产线质检员，白夜班，站立岗，只做产品瑕疵问题，月薪6000+餐补600

安费诺嘉力讯正式工招聘 部门：冲压、成型、品保 男女不限 ：女生检验，男生操作机台 工资待遇：底薪2660加班费（平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍）夜班补贴20元/天部门绩效，入职当月缴纳社保。月工资6000～8000 18-40岁 坐班、站班都有，两班倒！ 会填写简历，会26个英文字母，简单加减法，面试带‭身份证原件 不能有纹身，男生不能染发烫发，BMI值＜30 当天安排住宿，吃住免费，，水电费平摊

工作地点：玉环大麦屿工业区 岗位职责： 1.全过程巡检：对木制品生产各环节（原料、半成品、成品）进行质量检查。 2.标准执行：严格按图纸、工艺和质量标准检验（尺寸、外观、含水率、拼接、涂装等）。 3.问题处理：识别、记录质量问题，及时反馈，跟踪不合格品处理。 4.**工具使用：**熟练操作卡尺、卷尺、角度尺、含水率仪等检验工具。 5.**记录报告：**准确填写巡检记录和检验报告。 **任职要求：** 1.经验：2年以上木制品行业（家具/木门/地板/工艺品等）质检或食品类巡检检验者优先 2.技能： *熟悉木制品常见缺陷及检验方法。 *熟练使用常规测量工具。 *能看懂基础图纸。 *会基本电脑操作（记录/报告）。 3.素质 *责任心强，细致严谨，原则性强。 *沟通良好，能承受车间环境压力。 *视力正常 *薪资：4000-6000元/月+[绩效/奖金]。 应聘： 或直接电联 期待您的加入！

过程检

鄞州东睦 男女不限 男生看机器 女生检验为主，接受两班倒，，其他没有任何费用。不需要体检 工资白班240夜班275绩效0到1000不等k 公寓式宿舍，1.5米上下铺床，空调独立卫生间应有尽有。每个房间配一台洗衣机。宿舍离厂区600米。 产品较小，活比较轻松，上班打卡一周预支500元，第二周预支1000 【工资】：20/小时（不扣吃饭时间，12小时计薪）绩效0到1000奖励，综合工资7500到9000[红包][红包][红包] 【岗位】烧结，整形，两班倒女生检验为主，夜班补贴35元/班，白班240元/班，夜班275元/班绩效奖励，以工时的形式发放。 【车间】：冷风机、风扇.部分车间有空调。 【时间】：8:00-20：00（不扣吃饭时间） 【年龄】：18到45周岁 【吃饭】：包吃 【住宿】：4到6人/间，150/月，水电均摊。 【保险】：70/ 【休息时间】休2～4天 【薪资日期】：15号

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作 4.协同团队完成产量目标，服从生产调度安排，适应倒班或加班需求 5.参与岗位技能培训与质量意识提升活动，持续改进作业效率与产品合格率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与学习能力 3. 工作认真负责，踏实肯干，服从管理，有制造业一线经验者优先 4.能适应站立作业、轻体力劳动及车间环境（部分岗位需接触噪音/粉尘） 5. 无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和团队协作意识

岗位：装配工，取件工，检验工，整形工 年龄要求：男女不限20-38岁 上班时间：8：00-20：30 薪资：计时车间：试用期18/小时，转正后23/小时，试用期15到20天左右，综合工资7000多  计件车间：试用期18元每小时，转正后个人计件，多看多得，综合7000到1W左右 吃住：住宿免费，平摊水电费，两人间，4人间，可安排夫妻房，有食堂，吃自费，可当天安排宿舍 岗位性质：两班倒（计时车间半个月倒班一次，计件车间一周一转班，转班休息24小时），站坐随机，空调车间 发薪日：25 体检：入职后免费体检 备注：月休2天，学历要求初中，案底不要，诉讼不要，带身份证原件

检验工4-6名：家纺产品面料检验（线头、脏污等），视力好，适应加班。 上班时间：7:30-17:00

招聘：品质检验（五险+工作餐） 薪资：5000-8000元/月 福利待遇: 缴纳五险，提供工作餐，工龄奖 岗位要求： 有铝压铸检验的工作经验优先 工作内容： 铝压铸产品品质检验，与汽配行业（金属类）类似

35岁以下，可以接受倒班。8:00-20:0015天一轮换。要求认真仔细。

招聘空调维修人员，薪资为1万至1.2万。岗位职责包括家用空调、新风、热水等设备的维修及维护保养。任职要求：具备大金、格力、美的等主流品牌水机维修经验，工作年限2至3年以上；高中以上文化程度，年龄25至45周岁，身体健康；喜欢钻研，踏实肯干，听从指挥。

台州市温岭市招防水工

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，1/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

金华市义乌市招幕墙安装，要求铆工师傅要带人立龙骨，会看电子版图纸，会基本电焊？能吃苦耐劳，尽职尽责。混子勿扰谢谢。

此岗位录用前可以在线面试或实地面试； 工作地点：佛山三水西南街周边村 有兴趣的可以直接留言联系方式和面工时间。 包装工/QC质检员1名： 【岗位职责】1.产品过烘干机，过滚筒，过筛选机 2.筛选机完成筛选后，检查完产品合格，打包装入库 3.会使用卡尺、千分尺等测量工具检测尺寸，按照标准对产品进行质量检查 【职位要求】会游标卡尺，会认字，写字，打字 【工作时间】 长白班；9:30-18:00（包吃住） 【薪资福利】 周休1天，综合工资4000-5 000元，月薪；五险保障包吃。

属于周边，不上流水线，工作轻松 招聘岗位：IPQC,仓库管理员，轻松活，有经验的优先安排，懂得都懂。 [红包]招聘要求： 18-38 岁,男女不限。 [红包]薪资待遇:员工20/小时，(18+2).2块稳岗补贴次月12在职发放，白夜班，月工时300左右，商报80/月 [红包]薪资架构： 20X11X30=6600 主要生产：手机零部件与组装。 吃住在厂，宿舍4—8人间，设备齐全，住宿240元/人/月，，水电均摊，吃饭自理，每月15号发薪

任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，公司提供带教培训 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图和测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，执行力强 4. 身体健康，能长期稳定工作 5. 包吃有住补，工作环境整洁安全

工作时间9：00-18：00，缴纳五险社保，做六休一轮班制，薪资5000+加班工资 【岗位职责】 1. 女装成衣入库/出货前质检：做工、版型、尺码、色差、脏污、线头、包装； 2. 判定常见瑕疵：跳线、破洞、污渍、色差等，分级记录不合格品； 3. 核对吊牌信息（款号、尺码、颜色）与实物一致； 4. 填写质检记录台账，异常及时上报； 5. 配合仓库/供应链处理返修、退货。 【任职要求】 1. 稳定性好，有服装质检经验； 2. 看得懂吊牌、尺码、款号、颜色； 3. 会判断跳线、破洞、污渍、色差等常见问题； 4. 细心、有耐心，能接受加班。 加分项：做过女装/电商女装质检。

下塘7500一个月急聘5名普工操作工/质检员，吃住全包，面试包进。月工资7000左右。大量招聘普工，操作工，质检员，巡检员，机台操作员，辅助工，实习生，学徒工。仓库管理员，工作轻松适合长期做，年终奖15000左右，住宿4人间，上床下桌，可以调宿舍，也可以调岗位。入职都有的。全额报销来回路费。面试包进。所有花销公司全额承担。工作地点在合肥下塘

上班时间：九点到五点半，大小休，法定节假日正常休，公司近地铁口 岗位职责：（品牌店铺名“我爱生活家纺旗舰店”） 1.根据公司品牌（婚庆类家纺家居）特点设计出符合的花型、图案和纹样 2.可以独立完成原创花型绘制、配色、排版、修改 3..跟进全流程，与生产 / 业务对接，确保图案可打样落地生产 4.对面料的工艺结构熟练掌握，一周至少可以有一个设计方案可通过 任职要求： 1.会使用 PS/AI 等设计软件，能独立画花型、做纹样 2.有花卉、抽象、几何等花型设计经验优先 3.审美在线，色彩感好，有原创能力 4.做事认真，沟通顺畅，能按时出稿 5.需要2年左右相类似的垂直工作经验 其他： 薪资结构：底薪+绩效+全勤， 纯平面设计、电商美工勿扰哈，需产品落地！

【岗位职责】 1. 根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案。 2. 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，并应用于产品设计中。 3. 完成所负责系列产品的创意与设计（包括自己所负责的产品设计），涵盖设计创作、设计图绘制、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作。 【岗位要求】 1. 思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识。 2. 能很好地把握服饰的色彩、面料等流行趋势。 3. 具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合等一系列设计专业知识。

1、能独立完成服装设计及制版，能根据图片设计制作样衣 2、根据当季产品要求进行款式收集，开发及设计 3、按款式进行相应面辅料的搭配及选择 4、有基础美学，对色彩敏感，能把控搭配风格 5、大专以上学历，服饰设计及相关专业，有棉服羽绒服相关经验者优先 6：薪资待遇：12000---16000

岗位职责: 1.负责女童卫衣、T恤、外套、套装、衬衫等品类的设计开发，能独立完成整盘产品开发，具备敏锐的时尚感知力。 任职要求: 具备独立构思能力，对自身设计风格有明确追求。能够准确把握市场动态与客户需求变化。

专注婚庆类家纺家居赛道品牌，深耕原创面料花型设计，拒绝素材拼接抄袭，重视设计师审美与创意落地。扁平化沟通不内耗，自有完整打样生产线，设计方案可快速落地成品。 【岗位职责】 1. 原创花型开发：贴合婚庆家纺品牌定位，独立完成花卉/几何/简约风图案、面料搭配、工艺设计，输出完整原创设计提案。 2. 全流程设计：自主完成灵感收集、手绘草图、电脑绘图（PS/AI）、色彩定稿等整套设计工作。 3. 产品落地跟进：配合研发团队输出打样执行方案，全程跟踪试样、调整优化直至量产落地。 4. 版权把控：独立原创设计，规避图案侵权风险，建立自有花型素材库。 5. 协同配合：对接生产、运营，根据市场需求迭代新款家纺花型。 【岗位要求】 1. 视觉传达/纺织品设计/工艺美术等相关专业，熟练使用PS、AI绘图软件，具备完整手绘插画能力。 2. 熟悉家纺面料、印染工艺、产品结构，拥有设计打样落地全流程实操经验。 3. 有2年及以上家纺/家居纺织品行业设计经验，擅长婚庆、花卉、轻奢简约、几何纹样风格创作。 4. 有成熟量产原创花型作品，懂印花、刺绣等家纺工艺。 【其他】 1. 工作时间：9:00-17:30，大小周。 2. 薪资：无上限底薪+设计绩效+全勤奖，原创爆款花型额外提成。 3. 保障：入职缴纳五险，法定带薪年假，节日礼品，样品家纺福利。 4. 成长：纯原创设计赛道，不套版抄款，设计话语权充足；清晰设计师晋升通道（初级设计师-中级设计师-资深设计/设计组长-部门负责人）。 5. 环境：扁平化管理，分工清晰，专业设计办公区域，自由发挥创意。 补充说明：本岗位需要全程参与家纺产品从设计到打样落地，仅单纯插画、平面美工无家纺落地经验暂不匹配，感谢理解。

【岗位职责】 1. 负责鞋品/包袋市场趋势研究，分析国内外鞋类设计潮流及消费者需求，输出趋势报告。 2. 根据品牌DNA和市场洞察，独立完成鞋品/包袋创意设计，输出高质量设计稿（包括手绘图、效果图、3D建模等）。 3. 跟进设计打样进度，协调设计稿与样品的转化，确保设计还原度和质量符合品牌要求。 4. 参与设计评审，优化设计方案，确保设计与品牌定位一致，同时具备市场竞争力。 5. 协助团队完成经典鞋型的研发，推动产品快速迭代和打磨，满足市场快速响应需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，设计类相关专业（如饰品设计、工业设计、服装设计等）。 2. 5年以上包袋设计经验，具备独立设计能力，能够快速输出设计稿并把控设计细节。 3. 热爱设计，具备敏锐的市场洞察力，熟悉国内外包袋品牌的设计风格和市场定位。 4. 熟练使用设计软件（如CAD、3D Max、Adobe系列等），具备手绘能力和3D建模经验者优先。 5. 有创业公司经验者优先，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 6. 英语能力优秀者优先，能够与海外团队或供应商高效沟通。

招缝纫机电脑车车工2名，包边1名，简单易学

【岗位职责】 1. 负责供应商质量管理体系的维护、培训、指导等工作，并能够与各业务相关部门保持沟通及达成共识，推动体系落地实施； 2. 根据公司体系要求，负责包材供应商的选、用、育、留、汰的管理，确保体系落地执行； 3. 负责主导完成包材品质分析改善项目的策划、实施、检查、改进的闭环管理，能系统性且有效解决各类品质问题； 4. 负责监控和维护与公司包材等相关法规与市场准入要求的变化，并为业务提供及时的评估、技术指导和风险预警； 5. 负责对包材供应商的质量培训，持续提升供应商的质量管理水平； 6. 负责汇整包材在到仓验收端、中央实验室端以及门店端的品质数据，并进行数据趋势分析，识别潜在的风险，同时及时调整优化供应商端的质量管控措施。 【岗位要求】 1. 工作经验：食品

经验1-2年的童装设计师也在诚心匹配，有意者可发简历哦 一、职位描述 1、依据公司战略发展需求，制定部门发展规划，全面统筹产品设计与管理工作，带领设计团队明确产品开发主题及实施计划，主导设计方向的规划与落地，确保品牌设计风格的一致性与创新性； 2、开展市场调研与用户分析，追踪流行趋势及竞品动态，精准把握款式、色彩、面料等设计要素，确保设计方案契合品牌定位、紧跟市场潮流并具备前瞻性； 3、独立完成产品设计及搭配组合，具备清晰的市场定位意识和快速响应能力。主导从创意构思到成品落地的全流程，涵盖设计提案、打版跟进、样衣审核及生产协作，保障各环节高效推进； 4、负责设计团队日常运营与项目管理，监督并执行全年产品开发关键节点，确保开发进度按计划推进； 5、确保设计资料完整移交至供应链或生产方，提供生产所需的全部技术文件，包括设计图稿、工艺说明、面辅料清单及工艺应用要求等； 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计或产品设计相关专业，具备扎实的设计理论功底与美术基础； 2、5年以上服装设计工作经验，其中至少2年设计团队管理经验，有童装品牌从业经历者优先考虑； 3、专业能力：熟悉时尚元素、流行趋势、常用面辅料及色彩搭配，对行业动向和市场需求具有敏锐判断力，创新能力强；了解服装生产工艺流程，能有效协调设计与生产环节；接受过营销策略、商品企划、产品设计、材料功能等相关培训者更佳； 4、熟练掌握设计软件（如AdobeCreativeSuite、3D设计工具等），熟悉产品全周期开发流程； 5、具备团队领导经验，能够有效指导团队成员，激发创意潜能，提升协作效率；拥有良好的跨部门沟通能力，可与市场、生产、销售等部门协同合作，确保设计成果服务于整体商业目标； 三、加分项： 拥有知名童装品牌工作经历者优先； 具备爆款打造与选款经验，并有实际成功案例者优先。

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思与方案； 2. 依据品牌风格调性，结合当下流行元素，收集设计灵感，独立完成整盘产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计需求，甄选适配的面料与辅料，保障产品品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，协调技术细节，确保样衣还原设计预期； 6. 完成款式配色确认及后续搭配设计，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 参与拍摄前的搭配筹备工作，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，具备独立主导产品开发的能力； 3. 熟悉服装面辅料特性及制作流程，具有较强的版型判断能力； 4. 具备扎实的手绘功底及熟练操作设计软件的能力； 5. 对时尚潮流有敏锐洞察力，富有创意思维与审美能力； 6. 具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）