杭州电子厂 包吃住，高工资，活轻松，岗位有普工、组装、检验，无需经验，男女不限，12小时长白班，年龄18到50岁，简单的手工活，空调车间，管理轻松 坐班为主 薪资：计件，6000左右，中间吃饭休息1小时，下午半个小时。 发放工资： 25号按时发放工资 食宿安排：厂内食堂。厂内住宿 水电均摊。

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岗位职责： 1.负责原材料的来料检验，严格按照标准完成质量检测流程，确保物料符合生产要求。 2.熟练操作卡尺、千分尺及电镜等检测设备，准确采集并记录检验数据，保障测试结果的精确性与可追溯性。 3.及时汇总检验报告，通过办公软件完成数据录入与日常汇报，确保信息传递高效、无误。 4.负责检验样品的整理、标识与归档，维护实验室环境整洁，配合完成质量体系相关文件工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，材料、化学、质检类相关专业优先。 2.具备2~3年金刚石微粉或类似行业IQC检验工作经验，熟悉来料检验流程。 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成检验记录与报表制作。 4.掌握基本测量工具操作，有电镜设备使用经验者优先考虑。 5.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责日常产品质量检验工作，确保产品符合企业和行业标准。 2. 对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进建议。 3. 协助处理产品质量问题，确保问题及时得到解决。 4. 参与制定和完善产品质量改进措施。 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维能力和分析能力。 2. 能够熟练操作相关质量检验工具和设备。 3. 有责任心，能够独立完成质量检验工作。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位：QC质检、仓管、技术员、普工 班次：两班倒为主，少量长白班岗位 薪资：9k-1w/月，每月按时发薪 食宿：包吃住，宿舍配套齐全 要求：认识简单文字，愿意配合岗位安排 ️ 岗位名额有限，当天可安排面试 有意向直接私信，发岗位详情

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职责描述： 1、 对产品100%检验后发至客户； 2、对检验数据的准确性负责，并填写检验记录； 3、发现不合格品时做好不合格品隔离，并向班组长汇报。 任职要求： 1、 中专及以上学历； 2、1年以上外观产品检验岗位工作经验； 3、工作态度积极负责

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一、应聘条件（当天安排住宿） 1、符合法定年龄，性别不限； 2、具备良好视力、身体健康、服从安排； 3、持本人二代身份证原件，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、薪资待遇 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： 2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月； （2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）入职奖：1500元，分3次发放，发放日在职有效，随工资入账； （6）车费补贴：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，次月1日在职随工资发放； （7）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿 （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房，在职夫妻可享受夫妻房待遇； （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐； 2、保险：公司依法为员工办理五险一金，另住房公积金，，辞职后可全部领取，领取标准为272元/月。 3、休假：全体员工享有国家法定假（13天）、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期； 4、培训晋升: A、技术通道：员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师； B、管理通道：员工-线长-主管-经理-厂长； 5、企业文化： 公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、网吧、宾馆、医务室等文娱设施及生活便利设施。

南翔坐班电子厂 恒温车间 月薪6500+ 小时模式20-21元/时/同工同酬模式自选 每周预支500-1000元 [太阳]要求:18-45岁，男女不限 [太阳]上班时间:8.30-20.30点，两班倒 岗位:质检，普工 同工同酬薪资结构:基础工资2170元+岗位补贴300元+绩效奖励500元+餐补10元/天+技能补100-400元+特殊岗位补贴160元,（加班工作日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍），在职满月补贴1000元，月薪7000+ [太阳]福利:每月5号左右发薪，提供住宿 计时薪资结构: 质检模式:计时21元/时 普工模式:计时20元/时

工作内容： 服装查验、质检，做好系统录入，工作比较轻松。 岗位要求： 男女18-38岁，不用体检，身体健康即可，需要认识26个英文字母，会简单电脑打字。 上班时间： 9:00至下午18:00-20:00之间（看单量），月休四天，排休制，全年长白班，空调车间。 工资待遇： 第一个月保护期：保底20-24元/小时。 第二个月开始按计件单价核算，每日可查看当日产量，透明核算，熟手效率高时时薪可达35元以上，综合月薪7000-12000元。 额外福利：全勤奖300元/月，外宿补贴200元/ 月。 发薪：每月15号发放上月工资，每周可预支500 元。 食宿： 包住不包吃，面试通过当天或次日安排宿舍，水电费平摊。 重要提醒： 前三天为培训期，考核通过后才安排。

网红热门岗位 得物质检拍照 ，工作简单轻松易上手，薪资6000-8000 【武汉网红万纬仓--潮鞋潮服鉴定】 入职要求：18-40周，男女不限， 初中以上学历，能够熟练使用智能手机。并会拼音打字，无高度近视，色盲色弱。 【工资待遇】 计件岗位:基础工资+计件提成+夜班补贴+工龄奖+高温补贴，平均工资6000-8000，计件最高可拿 14000 新入职员工7-30 天计件保护期，保护期内质检岗位 20.5/小时，非质检 19/小时。 【食宿待遇】不包吃，住宿费 240/月 水电平摊 4-6 人/间，公寓式宿舍。做六休一，月休4天，法定假日三倍激励。

坐班不体检 工作内容：修毛边贴胶带 质检，组装 男女不限，18~45周岁 愿意做包进 吃住都有

普工，操作工，质检员，仓库，坐班不体检21-25/小时 包吃住，空调车间，坐班，不体检入职 可以预支工资

【岗位职责】 1. 了解流行趋势，根据公司品牌风格、货品结构、色彩、面料等制定设计方案。 2. 跟进样衣制作，与版师、工厂沟通，把控质量与进度。 3. 了解公司产品，对接客户。 【岗位要求】 1. 服装设计、服装工程等相关专业优先，对服装行业充满热情。 2. 具备良好的审美能力。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5.有制造业质检相关经验者优先，学历不限。

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【岗位职责】 1. 产品印花设计开发 1.1 负责公司沙滩裤、阔腿裤、衬衫等品类的印花图案创意设计，完成从趋势分析、图案构思到成品落地的全流程开发。 1.2 结合每季产品主题与系列风格，紧跟欧美流行趋势完成图案创意设计。 1.3 根据运营需求或市场反馈，进行图案的创作、优化与二次调整。 2. 市场趋势研究 2.1 持续跟踪亚马逊、TikTok Shop、Shein等主流跨境电商平台的服装印花流行趋势。 2.2 研究欧美市场消费者偏好，关注海外社交媒体（Instagram、Pinterest、TikTok）上的时尚热点与街头潮流元素。 3. 印花工艺对接 3.1 图案定稿后完成数码印花所需的调色、分色与套版工作，保障生产进度与交货时效。 3.2 与印花工厂/工艺师对接，跟进打样、颜色确认、大货生产等环节，确保设计效果在实物上的精准还原。 3.3 持续优化设计流程及图案资源复用体系。 4. 知识产权合规 4.1 确保所有设计图案的原创性，规避版权与商标侵权风险。 4.2 建立公司印花图案素材库，做好设计稿的归档管理。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，服装设计、纺织品设计、视觉传达、平面设计等相关专业。 2. 工作经验：2年以上跨境电商服装印花设计经验。 3. 印花工艺：熟悉数码印花、热转印、丝网印等常见服装印花工艺及流程。 4. 审美能力：具备纯正的欧美审美视野，对欧美市场的色彩偏好、图案风格、流行趋势有深刻理解。 5. 软性能力： 5.1 对时尚敏感度高，能快速捕捉并转化流行元素为商业设计。 5.2 具备较强的自驱力与责任心，能独立完成从设计到落地的全流程。 5.3 良好的沟通能力，能与产品、运营、供应链等多部门高效协同。

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岗位职责: 1. 负责庆联印染公司管理体系的搭建与维护，保障体系稳定高效运转。 2. 协同各职能部门，推进企业战略目标的落地实施。 3. 持续改进业务流程，提高体系运作效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 能够适应快节奏工作环境，保质保量完成上级安排的工作任务。 3. 学习能力强，可不断优化自身及团队的工作方法与效率。

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质检员 岗位职责： 1.负责汽车配件SBR，加热垫生产产品的检验，确保产品符合质量标准； 2.对生产过程中的品质问题进行及时识别和处理； 3.参与产品的质量改进计划，协助提升产品质量。 任职要求： 1.18-45岁有相关工作经验者优先； 2.工作态度积极，比较细心。