本公司是一家大型车队，有13米半挂车20多台，每天车辆的出车安排，司机管理，客户对接，工作时间长，能吃苦耐劳，尽职尽责的，有二年车队调度主管工作的，管吃住，上五险

岗位名称：车辆调度专员（3名） 岗位要求：1. 持有C1驾驶证。2. 年龄在22-40岁之间。3. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能高效处理运输中的各类问题；有物流运输相关工作经验优先。 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合薪资范围5000-6000元。

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帮发，体育专业，3 人 内容：复兴门外第一小学体育节 时间：4.29（6:50-12:00） 地点：月坛体育场（田径场） 工作内容： 4.28：下午两点半到达进行培训（约半小时左右） 4.29： 1.裁判（监督趣味运动会活动项目） 2.学生项目转场帮忙调度 ：300 联系人：张老师

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，传达指令并反馈执行情况 5.遵守安全操作规程，落实调度环节的安全风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件，能快速处理多线程任务 3.有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 4. 具备基础计算机操作能力，能适应轮班或应急响应工作 5.无学历硬性限制，具备相应岗位胜任力即可

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招聘司机多名招聘4.2和6.8高栏司机，有经验开车没问题的啊，当天安排上班 有专业培训一小时 纯司机上车没有任何 没有任何套路 不收取任何 物流部经理一名 调度主管三名 调度派单员15名 工资面议，待遇从优 联系☎

招聘：物流公司调度（急聘＋五险+有国际经验优先） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责现场调度工作，确保各项任务有序开展。 2. 对车辆进行有效管理，保障运输流程顺畅。 3. 及时处理现场临时出现的异常情况，维护工作秩序。 4. 持续跟踪车辆信息，确保货物运输状态可控。 任职要求： 1. 具备良好的调度管理能力，能够高效协调各方资源。 2. 熟悉车辆管理流程，具备一定的车辆运营知识。 3. 拥有较强的问题解决能力，能迅速应对现场突发状况。 4. 工作认真负责，注重细节，确保车辆信息跟踪准确无误。

岗位名称：派工调度员；岗位要求：高中以上学历；会电脑交流操作；普通话标准；对北京地区道路熟悉。薪资待遇：月工资为7000～12000元不等，且享有五险一金。

北京太平洋水泥制品有限公司招聘调度员两名，薪资为7000-8000元/月，包含五险一金和免费食宿待遇。应聘者请勿联系具体联系人。

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用钢筋工信息 工作地点:北京丰台区 工作方式:卯工330/日（可包活） 工资:公司按月打卡（100％） 人到就干活，联系电话:潘伟

岗位名称：车队经理 岗位要求：1. 在大型物流公司或大型车队有过司机队伍管理经验；2. 学历大专以上；3. 年龄45岁以内，沟通能力强，司机资源丰富。 薪资待遇：薪资7000-8000元。

浙江宁波招聘物流调度员，要求熟悉业务流程，具备良好的沟通能力，服从管理，心细且反应迅速。待遇面谈。

招聘物流调度员，男女不限，要求具备良好的语言表达能力，工作地点在安徽滁州，薪资范围5000-12000元，工作时间为8:00-17:30。

岗位名称：车辆调度员；物流调度员 岗位要求：1.安排车辆调度计划；2.监控车辆运行状态；3.整理车辆使用记录。 薪资待遇：薪资范围3000至5000元/月。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：岗位名称：城际车调度； 岗位要求：1. 中专及以上学历；2. 持有C2及以上驾驶证；3. 心思细腻，熟悉昆明市地图者优先； 薪资待遇：3000-6000元/月。

综合工资4800-6000，管吃住，长白班，五险一金 18-46周岁，身体健康，无纹身犯罪记录 负责给农产品装盒 称重 贴标签 坐岗手工活

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岗位职责： 1. 全面负责仓储与配送中心的日常运营，保障物流环节的高效性与准确性； 2. 制定并实施仓配运营策略，持续优化作业流程，提升服务品质与运作效率； 3. 监控库存管理全过程，确保账实相符，预防库存过剩或断货现象； 4. 负责仓储设备及设施的日常维护与管理，落实安全作业规范； 5. 统筹协调内外部资源，及时应对配送过程中的各类突发状况，保障客户体验； 6. 对运营数据进行跟踪分析，输出优化建议，推动流程改善与效能提升； 7. 带领团队完成各项绩效指标，加强人员培训与发展，激发团队活力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上仓储配送管理经验，有大型食品行业从业经历者优先； 3. 精通仓储作业流程与配送管理体系，具备较强的规划与组织能力； 4. 熟练操作物流管理系统及常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 5. 拥有优秀的团队领导力，善于沟通协作，能有效解决现场问题； 6. 工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

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岗位职责及目标 1.负责仓储运营管理工作，结合市场动态、冷链城市配送客户特征及行业特性，推进业务需求梳理与基础能力体系建设； 2.通过优化仓库布局、改进作业流程及引入自动化设备，降低仓储运作成本，推动成本结构向市场化方向转型； 3.构建面向行业的仓配服务体系，联动解决方案团队，持续优化运营支出，制定行业专属的流程规范、效率指标与成本基准； 4.归纳总结行业标准操作流程、标准效能数据与成本模型，打造全国范围内的示范性案例，助力提升全国冷链城配仓储运营整体水平； 5.建立完善的数据追踪机制，跟踪行业化推进情况及运营、经营类指标，保障能力建设、降本增效与业务拓展按既定节奏落地。 任职要求 技术能力：对数据具有敏锐度，逻辑分析能力强，可开展市场研判、客户群体分析及行业属性洞察；擅长通过库区规划、流程精简及自动化工具应用等方式实现仓配成本优化； 业务理解：具备扎实的业务认知能力，能依据市场变化驱动行业化基础设施完善，协同方案设计，压降运营开支，输出标准化流程体系； 数据分析：具备构建数据监控平台的能力，可跟踪行业化进程及相关运营、经营数据，确保能力沉淀、成本控制与新业务推进按计划执行。

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岗位职责： 1.负责混凝土的搅拌、运输、浇筑及振捣作业，确保施工质量符合规范要求 2.按图纸和施工方案进行模板校验、布料控制及收面养护等工序 3.配合钢筋工、木工等工种完成现场协同作业，保障施工进度 4.及时清理作业区域，做好机具保养与现场安全防护 5.服从现场管理安排，参与班前交底与安全培训 任职要求： 1.有砼工/打灰/浇筑相关工作经验者优先，经验不限 2.身体健康，能适应建筑工地作业环境，吃苦耐劳 3. 具备基本识图能力，了解混凝土施工工艺及质量标准 4. 遵守安全操作规程，无不良作业记录 5. 初中及以上学历，具备良好沟通与团队协作意识

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