力更佳。