职位亮点 五险一金，双休，节日福利，生日福利，职工体检，旅游聚餐，年终奖等等 工作时间：早上：8:30-11:50,下午13:30-17:30。周末及法定节假日休息。 岗位职责： 1、无需跑业务，主要负责消防公益活动行程安排，以电话沟通为主，落实会议各项流程并做好后期客户关系维护； 2、主要对接各企事业、政府机关单位、学校、医院、银行等等； 3、无需电话销售，推销产品。 提供住宿 提供住宿 提供住宿

朝阳百子湾连锁粥店招聘 外卖接单员工5000-5500 外卖出餐员工5000-5500 粥店活好干年龄五十岁下 男女均可档口模式保持住 月休四个半天工资准时发 电话同

负责停车场收费、监控室及停车场巡视、车场卫生等 [红包]底薪220/天季度绩效奖金，法定节假日[庆祝]3倍工资，综合5500-6000！ 45周岁以内，男女不限，无犯罪记录，会电脑操作，有物业工作经验优先 工作时间8：00-20：00 晋升空间：普通员工一项目领班-项目主管一项目经理 ️（微信同号）

岗位职责： 1、客户订单的处理：负责客户订单相关资料的收发、核对、录入及沟通，确保订单信息申报准确无误。 2、协助领导安排日常行程，并支持项目管理工作有序推进。 3、内部沟通与协调：对接实验室及认证机构，传达客户要求，协调解决产品申报与测试过程中出现的问题。 4、跟踪订单进度：全程跟进订单流程，包括申请提交、样机送检、测试进展、审核状态等，保障订单按时交付。 5、客诉及报损处理：及时响应客户投诉与报损事宜，快速解决问题，维护良好的客户关系。 6、应收款项内外账核对及开票：负责应收款的内外部账务核对，并完成发票开具工作。 7、财务核销与对账：配合财务部门开展核销及对账操作，确保财务数据准确。 8、领导交办的其他任务：完成上级指派的其他工作内容，保障项目顺利实施；协同相关部门完成指定事项，确保整体工作协调推进。 工作时间：随时到岗。 备注：具备财务知识或英语能力者优先，需与客户进行有效沟通。 可提供住宿。

岗位职责: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集; 3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表; 4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 6、根据客户计划，开销售单 7、其它主管交办事项。 任职资格: 1、大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先 2、一年以上工作经验; 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通; 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力; 5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件， 工作时间:早8：30晚6:00

岗位职责： 1.熟悉WPS办公软件操作； 2.具备销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 3.能够适应销售类工作性质； 4.薪资结构为底薪4450元加高提成，综合月薪可达1W以上

公司优势：多年行业沉淀，处于行业领先地位。行业领先的薪酬与成长空间，欢迎优秀应届生。 岗位职责： 1、负责机票的查询，预订，退改签等：快速查询匹配合适方案,准确预订，协助客户处理出行中的各种问题 2、具备优秀的口头表达能力，较强的沟通技巧，普通话标准，具备良好的服务意识。 3、敬业、认真负责，有良好的团队合作能力和良好的沟通技巧。 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、学历：大专、本科学历(优秀应届生亦可); 2、学习能力强，服务意识强，普通话标准 3、抗压能力强，以目标为导向，能适应快节奏工作。 4、为人诚信，作风严谨、认真、负责、勤奋、不断进取，服从公司安排； 福利待遇： 1、工作满1年带薪年假、 2、工作时间上午08:30-18:00 3、薪资3K-10K绩效奖金上不封顶，多劳多得 4，晋升发展空间多，优秀者可多次晋升 5，提供住宿，宿舍舒适独立卫浴，通勤十五分钟 6，一对一/多对一岗前培训，不定期团建聚餐

主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

公司扩编·高薪急聘 岗位：招聘文员 坐标：北京大兴亦庄|舒适坐班·空调常开·0外勤 心动薪资 综合月薪8000-12000元 晋升通道 专员→主管→经理 清晰晋升路径，不画饼、只给平台！ 新人享一对一导师带教，老员工全程护航，带你快速上手！ 工作内容 ①运用公司提供的渠道，高效完成招聘任务 ②组织面试、参与初试，统筹新人到岗安排 ③简单文书管理与资料整理，工作轻松不烧脑 我们需要这样的你 年龄18-28岁，积极细心，沟通力MAX 有无经验均可！培训全覆盖，小白也能逆袭！ 工作时间 早8:30-晚5:30|午休提供工作餐 告别加班内卷，工作生活完美平衡！ 福利彩蛋 年度团建旅游，一起打卡山海美景️ 氛围超nice，姐妹团共建职场舒适圈！ 每月工资条晒朋友圈，收获羡慕眼光的秘密武器！ 这里没有天花板，只有为你铺路的云梯！ 点击申请，让下一个高光时刻，从这份工作开始！ 欢迎勇敢追光的你，速递简历加入我们！

西城区客户急招住家女保姆，照顾一个独居自理的男老人干部60多岁。月薪6000两天休。阿姨有自己独立房间。要求，年龄45岁以下，身高1米60以上，初中以上文化，做饭好吃，干净利落卫生干净不留死角，籍贯不限，望各位老师朋尹。

干活认真负责

北京二环儿童医院附近找帮忙！31号至5号 ，帮5天！活好干！一天三百，人走账清！靠谱的联系！！靠谱的联系！！靠谱的联系！！联系电话

招聘初级国本一人，50岁以内，最好证书能入系统，有一个月试用期，百分之九十开资，夜班，到早七，指纹打卡，长得年轻超一些年龄也可以，长夜班，或者上一休一，双人值机，不巡逻，不打点，工资：6000不管吃，上一休一3000，中国银行卡，每月20号开资，详情电话：，，位置，望京阜通地铁站附近

①18-55岁之间都可以安排，56-58岁的需要提前打招呼 ②没有经验限制，入职有人教有人带的，工作非常简单，上手很快的！ ③可以日结，前期每天保底300块钱的工资！不管咋样，每天300元！！不压工资！！！ ④住宿免费，4个人一个房间，有空调，有暖气，有单独的卫生间可以洗澡。 ⑤可以缴纳五险一金

朝九晚六单休 月入6k，认真者轻松上万

配送公司急需一名文员兼职客服

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保资料准确无误并妥善保管； 2.协助团队优化操作流程，提升整体运作效率； 3.参与会议筹备及纪要整理，保障信息传递清晰完整； 4.完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力； 2.仪表端正，具备较强的职业操守； 3.熟练运用各类办公软件，如文档编辑、数据表格处理等； 4.能够独立规划工作进度，保证任务按时交付； 5.适应能力强，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。

职位名称：经营文员 薪资待遇：5000-7000元/月 福利待遇：包吃、加班补助 工作要求：大专|1-2年工作经验 工作地点：青岛城阳宏平路院后庄社区西北侧约140米青岛赫辉制造有限公司 职位描述： 岗位职责： 1.汇总并整理日常经营数据，开展基础分析，辅助管理层制定经营策略。 2.响应客户意见与建议，协调内部资源快速处理问题，提高服务体验。 3.协助开展市场信息采集，掌握行业趋势，为业务拓展提供依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备清晰的书面表达能力。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，能有效联动各部门工作。 4.态度端正，工作细致主动，具备较强的责任感和执行能力。 5.能够遵守公司规定的作息时间安排。 福利待遇： 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：结合个人考核结果及企业经营状况发放。 3.五险：依照国家相关规定缴纳社会保险。 4.年终奖：根据个人年度表现及公司整体盈利情况核发。 5.员工活动：定期举办团队建设活动，促进员工互动与融合。

负责普工的招聘

对已经整理好的纸质档案逐页编码,不能错页和遗漏,对分好件的纸质档案在规定的位置每一件盖上件号章

薪资待遇： 1.综合收入5k-6k，享有各类奖励与补贴 2.实行排班制，单休，法定节假日按规定调休 3.店内工作氛围融洽，环境舒适 4.工作时段：10:30-20:30 5.店内提供工作餐两餐，配备宿舍（3-4人间），建议住宿，便于通勤 任职要求： 年龄在20至30周岁之间，面容整洁，无明显痘印或皮肤问题 具备良好的沟通表达能力、亲和力及学习意识 工作内容： 1.负责到店顾客的登记与接待分配工作；岗位为坐岗！！！！！ 2.完成店内产品信息、排班安排的表格录入及库存出入库管理； 3.承担顾客微信群内的报备、对接及签到等相关事务； 4.熟练掌握基础表格操作与数据录入

一、核心工作职责 1.行政体系搭建 1）建立、完善并推行集团统一的、标准化的行政管理制度、流程和服务标准（SOP），并在各子公司监督落实。 2）定期评估集团行政管理体系的运行效率与成本效益，推动持续优化与创新变革。 2.团队与组织管理 1）管理或兼管集团及分子公司行政团队，明确分工，指导工作，实施绩效管理，激发团队潜能，培养复合型行政人才。 2）建立与各子公司行政团队的定期沟通与培训机制，确保集团行政政策的上传下达与有效落地。 3.资产与设施管理 1）统筹管理集团总部及下属公司的固定资产，建立完整的资产台账，规范采购、登记、调配、维护、盘点和报废流程。 2）全面负责集团总部办公环境的规划与管理，营造高效、安全、舒适的办公环境。 3）对接物业处理租赁、水电以及新办公场所的选址、租赁谈判、设计装修、工程监理及搬迁工作。 4.采购与供应链管理 1）负责集团行政类采购的集中化管理。 2）建立并维护集团级合格供应商库，主导重要供应商的寻源、招标、谈判、合同评审与绩效管理，有效控制采购成本与质量风险。 3）编制并严格执行集团年度行政费用预算，进行月度、季度费用分析，提出并实施降本增效方案。 5.会议、活动与总务接待 1）统筹集团层面重要会议（如董事会、年会、战略会）、大型活动（庆典、发布会、团建）的会务支持与全流程后勤保障。 2）制定高标准的商务接待流程，负责重要访客、政府官员及合作伙伴的接待工作，展现集团专业形象。 3）负责集团高管出差、会议等事务的行政支持与协调。 6.后勤、安保与应急管理 1）全面监管后勤保障体系，如前台、保洁、安保快递收发等服务的质量与标准。 2）作为集团总部安全负责人，建立健全安保、消防、卫生等应急预案，定期组织演习与培训，确保人员与财产安全。 3）作为行政端应急事件第一责任人，协调处理各类突发事件。 7.资质与印章管理 1）协调管理集团公司的工商营业执照、各类资质证照、印章的注册、变更、年审、使用与保管工作，确保合规性。 2）协助法务部门审核与行政管理相关的合同（如物业租赁、服务采购等）。 二、工作协作关系 1）内部协调：集团各职能部门负责人、各子公司管理层及行政接口人、全体员工。 2）外部协调：政府部门、物业公司、供应商、合作伙伴等。 三、任职资格要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。 2、工作经验：积极分子/党员/预备党员,8年以上行政管理工作经验，其中至少5年以上在中大型集团企业担任行政经理或高级主管职务，具备从0到1搭建或全面重构行政管理体系的经验者优先。 3、知识技能： 1）专业知识：精通现代企业行政管理体系，熟悉资产管理、项目管理、合同法、安全生产法等相关法规。 2）核心能力：卓越的战略规划、预算编制与成本控制能力、出色的供应商谈判与关系管理能力、强大的跨部门项目推动与协调能力。 3）软性技能：极强的沟通表达能力、敏锐的风险预见与突发事件处理能力、出色的服务意识和保密意识。 4）工具技能：熟练使用OA、ERP等办公自动化系统及Office办公软件。 4、素质要求： 1）高度责任心、诚信正直、原则性强。 2）具备全局观念和商业意识，能从支持者向价值创造者转变。 3）强大的领导力、团队管理能力和抗压能力。

岗位内容： 1.收集、整理和分析系统、配合经理完成工作 2.参与产品策略的制定，分析市场趋势和竞争对手情况，提出产品改进建议。

1、负责门店消防安全进行监督、检查； 2、负责门店固定资产的盘点、调拨等管理工作 3、协助门店商户招租、分租等事务； 4、协助门店商户的洽谈、租金制定与日常管理； 5、负责房屋租赁合同的签订与管理工作 6、负责门店证照办理工作

男女不限，前台经验

岗位内容： 1.负责前台日常接待，包括来访人员接待、信息咨询及关注患者实际需求。 2.执行前台各项基础性事务工作。 3.保持前台区域良好秩序，协调与其他部门的衔接与配合，保障日常运营顺畅进行。 4.提供高品质服务体验，重视客户反馈与个性化需求，积极维护品牌良好形象。

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！ 联系人：王经理 电话：

招聘：超市到家打包

1.负责报表管理 2.人力招聘 3.数据分析等