
人事专员学历不限
招兼职,协助人事基础工作,如简历初筛、面试预约、入职材料整理等
完成上级交办的其他临时性、辅助性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上绩效考核管理制度制定及落地优化
1.人事行政助理。2.组织实施考核:组织并监督考核的实施过程,3.明确考核方法和标准:确保考核方法和标准明确4.建立沟通反馈机制:5.绩效考核结果运用:绩效考核结果可以用于员工晋升、反映出运营中存在的问题和不足6.有C1证,大专以上学历,会开车。7为人真诚。
急聘人事专员薪资五千起
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.具备传媒公司主播招聘经验或互联网行业人事相关背景
2.年龄要求18至30周岁,性别不限
3.专职负责主播岗位招聘,有人事工作经验或主播招募经历者优先考虑
4.情商良好,沟通表达能力强
工作时间
上午9点至下午6点,中午包含一小时休息时间,每月四天休假,可灵活调休
薪资待遇
底薪4500元+绩效奖金,综合收入5-10K,提供五险
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.组织并管理员工入职、岗位调整及离职相关手续;
3.策划并落实员工培训方案,帮助新员工快速熟悉公司业务流程;
4.维护员工人事档案,统筹日常办公事务及内部活动执行。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑;
2.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力,工作耐心细致,执行力强;
3.熟练操作办公软件及人事管理系统工具;
4.熟悉人事管理各项流程,能灵活处理各类人事相关事务;
5.具备较强的团队协作意识和问题应对能力。
岗位福利:
1.工作时间:8:00-12:0014:00-18:00大小周休息法定节假日正常放假
2.薪资待遇:无责底薪+提成+绩效五险
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
[太阳]诚聘“人事助理”
岗位要求:25-45周岁,工资3000元—5000元,大专及以上学历或有管理经验者待遇优厚,认真负责,善于沟通,有较好的学习能力和团队协调能力
岗位描述:长白班,每天工作7小时,交保险,定期团建旅游,节日福利,月度礼品,季度奖金等各种补贴
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
招聘:人事助理(25-45岁)大专及以上
工作内容:
1、主要负责招聘,经验不限,公司带薪培训
2、通过各种线上线下渠道,发布招聘信息
3、邀约面试,面试接待,简历维护
4、辅助入司新人办理手续和培训
5、参与公司新人统一的动作和活动工作时间:
1、上午8:00--11:30下午14:00--17:30(下午时间弹性)周末休
1.5天国家法定节假日休息
3、舒适的办公环境,人性化的管理
享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障
4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会
5、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。
6,不定期奖励有礼品发放。
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光娱视听人力资源部的日常运作,涵盖员工关系维护及人力资源相关事务管理。
2.协同团队成员推进各项人力资源项目落地,如招聘实施、培训组织与绩效考核管理。
3.参与人力资源制度与流程的制定及持续优化,助力提升组织运行效率与员工满意度。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能与各层级员工及管理者高效互动。
2.抗压能力强,可按时高质量完成上级安排的工作任务,保持稳定高效的工作节奏。
3.学习意愿强烈,能够主动吸收新知识,持续提升人力资源专业素养与实操能力。
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9000-10000元/月
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【工资待遇】
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
每小时28/元,每天320元,月保底8500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂一线员工:加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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人事行政实习生
2000-3000元/月
人事专员本科及以上人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责日常办公用品的采购申请、库存盘点与发放,确保办公物资充足且合理使用;
2、协助维护办公环境秩序,包括监督办公区域清洁、固定资产日常检查;
3、协助整理招聘简历,筛选符合岗位要求的候选人,完成简历初筛;
4、配合组织招聘面试,包括前期面试通知、会议室预订、面试资料准备,以及面试后的反馈收集与整理;
5、协助员工入职手续办理,如入职资料收集、劳动合同归档;
6、参与员工档案管理,包括纸质档案分类整理、电子档案更新维护。
任职要求:
1、2026/2027届毕业生,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据和文档整理;有HR系统或行政办公系统操作经验者优先;
3、具备较强的责任心与执行力;
4、拥有良好的沟通协调能力;
5、具备一定的学习能力,愿意主动了解人力行政相关知识,快速适应工作节奏;
6、严格遵守公司规章制度,对工作中涉及的员工信息等保密内容严格保密。
人力专员
2000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训快消/零售销售招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
无责底薪5000+高提成招聘主管/人事/行政岗位
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
岗位:人事/主管/行政
招聘专员18-30岁大专以上学历
不限经验,可实习,有上进心的优先录用
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NO1.薪资待遇/岗位职责:
1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000
通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工
2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础;
3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。
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NO.3工作时间:
1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一,
2、无工作经验者,有人负责带薪培训;
职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
人力资源专员
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服重工/纺织/食品等制造业金融互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作时间自由,双休,节假日,工作时间短,工资高待遇好8点20到11点30,2点20到5点30
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员高中及以上
薪资待遇:底薪+抽成+绩效+团队分红
综合8-13K 需要稳定发展,有创业想法的来
专业的招聘/驻场团队 /后勤保障团队
公司提供网上招聘平台、人才数据、 办公电话微信等线上资源
【工作时间】8:30-12:00,1:30-18:00 月休6天+法定节假日
【工作内容】
一、带团队或纯招聘
完成团队业绩指标/团队业绩指标
(内容:邀约制造业普工入职,根据需求投放渠道,平台、电话、微信邀约面试,跟进上岗、稳岗)
【任职要求】
一、要求:高校毕业生/待岗人员/有创业有想法的人员/有1年以上销售经验,有拿过销冠者优先,有管理经验者优先
二、具备良好沟通能力,积极主动、想赚钱,有冲 劲,能抗压
三、能熟练使用办公软件(word,ppt等)
招聘专员
5000-6000元/月
招聘1-3年本科及以上公司人力资源部门
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,负责人才的引进与甄选;
2.制定并落实新员工培训方案,帮助其迅速融入工作氛围;
3.办理员工入职与离职相关流程;
4.实施绩效评估工作,保障考核过程的客观与公平。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协调能力;
2.能够独立应对并解决各类问题;
3.有较强的责任意识和团队协作精神;
4.适应高效的工作节奏,具备良好的统筹与计划能力。
山东济宁招聘:居家办公兼职必须满18会用手机都行电话居家办公兼职必须满18会用手机都行电话
兼职
招聘:居家办公兼职必须满18会用手机都行电话
居家办公兼职必须满18会用手机都行 电话或联系
山东济宁招聘寒假工一名,整理货物,编辑信息,一天8个半小时,管饭,一天60,联系电话
60元/天
临时工包吃1-2人
招聘寒假工一名,整理货物,编辑信息,一天8个半小时,管饭,一天60,联系电话
诚聘市场顾问
5000-10000元/月
市场推广/地推1-3年大专及以上渠道合作市场推广异业合作市场开发市场主管/经理线下推广地面推广
岗位职责:
1、配合销售团队推进市场开展工作:与销售协同拓展医美渠道合作门店;
2、在市场主管的带领下,落实营销策略,并提供相关培训与支持;
3、执行、跟进并反馈营销活动实施情况,监督促销物料的使用与管理;
4、掌握、研判并汇报市场竞争动态,妥善应对所辖产品突发状况;
5、协助区域主管完成各项市场规划任务。
任职资格:
1、具备相关工作经验者优先考虑;
2、了解医美领域,有产品市场岗位经验者更佳;
3、具备较强的策划与分析能力,富有创新意识,对产品运作及数据敏感,逻辑思维清晰;
4、沟通协调能力强,语言表达流畅,执行力优异;
5、具备良好的职业操守与工作责任感。
轻松工作愉快赚钱+7.5小时+招工
5000-8000元/月
招聘1-3年学历不限团队搭建经验汽车公司人力资源部门
【工作内容】
1.负责人员的招聘与面试安排
2.具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,学习能力强
【任职要求】
1.年龄24-40岁;
2.有销售工作经验者优先考虑;
3.抗压能力好,目标感强,思维清晰有条理;
5.接受新事物快,具备管理潜质,有独立见解,善于分享,富有团队协作精神
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30;每月可自由调休四天,假期可累计使用
【薪资待遇】
底薪+绩效+满勤奖+入职提成(一单2000起)+月度现金奖励福利丰富;定期团建、节日及生日福利、下午茶供应
工作氛围轻松融洽,期待你的加入
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理培训实施销售人事/销售从业经验薪资核算销售教育培训人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位内容:
1. 薪资3200~8000不封顶,每月四天自由调休,缴纳五险,享受超长年假,工作时间早8:30至晚5:30
2. 根据客户实际用人需求,运用多种招聘途径与方式,高效完成人才搜寻与推荐任务
3. 全程跟进候选人面试及录用流程,妥善维护客户与候选人之间的良好关系
4. 积极参与部门内各项招聘事务,助力提升团队整体运作效率
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄23-33岁,具备相关工作经验者优先考虑
2. 热衷于招聘领域工作,拥有较强的执行能力与团队合作意识
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力,能主动积极应对日常工作中各类问题
4. 熟练操作常用办公软件及相关招聘工具
招聘专员
4000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上企业服务
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.管理并优化现有招聘渠道,拓展多元化人才获取途径;
3.策划并开展新员工入职培训,助力其快速融入工作环境;
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与组织协调能力;
2.工作认真负责,能独立推进并完成各项招聘任务;
3.拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行有效交流;
4.面对工作变化与挑战具备较强适应能力;
5.对人力资源管理工作具备一定认知与浓厚兴趣。
行政人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证
岗位职责:根据公司发展规划,开展各岗位人员招聘工作,重点考察候选人招聘能力,
负责公司日常考勤管理,以及相关单据的报销处理
任职要求:年龄40周岁以下,性别不限,形象良好、气质端正,具备较强的沟通表达能力,
学历要求大专及以上
提供五险缴纳,配套多项奖金福利
人事助理/专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
要求:25—45岁,大专及以上学历,性格积极乐观,表达清晰流畅,熟练掌握电脑操作,熟悉基础办公软件使用!
待遇:底薪3500元+提成
工作时间:早上8点至下午5点,周六下午休息,周日全天休息,享受法定节假日休假!
招聘岗位:人事助理
人事行政专员/主管
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1.制定并落实人才引进方案,通过招聘网站、社交平台、校园合作等多种途径开展人才寻访与初步筛选,保障各部门用人需求的及时满足。
2.与业务部门深入对接,准确把握岗位要求,撰写清晰明确的职位描述,持续优化招聘流程,提升招聘工作的效率与精准度。
3.持续开发和管理招聘渠道资源,与高校、第三方机构及线上平台保持稳定协作,确保人才供给来源广泛且可持续。
4.统筹面试全流程执行,包括时间协调、面试官安排、评估反馈等环节,为用人团队提供专业的人才甄选支持。
5.跟进候选人各阶段进展,及时沟通关键信息,解答应聘疑问,营造高效友好的应聘体验,保障招聘流程顺畅推进。
6.构建并维护企业人才储备库,系统化整理候选人资料,进行数据归类与分析,助力人才规划与招聘决策。
7.定期复盘招聘成果,评估渠道效能与录用质量,输出改进建议,推动招聘策略和操作流程持续升级。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2.具备1-3年招聘相关经验,熟悉招聘全流程及常用方法,有互联网领域招聘背景者更佳。
3.拥有良好的沟通能力与协作意识,能与跨部门人员高效互动,推动招聘任务落地。
4.熟练运用各类招聘工具及平台,掌握简历甄别技巧和面试评估方法,具备较强的人才判断力。
5.工作踏实细致,责任心强,执行力高,能够在多任务环境下有序开展工作。
6.具备一定的数据敏感性,能够对招聘过程数据进行整理分析,支撑招聘优化决策。
福利待遇
1.薪资待遇:提供行业具竞争力的薪酬结构,结合个人表现发放绩效奖金。
2.保险福利:依法缴纳五险,为员工构建基础保障体系。
3.休假福利:享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类带薪假期,保障工作与生活平衡。
4.培训发展:提供丰富的内外部培训资源,支持员工技能提升与职业路径成长。
5.团队活动:定期举办团建聚餐、员工旅游等活动,营造积极融洽的团队氛围。
6.其他福利:公司设立专属零食区,配备多样饮品与小食;打造200平米综合休闲区,含免费专业健身房、高端电竞房(PS4、XBOX)、桌游区、VR体验区等丰富娱乐设施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供微山光伏领跑者招聘网在线招聘信息,主要招聘济宁其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。