
宜春袁州区招光伏安装!工地在梅州,大概过几年过去,点工,会做电的和装光伏板的联系我!
1-1.1万/月
光伏安装
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行车工长期1-2人
氧化车间招聘行车工员工,年龄45岁以下,头脑灵活,常白班,吃苦耐劳,工作认真负责,身体健康,无不良嗜好。薪资福利:工资面议,长白班。招工人数:2名以上。以上岗位。工作地址:宜丰县工业园工樟路。
行车工1-2人月结
氧化车间招聘行车工1名,男女不限,要求熟手,身体健康。
工作时间两班倒,每班12小时。薪资约为5500元/月。
公司提供食宿,夫妻同时入职可配备夫妻房,每月准时发放工资。
工作地址位于宜丰县良岗工业园工业大道。
后翻车A2挂车月结
招聘A2后翻挂车驾驶员2名,要求年龄25-55岁,两证有效,有3年以上驾龄,能长期稳定工作,短期工作者勿扰。需具备团队精神,能吃苦耐劳,对车辆小问题有一定处理经验,听从工作安排,有责任心。工作范围为宜丰周边。薪资面议。工作地点位于宜丰县工业园区长新大道东端。
起重工叉车工吊车司机
招聘正面吊司机2名,要求从事海运仓库工作3年以上,持有起重机司机Q2(限流动式起重机)及N1叉车司机两证。轮班制,薪资7000-12000元,视技术水平而定。提供工作餐,可缴纳社保。
叉车工正面吊起重机
招聘正面吊司机2名,要求从事海运仓库工作3年以上,持有起重机司机Q2(限流动式起重机)及N1叉车司机两证。轮班制,薪资7000-12000元,视技术水平而定,提供工作餐,可缴纳社保。
江西宜春奉新县需要混塔,地面指挥一人(有证的)工资面谈!要专业熟手,电话联系我孔总
指挥工1-2个月1-2人月结
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塔吊司机1-2人月结
招聘:吊机司机5名
任职要求
1、高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,适应轮班;
2、责任心强,吃苦耐劳,服从管理;
3、持有起重机械操作证、具备吊装经验优先录用。
岗位职责
1、严格遵守吊装安全规定,落实十不吊、十不准、十必须,抵制违章作业;
2、规范佩戴劳保用品,作业前后检查吊机设备;
3、做好设备日常检查与维护,排查现场安全隐患。
薪资待遇
无证人员:试用期2个月,薪资1950元;
持证人员:试用期1个月,薪资为转正工资80%;
全体转正薪资:5500-8000元/月。
福利
缴纳五险,包吃包住,每月休息4天,持证优先上岗。
有意向欢迎咨询。
行车工1-2人月结
氧化车间招聘行车工1名,男女不限,要求熟手,身体健康。
工作时间两班倒,每班12小时。薪资约为5500元/月。
公司提供食宿,夫妻同时入厂可配备夫妻房,每月准时发放工资。
工作地址位于宜丰县良岗工业园工业大道。
指挥工1-2人月结
招聘:现场指挥员5名
一、任职要求
1. 高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,能适应轮班工作;
2. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通能力;
3. 会基础电脑操作,能使用Office办公软件;
4. 有理货相关工作经验优先;
5. 持有特种设备作业Q1证优先录用。
二、岗位职责
1. 负责船岸交接,根据作业计划指挥船舶靠离码头;
2. 负责指挥货物吊装、理货及现场作业安排;
3. 负责与船舶、货代、劳务等相关方办理作业手续;
4. 严格执行交接班制度,规范填写交接班记录;
5. 负责现场车辆指挥调度,维护作业秩序;
6. 开展每日安全巡查,及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;
7. 做好当班环保、卫生及作业区环境卫生检查工作。
三、薪资待遇
1. 无特种设备Q1证人员
试用期2个月,试用期工资按樟树市最低工资标准发放;
转正后薪酬:4500-5500元/月。
2. 持有特种设备作业Q1证人员
试用期1个月,试用期工资1950元;
转正后薪酬:5000-6500元/月。
四、福利待遇
1. 缴纳五险;2. 包吃包住;3. 每月固定休息4天。
吊车司机1-2人月结
招聘:吊机司机5名
任职要求
1、高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,适应轮班;
2、责任心强,吃苦耐劳,服从管理;
3、持有起重机械操作证、具备吊装经验优先录用。
岗位职责
1、严格遵守吊装安全规定,落实十不吊、十不准、十必须,抵制违章作业;
2、规范佩戴劳保用品,作业前后检查吊机设备;
3、做好设备日常检查与维护,排查现场安全隐患。
薪资待遇
无证人员:试用期2个月,薪资1950元;
持证人员:试用期1个月,薪资为转正工资80%;
全体转正薪资:5500-8000元/月。
福利
缴纳五险,包吃包住,每月休息4天,持证优先上岗。
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