招聘: 全国范围水利、市政等一级建造师； 浙江省内多专业二级建造师。 1、会开车，有一定工程管理技术。要求熟练使用wps、word、Excel等办公软件，主要负责对接业主、管理现场，办好进出场手续及整理日常资料，具有一定沟通能力，项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、执市政、水利、公路类一、二级建造师择优聘用，欢迎浙江省内多专业二级建造师。 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效

岗位职责： 1.独立负责水处理工程在安全文明施工、质量控制、进度管理及成本管控等方面的统筹工作； 2.协调处理施工现场各类问题，确保项目按既定计划推进并完成各阶段验收任务； 3.组织编制项目预算，审核并管控各项工程支出费用； 4.负责工程交付及竣工结算相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括机电、环境工程、市政工程、给水排水工程、土木工程、工业与民用建筑等相关方向； 2.具备三年以上工程施工管理经验，有设备安装与调试经历者优先考虑； 3.熟悉建筑工程及机电安装施工管理流程，能结合项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案； 4.工作态度严谨，具备较强的抗压能力，拥有良好的组织协调与沟通能力，注重团队协作； 5.持有二级建造师证书或B类安全生产考核合格证。

建造师 1、公司施工工程质量和技术工作的控制； 2、解决施工现场的技术问题； 3、不定期对施工现场进行检查，发现问题能及时进 行处理； 4、公司要求的其它事宜； 任职资格： 1、具有浙江省建造师资格，专业不限； 2、学历不限，工作经验不限； 3、公司直签，一经录用，待遇高于市场 4、欢迎来电咨询职称 岗位内容： 1．负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管 理； 2．制定项目的进度计划，及时调整项目实施方案； 3．对建筑方案、施工图进行审核，并提出改进建 议； 4．指导施工单位进行现场施工过程管理； 5．参与项目招投标活动以及合同谈判。 任职要求： 1．建筑工程或相关专业，具备相应行业资质证书； 2．具备良好的团队协作能力和沟通表达能力； 3．工作认真细致，具备一定的风险控制意识

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

1-需持有二级建造师执业资格证书，且专业为机电工程，具备注册条件并可完成注册。（无证或无法注册者勿扰） 2-了解施工现场管理基本要求，掌握工程施工流程、技术规范及质量验收标准；无经验者可申请实习岗位（但须持证并满足注册条件，否则不予考虑）。 3-具备较强的沟通协调能力，善于处理现场问题，具有一定团队协作与组织管理能力。 4-能适应工程项目现场作业环境，责任心强，具备良好的抗压能力和工作执行力。 5-对年龄、学历、工作经验不作限制，可根据项目需求出差。

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与协调 2.确保工程项目符合相关法规和标准 3.处理工程项目中的技术问题 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调技巧 2.能够独立解决工程中的技术难题 3.遵守行业规范，保证工程质量

需持二级建造师证书（机电）

舟山市定海区招二保焊/气焊

温州市乐清市招二保焊/气焊

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

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1. 年龄：满16周岁以上，男女不限 2. 岗位：电子厂组装、包装、检测，简单轻松，坐着上班 3. 薪资：综合月薪 6500-7500，稳定7000左右 4. 待遇：包吃包住，宿舍有空调、热水、WiFi 5. 要求：身体健康，做事认真，服从安排 6. 优势：工厂直招，不压工资，入职快，当天可安排住宿

电子厂7000+长白班包吃住7000-8000元/月 招工要求: 年龄16-45周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。 主要生产/手机/笔记本电脑/蓝牙耳机等电子产品，工作岗位以坐班为主，恒温车间工作轻松自动化。 小时工:单价24一小时 加班有补贴 综合月工资7000-8000元。 每月10号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4-6人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ 上班满7天可预支工资，辞工需要提前7天提出、工资该不拖欠，人走账清。 ️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

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岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、全面负责本项目的技术与质量管理工作，对工程技术和工程质量负直接责任。 2、施工过程中严格执行国家现行的建筑法律法规、规范标准及强制性条文，坚持按图纸要求组织施工。 3、编制施工组织设计和总平面布置方案，制定科学合理的质量与安全技术保障措施。 4、依据公司下达的年度、月度总体进度目标，组织编制项目具体的月度、周度施工计划。 5、牵头开展图纸自审与会审工作，及时协调解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、落实各项技术交底任务，组织技术人员及施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范和质量标准，定期检查执行情况。 7、负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签署与管理。 8、监督并指导作业班组及施工人员提升施工质量，确保工程按照设计图纸和规范标准实施，并组织质量检查与评定。 9、主持召开项目质量专题会议，针对存在的质量问题提出整改方案，并督促落实处理。 10、审查安全技术交底内容，参与安全教育培训及安全技术考核，配合安全事故调查，提供技术分析意见和改进对策。 11、负责工程档案资料的收集、整理工作的检查与推进，主持编写工程施工总结报告。 12、加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，预防因技术衔接不当造成施工损失。 13、对项目部技术人员的工作情况进行考核，结合实际表现提出奖惩建议。 14、注重团队协作与配合，积极完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求： 1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历； 2、持有机电类中级及以上职称资格； 3、具备国家注册建设类执业资格，持有一级或二级机电建造师证书，或具备高级机电工程师资格； 4、拥有5年以上施工现场管理经历，精通强电、暖通、给排水等任一领域的专业知识； 5、了解国内外建筑行业前沿技术动态，掌握国家工程建设管理相关法规政策，熟悉施工流程及项目管理关键环节； =============================================== 岗位职责： 1、贯彻落实上级单位的各项方针政策、法律法规及规章制度，依法合规开展工作。严格执行经济合同，组织项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成整体规划设计方案； 2、牵头开展项目前期策划；配合制定项目规划方案，实施项目协调与指导，明确具体工程指标要求，确保项目符合建筑设计任务书标准； 3、参与项目招投标及合同谈判等相关工作； 4、审核进度报告，建立并完善进度监督机制； 5、全面负责施工项目的全过程管控，定期巡查现场，检查施工单位的作业实施与管理情况，发现问题及时上报并妥善处理； 6、负责项目各类资料的收集、整理、归档及日常保管； 7、组织竣工资料的编制、汇总及移交验收工作；

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、 负责本项目的技术与质量管理工作，全面掌控工程技术和工程质量。 2、 施工过程中严格执行国家现行建筑法律法规、规范、强制性标准及设计图纸要求，确保按图施工。 3、 编制施工组织设计方案及总平面布置图，制定切实可行的质量与安全技术保障措施。 4、 根据公司下达的年度、月度总体进度目标，编制项目具体的月度、周度施工进度计划。 5、 组织开展图纸自审与会审工作，及时解决施工过程中出现的各项技术难题。 6、 负责各项技术交底任务，组织技术人员和施工人员学习并贯彻执行技术规程、规范及质量标准，并监督落实情况。 7、 负责本项目施工技术文件及相关技术资料的签证工作。 8、 监督检查作业班组及施工人员的施工质量，确保工程依照设计图纸和规范标准实施，并组织质量检查与评定。 9、 主持项目质量会议，针对质量问题提出整改方案并监督落实处理。 10、 检查安全技术交底执行情况，参与安全教育培训及安全技术考核，参与事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进对策。 11、 负责督促工程档案与资料的收集与整理工作，组织编写工程施工总结报告。 12、 加强与设计单位及相关技术人员的沟通协作，避免因技术失误造成施工损失。 13、 对项目技术人员的工作情况进行考核，可根据实际表现提出奖惩建议。 14、 注重团队协作与配合，积极完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1、负责公司各类项目投标文件的编制、整理与归档，以及标书排版、打印、复印、装订、密封等相关投标事务； 2、对投标资料及客户信息进行分类管理，确保资料的准确、完整与保密； 3、参与合同拟定、签署工作，并配合完成货款催收相关事宜； 4、收集并整理招标平台发布的招标信息，及时反馈项目动态，为公司提供决策支持； 5、跟进市政类工程项目的招投标进展，推动项目落地执行。 岗位要求 1、了解招投标信息获取渠道，熟悉标书制作流程及相关工作内容，具备工程类投标实操经验者优先； 2、掌握投标文件的编写规范，熟悉整体标书的排版、输出等制作环节； 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力，能高效处理多任务工作，态度认真、细致严谨； 4、熟悉招投标运作流程，可独立完成标书编制，会图像处理，熟练使用Word、Excel、PS等常用办公软件； 5、身高160cm以上，大专及以上学历； 6、持有一、二级建造师资格证书，专业为市政工程，须具备B类安全生产考核合格证。

岗位职责：(必须具备二级建造师证书) 1、制定公路专业工作计划并监督执行情况； 2、统筹管理市政施工单位开展现场作业，把控施工质量与安全，参与市政专业分项工程验收； 3、衔接公路专业与其他相关专业工程间的协作，协调公路工程承包单位与监理单位的工作关系； 4、管控现场签证与洽商事项，核实工程量数据，配合部门成本团队控制项目投资； 5、负责业务沟通及图纸调整，支持二次设计阶段的施工图交底与现场统筹工作； 6、协助总工完成施工现场技术保障，确保图纸变更满足工程需求且技术服务响应及时； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上公路项目相关工作经验； 2、能读懂施工图纸，掌握公路施工基本知识； 3、熟悉本地大市政审批流程，可配合前期部门完成市政方案论证及外部管网接入报批； 4、掌握公路工程技术标准； 5、精通公路施工相关规范、法律法规文件；

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