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直聘A2证驾驶员。工作地点为深圳，线路为全国机动，车型为17.5m厢式货车。薪资为11000-15000。要求：1、健康体检合格；2、持有A2驾驶证一年以上、货运资格证，证件齐全；3、具备17.5m挂车驾驶经验；4、年龄47周岁；5、有快递同行经验者优先；6、近3年无重大有责安全事故；7、需通过正反倒车入库考试。内部介绍优先。

明天9点前需要3名人员，从事拨草工作。需自备小铲子、小锄头等种花工具。工作时间为8小时，薪资日结，210元。工作持续2天。要求报名人员年龄在50多岁，不超过60岁。有意者需发送身份证信息进行报备。

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观澜电子厂，主要做电子产品组装、测试、包装、质检岗位。 大多岗位坐班，穿普通工衣，空调车间、空调宿舍，不用体检。 招聘要求：法定年龄，身体健康，身份证有效期大于1个月。 薪资待遇 9-11月22元/小时 12月22元/小时 纯工价，工期至12.30 每月7号发薪，7号在职补差价 每周可借支300‑500元，工时稳定，岗位简单轻松 食宿福利 吃饭厂区食堂 住宿包含 ️岗位以组装、包装、测试、质检为主，能接受两班倒即可报名。

【岗位职责】 1. 战略与团队管理 制定物流部年度目标及费用预算，搭建并管理高效团队，统筹绩效考核与人才发展。 2. 全链路运营管控 主导跨境物流头程、尾程、海外仓、退件/异常全流程优化，负责渠道选型、时效监控，定期输出数据复盘报告。 3. 成本与风险管控 审批物流费用支出，通过渠道优化、流程升级实现降本增效；建立重大异常/退件应急处理机制，管控合规与货损风险。 4. 供应商与流程管理 开发、评估并维护物流供应商资源，优化供应商体系；搭建并落地SOP及台账管理体系，确保操作合规。 5. 跨部门协同与政策跟进 联动采购、运营、客服等部门保障供应链顺畅；跟进跨境物流政策变化，调整渠道策略，处理重大物流纠纷。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，5年以上跨境电商物流全链路管理经验，3年以上团队管理经验； 2. 熟悉主流电商平台物流规则，有成熟的降本增效及异常处理项目经验； 3. 具备丰富的物流供

【工作内容：】主要就是做打包，拣货，拉叉车等 【年龄要求：】员工18-36岁，有仓库经验优先 【薪资待遇：】1.试用期综合底薪4100元/月，试用后底薪4350元 2.包吃一餐，可提供住宿15元/天+3水电费 3.感恩奖300元，PK奖200-400元，转正绩效奖200--600元/月 4.长白班，社保五险一金齐全

认识电子物料，会单位换算。简单的操作机器。有雅马哈和JUKI设备，正实和田古德全自动印刷机。加班稳定工资在5500-8000，试用期一个月。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成批次生产目标 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班及流水线作业节奏，服从工作安排 3.具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基础安全意识

平均240元一天 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、临时工:24一小时(长短期)纯工价，每月有:260-290个工时(每月保底260个工时以内)，月综合工资6800+ 2、长期工:底薪综合2700元一3700元/月平时加班1.5倍周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6800-7500元包吃住公司购买社保，五险一金 岗位津贴:岗位津贴100元-200元不等绩效奖:等各项津贴600不等 超产奖:大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选择长期或者短期 工作内容: 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目: 1、新进员工满月有新人入职奖800元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍,部门岗位均可安排在-起入职的宿舍、部门岗位均可安排在一起 4、提供公寓宿舍，6人间，电脑桌，衣柜，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，洗衣房基本设施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境:公司设有免费健身房、瑜伽室、台球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适 年龄:16-45岁

纯20元/小时+夜班补贴10元+包吃包住 一、简介：生产耳机、音箱，空调车间，环境好，两班倒，普通工衣，坐班为主。 岗位：点胶、测试、组装、包装、贴片，QC需经验 二、要求：年龄18—42岁，男女1:1，需要本人有效身份证，无案底，无大面积纹身，不需要体检！不要穿拖鞋、短裤、短裙。 三、薪资待遇： 工价20元/小时+夜补10元/天，正常离职无违约金。 焊锡岗位有补贴260--400元/月 在职每个月12号发工资，，不扣保险费，工资必须发本人银行卡。 每周可以预支300--500元 四、食宿：包吃包住，包工作餐、住宿、水电全免费，恒温车间，空调宿舍。

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公司主营拉美国际物流，目前是美客多SPN物流服务商 岗位负责跨境物流全局规划与管理，涵盖全流程操作，优化成本与服务，处理服务商问题，助力公司国际业务发展。 一、岗位职责 1、洞察行业动态与新兴模式，制定企业层面的物流战略发展规划。 2、精通跨境电商物流全链条，主导头程海运空运、尾程派送及一件业务的整体布局与推进。 3、开展物流供应商的筛选、评估与日常管控，确保货物流转顺畅，维护服务质量稳定性。 4、跟踪物流费用结构，深入分析成本构成与产品盈利情况，支撑业务决策制定。 5、搭建数据化分析模型，为物流运营决策及资源调配优化提供数据支持。 6、统筹团队建设，设计标准化作业流程与绩效考核体系，提升部门运作效率 二、任职要求 1、本科及以上学历，40岁以下，满足年龄与学历基本条件。 2、具备5年以上跨境物流领域工作经验，其中3年为管理岗位经历，掌握多种物流运作模式与流程。 3、通晓物流运营管理及相关国际贸易规则，熟练使用数据分析工具，具备优秀谈判技巧。 4、拥有良好的团队领导力、问题应对能力与跨部门协作意识，学习能力强，富有创新思维

岗位职责： 1、拓展物流渠道，持续优物流成本、渠道，提升物流时效及成本竟争力； 2、熟悉海运快递铁运小包发货清关流程； 3、完成物流与仓库对接流程，持续优化物流商渠道及时效； 4、规划好物流帐期、运营预算、成本优化等目标； 5、日常工作业务处理，及时了解市场行情走向、能灵活变化应对突发状况； 任职要求： 1.物流管理或相关专业本科以上学历; 2.具备2年以上物流管理工作经验; 3.熟悉物流流程，具备丰富的物流管理技能; 4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力、应变能力及抗压能力； 5.能熟练使用办公软件; 6.强烈的责任心，能够吃苦耐劳；具备较强职业道德素质。 薪酬：基本底薪+绩效奖金+提成，提供行业内极具竞争力的薪资体系； 社保：入职即享受社保，为员工提供基本保障； 食宿：公司提供住房（空调、热水器）；另有餐费补贴； 带薪年假：在本公司工作满一年即可享受带薪假日； 晋升机制：公司为员工提供公平公正的晋升机会； 其他福利：不定期举行员工生日会，阶段性为新员工准备迎新会； 活动安排：不定期组织形式多样的文体活动（羽毛球、桌球、乒乓球等）； 工作氛围：公司在工作期间为员工播放音乐，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作； 培训：享有公司内部成长培训训练、帮助员工规划职业生涯； 交通：公司位于龙岗区坂田雅宝地铁站星河三期G2栋，交通便利，办公环境温馨、优美。

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