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织布工 两班两运转，排班休息，身体健康有相关经验者优先录取 薪资福利:3500元，提供住宿 招工人数:100人

纺纱工 薪资福利:新工2500元/月，转正后3500 - 6000元，工作时间三班两运转 招工人数:50人

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工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理每季流行趋势资讯； 2.依据当季产品主题，推进产品设计与开发工作； 3.优化产品组合与结构，制定详细方案，完成设计企划并推动执行； 4.跟进样衣制作过程，确保设计理念通过样衣准确呈现，并负责后续修改调整； 5.完成产前样及大货样的确认与修正； 6.根据产品开发进度安排具体工作计划，按时高质量完成图稿设计任务； 7.协调设计团队与公司其他部门之间的沟通与协作； 8.完成设计室主管交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2.具备5年以上体育品牌女装设计开发经验，熟悉全年各季节产品开发流程； 3.熟练操作各类电脑设计软件； 4.具有较强的时尚敏感度，色彩感知力强，擅长服饰搭配与应用； 5.了解服装成本结构及生产工艺，对产品品质有较高要求，具备扎实的设计功底，精通面料、工艺、款式、廓形、舒适性等多维度把控，能独立主导设计开发全流程

招临时样衣工1名350一天。要求技术好，秋冬，能做整件，效率高的。做的好可以做期，可以做到过年的。 赵： 上海市闵行区华宁路4188号绿亮资本大厦

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与市场定位，按时完成每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式开发，统筹面辅料、印绣花及水洗工艺的规划，主导整体创意设计并推进设计全流程执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合等，保障设计输出质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推动执行，监督团队严格依照年度排期完成各项设计任务； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励工作，提升团队专业能力与积极性； 8、统一管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料归档流程，提升设计师工作效率； 9、负责组织本组内外部会议，确保信息高效传达与协作顺畅； 10、协助公司时装秀及各类展会活动的造型搭配与视觉呈现工作。

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明天下午需要1位熟练的缝纫工师傅，验货换标。38元每小时，下午1点到，预计到6-8点左右结束。电话，地址:嘉定黄家花园路111号B栋407

岗位职责： 1、通过消费者调研与市场分析，提炼核心元素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款式的图稿设计、面辅料组合、印绣花工艺、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装发布、展会及订货会等相关市场推广活动。 任职要求： 1、服装设计或美术相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历。 2、3年以上服装设计工作经验，专注于男装领域。 3、对时尚产业充满热情，具备敏锐的流行趋势洞察力、色彩感知力及对年轻消费群体喜好的理解力。 4、深入了解街头文化，对潮流趋势具有高度敏感性。 5、掌握扎实的服装制作工艺及面料辅料应用知识。 6、具备较强的抗压能力和良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1.掌握运动服饰设计的流行方向，开展市场分析，搜集主流运动品牌的产品动态及工艺技术，熟悉各类运动服装面辅料特性。 2.对接品牌客户与生产工厂，负责OEM、ODM产品的开发协作。 3.独立完成运动服装工艺单的制作与处理。 4.主导服装前期开发流程，并顺利移交工厂进入批量生产阶段。 5.确保设计图纸准确无误地传递至开发部门，提供完整的开发资料，包括设计图、工艺文件、面辅料清单等必要信息。 职位要求： 1.具备约3年体育用品品牌或高端专业运动品类相关工作经验。 2.大专及以上学历，服装设计或相近专业背景，或具备同等资历者优先考虑。 3.懂英文或韩语者优先录用。 4.精通PS、AI等图像设计软件操作。 5.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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