岗位职责】： 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标； 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道； 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗 【任职资格】： 1、对电脑会基本打字，35岁内，有无经验亦可！性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神； 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘；由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇】：6000-12000上不封顶 +招1个人有500～2000元的分成，月综合薪资：8000~15000，上不封顶。 上班时间:9：00～12:00，15-18.0019-20.30不用外出。公寓宿舍 办公环境：写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置：冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

岗位职责： 1、独立统筹各类公司级活动、团队建设及节日庆典等项目执行； 2、开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试协调与推进，确保招聘目标按时达成； 3、办理员工入转调离、合同续签等相关人事手续，保障流程规范高效； 4、策划并推动新员工入职培训及人才成长发展计划的实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备2-3年人力资源领域工作经验，熟悉员工活动组织、招聘管理及员工关系维护； 3、踏实稳重，工作细致主动，具备良好的责任意识与执行能力； 4、应变能力强，能灵活应对并妥善处理各类员工事务及工作突发情况。

工作内容： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，微信邀约求职者面试，主要招的是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 3.接受无经验 薪资： 无责3300元，另附300全勤奖+到面提成，邀约成功面试30元-50元/位提成 工作条件及发展空间： 1.上班时间：9:30-12:00；13:30-19:00；每周六休息；法定节假日带薪休息 2.上班环境：优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周边辅助娱乐设施齐全； 3.职位晋升：招聘专员-招聘主管-招聘经理

岗位职责： 1.负责公司人事政策的执行与优化，确保人力资源流程的高效运作； 2.组织并实施招聘活动，包括筛选简历、面试安排及候选人评估； 3.管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围； 4.参与制定员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 5.协助完成绩效考核体系的设计与实施，跟踪绩效评估结果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人事问题； 2.熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理员工关系及合同管理； 3.有较强的数据分析能力，能够利用HR信息系统进行人才管理； 4.具有较强的组织策划能力，能够独立负责员工活动及培训项目的实施； 5.熟练使用办公软件，有HR相关软件操作经验者优先。

岗位职责 1、负责公司人员招聘及日常行政事务的统筹与执行； 2、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，维护人事档案资料； 3、制定并优化公司各项人事管理制度，推动制度落地与执行监督； 4、负责员工考勤统计、绩效评估等人力资源基础管理工作； 5、策划并组织实施员工培训计划，促进员工能力提升与职业发展； 6、协调处理员工关系，妥善应对劳动争议与内部沟通问题； 7、全面负责行政管理体系运作（包括团队活动组织、部门培训支持、福利发放、办公资源配置等）； 8、完成上级领导安排的其他临时性行政与人事工作。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上电商领域行政人事岗位工作经验； 3、熟悉国家劳动法律法规，掌握系统的人力资源管理理论与实务； 4、具备较强的沟通协调能力、组织执行力及团队协作意识； 5、熟练操作各类办公软件，具备良好的书面表达能力。 品质、态度： （1）具备良好职业操守和进取精神，服从安排，工作积极主动，细致严谨； （2）责任心强，善于人际沟通，富有团队意识，对化妆品行业有热情； （3）为人诚实守信，勤奋务实，动手能力强，能适应阶段性加班工作。 福利待遇： 1、日常提供奶茶零食福利，每季度组织员工聚餐1-2次； 2、工作满一年可享受带薪年休假； 3、定期开展内部或外部培训，助力个人成长与能力提升； 4、办公环境整洁舒适，氛围轻松愉悦； 5、因工作需要加班的，按规定给予加班补贴； 6、试用期考核合格后，公司将进行薪资调整； 7、享有国家规定的法定节假日休假权利，具体执行以公司安排为准

人力资源专员招聘 岗位职责 1.负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约及候选人跟进，保障招聘效率与质量。 2.协助完成员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 3.参与员工关系建设，如组织员工关怀活动、处理简单员工咨询，营造积极的团队氛围；配合完成企业文化宣传相关工作。 4.协助梳理人力资源基础制度与流程，收集并反馈日常HR工作中的问题，为优化制度提供建议。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届生可放宽。 2.熟悉招聘流程与常用招聘渠道，掌握基础人事政策（如劳动合同法），能独立完成简历筛选和面试基础沟通。 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，做事细致负责，有较强的抗压能力和团队协作意识。 4.熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编辑），有HR系统操作经验者优先。 ##福利待遇 -基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（，逐年递增）。 -福利补贴：月度餐补、交通补贴、节日福利（春节/中秋等）、年度体检。 -成长发展：定期HR专业培训（劳动法、招聘技巧等）、跨部门学习机会、清晰的职级晋升路径。 -团队氛围：定期团建活动（季度聚餐、户外拓展）、扁平化管理，同事沟通高效无壁垒。

工作描述： 1、主要负责企业行政人事相关制度的拟定和实施； 2、制定执行招聘计划，将候选人简历的筛选、挖掘、面试及人才评估分析、薪资谈判把控优质人才的录用，在规定时限内完成招聘任务；具有国际货运代理经验者优先。 3、归纳整理人事档案及合同归类、存档工作 4、根据办公需要购置办公用品及办公设备，监管办公用品及办公设备的采购、申报、领用等工作； 5、跟进各项目员工入职、离职、转正、晋升、调薪、调动、评估及合同续签等手续办理； 6、员工人事档案的维护和保管工作，适时收集、整理人事档案资料，及时归档； 7、员工的月度、季度及年度的绩效考核工作，根据考核结果处理员工奖惩事宜。 上班时间:上午9点~12点30，下午:2点~6点 地铁7号线/18号线，南村万博站B出口500米 公司福利：7小时工作制、周末双休、工作满一年带薪年假、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、团建、生日趴。

招贤纳士，广纳人才 目前公司主要招聘“初级合伙人” 【可以直接从初级合伙人开始做】 【地址】广州花都区汽车客运站一楼 地铁9号线广州北站A出口，步行2分钟到 客运站一楼科迅人力集团大厅面试 【招聘岗位】劳务招聘专员/招聘主管/经理 【招聘要求】 ★年龄：18-33岁男女均可 ★性格 1.外向开朗性格，有自信，积极乐观进取， 善于沟通交流，进取心比较强， 2.愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3.有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4.意向长期在劳务行业发展的有志之士 5.学历要求中专以及以上，会用电脑简单办公 有销售经验和招聘经验可以放宽学历到高中学历。 【工作内容】 ★主要为大型工厂提供蓝领招聘，普工招聘 ★坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公， 公司提供招聘账号充值， 招聘员只管招聘就行 58同城BOSS直聘智联招聘抖音，快手等招聘平台负责招聘信息发布和更新。 （有老师带教不用担心） 通过电话或者微信联系求职者，介绍清楚工作并跟进其入职。 【晋升空间】 可以直接从初级合伙人开始做 初级合伙人-晋升合伙人～团队领导人～分公司负责人 【初级合伙人阶段】：（被动收入躺赚） 薪资结构：按工厂给公司结算用工费用公司给招聘员结算跳点提成 每个月新招聘人人数不同，当月的跳点提成按照以下提成比例 招聘0-5个人提成40% 招聘6-12个人提成50% 招聘13-20个人提成60% 招聘21个人以上提成70% 相当于招一个员工， 会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。 你相当于老板，每天就在给自己招聘工人。 你的工人在工厂工作， 工厂每个月都会给你结算用工劳务费， 薪资待遇：5000-12000元/月没有上限 3:【合伙人阶段】：累计招够90人后晋升合伙人，结算100%劳务费 （被动收入躺赚） 1、只要自己的工人在工厂工作，工厂每月都会累计给你合伙人的劳务费用。 （3000-8000元/每人）累计持续一直拿。 2、公司大力支持组建自己招聘团队，团队业绩，创收都属于合伙人自己的收入。 4、合伙人年终奖金 （1万~10万没有上限） 综合工资:，月薪1万—5万元，没有上限 【福利待遇】 公司微波炉、冰箱、空调齐全，法定节假日不定期福利 做六休一（每周周六休息），国家法定节假日正常休息 【公司概况】 科迅人力集团2013年成立至今12年，员工400多人。广州最大的人力公司， 市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场 广州市人力资源服务协会副会长，5A级人力公司。 特别重视培养人才，拿钱快，拿钱多，晋升快，轻松晋升合伙人， 公司支持大力带团队， 让每个有志在劳务行业长期发展的人才， 尽情发挥自己的才能，都有自己的一片天地。

【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标; 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道; 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]: 1、对电脑会基本打字，18～28岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:6000-20000上不封顶。上班时间:9:00~12:00，15:00~20：30不用外出。公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等。#找工作#推荐好的工作#招聘#工作招聘#文员#人事

这里是有趣灵魂的聚集地，这是一个有灵魂有追求的团队。 ——————【您要做些什么】—————— 1、结合公司业务拓展节奏与人才需求，落实招聘执行工作，保障人才引进目标达成； 2、主导招聘流程推进，涵盖岗位需求沟通、职位发布、简历评估、面试组织、背景调查及录用手续办理等环节； 3、持续维护并开拓多元化招聘渠道，优化公司人才储备库建设； 4、关注员工体验，保持有效互动，及时掌握员工状态，协助解决工作中的相关问题； 5、配合上级完成其他临时性工作任务。 ——————【您要有些什么】—————— 加分项：具备跨境电商方向招聘实操经验 1、统招本科学历（大小周），具备1年及以上招聘相关工作经验，熟悉招聘全流程及各类渠道运作； 2、具备优秀的沟通协调能力与人才判断力，性格积极向上，抗压能力突出； 3、学习适应能力强，性格外向，求职动机明确且强烈。 ——————【关于福利】—————— ●我们有，法定节假日，带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等 ●我们有，节日礼品、周年庆以及不定期电影票，餐券，购物卡福利 ●我们有，只论能力不论年资，大神们带你快速升级，拥有晋升通道 ●我们有，高端舒适的办公环境+惬意轻松的休息室+不定期下午茶、茶水间各种花茶零食任你选择 ●我们有，团队活动聚会、唱K、聚餐、密逃、看电影，丰富活动一轮接一轮 ——————【对于追求，我们不含糊】—————— ▲比如，这里是一个有趣的灵魂聚集地，让自由的灵魂和个性得到碰撞和释放； ▲比如，这里崇尚扁平化管理，倡导开放氛围与相互尊重； ▲比如，这里重视创新与成长，任何好点子一经采纳，项目即刻启动！ -在这里，我们有90后智慧+95、00后活跃大军，是年轻思想的自由碰撞！ -在这里，我们有层出不穷的惊喜活动，花样快乐从不重复； -在这里，哦对，还有我们没有的，复杂的人际关系和办公室政治，晋升调薪全凭实力说话； 欢迎加入我们，我们一起探索，一起突破，一起创造翻江倒海般的精彩未来！ ——————【上班地址】—————— 广州市白云区228创意园c栋301 ——【交通便利不塞车，让你多睡30分钟】—— 地铁：广州2号线白云文化广场站 公交：云城西路中站、白云文化广场总站（途经线路：199路，555路，421路，660路，621路，759路等） ———【周边配套丰富，生活更多姿彩】——— 百信广场、凯德广场、5号停机坪广场等

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广州人和招聘1名汽车吊跟车，需要有指挥证，能吃苦耐劳，服从安排，耍大爷脾气，不会做事勿扰[握手][握手]谭

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【任职资格】 1.25-45周岁（有HR经验可适当放宽政策） 2.学历无要求更注重个人能力 3.无工作经验要求（前期在公司培训由组长一对一带） 【薪资待遇】 1.底薪7500招聘一个人入职提300元没有保护期销售第二天离职也正常发提成。入职当天安排员工宿舍，公司承担网费、物业费、取暖费。水电费每个月100元 2.后期可再兼职一份销售岗位，公司分配3000元左右单人单间品牌公寓房租、网费、物业费、取暖费公司承担，自己每个月交水电费。 3.每个月15号发工资 【工作内容】 1.上班时间：上午10点—下午5点3中午12点—1点30休息双休不加班 2.入职开一个流量高 【公司介绍】 1.公司主要做公寓租赁版块招聘的人员是租赁销售 2.销售的待遇：公司提供3000元左右公寓单人单间房租、网费、物业费、取暖费公司承担提成高业绩70% 3.公司待遇高人好招面试的人多公司工作氛围好都是90后00后没那么多条条框框

曼博传媒人事（主播招聘） 地点：杭州市上城区景芳 全职初创团队弹性工作制 薪资：底薪+高招聘提成+绩效，上不封顶，新人可谈 全权负责娱乐/才艺主播招募，完成邀约、初面、签约全流程 拓展招聘渠道，搭建公司初期主播人才库 处理公司全员基础人事档案、入离职等工作 任职要求 学历不限，热爱直播行业，沟通表达佳，目标感强 会用招聘平台/社交软件，有招聘/销售经验优先 适应初创快节奏，接受多岗配合，小白可一对一带教 福利待遇 五险一金+带薪年假+主播签约高提成+弹性作息+节日福利+团队成长红利，能力匹配可快速晋升

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工归属感与满意度 5.整理人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.有1-3年人力资源助理或行政类岗位实习/工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强执行力 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习主动，适应快节奏协作环境

人事助理 ：周末双休 一、任职资格: 1、大专以上学历 2、年龄25-45周岁 3、性格要求沉稳、善于倾听; 4、有责任心，能独立完成任务。 二、工作情况、福利及待遇: 1、上五休二，早8:30-16:00工作时间弹性较大，自行安排每周工作进度。 2、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 3、收入是:底薪+绩效+超额达成奖+管理奖+养老金+季度奖+培训津贴等+高额提成+奖金+团队小组奖金，平均月薪5000-8000元,一年以上员工平均月薪在8000元以上,40%员工月薪过万。

帮忙分配人员工作职责、奖罚制度、人员调配

【岗位职责】 1、全面参与校园招聘各环节，深入掌握HR招聘核心流程与实操技能 2、借助线上招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、电话沟通及面试安排，并参与面试执行 3、协助开展宣讲会相关工作，根据需要短期前往广州、武汉、长沙等地 4、配合完成校园招聘相关的其他支持性事务 【岗位要求】 1、本科及以上在读，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑 2、具备良好沟通能力，目标导向明确，善于人际互动，有招聘实践经验者更佳 3、能高效处理多项并行任务，具备较强的应变与协调能力 4、每周出勤不少于4天，实习周期持续3个月以上，可接受短期出差安排 【我们提供】 1、由资深HR一对一指导，系统化带教培养 2、具有市场竞争力的实习津贴 3、每日免费早餐供应，每周二、四享惊喜下午茶 4、出具高含金量的实习证明 5、办公环境轻松舒适，可随时与萌猫互动

南沙村招聘：寒假工两名，年龄20岁以上。电话：

花都区新雅街岑东路20号急需招聘一名白班工作人员，工作地点位于广东广州，工作内容涉及放假安排。

招档口小弟多名，有责任心，服从工作安排，待遇面议，频繁迟到，请假者勿扰，未满18岁勿扰！电话：，上班地点：广州中大！

女装公司，广州东站地铁上盖，三层全层，交通便利；五险一金；鞋服内购优惠；全公司2000人； 岗位薪资转正7-9k，含绩效； 1、考勤管理：汇总考勤日报、月报并处理异常情况；管理考勤相关流程（请假、加班、调休、外出登记）；（30%） 2、员工关系管理：负责员工入职、离职手续办理；劳动合同的签订、续签及相关事务管理；社保公积金业务操作与维护；及时更新员工通讯录、工位分布图等信息；（20%） 3、5S管理：负责办公区域环境维护；执行5S检查，确保办公场所整洁规范； 4、会议管理：统筹公司各类会议安排，协同相关部门筹备重要活动；会前物料准备、场地布置及会后整理；会议纪要撰写、发布与归档； 5、办公用品及设备管理：实施办公用品采购、发放与登记；管理办公设备（含维护、更换、更新）；建立并维护物料台账； 6、行政制度、公文管理：起草与优化行政管理制度及流程，并监督执行；日常巡查，提醒并记录违规事项，出具奖惩通知；行政类通知的编制、传达与跟进落实； 7、企业文化建设：组织会务、团队建设及其他文化活动； 8、其他：负责外部单位及人员来访接待；落实公司安全保卫、消防管理与劳动保护工作；办理行政费用申请与报销；登记各部门物品损坏情况并协调维修；配合部门同事完成其他事务；执行上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历；行政管理、人力资源等相关专业优先；163cm以上； 2、具备2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3、掌握行政管理领域的专业知识； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书处理能力； 5、性格积极向上，做事细心严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，执行力佳。

1：负责公司各款游戏产品的推广工作，配合执行各类游戏推广活动 2：引导新玩家进入游戏，帮助其熟悉初期操作，快速融入游戏 3：组织玩家活动，活跃气氛，提升用户粘性，与玩家保持良好沟通 职务要求： 1：熟练使用电脑基础操作，具备良好沟通能力 2：工作认真负责，勤奋上进，愿意挑战自我 3：不限学历，不限经验 工作时间：13:00-22:00 薪资待遇：责底薪3500+提成+奖金，综合工资7000+上不封顶(三万以下底薪3500提成十五个点，每多三万业绩加底薪3500，不够三万按平均算，提成不变) 不定期组织大型娱乐活动 员工生日会，下午茶，节日补贴，团建等 提供新人培训，师傅带教，不用担心学不会

来丰e足食你必须了解的四点！ 一、月均收入超10K！ 二、入职即缴纳五险一金！ 三、晋升通道畅通，机制健全！ 四、业务全免费，团队为纯直营模式！ 工作内容： （1）在指定区域推广“丰e足食”智能无人售货柜，开展免费合作，面向目标客户推进业务落地 （2）按计划拜访并持续跟进潜在客户，完成签约目标 （3）制定客户拜访策略，积极推动合作达成 （4）签约后负责客户关系维护，补货、运营、设备维修均由专职人员支持 任职要求： （1）我们不唯学历论，业绩才是核心衡量标准。期待你有较强的执行能力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长，善于调动资源应对挑战。吃得苦中苦，方为人上人，欢迎愿与我们共同奋斗的伙伴加入 （2）无需你是谈判高手，但需具备基础的沟通技巧、业务开拓意识和灵活应变的思维 （3）爱笑的人运气不会差，我们的团队充满活力，也希望你性格乐观、易于相处。外貌不求惊艳四方，但求整洁得体，给客户留下良好印象 （4）岗位属外勤销售性质，户外作业难免风吹日晒，工作有一定难度，期待敢于迎接挑战的你积极投递 薪资待遇：新人前两个月底薪3900+绩效1500，转正后底薪4400+绩效1000，签单越多提成越高，入职即缴五险一金，节日福利礼品齐全。我们或许不是薪资最高的，但一定是一份值得把握的机会 工作时间：9:00-18:30，周日休息，法定节假日正常休假 晋升空间：作为一支创业型新零售队伍，升职加薪全程公开透明，只要你有能力，丰e足食将为你提供充分展现才华的舞台

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