
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
上午10:00-12:00
下午13:30-19:00
大小周
岗位职责:
执行招聘全流程工作,筛选简历,独立推进人员招聘到位;
负责新员工入职培训、合同及档案管理,完成每月考勤汇总与上报;
办理员工入职、试用期管理、转正、离职等各项人事手续;
建立并完善公司文件管理制度,统一规范正式文件的编号规则与格式标准,妥善保管合同、资料及各类文档;
优化办公用品采购审批流程,指定专人负责办公物资的登记、采买与发放;
协同财务部门开展固定资产管理工作,严格执行资产审批流程,防止因管理疏漏导致资产损毁或遗失;
处理行政日常事务,积极回应同事咨询,协助办理相关人力资源支持事项。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源等相关专业者优先;
具备1年以上人事行政岗位工作经验,年龄23-28岁;
熟悉劳动法律法规,具有较强的分析判断、语言表达与学习能力;
熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
性格积极乐观,责任心强,工作主动,善于沟通协调,具备良好的团队协作意识。
无责要求不外出人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公客服
职位描述要求如下
1.负责线上招聘工作,完成月度人员需求。
2.线上招聘信息上架、信息更新等维护工作。
3.每日应聘人员登记和数据反馈。
4.拓展其他招聘渠道,保证人员及时补充。
任职资格:有经验者,劳务公司经验,销售经验优先录取。
有良好的沟通能力,亲和力,工作态度积极,有意向
长期在人事方面发展工作时间:9:30-18:00中午一个半小时休息,大小周综合待遇
5K-10K希望阳光一点。招人提成非常高,有能力你就来…
人事管理专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上招聘与配置
要本科哦,全日制优先,招聘能力突出者可放宽至自考或函授本科,学历不符请勿投递!!!
该岗位
(一)工作内容:
1、负责公司人才引进,审核各部门用人需求,制定招聘方案,开展薪酬沟通与录用谈判;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,组织开展各阶段面谈,掌握员工思想状况,并及时与部门负责人联动反馈;
3、维护员工关系,统筹处理入转调离、调薪、考勤等人事事务;
4、策划并实施新员工入职培训,推动企业文化及规章制度的传达与落地;
5、管理员工人事档案资料,建立健全员工人事档案管理体系;
6、协调处理各类劳动关系问题,积极预防劳动争议,最大限度降低风险,保障公司合法权益。
(二)上班时间:
9:00-12:00
14:00-17:30
周末双休,法定节假日正常休假
人事招聘助理(双休)
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1.协助进行人事招聘工作,包括筛选简历和安排面试
2.支持团队成员,确保招聘流程的顺利进行
3.参与招聘活动,提升公司品牌影响力
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效处理多任务并保持组织性
3.对人事招聘流程有浓厚兴趣,愿意学习相关知识
4.学历:大专及以上
5.上班时间:朝九晚五,午休两小时,周末双休,节假日正常放假。
6.年龄:25-50周岁
线上HR合作
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服快消/零售运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算劳动关系办理
你那边主要工作内容就是,我我们公司的营业执照来负债招聘工作,就等于我们公司的HR一样逻辑,你加一个人给你2块,一天大致收益几十块至200左右不等
绿色项目
日结
项目驻场,可接受出差7000+
人事专员高中及以上
负责带面试,入离职办理,员工关系等,,18-30岁,抗压能力强,性格外向,不缺场,高中及以上学历
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理招聘与配置
工作地点:天河区耀中广场
工作时间:周一至周五(8:30/9:00-17:30/18::00),固定周末双休
福利待遇:六险一金、带薪年假、节日福利、团队活动(周年团建、秋游、年终旅游)、结婚礼金、寿星礼金、羽毛球放松日、下午茶与零食等
岗位职责:
1.人事基础事务:承担招聘全流程工作(岗位发布、简历筛选、面试协调、入离职手续办理),管理员工档案及劳动合同,统计考勤数据,办理社保公积金相关业务。
2.员工关系维护与活动支持:维系日常员工关系,回应人事类咨询,协助策划并执行员工关怀活动(如团队建设等)。
3.行政后勤支持:负责办公环境管理、办公用品采购与分发、设备维修对接、报销资料整理、快递收发处理。
4.接待与会务安排:承担来访接待工作,统筹会议室预订与使用管理,提供基础性商务接待协助。
任职要求:
1.学历经验:全日制大专及以上学历,具备约1年人事行政岗位工作经验,熟悉员工福利运营,有组织员工活动、下午茶安排、关怀项目落地经验者优先考虑。
2.核心能力:
-熟知人事基础模块(招聘、入离职、五险一金)及劳动相关法律法规。
-熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
-具备较强的沟通协作能力、服务导向意识和任务落实能力。
3.综合素质:工作严谨细致、责任感强、态度积极、学习适应快,能同时推进多项事务,适应中小型企业灵活高效的工作节奏。
45-60岁年龄段的人事、销售人员、培训讲师
5000-8000元/月
人事专员招聘专员10年以上学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事专员,销售专员,培训讲师
人事客服
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
工作内容:负责回复招聘网站的信息邀约客户并做好统计
多劳多得工作简单回复求职者消息有培训
上班时间早九晚六月休四天公司提供微波炉办公电脑等所有办公品
要求:有消息就回复有责任心、上进心
月综合底薪加提成5~8k上不封顶
地址:番禺区万达广场(交通方便周边繁华距最近地铁口仅200m)
广州增城区招塔吊指挥一名,工资6500上晚班,十个小时以后算加班,20一小时,包住不包吃
7000-8000元/月
指挥工长期1-2人月结
广州市增城区招塔吊指挥一名,工资6500上晚班,十个小时以后算加班,20一小时,包住不包吃
广州增城区招塔吊司机两个白班晚上出门算加班费,中午加班,夜班十个小时后算加班,加班费都是2
7000-9000元/月
塔吊司机长期1-2人月结
广州增城招塔吊司机两个白班晚上出门算加班费,中午加班,夜班十个小时后算加班,加班费都是25一小时
广州增城区招塔吊司机两个白班晚上出门算加班费,中午加班,夜班十个小时后算加班,加班费都是2
7000-9000元/月
塔吊司机长期1-2人月结
广州增城招塔吊司机两个白班晚上出门算加班费,中午加班,夜班十个小时后算加班,加班费都是25一小时
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规归档
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实,支持业务部门人才引进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询与问题处理
任职要求:
1.人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1年及以上HR助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法基本规定,了解五险一金政策及常规人事操作流程
港区劳务人事招聘岗室内长白班上六休一
5000-25000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
正规劳务公司
因公司扩建大量招人
主要负责安排求职者进厂
上班8:30-18:30,午饭12:00-13:30
长白班六休一
年后招工旺季,月综合至少6K左右
能接受合伙人模式(纯提成无底薪)再来
次月30号准时发薪
高薪招聘专员|底薪+阶梯提成,收入全凭实力
6000-15000元/月
人力资源专员/助理学历不限
【“职”等你来】
高提成HR专员招聘一、
岗位职责:
1.负责执行招聘全流程,利用各大招聘平台(如BOSS直聘、智联招聘等)精准搜寻和挖掘目标人才。
2.与候选人进行电话沟通及微信跟进,全面介绍职位优势,成功邀约面试。
3.协调安排面试时间,跟进面试反馈,并协助完成候选人的入职流程。
4.维护与候选人的长期良好关系,搭建和维护公司人才储备库。
二、我们期待这样的你:·学历专业不限,欢迎热爱沟通、善于学习的你!(应届毕业生或跨行业者均可)·具备良好的沟通表达能力和强烈的学习意愿。·积极主动,有责任心,有团队协作精神。·对人力资源行业有基本兴趣,愿意在招聘领域长期发展。
三、为什么选择我们?——专属你的“三好”优势
1.【收入好】-高额提成,上限自己定。
综合薪资:试用期后可达6000-15000+元/月,带薪培训,
薪酬结构:有竞争力底薪+阶梯式高额招聘提成+月度/年度绩效奖金·能力越强,收入越高,月入过万仅是常态,真正实现付出与回报成正比。
2.【前景好】-朝阳行业,发展空间巨大·招聘是人力资源的核心模块,行业前景广阔,技能永不贬值。
3.【晋升好】-清晰透明的晋升机制·招聘专员→招聘团队组长→招聘主管→招聘经理·我们定期进行绩效评估,业绩突出、能力达标者均可获得晋升机会。期待与优秀的你并肩作战,共同成长!
人事专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责:
一:负责在各求职平台(如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等)发布公司直招项目的招聘岗位信息
二:在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈
三:对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;
四:储备人才,建立资源库,可以随时为合作企业提供人才。
任职要求:
一:年龄20-32岁,男女不限、有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力;
二:有销售、人事经验或对口专业者优先录用,也可以接受学习能力强的新人;
三:有意愿长期在人力行业发展...查看更多
年后招办公室文员8000+朝九晚五工作自由节假日福利
8000-9000元/月
人事专员1-3年高中及以上弹性工作制销售人事/销售从业经验
急聘招聘文员(对接工厂企业)
岗位职责:专职负责工厂企业的人员招聘对接,完成招聘指标与人员输送
薪资模式二选一,均提供住宿,上不封顶!
模式一:底薪7000元(含基础10人招聘指标),超编每人+500元,综合薪资6000-10000+
模式二:股份制高提成,提成比例60%,单人招聘提成1000-2500元,综合薪资7000-15000+
工作时间:早9晚5,午休2小时,单休,法定节假日正常放假
海外广告投放
1.2-2万元/月
媒介投放免费培训有提成
1.策略与执行:负责公司在主流社交媒体平台(如Meta(Facebook/Instagram),等)的广告投放策略制定、账户搭建及日常执行。
2.广告管理:独立完成广告系列的创建、广告组和广告素材的设置、受众定位、出价及预算分配。
3.数据优化:每日监控广告账户的关键指标(如CPA,ROAS,CTR等),及时发现问题并进行分析,持续优化广告表现。
4.A/B测试:策划并执行广告素材、文案、受众、落地页等多维度的A/B测试,提升广告转化效率。
5.报告与协作:定期产出广告数据报告,并与设计、内容等团队紧密合作,确保广告素材的质量和创意的有效性。
任职要求:
1.拥有1年以上社媒广告(特别是Meta)的实际投放和优化经验。
2.精通MetaAdsManager,等广告投放后台操作,熟悉各平台的广告形式、政策和算法逻辑。
3.熟悉FacebookPixel、ConversionAPI(CAPI)等追踪工具的原理和设置。
4.具备优秀的数据分析能力,能从复杂数据中发现问题、定位原因并提出解决方案。
5.结果导向,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神。
*通用加分项(适用于以上所有方向):
1.有跨境电商或DTC品牌相关行业经验者优先。
2.有管理十万级美金/月广告预算经验者优先。
3.持有GoogleAds或MetaBlueprint相关认证。
4.具备优秀的英文读写能力。
【我们具备の弹性上班时间】
A班:9:00-17:30;B班:9:30-18:00,中午休息时间12:00-13:30,AB班次随意选择;
PS:另每月其中一个周六需要上班(自选即可),上班时间9:00-15:30
【我们具备の福利亮点】
1.入职即购五险一金,按工资基数购买,转正更额外增购意外险,力求为员工多一分保障;
2.团建旅游、部门聚餐、生日会、节日礼物和现金奖等,22年至今我们已组织员工游历新疆、云南、泰国,我们希望你在工作的同时也能开阔视野;
3.年度免费体检;
4.生日享带薪假1天,享超级生日礼包;
5.底薪+提成,每年均给予调薪机会。
——公司介绍——
华盛国际贸易有限公司成立于1997年,主要从事进出口贸易及代理、咨询方面业务,公司本着“服务于客户,让客户满意”的原则,不断扩大经营范围,现已达到多元化,主要涉及家具、灯饰、水暖器材、五金制品、设备等产品领域。公司已积累雄厚的供应商资源,与供应商建立良好的合作关系,所以能迅速地找出有竞争力的价格。
公司在发展的同时也注重对员工的培训,广纳业务精英,使得公司有一个很优秀的团队,能为客户提供优质的服务,并确保产品满足客户质量要求,凭着有竞争力的价格,优质的服务和让客户放心的品质,现已成为美国几家大型公司在中国的代理商。
人事招聘文员
7000-12000元/月
招聘经验不限学历不限
【岗位要求】
1.18-35岁,中专以上学历
2.思维清晰,善于他人沟通协调,工作抗压性好,有上进心、有责任心,熟悉office办公软件。
【工作内容】
1.发布招聘信息
2.面试邀约
3.录用人员入职前的准备工作
4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决
5.上级领导安排的其他事项。
【薪资待遇】
1.综合薪资6800-10000元/月(上不封顶),薪资结构:无责底薪2500元+全勤奖200元+周天综合加班费800元+绩效2000元+在职提成2000+奖金,每月20日发上月工资。
2.免费4人间宿舍,免费提供加班餐
3.,节假日礼品福利等
4.上班时间:8:30-18:00(午休一个半小时),每周六固定休息,周天加班。
招聘主管(组长)
1-1.5万元/月
招聘3-5年大专及以上公司人力资源部门招聘主管
岗位职责:
1,负责公司储备店长、管培生等岗位的人才引进工作,确保满足用人部门用人需求,并对招聘交付结果承担责任;
2,开发并维护各类招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘效率,同步建设与更新人才储备库;
3,汇总并分析招聘相关数据,识别招聘过程中的关键问题与难点,提出切实可行的应对策略;
4,统筹管培生入职后的轮岗安排,涵盖日常沟通协调、阶段性考核评估及员工关怀等相关工作;
5,完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1,大专及以上学历,具备3年及以上招聘相关经验(以招聘为主,占比80%,辅以20%员工关系工作);
2,有从零到一组建团队经历者优先;具备线下连锁大健康、连锁酒店或连锁餐饮行业背景者优先;
3,精通多元化招聘方式,熟练掌握岗位分析、面试评估、招聘渠道管理等专业技能,具备良好的沟通表达与谈判能力;
4,执行力强,目标导向明确,能够在高强度下稳定推进工作;
5,具有甲方企业招聘经验或猎头从业背景者优先考虑
公司福利:每月下午茶+入职享受项目会员价的7折+生日福利+节假日福利
培训总监
1.2-2万元/月
培训5-10年本科及以上培训计划制定优化适应出差培训实施课程开发讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估PPT制作技能商学院建立及统筹
腾麟集团成立于2006年,专注人体细胞活力研究19年,是一家集研发、教育、生产与销售于一体的综合性企业。集团设有品牌运营中心、三大细胞实验中心,配备符合国际及欧盟认证标准的超净化生产车间,掌握全球前沿科技,拥有30余项国内外权威认证的发明专利。
产品:身体品项专业线第四代生物细胞霜,定位中高端。
岗位职责:
1、落实公司培训战略,转化内部管理与营销方案,为客户合作提供支持赋能;
2、统筹课程体系建设,主导门店运营类培训内容开发;
3、实施新员工一对一培训,涵盖产品知识、专业理论、操作手法及企业文化,并跟进考核结果;
4、策划并组织各类培训会议的开展。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,形象良好,气质出众;
2、具备5年以上美容化妆品、销售、直销、保险或保健品行业培训经验,中医、食品、化学、化妆品或药学相关专业优先考虑;
3、踏实肯干,愿意学习身体SPA实操技法,具备商学院搭建与整体运营能力;
工作时间:9:30-18:00,大小周休息+法定节假日正常休假
薪资:12-20k(根据面试评定)
福利:五险一金+小区宿舍+生日福利+节假日福利+年度体检+意外保险+团队拓展+外出学习机会
广东广州菊树地铁口旁,小植物打包,会用打包器就行,20一个小时,免费休息半小时,联系电话
20元/时
临时工
菊树地铁口旁,小植物打包,会用打包器就行,20一个小时,免费休息半小时,联系电话
人事行政助理(跨境电商)
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上招聘与配置
1、配合开展招聘工作,包括简历初筛、面试安排、录用沟通,以及员工入离职手续的办理;
2、负责每月考勤数据汇总与统计,管理员工人事资料及档案信息;
3、日常接待面试人员,及时通知对应负责人,并规范完成来访登记;
4、执行办公用品的比价采购,落实领用登记及相关管理工作;
5、协助完成上级安排的其他行政与人事相关事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先考虑;
2、积极主动,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
3、性格乐观,具有较强的书面表达与文档处理能力;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基本的计算机应用技能。
急招!云仓人事6k+要有经验福利超好交社保
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责员工招聘、入职、离职、合同等手续办理。
2.管理员工考勤,协助核算工资。
3.负责办公用品采购、资产管理等日常行政事务。
4.撰写公司通知、公告等各类文件。
5.组织员工活动,并进行简单的视频拍摄和剪辑。
任职要求:
1.大专及以上学历。
2.有人事、行政相关工作经验。
3.文字表达好,能熟练撰写各类办公文书。
4.会使用手机等设备进行视频拍摄,并能用剪映等软件进行基础剪辑。
5.沟通能力好,耐心细致,有责任心。
福利待遇:
·月薪6k(具体面议)
·缴纳五险有餐补房补全勤奖
·每日下午茶每月团建聚餐每年户外团建
·氛围融洽,团队年轻有活力
海外游戏投放优化师
1-1.5万元/月
媒介投放1-3年大专及以上欧美市场媒介代理/广告商经验数据分析游戏广告投放经验东南亚市场
【岗位要求】
1、负责公司产品在Kwai、Google、Facebook等海外主流渠道的广告投放,制定并落地执行投放策略与素材规划;
2、收集并持续监控广告数据及创意表现,开展针对性分析与归纳,及时优化广告投放方案;
3、深入研究海外各媒体平台的运作机制,挖掘潜在流量增长机会,具备敏锐的数据洞察力;
4、按日、周、月汇总广告投放成果,分析各项投放指标,提出切实可行的优化建议,提升用户获取效率、控制投放成本、增强ROI表现;
5、主导创意输出,高效推进素材迭代升级,对广告KPI达成和流量增长成效全面负责。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3年以上海外广告渠道投放实战经验,熟练掌握Google、Facebook、Kwai、TikTok等主流媒体的投放逻辑与策略;
2、熟悉游戏类APP、H5、W2A、PWA等产品形态的推广投放流程;
3、拥有良好的沟通表达能力与职业操守;
4、了解欧美及东南亚市场用户特性,有游戏行业投放背景者优先考虑。
【福利待遇】
1、工作时间:弹性上下班(9:00-18:30、10:00-19:30),午休1.5小时;
2、双休,入职即缴纳六险(含商业险)一金;
3、每年定期免费为员工提供全面、正规、舒适的体检服务;
4、提供月度部门活动经费,更好地促进同事之间的沟通和交流;
5、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、节日礼金、住院慰问、丧事帛金。
【环境氛围】
附近地铁:近地铁5号线科韵路B出口
公司环境:5A级写字楼,周边配套餐饮商圈
企业氛围:团队年轻有活力,沟通无障碍,鼓励表达,氛围和谐融洽
新媒体推广专员/主管
9000-14000元/月
媒介投放月结3-5年大专及以上信息流投放经验企业品牌方经验KOL/达人投放经验企业品牌方KOL/达人投放信息流投放
职位描述:
1.负责快手、抖音、小红书等平台达人原生广告及信息流投放的策略制定、执行与效果优化,明确投放目标与预算分配,对投放成本、用户增长规模及ROI结果负责;
2.持续监控投放数据,跟踪推广效果,深入分析投放表现,据此调整和优化推广策略;
3.分析广告素材表现数据,独立或协同达人团队制作高质量投放素材,并跟进投放反馈,实现素材的持续迭代优化;
4.跟踪研究竞品在投放策略与内容方向上的动向,及时调整自身策略,确保投放方法的领先性与有效性。
任职要求
1.大专及以上学历,专业不限,需具备达人原生广告及信息流投放实操经验;
2.至少1年以上主流平台APP类产品的广告投放经验,熟悉各平台投放机制与运营逻辑;
3.具备系统化、结构化的数据分析思维,对投放数据敏感,拥有较强的分析判断能力;
4.工作积极主动,执行力强,具备良好的沟通能力、学习能力以及强烈的责任意识与主人翁精神
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
【岗位职责描述】
本岗位是出口业务团队的大管家,是保障业务团队高效运作的关键核心。主要职责负责人事及行政的全盘工作执行:
一、行政管理与日常运营
日常行政保障:
1、负责办公室各区域的日常环境、资产、设备(如打印机、传真机)、消防器材管理及维护。
2、办公用品、礼品、名片等的采购、申购、发放及库存管理。
3、部门信件、快递的收发与管理。
4、会议室管理、会议支持及接待准备工作。
5、环境创设,创意、新颖、温馨的办公环境布置。
6、负责部门内部行政费用的成本管控、申请、记录和报销工作。
7、协助制定和完善部门内部的行政管理规章制度,并监督执行。
8、协助各部门合同、专利等档案资料归档管理,确保其完整、保密与合规。
9、所有行政管理,实时更新,做到电子数据化管理。
二、跨部门协同与沟通
1、信息传递:准确、高效地在业务部门与支持部门之间传递信息、解读员工需求并积极主动反馈处理方案给上级。
2、资源协调:根据业务需求,协调内部资源(如会议室、活动经费、培训资源等),及时解决业务团队遇到的行政类问题。
3、活动组织:协同总经办或各个部门主持各种会议、团建、年会、庆典等各类活动,提升团队凝聚力。
三、人力资源全模块工作
1、协助上级参与招聘、面试工作:(如外贸业务员、跟单、物流等)的全流程招聘:发布职位、筛选简历、预约面试、组织面试、发放Offer、办理入职。
2、维护招聘渠道,建立储备外贸人才库,随时补位。
3、办理员工的入职、离职、调任、转正等异动手续。
4、协助上级推行绩效KPI管理制度,收集、整理绩效考核数据,协助进行绩效面谈,并归档考核结果。
5、薪资与提成核算:准确核算团队员工的考勤、工资、提成、奖金、个税申报等。确保计算零失误,并解答员工的薪酬疑问。
6、负责各部门员工的考勤、休假统计与管理。
7、宣达公司员工手册及各项福利、政策、制度,解答员工各项咨询。
8、维护和谐、积极的劳资关系,处理简单的员工投诉与纠纷。
9、组织员工访谈、调研,收集归档建议。
10、管理员工人事档案,确保100%合规与保密。实时更新,做到电子数据化管理。
11、每月社保公积金的增员、减员申报扣缴等操作。
12、组织新员工提供入职培训,帮助他们快速了解公司文化、组织架构、业务范围等基本信息。
13、撰写及发布各项公告通知,包括定责通知、通报批评、放假通知等。
四、数据管理与报告
1、每月总结会,上交PPT报告和人力及行政相关日常管理报表。
【任职资格要求】
1、学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、工作经验:3年及以上人事行政相关工作经验,有外贸出口或跨境电商行业背景者,英语CET-4以上优先。
【上班时间】
9:00-12:3014:00-18:00
每月一次周六值班,其他周末双休
【薪资】
5-8K(根据经验能力定级)
试用期三个月
【福利待遇】
2、按国家法定节假日正常放假。
3、入职满一年享有带薪年假。
4、享有生日会、节日福利、团建、旅游、运动会、下午茶等文化活动。
5、公费培训、完善的晋升机制、奖励机制。
6、入职购买五险一金。
8、近地铁坑口A出口(广百楼上),交通便利。
9、公司有很大的茶水间,每天有水果、零食、点心、饮品供应。
【面试地点】
1号线坑口地铁站A口(可查看公司相册-面试指引)
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