要求年龄55以下 对车辆有一定了解。出车要进行例行检查 熟练驾驶手动挡皮卡车和自动挡小车。 薪资3000-4000 驾龄2-3年以上 包一日三餐 包住宿 月休四天 原标题：《武宁招聘小车司机数名》

招聘小车司机数名 对车辆有一定了解。出车要进行例行检查 熟练驾驶手动挡皮卡车，和自动挡小车 工资3500 驾龄2-5年以上 包一日三餐 包住宿 月休四天 原标题：《招聘小车司机数名》

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好 3.礼貌接待客户及公司人员，维护企业形象与服务品质 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 5.配合完成临时调度安排及其他交办的行政支持工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正、言行得体 3.无不良嗜好，责任心强，能适应弹性工作时间 4.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷 5.有商务接待或高端用车服务经验者优先 原标题：《商务车司机》

招聘：私家车线路测试员（时间自由+性别不限） 薪资：面议 岗位职责： 1. 使用自有私家车，按指定路线完成线路测试任务，确保行驶路径准确无误。 2. 熟悉本地道路情况，独立完成测试过程，真实反馈路况信息。 3. 按时提交测试数据与过程记录，配合平台审核。 电话: 同步(欢迎来电） 任职要求： 1. 自有私家车，车龄8年以下，驾龄3年以上 2. 对本地路况熟悉，具备独立驾驶能力，能安全高效完成测试任务。 3. 时间灵活，单次任务耗时约2至4小时，可根据个人安排自由选择工作时间。 工作报酬： 每完成一次测试任务，结算300元，包含平台补贴和额外补助，清晰透明，无任何套路。 招聘人数：50人 工作方式：弹性工作，时间自由，无需坐班，适合兼职或有空闲时间的伙伴。

工作内容：主要是接送通信工程师去基站检测。 费用：按出车天数结算费用， 月结160元/天，油补百公里补10升（发油卡），电补每公里0.5元 周结150元/天，油补百公里补9升（发油卡），电补一公里0.4元， ，工作时间超过10小时就算超时，每时20元超时费。（次月开始月结） 周结日期： 月结日期：次月月底一次性结清所有费用 原标题：《招带车商务司机-丰城》

岗位职责： 1.负责商务车日常接送任务，安全、准时、高效完成客户、高管或访客的出行服务 2. 做好车辆清洁、保养及基础检查，确保车况良好、证件齐全、保险有效 3.遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务礼仪与沟通细节 4. 配合完成临时调度、长途出车及简单行程协调等弹性任务 5.如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或服务问题 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法及事故记录 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识和应变能力 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.无犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5.学历不限，有高端用车服务或政务/商务接待经验者优先 原标题：《长沙-江西城际专线司机（8000元左右）》

要求年龄55以下 对车辆有一定了解。出车要进行例行检查 熟练驾驶手动挡皮卡车与自动挡轿车 驾龄2-5年以上 包一日三餐 包住宿 月休四天 原标题：《南昌县招商务车司机》

任职要求：1.无任何犯罪记录；2.身份证年龄21-59岁；3.无记录；4；驾龄1年以上 岗位福利：不买车不租车，公司提供车辆+（0费用） 工作待遇:拿固定收入，不是多劳多得 工作时间:每月上班26天，休息4天 岗位职责：纯司机，不租车不买车，负责给公司开车接送客户。

招聘：配送司机薪资：面议公司：赣州响丁当教育咨询有限公司招聘人数：不限工作经验：2年以上学历要求：大专工作时间：上午：10:00-14:00   下午：16:00-20:00（普通）职位描述：负责每天接送孩子，孩子卫生安全，作业辅导，托管的各项日常事务的工作，有相关工作经验者优先，有教师资格证。请先投简历筛选，不发简历一律不回。工作地址：地址：江西省赣州市章贡区梅江路瑞恒家园小区6栋23商铺

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

赣万象城附近炒炒菜师傅多名工资6500-7500联系电话

赣州章贡招桥架/支架安装招小工一个，工期一个月

年龄50岁以下，吉安市井冈山市招贴砖，有多个卫生间及地面砖，墙壁贴600*1200，地面贴600*600的。公区贴800的

南昌市新建区招装修木工、油漆工

特招5座司机

1、本职位招聘私人司机，要求年龄 35--45周岁，专科以上学历 2、驾龄要求10+年以上，驾驶技术熟练、性格沉稳者优先，有相关私人司机从业经验者优先； 3、人品端正，服从管理，按时上班，无不良犯罪记录； 原标题：《招聘私人司机》

招聘小车司机，年龄25到35岁，工资面议

招一名骄车机拉一人去必斯吃完饭回来，有意的来电话联系

找金杯车一辆去海淀，拉12人，有想去的联系我

好消息 1、工作内容： 南昌西站始发全国各地的高铁上为旅客提供优质产品和温馨服务，主要工作内容是在高铁上推车销售特产。 2、任职要求： 年龄：18--45周岁。男女不限 168cm以上。158以上，形象好气质佳，不晕火车，无外露纹身，无明显的染发 ，无犯罪记录。普通话流畅，有销售经验者优先。 3、薪资待遇： 入职交五险一金+产品提成，老员工35%，月综合工资6000--12000左右 ，多劳多得，上不封顶！ 工作时间：跟车，不同线路不同上下班时间，排班经理排班，上二休一或者是上三休二 。 4、工作地点: 南昌西站发往全国各地的高铁上，主要售卖（新疆西梅、蓝莓、奶酪、牛肉干等）特产。 5、吃住情况: 有职工宿舍，小区房，工作餐五元一份。 6、福利: 工作服，对讲机，马甲，公司免费提供，三节福利，有晋升空间。 联系电话微信同步

岗位要求：，20--45岁之间，负责门窗销售，跟单。喜欢挑战自己，对销售感兴趣，敢于同客户沟通，迎接挑战自我的你。

大量招收业务员，价格美丽，结算快

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

岗位职责：负责联系企业，和企业促成合作项目，主要负责销售拓客CRM+外呼软件，AI机器人，以电话联系为主， 工作时间，9-6 午休2小时 福利待遇：高额提成无责薪资 （提成：利润的20-30%） 无责薪资为3000/月 双休

海澜之家龙南万达广场店｜急招营业员2名 薪资待遇：底薪2000元+工龄等级工资200元（满一年评级即可享有）+个人销售提成，年薪5万—6万，多劳多得，薪资上不封顶。 晋升通道清晰，考核公平透明，营业员可晋升领班、店长，不招暑假工， 上班制度：两班倒，每日在岗约6.5小时 早班：9:30—16:00 晚班：15:30—22:00 员工福利：每月带薪休假4天，入职可缴纳社保。 工作地点：江西赣州龙南万达广场海澜之家 有意者可直接到店面试！ 简短群发版 海澜之家龙南万达店招营业员2名！底薪2000+等级工资+销售提成，年薪5-6万。两班倒，每班6.5小时，月休4天，可交社保。晋升制度公平透明，营业员可升领班、店长，欢迎到店面谈。

1、 我司主营高端低温乳制品，是卡士、蒙牛、光明、花园等一线品牌南昌总经销商，是山姆、盒马、华润、永辉、天虹等卖场的核心供应商，与有家、乐豆家、美宜佳等便利店也有广泛合作，同时为众多政府单位、学校、医院等提供奶制品服务。 2、现招聘渠道网点开发人员，年龄25-40岁，做事认真负责，与人沟通顺畅，有良好的思维逻辑能力，有相关行业经验者优先。 3、 医院、学校、政企单位（食堂、超市）、幼儿园等网点开发，每人一个特定片区，按网点开发奖励和销量提成计算薪资，多劳多得，每周休一天。 4、低温奶制品是一个朝阳行业，市场需求越来越大，能为有志之士提供一个广阔的舞台，希望有更多人才加入，我们一起创造辉煌。

工作内容：我们公司主要是做写字楼租赁的，不需要地推。 咱们这个岗位主要前期熟悉楼盘项目基本信息-对房源熟悉-挖掘客户需求-匹配房源-带看-谈判签单的过程 工作时间：9:00—6：00，中午休息2小时，大小休、自主择休、带薪培训，签劳动合同 公司福利:员工生日，每月聚餐,省外出游，互帮互助，带薪年假，法定节假 晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-经理(级别越高收入就越高) 办公地点：恒大中心A座811

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责调味品在区域内的渠道拓展与维护，包括商超、便利店、餐饮终端等销售网点开发 2.制定并执行月度销售计划，达成回款与动销目标，提升品牌市场占有率 3. 协同经销商开展促销活动、陈列优化及产品培训，强化终端执行力 4.收集竞品动态与市场反馈，及时向上级提供一线销售数据与改进建议 5.维护客情关系，处理订单、退换货及售后协调等日常业务事项 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，有快消品/调味品行业经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与市场敏锐度，能独立开展终端拜访与业务推进 3.吃苦耐劳，适应高频次外出拜访，具备较强的目标意识与抗压能力 4.学历不限，有驾驶证及自有交通工具者更佳 5.诚信务实，认同公司经营理念，具备团队协作精神