1、负责公司各平台直播策划，跟进主播或日常活动跟播； 2、负责直播现场的后勤支持，比如灯光调试、脚本确认、现场布置等准备工作，确保直播正常进行； 3、实时监控直播数据，及时反馈直播问题； 4、通过对直播数据进行分析和挖掘，优化直播内容和运营策略，提高直播效果； 5、参与公司视频运营工作，如短视频制作，账号推广等；

岗位职责： 1. 负责抖音直播间全流程运营管理，涵盖内容规划、环节设计及互动策略优化； 2. 基于直播数据与用户反馈，动态调整直播方案，提升观众参与度与转化表现； 3. 配合主播团队推进直播执行，保障直播过程顺畅，强化直播专业度与观看体验； 4. 策划并落地各类直播营销活动，提升品牌影响力与用户留存率； 5. 定期开展直播复盘，提炼运营经验，持续优化直播效果与执行效率。 任职要求： 1. 熟悉抖音平台机制及直播运作模式，有实际直播运营经历； 2. 具备出色的项目统筹能力，能高效整合资源并推动任务执行； 3. 具备扎实的数据分析功底，善于通过数据挖掘用户行为并指导策略迭代； 4. 沟通协作能力强，具备团队意识，可带动团队共同完成目标； 5. 热爱直播领域，拥有创新意识和较强的环境适应力。

岗位职责: 1. 负责直播活动的方案策划与落地执行，增强直播间互动氛围及用户观看黏性。 2. 整合内外部资源，优化直播运作流程，提升整体直播表现效果。 3. 与团队紧密配合，参与制定直播运营策略，并持续跟踪直播相关数据指标。 4. 承担直播项目的日常运营管理，保障内容品质并推动内容形式持续创新。 5. 联动相关部门，确保直播项目与公司整体发展方向协同推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，能高效实现跨团队协作。 2. 热爱直播领域，适应快节奏的直播工作环境，具备较强应变能力。 3. 拥有良好的组织统筹能力与团队意识，可有序推进直播项目执行。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整和优化直播方案。 5. 富有创新意识，能结合市场动态灵活调整直播内容与呈现方式。

3年以上抖音直播运营经历，熟悉直播间设备配置、场景搭建及全流程运营管理，具备成功实操案例，性格外向、乐观积极，可适应弹性工作时间，薪酬结构为底薪加提成，提供食宿。 亿歌公司专注无线话筒研发与生产二十余年，最新推出的全智能无线话筒已获国家专利认证，经过两年市场验证，用户反馈良好，推动无线话筒行业从“手动挡”迈向“自动挡”新时代。公司现新成立电商部与外贸部，并拓展高性价比民用产品线，全面布局电商平台、跨境业务及面向消费者的2C市场。产品技术领先，内部晋升通道畅通，成长空间广阔，诚邀有才之士加入！

坐标: 台山 恩平 开平 岗位：抖音本地生活团购BD 负责开发本地商家入驻抖音团购平台，协助商户设计优惠套餐方案，具备良好的沟通与谈判技巧。 待遇：底薪+高提成+五险+多项福利 月收入4-8k，收益稳定，工作时间灵活自由。 学历不限，有赚钱意愿即可加入。

岗位职责： 1. 结合公司整体发展目标，规划抖音本地生活类直播的运营策略，统筹直播内容的策划与执行； 2. 独立负责每场直播的全流程设计，包括脚本撰写、流程把控及现场执行，确保项目目标达成； 3. 组织团队开展直播后复盘，拆解各环节数据，优化流量获取与转化路径； 4. 依据直播过程中的用户体验及用户反馈，归纳产品使用中的核心问题，并推动产品端持续改进； 5. 负责主播的日常指导与能力提升培训； 6. 负责抖音账号的日常运营与内容维护。 岗位要求： 1. 具备一年以上抖音直播运营实操经验，有本地生活或电商领域背景者优先； 2. 拥有从零搭建直播间的实战经历，熟练掌握DOU+、千川、本地推等投放工具； 3. 具备成功的直播带货案例，并能系统总结方法论； 4. 具备一定团队管理能力，沟通协作顺畅高效； 5. 自我驱动力强，具备创新意识和积极投入的工作态度。 薪资范围：5000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：提成0.5%-5% 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，提升直播间互动氛围及观众参与度。 2.整合内外部资源，优化直播环节流程，增强直播整体表现力。 3.与团队紧密配合，制定直播方案，实时跟踪并分析直播数据表现。 4.承担直播项目的日常运营管理，保障内容品质并推动持续创新。 5.联动相关部门，确保直播项目与公司整体发展方向协同推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨岗位协作与信息传递。 2.热爱直播领域，能快速融入高强度、快节奏的工作环境。 3.拥有较强的统筹规划意识和团队协作态度，可高效推进项目执行。 4.对数据具有敏锐洞察力，能依据数据反馈调整直播运营策略。 5.富有创意与应变能力，能结合市场动态灵活优化直播形式与内容。

1，负责公司新媒体账号运营，起号，涨粉，有方法有技巧，懂规则，和培训新员工的如何做新媒体 2，负责线上短视频运营，引流到店转化，转私域 3，有主播经验的和直播经验的，有粉丝的， 4，薪资底薪4000+提成+奖金+分红，综合薪资7000-1万以上，不封顶， 5，上班时间早10点晚10点，中午下午休息2小时

内地，跨境电商，平台与售后运营管理

坐标:台山恩平开平 岗位：抖音本地生活团购BD 负责开发本地商户入驻抖音团购平台，协助商家制定优惠套餐方案，具备良好的沟通与谈判能力。 待遇：底薪+高额提成+五险+各项福利待遇。 月收入4-8k，收益稳定，工作时间灵活自主。 学历不限，只要肯干想挣钱，欢迎加入。

薪资：         ：每天300元-350元/天         ：算下来一个月一万左右 月休是四天 每个礼拜休一天 公司提供吃住 提供免押金电动车 一天工作时间八小时，实际工作只有六个小时 工作比较自由，随便玩手机没人管，自己送自己的货 前期有老人带，工作比较简单 福利 有住宿补贴 有车电补贴 有高温补贴 有重量补贴 有距离补贴

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主要负责抖店的管理，直播间的管理

起号运营 300-500每天

重庆本地传媒运营兼职｜到店工作，不居家 轻松坐班，不干活、不搬运，可玩手机 无任务，时间自由 日结100-200，当天现结不拖欠 做得晚可 有意直接私

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

岗位职责： 1、负责在电商平台开展商品直播推广，助力品牌曝光及销售增长； 2、实时与观众交流，回应咨询，促进下单转化，提升用户忠诚度； 3、统筹直播内容规划，保障直播环节有序进行，优化观看体验； 4、复盘直播数据表现，调整运营方案，提升营销效果与成交率； 5、配合团队完成产品学习与培训，确保对所售商品的全面掌握。 任职要求： 1、形象端正，具备优秀的沟通表达能力与亲和力； 2、了解电商直播流程，具备相关经验者优先考虑； 3、学习能力强，能迅速适应新内容并掌握产品信息； 4、对直播领域有热情，具备责任感及良好的协作意识； 5、可接受弹性工作时间，适应高效紧凑的工作节奏。

情感聊天抖音线下办公新人 语音主播服务员主播娱乐聊天 娱乐才艺全职 1.会正常交流即可，无需才艺，不看颜值，普通人皆可尝试，全程有人指导，有人带！ 2.开播时段 早班：早上8点～下午4点 中班：下午3点～晚上11点 班次自由选择！！选定后固定排班！！不轮换不倒班！！薪酬： 1.无责任底薪补贴3000-8000，提成高达60% 福利： 1.提供住宿补贴 2.公司免费安排一对一培训，运营全程跟进主播成长，专人指导带你快速上手赚钱！ 3.线下直播模式，统一提供场地支持，享有流量扶持、视频拍摄、剪辑制作、引流推广及直播过程中的应急保障，全方位护航主播发展 4.运营核心职责即确保每位主播收入稳定提升，实现月入过万为目标，这既是运营的考核标准，也是主播持续发展的动力所在！

岗位职责： 1.结合公司整体发展目标，制定抖音本地生活类直播的运营策略，统筹规划直播内容方案； 2.独立负责每场直播的全流程管理，包括流程设计、脚本确认及执行落地，并对最终直播效果承担责任； 3.组织团队开展直播复盘工作，拆解各环节数据，优化流量获取与转化路径； 4.根据直播过程中的用户体验及用户反馈，归纳产品使用中的核心问题，推动产品端持续优化改进； 5.负责主播的日常培训与能力提升； 6.负责抖音账号的日常运营与内容维护。 岗位要求： 1.具备一年以上抖音直播运营经验，有本地生活或电商行业背景者均可； 2.拥有从0到1搭建直播间的经验，熟练掌握DOU+、千川、本地推等直播推广工具； 3.具备成功的直播带货案例，并能系统总结运营方法论； 4.具备一定的团队管理能力，沟通协调能力强； 5.自我驱动力强，具备创新意识和敬业精神。 薪资范围：5000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：提成0.5%-5% 奖金补贴：餐补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

1，负责抖音和快手的短视频运营，上架团购，上架链接，和设计抖音和快手店铺， 2，负责抖音快手的短视频拍摄，剪辑，脚本，内容输出，培训员工，如何做抖音，和帮老板打造IP 3，负责店里手机销售，引流，转化， 4，需要有直播经验，或者自己有粉丝1万以上，不接受无经验 5，待遇：底薪4000+提成+绩效，综合薪资6000-1万，高级公寓包住 6，上班时间，早上10点-12点，1点到5点，6点到晚上10点，

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

配合运营完成一场直播 一天上班6小时 无责保底5000到8000 提成高 两个班次可选 早班8点对下午4点 晚班下午三点到晚上11点 月休4天，自己排休 免费培训

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长与品牌曝光度 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合业务需求快速响应内容选题与传播节奏 5.协同市场、设计、销售等部门，推动内容与业务目标有效联动 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营账号经验 2.具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者优先 3.敏锐的网感和创意策划能力，擅长捕捉用户兴趣点与传播规律 4.具备数据分析意识，能通过数据驱动内容优化与决策 5.学习能力强，责任心强，适应快节奏协作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-23 招聘兼职带货主播，形象良好，普通话标准，性格活泼外向，无经验可提供培训，每日工作3小时，时间可灵活调配，每月出勤满20天即可。薪资：100元/场 同时招收全职主播～ 全职岗位享受5000元起底薪+提成 每天工作6小时（月休4天），欢迎宝妈群体报名参与

工作内容： 1、负责微信视频号、小红书、抖音等新媒体平台的原创内容创作、编辑及发布工作， 2、策划并执行线上新媒体营销活动方案，统筹微信、微博等平台运营，跟踪活动效果并进行评估； 3、结合项目实际需求，制定阶段性的新媒体推广策略与实施计划，推动落地并监控推广成效； 任职要求： 1、市场营销、广告、传播等相关专业者优先考虑， 2、具备较强的逻辑思维能力、学习适应能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 3、有小红书、抖音、视频号运营经验者优先录用； 时间：朝九晚六 福利：提供一餐

岗位内容： 1.根据公司新媒体运营战略，负责品牌社交平台账号的日常维护与原创内容输出； 2.结合营销节点，策划并落地执行多元化的线上推广活动； 3.监测并分析运营数据，持续优化社交媒体传播效果； 4.跨部门协同配合，高效完成交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2.具备3年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3.熟悉主流社交平台运营规则，具备出色的文案创作与编辑能力； 4.具备良好的沟通协作能力，工作态度严谨，责任心强； 5.精通抖音平台运营，熟悉短视频全流程运作，包括拍摄、剪辑与发布； 6.熟练掌握剪映、Photoshop等视频剪辑及图像处理工具，可独立完成后期制作与视觉包装； 7.能按上级要求推进项目执行，如广告片、宣传片、活动预热片及片头设计等； 8.能根据需求统筹策划视频拍摄主题； 9.负责公司产品类视频的全程摄制与后期处理； 10.负责主播宣传预告片及企业运营类短视频的拍摄与制作。