【岗位职责】 1. 负责市政工程项目全过程的组织、协调与管理工作。 2. 组织编制项目施工方案、进度计划并监督实施。 3. 负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制。

2年以上装修施工管理经验，熟悉现场工序、质量与安全管理

甘肃天承实业集团有限公司，为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商。年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，在西北风电检修行业属于头部企业。 风电行业发展潜力广阔，公司在2010年成立至今发展稳健，管理规范，每月按时发薪从不欠薪。公司主业为风电大部件吊装，风机检修更换等工作，行业壁垒高。目前甘肃70%风机都是我司负责检修的。 现招聘正式职工，有正规劳动合同，社保五险。长期稳定长久发展。 【岗位要求】 1. 需要有机电类一建、二建的建造师加入。 【工作地点与工作方式】 1. 风电检修属于高危行业，野外作业，长期在外地施工。 2. 中标哪个风场就去那里施工，长期四处奔波，工作和生活环境艰苦。 【福利待遇】 1. 公司管住不管吃。 【公司优势】 1. 新能源行业，总包二级，行业门槛高，技术壁垒显著。 如果有意向可以联系我们。

负责现场对接，办理作业票

山西太原附近厂房改造项目，需要矿业一建人证合一驻场，工期一年起步，待遇好，工作轻松。

全日制本科毕业或具有市政、机电一级建造师证书，具有三年以上机电施工现场管理经验。

舞蹈助教工作内容：配合舞房老师完成舞蹈教学，维护好每一位学员，跟进学员对接舞房老师。舞蹈助教可新人，零基础入职有舞台部舞蹈老师一对一教学；包教包会。免费培训上岗。 职位要求：年龄18-32周岁；身高152以上（身高不够颜值凑）；体重125以下，可接受微胖；能吃苦耐劳。

需要对工程进度、质量和成本进行全面监控，并及时解决工程中出现的问题。 根据施工现场的实际情况调整计划，确保工程按照预期完成。

岗位职责： 1. 根据教学计划开展舞蹈课程教学，涵盖基础训练、组合编排与舞台表现指导 2. 针对不同年龄段学员制定个性化教学方案，提升学习兴趣与专业能力 3. 组织并参与汇演、考级、比赛等教学成果展示活动 4. 协助完成课堂管理、学员沟通及家长反馈工作 5. 持续提升自身舞蹈技能与教学水平，配合机构教研活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与责任心 2. 具备舞蹈相关专业背景或从业经验，有教学经历者优先 3. 熟悉至少一种主流舞种（如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等） 4. 表达清晰，具备较强的示范能力与课堂组织能力 5. 学历不限，有教师资格证或舞蹈考级证书者更佳

【岗位职责】 1. 负责舞蹈课程的教学工作，确保教学过程的专业性和系统性 2. 指导学生掌握舞蹈基本功与动作技巧，提升舞蹈表现力 3. 组织学生参与排练及演出活动，完成教学成果的展示 4. 根据学生特点制定适当的教学计划，保障学习效果 【岗位要求】 1. 热爱舞蹈教育事业，具备良好的艺术素养和教学能力 2. 具有较强的沟通能力和课堂组织能力，能调动学生积极性 3. 有责任心和耐心，能够因材施教并持续关注学生成长 4. 具备团队协作意识，积极参与教学交流与课程优化

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

诚聘：装卸工2名，工资550055岁以下，身体健康，工作有责任地址：西园街道附近。电话：

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴1000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

金塔项目招聘普工20名。要求53岁以下，身体健康，踏实稳定。正常工作时间9小时，加班自愿。薪资为220元一天，另加20元餐补。工作内容以室内管道辅助和现场杂活为主，没有重体力劳动。提供免费公寓住宿。工资准时打卡，不拖欠。工作地点在金塔核工业园区。此为长期活，想稳定挣钱的朋友可联系。有意者请。

工资面议， 招聘启事：一级建造师 岗位要求 持有一级建造师注册证书， 工程相关专业，现场施工技术扎实，熟悉施工规范、工序； 具备项目管理经验，能统筹现场，协调各方资源； 责任心强，沟通能力良好，有较强的风险把控意识。 岗位职责 负责工程项目施工管理，把控工程质量、进度、安全； 组织图纸会审、技术交底，解决现场技术难题； 对接甲方、监理等单位，做好资料、报验工作； 管控项目成本，落实安全文明施工。 薪资待遇 薪资面议

任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目现场管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应项目制工作节奏和阶段性驻场要求 5.无在建项目限制，

招聘一级建造师

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

本公司招聘一级建造师多名要求能够到岗

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的技术指导与施工管理； 2. 编制和审核施工组织设计、施工方案及技术交底文件； 3. 监督施工现场，确保工程质量、安全及进度符合标准； 【岗位要求】 1. 持有二级水利建造师资格证书；

二期机电建造师，熟悉生产企业的机电设备安装，电气安装，管线安装，工作吃苦耐劳，工作态度认真认真，会做工程结算和预算。

要求有水保工程师证书，熟悉水保方案的编制工作

2年以上装修施工管理经验，熟悉现场工序、质量与安全管理

从事舞蹈专业优先，有责任心、抗压力强执行力，有团队合作精神和敬业精神，有爱心耐心

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责竣工验收、资料归档及后期回访，配合完成审计与结算工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上），具有中级职称工程师有限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.具有3年以上施工现场管理经验，独立负责过至少1个中型以上房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

【岗位职责】 1. 负责舞蹈课程的教学实施，完成教学目标； 2. 根据学员年龄与能力制定教学计划，合理安排课程内容； 3. 指导学员掌握舞蹈基本功与舞蹈表现力，提升整体舞蹈水平； 4. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量； 【岗位要求】 1. 具备良好的舞蹈专业基础，熟悉多种舞蹈风格； 2. 具有较强的教学组织能力与课堂管理能力； 3. 热爱艺术教育事业，有责任心和耐心； 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识；

金矿招采矿工程师 （生产副矿长）3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金，岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。 3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日

职责： 1. 策划并开展舞蹈教学活动。 2. 筹备和指导舞蹈演出与竞赛。 3. 测评学员的舞蹈专业水平。 4. 定期向家长反馈学习进展。 5. 参与课程内容的优化与开发。 要求： 1. 具备舞蹈或相近专业本科及以上学位。 2. 拥有3年以上实际授课经历。 3. 热衷于舞蹈教学，具备良好授课技巧。 4. 具备较强的交流协作能力。 5. 熟悉舞蹈教育培训行业发展趋势。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

水利工程沉砂池建筑