渝北空港广场后厨帮厨【岗位】后厨帮厨工作内容：炒饭、打锅底、炸小吃要求：员工，有后厨工作经验，责任心强，做事踏实稳重，服从安排，无不良嗜好薪资：4500元/月，每月5号准时发薪，月休4天食宿：包吃，不包住上班时间：10:00-14:00，16:00-22:00环境：商场内门店，环境干净舒适面试地址：两江新区空港新城转盘8号瑞丰花苑接人电话：艾老师：500元，满一个月结算有意向欢迎联系！

任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上 2、保底8000＋奖励1000＋提成 3、月休4天、上班时间可以自由安排

[岗位职责] 主要负责帮公司接送客户 [职位要求】 持C本以上驾照，驾驶技术娴熟，会使用导航 [薪资福利】 1、底薪8000+奖金+补助综合薪资 8000-12000 2、就近分配 3、时间自由

长白班，长白班 渝北举人坝｜临空周期工 （工期11月20号） 工资周结，提供住宿 包吃午餐 产品：卫生巾，猫狗粮，榨菜 招聘岗位:打包：16/小时 拣货：16/小时 小件装车：19/小时 小件分件：18/小时 ️ 所有岗位均含一块稳岗补贴，补贴会在工期做完发放。 上班时间：08：30-22：00 （下班时间以现场为准） 查案底，征信，不穿短裤，拖鞋。仓库不能带手机入内。

招2个人拍甲里，可以干到年底按月结账不压。地址钟埭昌明帽袋2楼。

需要一个打包蔬菜的，要熟手，15一个小时,12点左右下班，联系电话：

找替班一天100电话

招聘，我想找两个打零工，男女都行，年龄58岁以内，手脚要勤快，工资一小时20块，，长期的更好，有想干的联系我，电话，

招聘辅助工，负责干杂活。薪资为日结，每小时20元。提供工作餐。

【工作职责】 1、制定短剧广告投放方案并执行日常投放任务，确保各推广阶段的激活量、活跃度、留存率及付费转化等核心指标达成； 2、开展短剧推广相关数据监测，提取广告投放报表，评估效果并持续优化策略，提升投放回报率与整体ROI表现； 3、具备独立策划广告素材文案的能力，能协调推进剪辑设计工作，并根据反馈进行迭代优化，形成有效的投放方法论； 4、思维灵活，具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉竞品动态，把握投放窗口期，实现推广效果最大化。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上小说或短剧类目投放实操经验，了解小说、短剧分发逻辑与运营流程； 2、精通广告投放全流程管理，包括推广规划、组织执行及落地跟进； 3、逻辑清晰，具备基础数据分析能力，掌握投放数据量化分析方法，可独立输出分析报告； 4、熟悉IAA类平台信息流广告投放机制及后台操作流程。 福利：五险一金+节日福利+公司零食日+每月嗨玩团建经费+企业打车 上班时间：10：00~19：00，午休2小时，大小周，法定节假日正常休息

招聘单位：渝北区大竹林羽毛球馆篮球馆 招聘岗位：地推收单 招聘人数：1 工作时间: 周五、周六、周日 17:00-20：00（只工作3小时） 工作内容：卖19.9元课包（羽毛球、篮球）收集家长名单 工作地点：大竹林，大竹林地铁站附近 工作要求：吃苦耐劳，认真负责！积极主动！！（有经验者优先） 工资待遇: 50底薪加提成，卖出一个19.9元课包得10元，5单以上19.9元全提。买了19.9元课包的学员，。能力强者待遇私聊 备注:有经验优先 综合薪资100-300/天 联系微信:（夏老师）

重庆永辉超市APP推广员 工作内容： 负责永辉生活APP用户拓展，具体流程如下： 1、引导用户在应用市场下载永辉生活APP 2、协助完成定位设置，登录账户并扫描专属推广码 3、推荐新人专享商品或日常优选商品，指导用户完成下单操作，享受平台超值优惠 岗位要求： 性别不限，年龄45周岁以下 工作认真踏实，责任心强，细致耐心 月综合收入：6000—10000元/月（按复购结算）

职位描述： 1.负责公司海外短剧项目在Facebook、Google、Unity、TikTok等主流媒体平台的广告投放，结合实际效果动态优化投放策略； 2.跟踪短剧广告投放数据，开展渠道与广告表现分析，进行总结复盘并持续优化投放效果； 3.与广告视频制作人员高效协作，基于数据反馈和用户画像，共同制定素材创意方向； 4.关注市场变化，了解竞品动作及行业趋势，及时调整策略，推动投放方法迭代升级。 职位要求： 1.大专及以上学历，拥有1年以上广告投放相关工作经验； 2.熟悉各大信息流平台的投放机制及相关规则； 3.具备良好沟通能力，具备团队协作精神，能协同团队达成整体目标； 4.思维条理清晰，对数据敏感，具备较强分析判断力及抗压能力。

一、岗位职责（base:北京） 1、门店全流程协同：作为主要对接角色，与门店确认订单需求并完成下单；统筹样品配送及检测全过程，及时反馈测试结果，实现订单全周期闭环执行； 2、物流与物料管控：每日跟踪物料到货情况，掌握物流司机配送进展；通过现场或远程方式检查货物卸载、分类及摆放是否符合门店标准，确保物料品质；高效处理物流异常，并协调相关方推进解决； 3、售后支持与客户维护：配合线上客服团队，及时响应客户售后咨询及投诉，妥善处理问题，提升客户体验与满意度； 4、加工环节监督与能力提升：定期赴生鲜加工代工厂开展现场跟产与监督，深入了解加工流程，持续积累专业经验； 5、市场调研与定价协助：按月/季度联合客户及代工厂开展生鲜市场价格采集，为产品报价与定价策略输出有效数据支撑； 6、工厂资源管理与开发：根据公司安排参与源头工厂的拓展工作，对现有合作工厂进行定期巡检，全面掌握产品特点与供应体系。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，供应链管理、食品科学、物流管理等相关专业优先考虑； 2、有1-3年生鲜行业供应链、物流运营或门店协作经验者优先； 3、持有有效机动车驾驶证，具备实际驾驶能力，可接受短途外出工作； 4、需快速掌握公司全品类产品信息，熟悉产品属性、特征及市场价格动态； 5、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接门店、工厂、物流及客服等多方人员； 6、具备较强的应急处理能力，面对物流突发状况或客户投诉可迅速响应并推动解决； 7、工作严谨细致，具有较强的计划统筹能力，能够高效推进多项任务并行； 8、办公地点：北京 三、福利待遇 1、基础福利：固定薪资+五险； 2、住宿支持：公司统一安排住宿，减轻生活负担； 3、交通补贴：每3个月发放最高1500元往返交通补贴（可折现，含5天休假）； 4、职业发展：提供系统化培训机制与内部晋升机会，参与核心业务运作决策。

去每个店打卡

岗位职责: 1.负责公司各岗位的人才招聘工作； 2.涉及主播类岗位的招募与筛选 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识及独立处理事务的能力； 2.熟悉传媒领域相关特点，能结合行业特性开展人力资源相关规划； 3.有直播类企业人事工作经验者优先考虑 薪资待遇： 基本工资+岗位工资+绩效考核+提成=综合薪资5K-15K

此岗位当前以团队搭建与一线组织架构建设为核心任务，占比约50%工作内容，处于提升人效、补位替代的关键阶段。要求具备良好的抗压能力、结构化面试思维、识人用人判断力及招聘运营思维。具有一线BP实战经验者优先！晋升通道明确！拥有批量招聘实操经验者更佳！ 分公司HR配置+全国化业务布局+周末双休+五险一金 团队氛围：汇聚志同道合的伙伴，同事间互助友爱，定期举办丰富下午茶与温馨生日会，期待你的加入点亮更多精彩！ 工作时间：9:00-18:00，周末双休 薪资构成：基本工资+月度绩效奖金+年终十三薪+长期服务奖励 员工福利：五险一金+带薪培训+节日礼品+团建活动+带薪年假+办公零食自由享用 人文关怀：入职礼包、主题互动、茶歇时光、生日派对，增强归属体验 健康倡导：团建出行、足球文化、篮球赛事、旅游研讨，践行快乐工作、健康生活理念 发展支持：区域BP晋升特训计划（阶段成长+短板专项辅导+梯队潜力评估） 晋升路径： —区域BP→总部BP督导→总部BP经理→人事部副经理 岗位职责： 1、深入理解分公司业务现状，识别核心问题，并通过人力资源手段推动解决方案落地： （1）驻点4S店跟进销售场景，掌握一线展业环境，评估在岗人员与岗位画像匹配度，及时反馈并推进改善 （2）参与业务会议，掌握业务进展节奏，明确HRBP阶段性重点工作方向 （3）通过高频沟通、人员访谈、调研分析与人才盘点，识别组织与人力短板，输出优化建议 2、高效完成销售管理岗团队组建及销售顾问全周期人才管理（选、育、用、留、汰）： （1）主导中层管理团队搭建与一线销售体系构建 （2）通过持续招聘优化整体人力结构 （3）依托高潜人才培养机制，推进后备梯队建设 3、推动组织文化建设，提升团队凝聚力与留存水平： （1）落实办公环境5S管理标准 （2）策划并执行分公司文化主题活动 （3）营造积极活跃的团队群组氛围 （4）实施员工关怀举措 4、定期开展人力数据复盘，调整策略并跟踪问题闭环进度 5、统筹分公司基础人事事务（入离职办理、档案管理、考勤统计、社保公积金操作等） 任职资格： 1、全日制本科及以上学历；年龄25-30岁； 2、累计3年以上人力资源相关工作经验，具备至少1年面向销售团队的HRBP实操经历； 3、有金融、保险、互联网、地产、汽车、新零售等行业背景者优先考虑； 4、熟练使用Office办公软件（PPT制作与图表呈现能力强者优先），具备较强的数据处理与分析能力； 5、具备职业操守、执行力强、善于沟通协调，富有团队协作精神，忠诚敬业，责任意识突出； 6、需具备一定抗压能力，掌握结构化面试方法，语言表达清晰流畅，具备文案撰写与信息归纳总结能力。 公司简介：亚太地区领先的汽车延保服务提供商，2019-2023连续荣获中国年度最佳雇主称号，主导起草《汽车延保行业规范》，深耕中国延保领域多年，行业开创者与持续领跑者，诚邀你的加入！

立足机构周边，和商家洽谈机构广告立牌投放，公司每月给予商家广告位租金。

大竹林康庄美地 招聘兼职地推：5人 每日下午4点开始 薪资80元课包（多劳多得） 联系人：吴老师

岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担来访人员接待工作，同步完成招聘数据的汇总与归档 3.参与人力资源管理环节，涵盖员工关系维护及招聘流程跟进 4.落实公司各项规章制度，配合上级完成其他相关工作任务，维护企业文化统一性 入职条件: 1.年龄20-26岁，性格开朗，仪态端正，熟练操作常用办公软件； 2.熟悉各类招聘渠道及工具的应用； 3.具备良好的语言表达能力和组织协调能力。 岗位福利: 2800+提成，综合收入4—9K上不封顶！！！ 新员工成功入职满一个月可获额外奖励（50元/人） 工作时间： 早八晚六，午休一个半小时 固定周日休息，法定节假日正常休假

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