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贵州正泰工程建设有限公司（安宁草铺）招聘高/低压电气人员数名，要求持证上岗。月薪5000-8000元，购买社保，提供免费工作餐，另有加班补助、项目补助和年终奖。工作地点在安宁草铺。联系人：罗先生。

招聘通信设备安装工，人数10名。要求年龄20-45岁，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理，能接受出差调遣。有通信设备安装经验者优先，持有登高证、电工证者优先，会开车者优先。工作内容为安装通信设备及5G设备安装。薪资福利为4000元加补助，公司提供住宿及意外险。面试地址为嵩明县嵩阳荣深家园。工作地址为昆明市盘龙区、嵩明县。

优势：入职享有正式员工待遇、包吃住、免体检、全坐岗、不穿无尘服 一：岗位及要求 1.岗位名称：普工（组装 / 包装 / 质检岗）—— 无技术门槛，可新手 2.核心技能：认识 26 个英文字母，会简单操作智能手机，无需工作经验，无需专业技能 3.招聘要求：25~45岁（暑假工名额已满）、身体健康、有二代身份证原件 4.无案底、无大面积纹身，体内无钢钉钢板 5.面试当天安排住宿，免体检 二：薪资待遇 1.薪资待遇：综合薪资5000~6000左右 2.发薪日期：每月10号发薪 三：具体工作内容 1.按照车间生产计划，完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作，无经验要求 2.负责产品包装、贴码及装箱工作，确保包装完好、标识清晰，无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检，发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间：白班 8:00-20:00，夜班 20:00-8:00，一月倒一次，上六休一。中间吃饭休息2小时，加班工时另算 四：福利保障 1.住宿保障：免费提供 6-8 人间宿舍，配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜、洗衣机，每月平摊水电费 2.餐饮福利：厂区统一提供工作餐，在厂区食堂统一就餐，餐品自选 3.额外福利： 每月举办员工生日会，发放生日蛋糕券 法定节假日发放礼品 工龄满 1 年享受 5 天年假，工龄每增加 1 年年假多 1 天 车间配备饮水机、休息区

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招聘管理人员。。在校全日制大学生优先考虑，即将毕业的大三或大四学生优先，考虑到毕业生实习问题，工作结束后学院会出具正规实习证明，同时也是毕业前很好的过渡。沟通能力特别强的应届高三毕业生也可。薪资福利：无责任底薪，底工资标准为2500元/月、3000元/月、3500元/月、5000元/月，具体情况面议。提成优绩厚酬，具体面议。配工作电话卡并全额报销。提供住宿，住云南交通技师学院学生公寓。面试地点为昆明经济管理学院海源校区，面试前请提前联系。面试时间为9:30-18:00，周末不休。到岗时间根据各高校放假时间具体灵活，最迟到7月31日。离岗时间为8月28日至10月1日。上班时间每天不超过8小时，由于工作时间短，工作期间不安排休息，有特殊情况允许请假，酌情加班。面试请带上身份证、学生证、中介推荐信，不会以任何方式收取押金或其他。工作地址为空港云南交通技师学院，全程在校，不需要出差。

招聘收货司机和收货员，男女不限，夫妻岗也可。工作内容为到客户仓库将快递装上车。薪资福利：收货员底薪3000元加组队提成，收货司机底薪3500元加组队提成，月休2天，包住不包吃。招工人数：2名。工作时间：12点至收完货下班。工作地址：昆明市呈贡区奥斯迪V8栋1-11号门市-圆通快递。

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招聘叉车工，男女不限，年龄55岁以内，年龄50岁以内。必须持有叉车证和C1驾照，具有1年以上实际工作经验，能熟练驾驶机动车，做事踏实可靠。薪资为5000-6000元/月，有餐补，提供住宿。工作时间为长白班。工作地址在草铺工业园区。

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招聘5G通信网络工程施工人员，包括师傅3名和学徒2名。岗位要求：持有高压/低压电工证、登高证、C1小车驾驶证（自有小货车更佳）。学徒若无上述证件，可在录用后考取。需能吃苦耐劳、踏实肯干，会使用CAD或PS。工作期间较为辛苦，不能适应者请勿联系。薪资待遇：月薪4500-10000元，包吃包住，工作期限六个月。工作地址：临沧、大理、昆明。

维护人员高中以上学历要一人，只周一到周五联系，周末休息不联系 年龄45岁以下，弱电相关专业薪资福利:3500-5000元/月，试用期为80%，，月休4天。招工人数:1-2名上班时间:八点半，下午六点，节假日可调休或轮休；工作地址:云南省昆明市安宁市连然街道保利峰境商业街A-15-1商铺

岗位职责： 1.负责工厂生产设备日常巡检、保养，按计划完成设备维护并做好记录。 2.快速排查、维修设备突发故障，减少停机时间，保障生产线正常运行。 3. 配合新设备安装调试，参与设备小改小革，优化设备性能。 4.严格遵守安全操作规程，排查设备安全隐患，落实5S管理要求。 5. 负责常用备件管理，填写维修、保养等相关记录，及时上报异常情况。 任职要求： 1. 25-45周岁，初中及以上学历，1年以上工厂机修经验（机电、通风设备类优先）。 2. 熟悉设备结构与维修技巧，能独立处理常见故障，具备基础电气、机械维修能力。 3.会使用常用维修工具，能识别简单图纸，动手能力、应急能力强。 4.吃苦耐劳、责任心强，服从安排，可接受临时抢修及加班；持电工证等特种证书优先。

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风力发电保养项目基本信息(2026V1.0) 班组构成 1.1、电工2名，60岁以下 1.2、高空作业人员2名，45岁以下 二、作业能力 2.1、有作业经验，春节后直接上岗 2.2、无作业经验，需跟师傅“三带一"模式学习(约1~2个月)三、作业量核定与结算 3.1、一个班组每月8~10台/月，每台一年12次，即每8~10台配一个班组(4人)