广州·番禺区
职位详情
岗位职责:
1. 负责统筹并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、考勤及员工关系等日常管理工作；
2. 协助拟定公司人力资源战略规划，确保人力资源工作与企业整体发展目标协同推进；
3. 统筹管理员工入离职手续、培训安排及考勤管理，保障各项流程高效有序运行；
4. 推进员工日常管理与成长支持，协助开展职业发展指导及培训资源对接；
5. 策划并执行内外部员工互动活动，营造积极和谐的职场氛围；
6. 承担公司各类活动的组织与落地实施工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能妥善处理员工事务及行政协调工作；
2. 拥有较强的统筹能力和执行能力，能在多任务环境下稳定高效推进工作；
3. 熟悉人力资源各模块运作，可根据企业实际需求优化管理策略；
4. 具备良好的职业素养，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作强度；
5. 拥有出色的表达能力和团队配合精神，能在快节奏环境中保持持续输出。
1. 负责统筹并落实公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、考勤及员工关系等日常管理工作；
2. 协助拟定公司人力资源战略规划，确保人力资源工作与企业整体发展目标协同推进；
3. 统筹管理员工入离职手续、培训安排及考勤管理，保障各项流程高效有序运行；
4. 推进员工日常管理与成长支持，协助开展职业发展指导及培训资源对接；
5. 策划并执行内外部员工互动活动，营造积极和谐的职场氛围；
6. 承担公司各类活动的组织与落地实施工作。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通能力与协作意识，能妥善处理员工事务及行政协调工作；
2. 拥有较强的统筹能力和执行能力，能在多任务环境下稳定高效推进工作；
3. 熟悉人力资源各模块运作，可根据企业实际需求优化管理策略；
4. 具备良好的职业素养，工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作强度；
5. 拥有出色的表达能力和团队配合精神，能在快节奏环境中保持持续输出。
2025-12-14 20:27
IP属地：广东广州
职位福利
大专及以上1-3年
广州市禧尚服饰有限公司
未融资 · 3人以上
工作地址
鱼泡安全保障
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