工作周期：2025-08-13~2027-08-13 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责新疆地区一级机电、市政、水利、矿山、公路等工程项目的现场施工组织与协调管理 2.监督工程实施过程，确保项目按计划推进并符合相关技术规范与质量要求 3.协同项目组成员，及时应对和处理施工中出现的技术及管理类问题 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与各相关方保持高效对接 2.熟悉工程项目全流程管理，具备独立分析和解决实际问题的能力 3.具有良好的统筹规划能力，保障项目各阶段工作有序落实

招一级水利专业建造师和一级公路专业建造师，证件齐全。能人证合一，人社合一，现场实施组织管理项目，非诚勿扰！

专业要求：房建专业。 薪资待遇：13000+ 需有3年及以上工作经验 工作地点：新疆哈密

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的管理工作，涵盖施工计划制定、进度把控、质量监管及安全监督等方面； 2.统筹协调建设单位、监理单位等相关方的关系，保障项目有序推进； 3.组织编制施工方案、施工图纸、施工合同等技术与管理文件，并监督落实执行情况； 4.负责施工现场的日常管理，办理项目建设所需的各类手续与证照。 任职要求： 1.具备建筑施工项目经理岗位经验，熟悉土建与精装修工程，有酒店类项目经历者优先考虑； 2.持有一级建造师执业资格证书，掌握工程建设相关法律法规及行业标准； 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导能力，能有效平衡各方需求与利益； 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力，可科学制定施工进度与实施方案； 5.责任心强，抗压能力突出，能够应对项目管理过程中的各类风险与挑战。

岗位要求：需持有一级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先，具备中级工程师或更高职称者优先考虑。 岗位职责：负责项目进度管控、施工技术指导、安全监督、成本控制及质量管理工作。具体岗位安排将结合候选人工作经历、职业发展方向及公司实际需求统筹确定。 休假：每月享有4天带薪休息，亦可累计3个月集中休假12天。另设冬季带薪休假，时长约为1至2个月。 福利待遇：入职即办理社保与住房公积金，享受驻外津贴（属地补贴）、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期团队建设活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责： 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业，保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程，推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿，助力个人及团队效能提升

工作周期：2025-06-20~2027-06-18 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 岗位职责： 1、全面负责工程项目施工过程的组织与管理，保障工程质量和现场安全； 2、编制并落实施工进度计划，跟踪执行情况，及时处理现场技术问题； 3、与项目各方包括团队成员、业主及相关单位保持有效沟通，推动问题协调解决； 4、参与项目各阶段验收工作，确保施工成果满足设计图纸及相关规范要求； 5、配合完成工程预算编制，实施成本管控措施，提升项目整体效益。 任职要求： 1、具备国家注册一级或二级建造师执业资格证书； 2、拥有扎实的建筑工程施工管理经验，掌握行业相关法律法规及技术标准； 3、具备出色的组织协调能力以及团队领导能力； 4、能独立应对施工现场复杂技术问题，具有较强的判断与决策水平； 5、有新疆地区或相似区域施工经历者可优先考虑。

负责建筑项目前期概念方案设计，确保设计方案符合客户需求，并能与客户高效沟通技术细节及答疑解惑。工作态度严谨，积极配合公司各项安排。

岗位职责: 1、从事绿色建筑评价认证，以及近零碳、超低能耗相关的咨询服务工作； 2、使用模拟或分析软件，参与绿色建筑设计分析和优化，参加绿色建筑设计工程技术会议； 3、能独立撰写绿色建筑策划方案、设计报告及相关专业咨询文件； 4、能独立参与完成海绵设计工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑学、暖通、热能工程、建筑技术、规划专业（或给排水、电气等相关工程专业）。 2、具有绿色建筑咨询相关工作经验2年及以上，须掌握《绿色建筑评价标准》、《建筑节能与可再生能源利用通用规范》等相关标准。 3、对绿色建筑咨询工作有热情，具有团队合作意识，能承受一定的工作压力。 4、具有LEEDAP、WELLAP相关资质证书优先或具有绿色建筑中级职称优先。

电梯安装施工管理

乌市餐厅招聘 招聘优秀人才： 服务员 10名 工资：3800+全勤奖300元 保洁 1名 工资3800+全勤奖300 以上岗位，包吃包住，月休3个全天+全勤奖300元+酒水提成+包厢提成+菜品提成+优秀员工奖+晋升机会！ 要求：有一年以上工作经验，年龄20~40周岁，普通话标准，，，能吃苦耐劳，服从安排，每月15号准时发工资。 联系电话：汪女士 地址：乌鲁木齐市红光山

有没有打胶的来一个

招聘信息： 新疆哈密市淖毛湖镇白石湖露天煤矿,现面向社会招聘（年产）宽体车驾驶员30名，不留名额，招满为止！ 一，岗位要求及待遇： 1、要求年龄不能超过49岁，必须持有B2及以上驾驶证电子版（无须操作证），没有犯罪记录，身体健康无疾病，有鸣阳一队上岗证和有宽体车驾驶经验者优先录用，适应两班倒，必须服从公司管理。 自卸车驾驶员: 2、工资待遇：底薪5000元+500元安全奖+500元全勤奖+车数+年产补助，综合工资：13000元_15000元 3. 生活保障：提供舒适的新生活区住宿环境，宿舍配备独立卫生间、24小时有热水，空调等设施。 凡上矿人员，须在哈密“美年大健康”体检中心做职业病体检，（单位：报鸣阳一队，空腹体检，三个自然月后凭体检小票可报销） 各地精英一经录用待遇从优，食宿免费 被褥免费，你带上你的银行卡（工商银行或农业银行最佳），其他一切顾虑公司给你解决，欢迎你的加入，请推荐转发

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招一级建造师懂生产管理，现场收方造价

一级建造师（矿山）安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册，人来现场履职有证就行。

一级建造师2名土建专业和机电专业（拥有双证的优先）基本工资7000-9000（有意请电话详谈） 造价预算员1名（待遇面议） 主要在天水片区做国家管网的项目

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

招聘设计员，薪资高于5800元每月，要求具有清晰的桥梁结构概念，能独立进行准确的结构计算，熟悉COTUCAD软件并熟悉OFFICE办公软件，工作地点在新疆乌鲁木齐。

需要证挂项目上，上岗

招聘建筑专业二级建造师，证件齐全，人证合一，管理经验丰富。

可以到阿拉山口上班，一个月，工资电话联系

1.负责参与制定与实施售前技术方案，对新接项目技术方案制定、绘制施工图纸、工程预算； 2.负责图纸技术交底，竣工图纸的绘制、整理归档； 3.项目施工情况的跟踪、监督； 4.协助提报施工中存在问题，提供项目技术支持； 任职要求： 1.3年以上从事空气能采暖工作经验； 2.学历：大专以上，建筑环境与能源应用工程专业 3.熟练掌握CAD、天正、鸿业及办公软； 4.具有较好的文笔能力； 5.执行力强，能够承受一定的工作压力，有强烈的事业心和责任心； 6.具有良好的沟通与协调能力和团队协作净胜；

建筑专业二级建造师，证件齐全，人证合一。现场管理。

招效果图/平面/后期展厅效果图设计

110千伏及以下输变电设计

1、负责输电线路设计相关工作的具体实施； 2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务； 3、牵头组织项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作，严格执行设计规范；确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望； 4、在项目各设计环节中，统筹协调各专业间的衔接与配合，保障整体设计成果质量，并对设计全过程承担专业技术管理责任； 招聘要求 1、具备电力系统自动化或输电工程相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握AutoCAD等绘图软件及常用办公软件； 薪资待遇： 1、设总岗位月薪1万至1.5万，或可面议。 2、具备3至5年工作经验，能独立担任主设人者，月薪7000至12000。

岗位要求：需持有二级建造师执业资格证书，主项专业为建筑工程、增项包含市政工程者优先，具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责：负责工程项目进度管理、施工技术指导、安全管控、成本控制及质量监督等相关工作。 休假：每月享受4天带薪休假，也可累计满3个月后集中休息12天。提供1-2个月左右带薪冬休。 福利待遇：入职即缴纳社保与公积金，享有驻外补贴（属地补贴）、生活补助、交通补助、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期体检、岗位培训、员工工装、定期团队建设活动等。