长期小时工，临时工，折叠毛巾。包吃住。

【渝北砂之船安踏短期兼职】工期：—工资：18元/小时，每天上班12小时招13人工作地点：渝北砂之船负一楼CL03安踏联系：朱老师

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9.25-9.27、10.1-10.11、10.17-10.18，共16天，重庆渝北兼职要求这个再整理说明一下 1.形象五官端正干净清爽，需要拍一段自我生活视频，注意是半身介绍视频2.需要连做16天3.兼职用的手机是安卓/苹果4.工作时间12:00-21:005.工作内容是岗位协助140一天不管饭:

渝北黄茅坪长安福特日结，岗位:交付员（生手都可以，工作轻松）工作内容：汽车配件交付年龄:18-50岁白班8：00-20：00夜班20：00-8：00工资待遇：20元/小时工作地址:黄茅坪轻轨站附近备注：需要穿劳保鞋，没带的可以公司领取，报名:

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渝北这边有没有人来一个。

【岗位】人事专员 【工作内容】 1. 主要工作是招聘普工，线上沟通求职者，整理简历 2. 简单员工入职登记、信息台账整理 3. 对接求职者答疑，不用外出跑业务 【福利亮点】 支持居家办公，不用每天通勤挤车 时间弹性，能兼顾日常私事 薪资稳定，纯提成，多招多得 全程线上操作，电脑手机就能完成 【要求】 会基础打字聊天，沟通耐心，会简单整理表格； 有招聘、人事经验优先，新手有人带

岗位不含销售性质，不打电话不外出，不负责售后（纯引流岗） 公司主营业务方向：股票投资咨询、证券市场分析、投资者教育及金融信息服务于一体。 ️ 浪费双方时间！！如无金融/股票行业引流打粉经验请勿投递！！ 重点注意：该岗位核心是“引流打粉”，需要有在股票/财经垂直领域的公域转私域实操经验。 若您熟悉股民群体心理、懂股票类内容禁忌、能规避财经类平台限流规则，将优先考虑。 工作内容： 1、负责公司小红书/抖音/微博/公众号等新媒体平台进行股票方向的引流打粉，通过内容输出将公域流量精准引导至私域（企微/个微/社群）； 2、熟悉上述平台对财经/股票类内容的审核红线与运营规则，做好日常选题、内容发布及账号维护，提高账号互动率（点赞、评论、收藏），最终实现精准股民客资获取、提升引流转化效果； 3、善于挖掘股票类产品/服务的亮点（如盘中解读、技术指标战法、研报精选等），结合股民用户痛点（如解套、选股、择时），根据用户反馈持续优化内容策略，能独立捕捉财经类热点话题/盘中异动/政策利好等灵感，独立完成小红书图文或知乎深度内容； 4、定期分析账号笔记/文章的曝光量、点击率、留资转化率等数据，根据数据反馈及时调整运营策略（如修改封面标题、调整发布时间、优化引流钩子），确保达成每月引流目标。 加分项（非必须）： 有证券从业资格证或基金从业资格证； 自身有炒股经验，了解K线、基本面、技术指标等基础知识； 会基础PS/剪映，能做简单的K线图标注或短屏解说视频。 如您符合上述要求，欢迎投递简历并附上过往引流案例（截图/链接），合则约见。

[爱心]月嫂42天月嫂单预产期渝北龙兴，42天要求入户20+，到手15000，可以接单的姐姐联系

中通快递招聘A2驾驶员，薪资范围为8000-12000元。年龄要求40岁以下。福利待遇包括入职购买五险、亲情1+1、年终奖、生日礼、节日礼，以及每年4次晋升机会。入职须知：需携带身份证和招商银行卡，体检合格后方可入职。体检医院为重庆芳华医院，位于重庆市渝北区回兴轻轨站旁。体检项目包括听力、血压、血常规、肝功、胸透、心电图，另加一项尿检（建议避开生理期）。工作地点可选重庆中心或万州中心，重庆中心地址为重庆市两江新区木耳物流园中通快递重庆管理中心，万州中心地址为重庆市万州熊家物流园中通快递万州中心。有意者可报名。

现在去：渝北金童路恒大轨道时代2小时70元。

住家，渝北人和，130平三口之家，家务清洁做饭洗衣服接送小孩，工资4500，月休四天有法定节假日，李老师（国庆节后上户）

招江渝北，鸳鸯，汽博，礼嘉，蔡家，大竹林，人和，新牌坊，南桥寺。红土地，五里店，红旗河沟，石马河，九龙坡，沙坪坝，渝中区，南岸区附近长白班，长夜班，顶班驾驶员

现在，就现在有干钟点工的吗？一个小时25元，活完钱请，干活杂活，在市区想干与，联系

【招聘岗位】小时工【薪资待遇】15元每小时，工资日结，管吃管住【岗位要求】干活简单轻松，名额有限【工作地点】高碑店【联系电话】

招熟手兼职库入人员（-）地址：双楠所有阳光入库量：400-500/菜鸟系统营业时间：9：30-21：00薪资：180/天，住家武侯区这边90%自助取件，熟手优先。联系：(同号，优先)【杰成驿站服务平台-政府高校合作伙伴】精准推送：平台72个成都核心兼职社群（31000人+快递从业者精准用户）同步免费，以及平台三个工作号11000余人快递、驿站从业人员同步免费发布，信息内含老板联系方式，有需要的直接联系老板，高效对接，中间无任何吃差价行为！

明后天需要临时工，做2天结，17包吃，地址：平湖三力成工业区（顺平路口旁边）

招工1名，活简单易学，地址靳村，一天150第一月180一天，熟练后，第二个月200一天！10个小时电话（同步）我要长工短工，临时工勿扰

岗位职责： 1、薪酬福利管理 负责月度工资核算与发放，确保数据准确性与时效性。 统筹五险一金的增减，完成基数申报与年度调整。 2、员工关系管理 规范员工入职、离职流程，劳动合同签订与归档。 人事系统信息录入与更新，处理劳动纠纷及突发事件。 3、行政事务协调 对接社保局、公积金中心等外部机构，完成工伤、生育津贴申报 响应部门临时需求，协调跨部门事务处理 任职要求： 1、亲和力强，思维敏捷，善于与人沟通； 2、文字功底强，执行力强； 3、逻辑思维清晰，具备较强的书面和口头表达能力； 4、能够熟练使用office办公软件。 欢迎实习生和刚毕业的大学生投递！

岗位职责： 1、薪酬福利管理 负责月度工资核算与发放，确保数据准确性与时效性。 统筹五险一金的增减，完成基数申报与年度调整。 2、员工关系管理 规范员工入职、离职流程，劳动合同签订与归档。 人事系统信息录入与更新，处理劳动纠纷及突发事件。 3、行政事务协调 对接社保局、公积金中心等外部机构，完成工伤、生育津贴申报 响应部门临时需求，协调跨部门事务处理 任职要求： 1、亲和力强，思维敏捷，善于与人沟通； 2、文字功底强，执行力强； 3、逻辑思维清晰，具备较强的书面和口头表达能力； 4、能够熟练使用office办公软件。 欢迎实习生和刚毕业的大学生投递！

岗位职责： 1. 根据客户企业的招聘需求，主动搜集并分析市场相关资讯，协助合作顾问精准定位潜在候选人 2. 持续更新候选人资料，参与公司人才数据库的建设、日常管理与维护工作 3. 配合顾问完成候选人信息的采集、归类与整理，对收到的简历进行初步评估与筛选 4. 研判岗位特性，明确目标企业及人选范围，通过电话或邮件方式建立沟通；统筹安排后续面试流程，包括协调时间、跟进反馈、offer协商及入职手续办理 5. 确保达成个人年度 baseline 所规定的回款业绩指标 6. 协助顾问处理其他与招聘流程相关的支持性事务 职位要求： 1. 全日制本科及以上学历，有相关经验者学历可放宽至大专 2. 能够适应岗位的工作节奏，具备抗压能力，对未来职业发展有明确规划 3. 逻辑清晰，具备良好的沟通理解能力，愿意持续学习与沉淀，自主推动力强 4. 熟悉领英及其他国际人才招聘渠道者优先考虑 福利待遇： 基本薪资+个人业绩40-70%提成+季度绩效； 双休、法定节假日、五险一金、节日礼品、年度体检等

纯行政岗位 非销售类 急招 因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的优秀人才加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇，期待与你共同发展！ 单休，介意者请勿投递 年龄要求：20-23周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好 岗位职责： 1、负责企业招聘事务、薪资核算及福利发放相关工作； 2、整理办公文档，制作日常所需表格及相关行政事务处理 薪资福利： 1、3000元无责任底薪+绩效提成 2、员工除基础福利外，享每年两次集体旅游机会 3、公司每月不定期组织团队活动（如聚餐、户外拓展、内部交流等） 4、免费提供住宿+节日礼品等额外关怀 5、晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理 轻松融洽的工作氛围，每月开展丰富团建活动，包括聚餐、K歌、观影、滑旱冰、登山、郊游等！

【岗位职责】 负责在网上的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者进行面试 职位要求：18到20，男女不限，初中以上学历，无经验都可以，有较强的沟通能力和对赚钱的欲望，有责任心积极工作主动有良好的沟通能力 工作时间：14:00到21:.00，包吃住 薪资待遇：综合工资无责4000＋提成 团队氛围比较好，新人可以带，人性化管理，轻松工作的同时让你学一些职业的技能和交际能力 岗位福利：团建，住宿环境好，能力出众马上提升

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务 4. 维护员工信息台账，确保数据准确、及时、合规 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受兼职或实习安排 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

注：公司直招，非中介不收取任何费用 不看学历经验，老带新模式，接受应届毕业/实习生，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+ 需全职 工作职责： 1.开拓客户资源，拓展市场范围 2.维护客户关系，推动长期合作关系建立 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 备注：无经验亦可，专人一对一指导带教 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.拥有健全的内部晋升机制，不对外招聘 3.每月十号组织生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团爱心基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院进修（公司承担全部费用） 周末安排台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25岁，不限经验，男女均可 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建发展平台

人力资源工作和行政办工作，有5～10年工程施工单位本岗位工作经验，职业道德良好，爱岗爱企业，工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司各岗位的招聘工作，包括但不限于：分析用人部门需求，制定招聘计划和策略；拓展和维护招聘渠道（如招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘、社交媒体等）；筛选简历、电话初筛，邀约候选人面试，协调面试安排（与用人部门、候选人对接时间、流程）； 组织面试过程（如结构化面试、初试等），评估候选人匹配度，收集面试反馈；跟进offer发放、候选人入职沟通及入职后的初步跟踪； 2.建立和更新人才库，维护招聘数据，定期总结招聘效果，优化招聘流程； 3.协助完善公司招聘制度和体系，提升招聘效率和质量； 4.与用人部门保持密切沟通，确保招聘需求准确落地。 任职要求： 1.学历：中专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程，有特定行业（如互联网、制造业、快消、销售等）经验者优先；有团队管理经验，能独立负责中高端岗位或批量招聘项目； 3.具备良好的沟通表达、逻辑判断和识人能力，能精准把握岗位需求和候选人特质；熟悉各类招聘工具和渠道操作，会使用HR系统或招聘管理软件者优先； 有校园招聘、猎头经验或批量招聘经验者优先； 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应招聘旺季的高强度工作；原则性强，保密意识佳，具备良好的团队协作精神。

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历与经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资： 月结：底薪4500+高提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补助，提成对半分，轻松日入300+可做全职 工作职责： 1.开发客户资源，拓展市场渠道 2.维护客户关系，推动长期合作发展 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 备注：无经验也可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1.提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽 2.拥有健全的内部晋升机制，不对外招聘岗位 3.每月10号举办生日会+团建活动+每月一次省内外公费旅游 4.若个人或家庭遭遇困难，可申请集团爱心基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院进修（公司承担全部费用） 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25岁，有无经验皆可，性别不限 只要你积极上进，充满热情，愿意突破自我、迎接挑战，我们将为你搭建成长与发展的舞台

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识