1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理； 2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作； 3、办理新员工入职手续，提供公司概况及岗位职责说明，帮助其快速适应工作环境； 4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程； 5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划，并协助推进落实与跟踪执行情况； 6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作，并参与培训效果的评估； 7、负责物业项目印章的保管与使用管理； 8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜，并进行相关政策解释； 9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作； 10、建立并维护项目各类文件资料档案，确保管理安全规范：档案需装订成册，每月整理资料柜，更新档案标签，编制最新档案目录； 11、统计各部门员工考勤数据，汇总绩效考核结果，完成每月薪资报表的编制与上报审批； 12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划； 具备扎实的基础知识和出色的专业能力，思维清晰有条理，具备良好的团队合作意识、较强的质量观念，以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上，中小微企业可接受优秀大专生，但需具备实操经验）；专业：核心专业：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学；相关专业：工商管理（侧重组织管理）、行政管理（侧重制度落地）、社会学（侧重群体行为）、法学（侧重劳动法规）；非相关专业：需通过人力资源管理师证书或系统培训（如参加HRBP实战课、劳动法集训）弥补专业差距，且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验：2-5年经验，独立负责1-2个HR模块（如招聘、薪酬、绩效），能牵头完成模块年度目标（如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”）； 3.熟练掌握核心劳动法规：《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等；能处理常见合规问题：劳动合同签订（试用期期限、无固定期限合同触发条件）、社保公积金缴纳（基数核定、异地缴纳）、加班工资计算（平日/周末/法定节假日加班费率）、裁员补偿（N+1适用场景）、工伤申报流程；风险防控：能识别用工风险（如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”），制定规避方案（如完善入职流程、规范规章制度公示）。 4.办公软件：Excel（高级函数：VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式，用于薪酬分析、离职率统计）、PPT（制作人力分析报告、培训课件）、Word（起草劳动合同、规章制度）； 5.有处理一定冲突事件的能力：调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等；持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理； 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。

年龄35-55男女不限 体力活有意者联系

招聘岗位：普工 招聘要求：18-53周岁，男女不限 上班时间：8:00-20:00，长白班工作时长不超12小时，不含午餐及晚餐用餐时间1小时 薪资构成：14+2元/小时，综合工资5000左右 薪资发放：每月30号发上月工资 吃住福利：包吃包住 面试要求：身体健康，语言沟通无障碍，无任何传染病或等不符合用工条件的疾病 面试须知：持本人有效身份证原件

薪资：240元／天，可短期可预支不压工资。 收入：在职员工收入5500-7500元／月即走即结。福利：年假15天，节日放假并发放礼品，节日活动，季度运动会。 要求：身体健康，经验不限，不会可学。 包吃包住：包一日三餐营养丰富，包住宿4-8人间独立阳台洗手间。 周边设施：室内篮（羽）球场、网吧、图书馆、快递、便利商店等。 （秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则） 【岗位】普工包装检测等职位

工作内容 1、确定公司招聘计划及需求，与各部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、负责员工入调离转相关工作 任职要求 1、一年及以上的人事岗位经验，熟悉招聘流程。 2、有完善的人力资源管理知识储备，熟悉相关法律法规和流程 3、性格外向，擅长沟通，具有较强的责任感 4、通勤距离近者优先

招聘职位：项目现场管理专员（外包服务驻场岗） 工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

龙‮新泉‬能源最‮工高‬价直发22/H 龙‮新泉‬能源最‮工高‬价最高22/H 龙‮新泉‬能源汽‮涂车‬装 薪资及岗位： 22/H≈220-240左右/天 工‮主作‬要是生产‮能新‬源汽车生‮涂产‬装/检验‮套配‬操作工序，无‮经需‬验，师傅亲自一对一带‮上徒‬岗。 企业‮求要‬及福利： ①男女不限18-45岁 ②住宿1公里260/月‮供提‬食堂 ③上班8:00-18:00两班倒 ④先‮岗上‬位后期体检 ⑤新‮源能‬工厂订单‮定稳‬无淡季 ⑥上10天‮周可‬预支300-500/周 ⑦前‮三期‬天学习期一共24个‮时工‬算培‮工训‬时，总共240元 ⑧25/H的‮岗上‬时间为1月3日（上‮前岗‬免费住宿） 时间：下午14:00准‮面时‬试 地址：车‮驿城‬站

硬性要求：年龄25-35岁之间，身高：160厘米以上，驾龄：5年以上，能够熟练安全驾驶车辆，最好曾经在建筑工程类公司就职。 一、人事职责: 1、执行招聘流程:职位发布、更新、简历下载电话邀约及反馈、组织面试、更新完善人才库等; 2、负责员工关系工作的开展，包括入离转调手续办理、劳动合同续签、员工档案管理; 3、负责绩效考核的基础工作，初审工作计划、总结和绩效表; 4、负责员工社保、公积金办理; 5、协助公司组织开展培训，培训准备工作及培训台账、个人培训记录登记； 6、月度考勤、休假统计等； 二、行政职责: 1、协助上级健全公司规章制度建设，工作流程各项通知起草; 2、负责办公用品、办公设备的采购、发放等管理工作;负责固定资产管理; 3、负责组织制度汇编及各类文档整理归档; 4、负责办公环境、办公秩序的维护; 5、负责员工福利采购，包括端午、中秋福利等 节日及年度体检、年会方案及落实; 6、负责文件收发、来电接听、来访接待等工作; 7、协助上级完成其他部门日常工作 任职要求: 1、专科及以上学历，人力资源管理及相关专业； 2、1年以上人力资源、行政管理工作经验； 3、形象气质佳，沟通表达能力佳； 4、具有一定的组织协调能力、跨部门协作能力、文字表达能力、计划能力、分析及解决问题的能力执行力强。

英特尔一级L1设备技术员《简称普工》 入职购买五险一金[福]月休10-13天[福] 工作内容： 操作自动化设备端电脑，负责产品的封装，芯片测试 职位要求： 1、18-37岁，男女不限，初中及以上学历，必须认识26个英文字母，大专学历，理工科专业优先。 2、有宇芯，达尔，Aps等半导体工作经验的优先。 3、能吃苦耐劳、服从管理，为人踏实，且具有良好的沟通、协调、执行能力。 [红包]薪资福利： 基本底薪2330+绩效+加班费+奖金+餐补+岗位津贴，综合工资：4000-5000元/月. 入职购买五险一金 工作时间： 白班上4休2，夜班上4休4，月休10-13天。 住宿四人一间套房 上班地点： 成都市郫县红光综合保税区（英特尔产品成都有限公司内）

遂宁市船山区招工地小工/杂工

电梯安装中工

遂宁市船山区招消防水大工一名

遂宁，外省招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、美缝

安居一大型酒店 招聘凉菜师傅1名，要求做过大型宴会，对菜品要有自己思路，长期稳定，水军忽扰 月休4天，工资7-8千 电话

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与分析，参与组织架构优化及搭建工作； 3、配合推进分公司及项目的绩效管理流程，涵盖目标设定、绩效回顾、考核执行、申诉处理与评优实施； 4、依据分公司招聘规划，达成年度招聘目标，落实招聘执行，包括简历筛选、面试安排及相关组织工作； 5、跟踪劳动合同签署情况，监督人事日常事务运行，负责考勤管理、人事档案归集保管，以及劳动关系、入离职手续办理等事项； 6、快速响应并协助处理重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动组织实施，监督、协调和检查制度落地情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分数据的统计整理与上报工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源相关工作经验，人力资源管理、企业管理或相关领域经验者优先； 年龄40岁以内； 学历：大专及以上； 技能：熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰流畅，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优秀，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补助、节日福利等； 具体细节可面议，不频繁查看消息，有意向者请直接电话联系。

工作内容 1、主要负责为公司招聘所需人才 2、办公环境整洁舒适 3、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资福利 1、底薪3600元+400元全勤奖+入职提成 2、公司配备专用招聘账号使用 任职要求 1、需具备半年以上人事招聘相关工作经验 2、具备良好的抗压能力，责任心强 3、熟练掌握基础电脑操作技能

薪资待遇 底薪3500-5000提成每人800-1000综合收入7000 月休四天 工作内容 1、负责在各大社交平台挖掘并引进优质主播及短视频达人； 2、开拓并维护多元化的达人招募渠道，提升人才来源广度； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1、有达人招募相关经验者优先，无经验者亦可培养； 2、具备较强的沟通协调能力、执行力及一定的审美素养；

要求：16-50周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 薪资待遇： 1.工资24-28一小时，200一天，综合6000-8000/月，， 每月10号发工资，遇到节假日提前 2：住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可。 3：宿舍 4人间，提供空调洗衣机，热水器三、 ［招聘岗位］ 普工、叉车、质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等

新能源汽车新厂区急招！！！入职购买！底8000/月 招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲，质检，测试，叉车，电工，储备干部 晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！ 招聘要求： 1.需持真实有效二代身份证原件 2.年16-52周岁，不限 3.报名成功，面试成功当天安排 4.接受短期工，长期工(新人入职月奖2000-3000） 6.不： 旺季短期长期小时工26-29/小时------260-290一天----小时工26-29/小时------260-290一天 小时工26-29/小时------260-290一天-----小时工26-29/小时------260-290一天 7.每周以预支+吃住+车间+空调(环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全） 免费直聘+以预支++新人奖励 有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

公司名称：遂宁电子厂长白班（世界500强）天天面试 上班地址：遂宁市船山区 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，16-45周岁，长白班，生产任务紧时需要倒班；遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业，有二代正式身份证，无色盲、色弱。 薪资构成：16元/小时，如需上夜班另加夜班补贴3元/小时（未出勤120小时按1元/小时补贴），综合工资6000元/月。 薪资发放时间：每月15号发放上月工资 上班时间：早上7:50打卡上班，中午12:00-13:00中餐，晚餐用餐时间19：10-19:40，晚上上班根据生产任务安排。 吃住福利：包吃包住，豪华住宿4-6人间 入职所需资料: 1.本人身份复印件一份 2.体检报告（如有三个月内体检报告或一年内健康证可正常使用） 3.体检项目:听力、视力、心电图、胸透、血常规（肝功能两项） 面试地址：在遂宁指定地点面试。

招聘：临工 男女不限，手足麻 利勤快，身体健康，无传染病，基础病（心脏病) 遂宁市蓬溪县金桥镇过军路2号

公司名称：遂宁电子厂长白班（世界500强） 上班地址：遂宁市船山区 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，16-45周岁，长白班工作时间10-12小时，生产任务紧时需要倒班；遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业，有二代正式身份证， 薪资构成：16元/小时，如需上夜班另加夜班补贴3元/小时（未出勤120小时按1元/小时补贴），综合工资5000-7000元/月， 薪资发放时间：每月15号发放上月工资 上班时间：早上7:50打卡上班，中午12:00-13:00中餐，晚餐用餐时间19：10-19:40，晚上上班根据生产任务安排。 吃住福利：包吃包住，豪华住宿4-6人间 入职所需资料: 1.本人身份复印件一份 2.体检报告（如有三个月内体检报告或一年内健康证可正常使用） 3.体检项目:听力、视力、心电图、胸透、血常规（肝功能两项） 面试地址：成都应聘人员龙泉驿区中物国际面试，每天下午14点统一发车去指定地点；成都区域外应聘人员在遂宁指定地点面试。

1.基地人力资源全模块管理： ·全面统筹大英生产基地招聘、入职、培训、绩效、员工关系及企业文化建设等人力资源日常运作。 ·深入掌握水产养殖、食品加工等业务特性，为生产、技术、运营团队提供专业、高效的HRBP支持服务。 2.人才招聘与配置： ·结合业务发展需要，制定并落实基地招聘方案，科学配置生产一线人员、技术骨干及管理岗位人才。 ·开发并维护本地化招聘渠道，增强企业在区域内的雇主品牌影响力。 3.员工发展与培训： ·组织实施新员工入职培训，助力其快速适应公司环境与文化。 ·联动业务部门，策划并开展技能提升、安全生产等专项培训项目。 4.员工关系与企业文化： ·维护良好、积极的劳动关系，妥善处理员工反馈与劳资争议，保障生产秩序稳定。 ·推行集团“创新、共赢、绿色、品质”核心价值观在基地的贯彻执行，策划员工活动，增强团队向心力。 5.HR流程与制度落地： ·确保集团各项人力资源政策与流程在基地规范执行，并符合合规管理要求。

不需要文化，直接看车间，射洪食品厂长白班的，不上夜班。55岁以下男女不限，有夫妻房，包吃包住，主要是切鸡肉，分拣，包装岗位。计件多劳多得。一个月4500-6000左右。每个月20号发工资，。可以到厂里详细了解

全职员工 能吃苦耐劳，有积极向上的精神，有服务意识，听从安排，灵活性高，年龄17—30岁，需至少能干到劳动节结束，短期不招，兼职勿扰。工作时长一天9个小时（早班，晚班一星期一倒，早班8：30—18:00，晚班13:30—23:00） 薪资福利:一个月3300—4500，一月3天休息，有提成，有晋升空间，3天试用期，不会有人带 招工人数:一名

操作工、普工：射洪经开区，长白班，男女不限，上六休一

遂宁电子厂长白班 上班地址：遂宁市船山区 主要生产：汽车连接器、连接线 招聘岗位：作业员、汽车线岗位 招聘要求：男女不限，16-45周岁，长白班工作时间10-12小时，生产任务紧时需要倒班；遵纪守法，踏实肯干，爱岗敬业，有二代正式身份证，无色盲、色弱。 薪资构成：16元/小时，遂宁户籍以外另加2元/小时区域补助（必须在职30天），如需上夜班另加夜班补贴3元/小时（未出勤120小时按1元/小时补贴），综合工资5000-7000元/月 薪资发放时间：每月15号发放上月工资 上班时间：早上7:50打卡上班，中午12:00-13:00中餐，晚餐用餐时间19：10-19:40，晚上上班根据生产任务安排。 吃住福利：包吃包住，豪华住宿4-6人间 入职所需资料: 1.本人身份复印件一份 2.（如有三个月内或一年内健康证可正常使用）