数控操作工/机加工（普铣、普车） 中专及以上学历，数控、机械设计相关专业，熟悉法兰克、OKUMA等操作系统，有大型龙门加工中心优先，学徒和熟手均可，服从安排，抗压性强，参与绩效核算。 薪资福利:3500 - 11000元/月，缴纳五险一金，包食住（宿舍四人一间），节假日福利，带年休假，单双休制等 招工人数:5人 工作地址:湘潭市高新区双马街道双马8号路9号

1、使用推膛设备加工产品，对设备的维护保养、清洁； 2、合理选择加工刀具，能够为减少加工时间，提高效率； 3、能看懂图纸，具备绘图能力； 4、对本工序的场地保持干净、整洁；

能熟练操作车床铇床，从事水泵行业5年以上优先。

岳阳电气公司直招正式工 缴五险一金 ✅男女不限 ✅名额有限，抓紧报名 普工：装配/入壳/包装/气密/油漆等 试用期3个月：3000-5000/月 转正后：5000-6000/月 技工：车工/焊工/磨工 试用期3个月：4000-5000/月 转正后：6000-8000/月 福利：中晚餐1元/餐｜交通补贴｜福利班车｜法定假期｜带薪年假｜年度体检｜生日会/文体活动等 ☎()

岗位名称：车工、磨工、焊工（技工岗位）；普工岗位（装配、入壳、气密等）。岗位要求（技工岗位）：1.熟练掌握车工、磨工、焊工相关技能；2.具有一定的团队协作能力和沟通能力；3.具备一定的机械操作经验及安全意识。薪资待遇（技工岗位）：实习期薪资40005000元/月，转正后计件薪资60008000元/月。岗位要求（普工岗位）：1.负责相关工段的装配、生产工作；2.具备一定的团队协作能力和执行力；3.具备一定的工业生产安全知识。薪资待遇（普工岗位）：实习期薪资30005000元/月，转正后计件薪资50006000元/月。公司福利：五险一金；正式员工足额缴纳五险一金。工作时间：综合工作制。额外福利包括交通补贴、福利食堂、福利班车、法定假期、带薪年假、年度体检、爱心基金、文体活动等。

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岳阳电气招人了 ▫技工类（车工/磨工/焊工）：招10人 培训期4000-5000元/月，转正计件6000-8000元/月 ▫普工类（装配/油漆/包装等）：招50人 培训期3000-5000元/月，转正计件5000-6000元/月 五险一金+综合工作制 交通补贴/福利食堂/班车/带薪年假/年度体检 还有爱心基金、文体活动、生日会哦～ 联系电话

招聘：数控操作工（折弯、加工中心、激光、钳工、铣 工、车工） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：. 岗位要求：岗位要求：40岁以下，具备基础识图能力，有相关工作经验优先。 其他待遇： 计件工资

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[庆祝]招聘柑橘基地管理员[庆祝]薪资待遇：前半年4000元/月，满半年4500元/月，满一年5000元/月，如果能住基地，免费提供食宿；上班时间：8:00-17:00；[玫瑰]要求：年龄40-60岁，，有C1驾照，能驾驶三轮车，身体健康，最好做过农业行业；[握手]电话：[勾引]地点：溆浦县双井镇塘下垅村

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用G代码/M代码进行程序调试与优化，确保加工精度和表面质量 3.负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4.配合工艺工程师完成新产品的试制与批量生产导入 5.严格执行安全生产规范，做好加工记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控相关专业背景或实操经验者优先 2.有1-3年及以上CNC加工操作经验，熟悉法兰克、三菱或广数系统者优先 3.熟悉常用量具（千分尺、游标卡尺等）及基本机械图纸识读能力 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.能适应倒班或生产任务弹性安排

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招聘：凸轮自动车床调机师傅（两班制） 薪资：9000-12000 岗位职责： 1. 负责凸轮自动车床的调试、维护及日常保养工作； 2. 根据加工图纸要求，调整机床参数，确保产品加工精度及效率； 3. 处理生产过程中的设备异常，优化加工工艺； 4. 配合生产计划完成调机任务，保障生产顺利进行； 5. 遵守安全操作规程，保持工作区域整洁。 任职要求： 1. 3年以上凸轮自动车床调机经验，熟悉常见**设备操作； 2. 能独立识图、画凸轮图、调试刀具及工装夹具； 3. 了解金属材料特性及切削参数调整，具备问题分析解决能力； 4. 适应两班倒工作制（白班/夜班），吃苦耐劳，责任心强； 5. 有团队协作意识，服从工作安排。 工作时间： 10小时/天，26天/月（两班制）

招聘 潍坊太和机械厂因产量增加新添设备招车床和加工中心人员数名，对设备熟练操作，有工作经验者优先。每月15号发工资，月薪8000-12000。 地址 潍坊市坊子区九龙街道袁刘李村 ☎

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我司主要做石油钻采配件机加工的，有普车6163 6180 61125 以及凯恩帝数控61160，有兴趣可以联系沟通

工作职责: 1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训； 2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理； 3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善； 4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验； 2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑； 3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决； 4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先； 5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先； 6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备； 7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

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岗位职责: 1.负责非标自动化机械设备的设计、开发及优化，确保符合客户要求与项目技术规范。 2.与客户保持良好沟通，准确传递设计思路和产品功能需求。 3.全程参与项目从方案构思到最终交付的各个环节，保障项目按期推进。 4.严格把控开发过程中的质量控制节点，确保设备性能达标。 5.针对研发过程中出现的技术问题进行分析处理，并提出有效的改进措施。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力及客户对接沟通技巧。 2.精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 3.熟悉机械设计全流程，可独立完成设计与开发工作。 4.具备优秀的故障分析与解决能力，能在高强度环境下高效输出解决方案。 5.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通并协同作业。

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