钻孔钻工长期11-20人月结
岗位职责：
1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业，确保钻孔精度与深度符合工程要求
2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障设备安全稳定运行
3. 按规范采集岩芯、土样及水样，并做好现场记录与标识工作
4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务
5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、环保等现场管理要求
任职要求：
1. 钻工相关工作经验不限，有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先
2. 能适应野外及流动性作业环境，具备较强体力与责任心
3. 熟悉常用钻探工艺（如回转钻、冲击钻等）及基础地质知识
4. 持有特种作业操作证（如高压电工作业、登高作业等）者优先
5. 初中及以上学历，能读懂施工图纸与技术交底文件
钻孔钻工长期11-20人月结
岗位职责：
1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业，确保钻孔精度与深度符合工程要求
2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障设备安全稳定运行
3. 按规范采集岩芯、土样及水样，并做好现场记录与标识工作
4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务
5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、环保等现场管理要求
任职要求：
1. 钻工相关工作经验不限，有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先
2. 能适应野外及流动性作业环境，具备较强体力与责任心
3. 熟悉常用钻探工艺（如回转钻、冲击钻等）及基础地质知识
4. 持有特种作业操作证（如高压电工作业、登高作业等）者优先
5. 初中及以上学历，能读懂施工图纸与技术交底文件
放线员
内蒙古石油勘探队招聘放线工和扫码工。放线工月工资5700元，扫码工月工资6600元。工作期间管吃住。有意者请尽快联系。
录井工包住包吃6-10人
综合录井招聘：1，仪器师1人，伸开，德玛仪器，熟悉128操作及坐岗软件操作。1，录井操作工3人，捞砂工4人，要求有长庆三证，要求年龄18-50周岁。2，报销来回路费；公司提供食宿。3，每月15号发放上月全额工资。4，施工区块，乌审旗、陕西榆林、庆阳、山西煤层气等。5，联系人：（）
延安延长县延长釆气六厂录井队需要一人，坐岗5000元，涝沙4500元，年龄20岁至60岁，
4.5-5千/月
录井工1-2人月结
延长釆气六厂录井队需要一人，坐岗5000元，涝沙4500元，年龄20岁至60岁，来的电话联系
录井工3-5人月结
岗位名称：上井技术员（石油化工相关）岗位要求：1.学历：大专及以上，石油化工等相关专业；2.居住条件：家住河口优先；3.身体与技能：身体健康，吃苦耐劳；能开手动挡车型，能适应省外出差。薪资待遇：试用期1/3个月或面议，期满后薪资6300——12000元左右。招工人数：4人。面试方式：电话面试、邮箱简历发送、视频面试、面对面面试。联系方式：邮箱（山东东营）。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业；5年以上矿山安全与生产管理岗位经验，3年以上同岗位管理经验，或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年；持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先；具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责：负责建立健全安全生产考核奖惩机制，定期督查考核各部门、各岗位安全生产履职情况，落实奖惩制度并公示结果；常态化组织全矿安全生产大检查与专项排查，重点排查废石场（含临时转运场）、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患，建立隐患台账，跟踪督办重大隐患整改闭环，按规定如实上报重大事故隐患；牵头制定并落实全员安全生产培训计划，开展岗前培训、专项培训、警示教育，确保全员持证上岗、培训合格上岗；严格落实领导带班下井制度，全程管控高危作业现场，执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为；落实职业病危害防治主体责任，规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施，督促全员规范佩戴劳动防护用品，常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利：薪资面议，提供五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间：2026年10月20日。
工作地址：广西贵港市港北区荷城路。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验，3年以上同岗位管理经验，或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责：
1. 考核监督管理：建立健全安全生产考核奖惩机制，定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核，严格落实奖惩制度并公示结果，层层压实全员安全责任。
2. 隐患排查治理：常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查，重点排查废石场（含临时转运场）、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患，建立健全隐患台账，跟踪督办重大隐患整改闭环，按规定如实上报重大事故隐患。
3. 安全培训教育：牵头制定并落实全员安全生产培训计划，常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育，确保全员持证上岗、培训合格上岗。
4. 现场安全管控：严格落实领导带班下井制度，全程管控高危作业现场，严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
5. 职业健康管理：严格落实职业病危害防治主体责任，规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施，督促全员规范佩戴劳动防护用品，常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利：薪资面议。提供五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间：2026年10月20日。
工作地址：广西贵港市港北区荷城路。
金矿矿工1-2人月结
龙头山金矿招聘安全副矿长1名。
岗位要求：本科及以上学历，采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业。具有5年以上矿山安全与生产管理岗位经验，3年以上同岗位管理经验，或在中国黄金集团有限公司其他权属公司中层副职以上或类似岗位工作满二年。持有安全管理人员A证/B证、工程师及以上职称者优先。具备较强的统筹、决策、现场处置与团队管理能力。
岗位职责：
1. 考核监督管理：建立健全安全生产考核奖惩机制，定期对各部门、各岗位安全生产履职情况开展督查考核，严格落实奖惩制度并公示结果，层层压实全员安全责任。
2. 隐患排查治理：常态化组织开展全矿安全生产大检查、专项排查，重点排查废石场（含临时转运场）、爆破作业、井下采掘、通风系统等关键环节隐患，建立健全隐患台账，跟踪督办重大隐患整改闭环，按规定如实上报重大事故隐患。
3. 安全培训教育：牵头制定并落实全员安全生产培训计划，常态化开展岗前培训、专项培训、警示教育，确保全员持证上岗、培训合格上岗。
4. 现场安全管控：严格落实领导带班下井制度，全程管控高危作业现场，严格执行“无视频不作业、无安全技术措施不施工”管理要求，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。
5. 职业健康管理：严格落实职业病危害防治主体责任，规范作业场所粉尘、噪音、有毒有害气体等防控措施，督促全员规范佩戴劳动防护用品，常态化开展职业健康排查与治理。
薪资福利：薪资面议。提供五险一金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）、定期体检、带薪休假、交通补贴、出差补助、工会福利。
报名截止时间：2026年10月20日。
工作地址：广西贵港市港北区荷城路。
栏目概述
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