配色师傅 任职要求： 具备色母配色、功能母粒、改性塑料配色等相关技术背景。 仅从事过油漆调色者请勿投递。 岗位要求： 1、具有3年以上色母粒配色或相关领域工作经验 2、根据客户实际需求，制定科学且稳定可靠的色彩配方 3、熟悉各类颜料及染料性能，能合理选用助剂，掌握注塑、吹膜、挤出等加工工艺要点 4、工作认真踏实，责任心强，重视团队协作，具备良好的沟通协调能力 工作地点：上海市奉贤区 原标题：《塑料色母粒配色师傅》

岗位职责: 1. 有调汽车漆，或在汽修调色店做过的有一定调色经验的 2. 根据客户需求进行色彩分析与调整，提供专业调色解决方案 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

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数据线厂｜空调车间｜ 坐着上班 ｜手工活｜不是流水线 手工活：24元/小时，焊锡工：26元/小时 包吃住，当天面试可安排宿舍，拎包入住 主要是做数据线组装，贴标签，工作简单轻松 可人走账清，暑假工可以来，不卡流水 只要想做，面试都可以录取，不白跑 欢迎电话来访或者报名，岗位有限，报名优先安排

岗位职责 生产操作：负责AI服务器散热器及五金组件的上下料、铲齿、组装、去毛刺、外观检查与包装。 品质管控：严格按SOP作业，区分良品/不良品并做好标识，发现异常（变形、划伤等）立即上报。 现场管理：落实工位5S，规范摆放物料，爱护工装夹具，严格遵守安全生产规范。 薪资结构：计时/计件双模式可选。 底薪及加班：底薪2200元；平时加班18.96元/h，周末25.28元/h，法定节假日37.93元/h。 综合月薪：计时 5500~7000元+；计件 5500~9500元+ 夜班补贴：30元/天、全勤奖：60元/月、房补100元/月、饭补400元/月 学生工：底薪2000。满16岁 年龄要求：正式工 18-45岁；学生工 16岁以上。

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

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生18-45岁 22每小时 18-45岁22每小时 提供夫妻房 情侣房！2人一间 免费宿舍，水电平摊，常年稳定 烟瘾大的工人勿扰 工作内容：空调车间 放调料包 叉子 手头轻松活 每月20号发上个月工资，可以预支 需要（满一个月报销）

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招聘:管工，焊工，小工，日薪260--500工资面议。管工要求能熟练预制医药化工管道，有在医药化工厂安装或检修的工作经验。要有操作证，联系电话：

上海项目招电工，大工或中工4-5人，电话面试。电工大工:42元电工中工:33元管吃住，项目结束，凭票报销。陈工:

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

岗位职责： 1. 负责塑胶原料的配色、调色及色样确认，确保颜色精准度与批次稳定性 2. 依工艺标准完成色母、色粉等辅料的称量等操作 3. 实时监控并记录调色过程中的温度、时间、搅拌速度等关键参数 4. 严格执行车间6S管理及安全生产、环保操作规范 任职要求： 1. 有塑胶配色或相关调色工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 2. 具备基本色彩辨识能力，工作耐心细致、责任心强 3. 能适应生产车间环境，服从生产调度与工作安排 4. 遵守劳动纪律，具备良好沟通意识与团队合作精神

油墨管理员（调墨专员，长白班） 岗位职责 1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点，管控油墨消耗，统计损耗数据； 2. 根据生产工单需求，精准调配专色油墨、标准色墨，核对色样，保障印刷上机色彩达标； 3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用，管控成本，减少浪费； 4. 油墨仓库整理、密封存放，做好危化品规范摆放，落实防火、防静电、安全管理； 5. 配合机长、车间主任，记录油墨配比参数，留存色卡档案。 任职要求 1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先，看得懂色样，基础色差辨别能力良好； 2. 细心稳重，会简单台账记录，具备成本管控意识； 3. 了解油墨基础特性，知晓油墨安全存放、使用规范； 4.服从车间工作安排。

**助理配色师（塑料配色）** 1、入职要求： 1.1、有塑料车间实习经验或参与过配色、调色类兼职工作的优先考虑。 1.2、愿意系统学习颜色调整原理、色差控制方法及色牢度相关知识，掌握塑料材料、色粉与色母的基础特性及配色基本理论。 1.3、能够学习并操作色差仪、分光光度计、配色软件以及注塑/挤出设备的打样调试流程，协助工程师完成样品制备、色样对比和配方记录工作。 2、综合素质： 2.1、大专学历，能适应生产车间的工作环境及轮班安排。 2.2、态度认真，踏实勤奋，具备较强的学习意愿和上进心，能快速吸收新知识并应用于实际操作。 2.3、工作细致严谨，注重数据记录的准确无误，对基础工作任务的质量负责。 2.4、具有良好的沟通协作能力，能与工程师及生产、质检等相关部门有效配合完成任务。 2.5、非色盲、非色弱，具备正常的颜色辨别能力。 2.6、掌握基础办公软件操作（如Excel/Word），可独立完成日常数据录入与报表整理。 2.7、长白班，12小时制，每周日休息，缴纳五险，享受带薪年假、节日补贴、工龄补贴、全勤奖、生日补贴、夜班补贴 3、岗位职责： 3.1、协助配色工程师或师傅进行色样接收、登记、打样前准备、原料称量及样品制作等工作。 3.2、负责色样台账、配方信息及检测结果的整理与归档，维护色样数据库的完整性与准确性。 3.3、协助管理配色过程中的物料使用情况，规范物料领取、退回及废料处理流程。 3.4、负责配色设备与实验区域的日常维护，落实6S管理要求，保障作业安全与环境整洁。 3.5、积极学习配色相关理论知识、工艺流程及质量分析工具，按时完成培训计划并通过考核。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

打砂工11小时325-345-365元/11小时

空调车间车间环境优美增加大订单，大量招聘工时高，工时稳定[福]《泰波路英凯博》[福]今天周一12:30集合面试泰波路8号（泰波路走到底）员工工价：元/时额外0-500绩效上班时间：8:30-20:30有效出勤11.5小时，（每天12小时，两班倒，2周倒一次）每月5号准时发薪操作工要求具体如下：小时工，年龄：23-45岁[爱心]操作工工作内容包括：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。体检:欣安医院60元的体检费（自行承担），部分特殊岗位需做职业病体检的体检费由单位承担（）[爱心]住宿：工厂旁边有豪华宿舍6-8人间。，水电平摊，资面试请带好身份证和笔，不能穿短裤短裙凉鞋拖鞋。

金山铁艺门窗工厂，诚招打磨工数名，包吃包住，工资面议

长期工人 年龄35岁以下，初中以上学历，头脑灵活手脚麻利能吃苦耐劳，视力好。 上班时间上午八点到十一点半，下午一点到五点半，单休，能接受加班，包食宿。 会做十个人左右的家常菜，午餐和晚餐，湘川菜最好

岗位要求：18-45岁，无犯罪记录，有焊工证，会多层多道，三层六道，能适应适当两班倒 面试地址：上海市奉贤区新杨公路1831号（东门） 1、焊工岗位职责： 1、熟练使用气保焊焊接日常工作产品 2、维护公司形象，协调客户与公司良好关系； 3、对其他部门的相关工作提供支持与协助。 4、 6s整理工作 二：工作时间：8小时倒班制，根据产量排休，分别为8:00-20:00、20:00-8:00、 三、福利待遇： 班组计件薪资，综合薪资在8k-1.5W（过得了Ut第一个月保底450-500一天，第二个开始班组计件的！） 提更4人间标准公寓宿舍，卫生间，热水器，空调，柜子一一俱全。每个月66元住宿费用，水电费均摊。 厂区内有食堂，荤素菜品齐全，每月补贴230元饭补。 每月20日发放上月工资 签署正规劳动合同，保证员工的合法权益。

每天300左右，可日结，不需要经验，愿意做包进 现在入职有奖励，岗位可选，可 普工每天280～300 物料每天300-320 配送每天300-320 组装装配工每天300-320 数控每天300-320 包吃住，面试包进，每天280～300 每周可预支1000，月薪8000+高额岗位津贴 可以带手机，不穿无尘服，空调车间，住宿走路5分钟。 长白班，两班倒自选

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岗位职责： 1. 负责标准集装箱及物流装备的电气系统安装、接线确保符合工艺标准和安全规范 2. 按照图纸和技术要求完成配电柜、控制箱、传感器、照明及信号系统的装配与校验 3. 配合生产计划开展现场装配作业，及时反馈装配异常并参与问题闭环改进 4. 协同质检部门完成出厂前电气性能检测与记录归档 任职要求： 1. 学历不限，持有有效低压电工操作证（上岗必备） 2. 具备基本电气识图能力，了解常用元器件（断路器、接触器、继电器等）功能与接线方法 3. 工作认真细致，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 能适应制造业生产节奏，接受倒班及临港新片区工作地点 5. 有集装箱、重工或装备制造行业装配经验者优先

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