
塔吊司机1-2人月结
招聘:吊机司机5名
任职要求
1、高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,适应轮班;
2、责任心强,吃苦耐劳,服从管理;
3、持有起重机械操作证、具备吊装经验优先录用。
岗位职责
1、严格遵守吊装安全规定,落实十不吊、十不准、十必须,抵制违章作业;
2、规范佩戴劳保用品,作业前后检查吊机设备;
3、做好设备日常检查与维护,排查现场安全隐患。
薪资待遇
无证人员:试用期2个月,薪资1950元;
持证人员:试用期1个月,薪资为转正工资80%;
全体转正薪资:5500-8000元/月。
福利
缴纳五险,包吃包住,每月休息4天,持证优先上岗。
有意向欢迎咨询。
江西修水县白岭镇招吊车司机一名修高速活开25吨工资一万工资月结联系电话
10000元/月
吊车司机1-2人月结
修水县白岭镇招吊车司机一名修高速活开25吨工资一万工资月结联系电话
吊车司机1-2人月结
九江市湖口县招吊车司机 吊车司机:9500-10000元/月
人数:1-2人
九江市湖口县急招25吨吊车司机
月薪9500-10000元,月结,包住不包吃
证件齐全
40岁内、10年以上实操经验者优先
吃苦耐劳,服从管理,有团队意识
工作地:江西省九江市湖口县
电话:,微信同号,谢谢!
九江濂溪区招吊车师傅一名,要求工作经验要三到五年工龄,二把手勿扰,证件齐全,工资面谈
吊车司机1-2人
招吊车师傅一名,要求工作经验要三到五年工龄,二把手勿扰,证件齐全,工资面谈
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
墩子包住包吃1-2人月结
招案板一名工资5000,月休三天节假日补助一天服从安排。包吃包住园林小区,要讲究卫生的朋友空调热水器洗衣机齐全。工作地点樟树市,过年放假。电话谭
服装导购
【招聘】宜春百盛购物中心茉丽女装招营业员两名,,年龄28到45岁之间。要求:性格开朗,对穿搭感兴趣。电话:()
江西宜春急招店员46岁以下身体健康灵活善于沟通卖小家电工资:3500-4500地址:贸易广
3500-4500元/月
店员1-2人月结
急招店员46岁以下身体健康灵活善于沟通卖小家电工资:3500-4500地址:贸易广场斜对面电话:郭
江西宜春急招二保焊身体健康有相关工作经验灵活勤快工资:8000包吃可住地址:马王塘石岭布电
8000元/月
二保焊月结
急招二保焊身体健康有相关工作经验灵活勤快工资:8000包吃可住地址:宜春马王塘石岭布电话:高
塔吊司机1-2人月结
芜湖市鸠江区奇瑞汽车厂附近工地招塔吊司机一名,不超55岁以下,工资6500元塔吊30几米高,加班25一小时。自带体检报告,连系电话
天津武清区要塔吊司机七名,工资,7500加班,25,工资,,项目部,有来的可以
7500元/月
塔吊司机6-10人月结
天津武清区要塔吊司机七名,工资,7500加班,25,工资,,项目部,有来的可以
广东东莞招塔吊司机顶班8.29日,一天十个小时260包吃,加班25一个小时。
200-300元/天
塔吊司机1-4天1-2人
东莞市招塔吊司机顶班8.29日,一天十个小时260包吃,加班25一个小时。
江西宜春招1个指挥工愿意去外地上班的,工资5500,加班二十,想去的打电话自己联系,
5500元/月
指挥工1-2人月结
江西宜春招1个指挥工愿意去外地上班的,工资5500,加班二十,想去的打电话自己联系,
指挥工1-2人月结
招聘:现场指挥员5名
一、任职要求
1. 高中及以上学历,18-45周岁,身体健康,能适应轮班工作;
2. 责任心强,吃苦耐劳,服从安排,具备良好沟通能力;
3. 会基础电脑操作,能使用Office办公软件;
4. 有理货相关工作经验优先;
5. 持有特种设备作业Q1证优先录用。
二、岗位职责
1. 负责船岸交接,根据作业计划指挥船舶靠离码头;
2. 负责指挥货物吊装、理货及现场作业安排;
3. 负责与船舶、货代、劳务等相关方办理作业手续;
4. 严格执行交接班制度,规范填写交接班记录;
5. 负责现场车辆指挥调度,维护作业秩序;
6. 开展每日安全巡查,及时制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为;
7. 做好当班环保、卫生及作业区环境卫生检查工作。
三、薪资待遇
1. 无特种设备Q1证人员
试用期2个月,试用期工资按樟树市最低工资标准发放;
转正后薪酬:4500-5500元/月。
2. 持有特种设备作业Q1证人员
试用期1个月,试用期工资1950元;
转正后薪酬:5000-6500元/月。
四、福利待遇
1. 缴纳五险;2. 包吃包住;3. 每月固定休息4天。
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