【工作内容】 主要生产手机 电脑配件 蓝牙耳机数据线 电话手表 线束 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、26元/时，月收入7000元—8000元以上。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—280个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入7000以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-45周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证 以当天准面试为准

1.负责进货检验中不良品的判定、处理、跟踪； 2.定期对不合格品进行统计分析； 3.负责成品出库前的质检工作，负责生产车间过程质量控制及其实验室管理； 4.负责维护质量管理体系的内容； 5.公司领导安排的其他任务； 岗位要求: 1.有3年以上生产型中型企业质量管理工作经验； 2.熟悉iso9000、iatf16949质量管理体系；了解iso9000质量体系在企业的运作方法；； 3.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；

岗位职责： 1. 负责小家电产品生产过程中的来料、制程及成品质量检验，确保符合企业标准与客户要求 2. 按照检验规范执行功能测试、外观检查及安全性能抽查，并准确记录检验结果 3. 对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，及时反馈至相关部门跟进处理 4. 协助维护检验仪器设备，保持检验环境整洁合规 5. 配合完成日结薪资相关的工作量确认与交接手续，服从现场管理安排 任职要求： 1. 学历不限。 2. 工作认真细致，责任心强。 3. 能适应工作节奏，服从排班安排，不熬夜作业 4. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者更佳 5. 具备良好沟通意识与团队协作精神 工作地点：浙江杭州

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、无线网络等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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浙江扫地机器人厂急招人 全部长白班 不用上夜班 上班时间：加班 8:30-20:30；不加班 8:30-17:30 岗位：装配、检验、仓管 18-45 周岁 男女不限 免体检 排休制 无案底 无大面积纹身即可 薪资待遇：20 元每日餐补；综合月薪 6500-7500；每周可预支 1000 元零花钱 住宿福利：当天安排入住；全新 6-8 人间宿舍；，水电平摊

岗位多多，质检 物流 普工， 叉车工， 焊工 220/班 月结232/班+夜班补贴10 不卡纹身和案底 上班自由空余时间多 上班可以带手机 年龄20岁到45岁 不用体检 包吃两餐 入职当天安排住宿 上班时间7点半到7点半 地址，新能源汽车小镇

岗位职责： 1. 负责空调车间电子零部件的装配、质检及注塑工序操作 2. 按标准流程完成产品组装与自检，确保良品率达标 3. 遵守安全生产规范，正确穿戴工衣并保持作业区域整洁 4. 配合班组长完成生产计划，服从两班倒（含夜班）工作安排 5. 参与日常设备点检与简单维护，及时反馈异常情况 任职要求： 年龄18-45周岁 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 无传染性疾病，入职需提供3个月内常规体检报告 4. 无明显暴露纹身，着装符合面试要求（禁止拖鞋、短裤） 5. 能稳定出勤，接受每月月底发放上月工资及提前一个月申请离职

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3.参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器与量具，确保其精度符合要求 5.配合完成内部质量审核及客户验货工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.，身体健康，能长期稳定工作

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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金华市兰溪市招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工

义乌招水电学徒一名。上溪镇上

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP） 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量数据与过程证据 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，能看懂图纸与工艺要求 2.有1年以上制造业质检/品检工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班（视企业实际需求） 5.持有ISO9001基础培训证书或QC上岗证者更佳

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

一类医疗器械质量的体系建立与维护 质量管控全流程负责 质量资源保障与团队管理 管理者核心职责 关键合规要点

职位详情 1．制定质量目标，组织制定质量管理的各项制度和标准并监督执行。 2．负责SQE质量团队日常管理，组织培训，优化质量管理流程和检验流程等。 3．参与新供应商筛选、审核及现场评估，确保其质量体系符合公司要求。 4．建立供应商质量 KPI ，推动优化供应商梯队，提升供应商质量水平。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，45岁以下，材料、机械、电子等理工科专业优先。 2、3年以上 SQE 经验，熟悉智能工控、电脑平板等行业更佳。 3、熟练掌握质量管理五大工具及常用质量工具，比如8D、5W、 PDCA 、 QC 七大手法等。 4、精通电子产品常规物料零部件制造工艺，熟悉光学器件制造工艺。

岗位职责: 1. 负责跨境电商服装的设计工作，依据欧美市场需求及公司标准完成款式设计与样衣开发。 2. 协同团队成员推进设计与生产各环节，保障流程高效衔接与执行。 3. 持续精进设计能力，优化产品品质，增强产品的市场适应性与竞争力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，熟悉海外流行风尚，具备对目标用户需求的准确洞察力。 2. 具备良好的沟通意识和协作态度，能与跨部门人员顺畅配合。 3. 拥有较强的学习意识与创新思维，可快速吸收并应用新的设计理念与技术。 4. 工作积极主动，责任心强，能在压力下保持高效输出并按时交付任务。

1、负责文档控制相关全部工作； 2、负责验证方案的编写与审核； 3、编制内部审核方案并组织实施内审活动； 4、执行供应商现场或文件审核； 5、负责风险管理方案的编写与审核； 6、独立高效处理各环节产生的体系相关事务（如偏差、不合格品、投诉、变更、CAPA等）； 7、审核研发转产阶段输出的部分技术文件。 要求： 1. 本科及以上学历，医学、检验学、生物学、免疫学或药学等相关专业背景； 2. 具备3年以上医药行业QA岗位工作经验，持有ISO13485内审员证书； 3. 具有良好的文档撰写、数据统计与分析能力； 4. 具备法规解读能力及内部培训授课能力。

有经验优先

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护管理 2.编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织完成ISO17025相关体系文件建设与运行 任职要求： 1.掌握常用计量设备（如示波器、信号发生器、压力/温度/电学类标准器）原理与操作 2.具备计量标准建标、比对及不确定度评定能力 3. 持有注册计量师资格证或计量检定员证者优先

职位要求： 1、化学、药物分析、药学等相关专业背景，有工作经验者学历可放宽至本科，应届生需硕士及以上学历；具备英语六级或同等水平。 2、具有食品或药品生产企业QC岗位经历，或在第三方检测实验室从事过相关工作，熟悉实验室管理体系及相关文件流程。 3、有制药领域分析仪器的维护、维修经验，参与过设备安装与技术培训者优先。 4、具备良好的自主学习能力和钻研精神，沟通协调能力佳，责任心强，工作踏实稳定。

公司风格： 1、专注日韩系简约、大气、实穿且兼具舒适感的女装设计多年，具备独立出款能力，擅长面料甄选，拥有丰富实战经验，行事高效利落，性格积极乐观，年龄要求28岁以上*****。 2、熟悉国内线下服装市场流行走向（如：意法、常青、十三行、万佳等主要批发市场的最新动态），能结合品牌调性与定位，精准开发符合市场需求的产品线。 3、按开发节奏提前完成款式设计图稿及配套面辅料搭配方案。 4、在打样前整理并提供完整的设计资料与工艺说明，确保样衣制作顺利推进。 5、主导初版审核流程，跟进版型优化，最终确认定款版型。 6、统筹版师与样衣工协作，把控样衣制作过程中的工艺标准与成衣品质。 7、依据设计图稿明确选定对应面料与辅料。 8、熟知各类服装面料特性、风格特征及成本区间，重视质感与色彩协调，公司实行全品类规划开发，上半年主推棉麻衬衫、套头衫、针织T恤、连衣裙、裤装、半裙、西装；下半年聚焦卫衣、呢料大衣、羽绒服系列。 9、需具备正规大专及以上服装设计相关专业背景，五年以上行业从业经历。 10、美术功底扎实，色彩感知力强，创意构思活跃，熟练操作PS、AI等设计软件。 11、工作责任心强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 12、能够独立完成印花、绣花等图案设计工作。

任职要求： 1.本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备优秀的英文书面表达能力及一定的口语沟通能力（口语不作硬性要求）。 2.拥有外资企业品质管理背景，掌握系统的供应链质量管理知识，具备与终端客户直接对接的实际经验。 3.熟练运用各类品质管理工具与方法，如六西格玛、ISO标准等，能独立搭建并完善品质控制体系，具备流程优化与项目推动能力。 4.候选人优先考虑工作地为广州、深圳、上海者，需接受一定程度的出差安排。 5.具备良好的领导才能、沟通协调能力以及问题解决能力。 岗位职责： 1.主导公司品质管理体系的建立与持续维护，确保产品在设计、生产至交付各阶段均满足质量要求。 2.不断改进品质管理流程，提升运作效率与管控成效。 3.与研发、制造、采购等相关职能部门协同配合，保障产品质量稳定达标。 4.推进质量提升项目，结合数据分析与团队协作，挖掘产品质量优化空间。 5.负责客户质量投诉的处理，就质量标准与改进方案与客户进行有效沟通。 6.定期输出质量分析报告，为管理层提供决策支持与专业建议。

该岗位双休！双休！双休！包食宿、每周有幸福班车直达高铁站。 工作职责： 1、组织市场信息的采集与整理，开展流行趋势研究，定期对流行元素如色彩、材质、风格、款式等进行分析，编制市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题、色系、品类、结构及面料选择），结合市场反应优化产品布局，提出切实可行的改进策略； 3、统筹产品研发全流程，把握整体方向与项目进度，确保研发计划科学合理，并按时落地执行； 4、主导设计团队日常开发事务，监督并推进全年开发关键节点实施，负责设计图稿审核、样衣评版、定款扩色、产品组合搭配等工作，确保设计在款式、色彩、面料上契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、具备5年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类开发经验，扎实的设计研发能力，能独立完成系列产品创作（非电商类系列），对流行趋势敏感，审美水平高； 2、精通面辅料特性、图案设计及制作工艺，能够将专业知识有效运用于服装设计中； 3、密切关注时尚动态，擅长从流行趋势中提炼设计灵感； 4、可独立完成成衣设计，具备敏锐的市场感知力，能精准判断市场走向并分析服装流行趋势。 我们能提供：（福利待遇） 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。员工公寓紧邻办公区，配备独立单间，内含空调、衣柜、电视机、热水器、床具（均配席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类假期。