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招普通车床工，有类似工作经验和我联系，只要做过就行，工资面谈，汪凡

普通车床操作工 1、初中及以上学历，有车床加工经验，能看懂图纸、加工测量工件；2、工作积极主动，服从工作安排；。主要从事辊类机械加工操作及相关辅助工序等工作。 薪资福利:5500 - 7500元/月 招工人数:1人 邮箱： 工作地址:宝钢机械厂（宝钢4号门）

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招聘：诚聘技工-五险一金 薪资：面议 原标题：《技术员（车床工、钳工）》

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能操作6132普通车床，,具备识图及独立的加工能力及设备附件操作能力

推车工 工作地址:南翔惠亚路117号 7：00-23：00排班，8小时排班 白班25/小时，通宵班26/小时 主要负责购物人员小推车，顾客买好后，统一收集，收集购物小推车 35-47岁

招聘：当车工 薪资：3000~4500 工作内容： 早班7：30-15：30，中班15：30-22：30，晚班22：30-7：30 产品从车床上拿上拿下，加料，保证设备运转，看产品好坏 岗位要求： 工作认真负责，对于工作岗位内容充分了解熟悉 招聘人数：5

现在电话面试，周六7.30报道 临港【汽配仓库叉车工】 学历不限，20-40岁 有叉车证会开，主要做配货，发料，不需要总开叉车，也要拉液压叉车送货，能接受干物料员的活 需自带劳保鞋 【29元每小时】含工作餐补 330左右每天工资 云汉路宿舍500米 首月住宿免费发工资需在职，离职和，水电费平摊 ✅时间:白夜班，两班倒 公司有食堂， 吃饭自费， （备注：，，离职需提前一周申请） 地址: 浦东临港云汉路 联系电话:

工作内容：负责新能源电子产品生产，装配，质检 招聘要求：22-38岁，男女不限 上班时间：8-8，两班倒 薪资待遇：25元一小时+夜班补贴等，综合月薪8500~9000+。包吃，提供公寓式住宿，

上海市浦东新区招强电

上海市宝山区招通风安装/维修

欧美线货运代理+高提成+五险+朝九晚六+月休6天+自定目标 关键词：物流销售、货运代理、销售代表、网络销售、国际物流销售 岗位职责： 1、通过参加展会、线上视频推广、电话拜访、实地走访等方式，主动开发客户资源，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流服务方案； 2、积极整合内外部资源，及时响应并协助现有客户处理运输过程中的各类问题，助力客户降低国际物流支出，实现双方共赢发展； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性； 4、配合市场部门完成市场动态信息的采集，并快速传递相关反馈； 5、负责公司FBA、国际快递及美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等地区专线和海外仓业务的推广与销售。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备物流行业从业背景，不限性别，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强，能够与客户建立良好互动； 3、具备基础的数据整理与分析能力，能独立应对常见业务问题； 4、工作踏实认真，适应高强度工作节奏，抗压能力突出； 5、有FBA、国际快递、小包或货代领域销售经验者优先考虑。 职业晋升通道： （营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社保。 2、按国家法定节假日休假，带薪假期及假期礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、奖励丰厚：半年度晋升窗口，国际高峰期激励，内部推荐激励，司龄奖励等 4、不定期的员工下午茶，生日会，中秋、端午、三八节等节日礼金及礼品。 5、不定期旅游、户外拓展、员工趣味运动会、年度晚会等。 6、提供专业的员工培训、为员工提供良好的职业发展通道，内部提升机制，只要你有目标我们将提供广阔的发展平台。 7、销售经理或渠道总监可提供大客户谈判支持。 8、免费制作名片，公司有定制酒水礼品，可提供销售支持。

招聘： 激光切割捡料工，铆工，机器人焊接，二保焊工，铣车工，加工中心，打眼打包工，清理飞溅人员 年龄:30-50岁，有相关工作经验优先，工资面谈 地址：临清市转盘南郭屯利湛机壳院内 联系人：柳经理 联系电话：【同微】

车床工 薪资福利:面议

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机加工厂招聘普车工 要求：55岁以内，身体健康。会操作普通车床。工资面议： 丁先生

车工 生手18岁 - 40岁，熟手年龄不限，身体健康，服从安排 薪资福利:综合工资每月3000 - 12000元左右。公司包吃包住、全勤奖、五险、新入职车工补贴、新入职手工补贴、提成、上六休一、准时发薪、子女就近入学。 招工人数:300名 工作地址:大竹县工业园区

岗位职责: 1、主导线束项目的设计工作，带领团队高效推进项目落地； 2、负责线束团队的人员配置与组织建设，持续优化团队结构。 任职要求: 1、具备与主机厂或设计公司协作的实际经验； 2、具备出色的内外部沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升、中级职称进修支持） 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建及旅游活动

1. 面向工业设计、汽车设计、机械设计及美术相关专业的同学们，以及对汽车三维建模充满兴趣的伙伴们！ 汽车数模师是将设计师的二维创意图稿通过三维建模技术转化为立体数字模型的重要角色。 不同于传统设计岗位，我们欢迎所有对此方向有兴趣的同学加入，即使目前零基础也没关系，只要有意愿投身汽车建模领域，我们都给予机会； 2. 公司提供全程免费线下培训，并安排住宿，培训周期从2至3个月起，重点教授ALIAS建模软件操作与应用。 目前主要面向26届、25届毕业生开放培训名额，24届具备一定基础的同学也可申请，通过能力测试后即可入职。 若你已自学ALIAS一段时间，或对系统化职业培训感兴趣，欢迎随时联系沟通了解详情~

纯工价 大量缺口 【上海航头岱美汽车零部件】 年龄:18-45岁 12点30集合面试 南厂:两班倒注塑车间 主要做高档汽车零部件 汽车内饰 手工活 简单好做 薪资待遇: 员工20元/小时，每天计薪12-13小时，240-260元/天 （） 月薪7000元元左右 员工工作餐两餐免费，住宿300元/月，4-6人间，住宿条件好，独立卫生间，空调，洗衣机，24小时热水 利润1.5元/小时 支付6个月（含税）。

1.落实公司质量方针与目标，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2.编制质量管理年度、月度工作计划，撰写质量分析报告； 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质； 4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的管理； 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况； 6.制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行； 7.完成上级交办的临时工作任务； 8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理； 9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准； 10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11.牵头完成供应商年度《质量协议》签订，编制供应商月度绩效评估报告； 12.结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案； 13.参与新产品开发阶段的2D图纸及检具设计方案评审； 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差评定； 15.负责汇总并提供客户所需的质量报告、技术文件及相关资料； 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审； 17.编制新项目《问题点报告》，提出改进建议与应对措施； 18.对客户反馈的质量问题进行分析判断，推动并监督长效整改措施落地； 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系； 21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效； 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作； 23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1.负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2.开展白车身及开闭件工程可行性的评估与分析； 3.承担车身附件的布置规划及相关校核任务； 4.推进车身与周边系统的匹配性设计工作； 5.编制技术文档，包括方案报告、系统分析报告、校核报告、安装维修说明及图纸资料； 6.参与车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺环节的设计支持与验证。 任职要求： 1.具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑； 2.具备较强的学习与适应能力，责任心强，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计有持续热情

岗位职责： 参与造型设计团队的方案可行性评估工作，涵盖产品结构设计及制造工艺的可实现性分析； 组织并推动造型与工程部门之间的技术沟通会议，持续跟进双方未达成共识的问题点； 提出兼顾造型与工程需求的解决方案，评估与内外饰设计密切相关的工程信息对造型的影响； 整合DFP断面及其他关键硬点数据，汇总各类工程部件信息； 建立并维护项目问题跟踪管控表，在支持设计团队实现创意意图的同时，确保设计方案满足工程可行性要求。 任职要求： 教育背景：机械或汽车工程类专业本科及以上学历； 经验：具备3年以上造型工作室工程师经验者优先，或具有3年以上主机厂布置工程、汽车设计相关领域、内外饰零部件工程开发经验； 能力：英语表达流畅，能够进行有效沟通； 熟练使用Alias软件，具备至少3年CATIAV5使用经验，拥有扎实的CATIA建模技能； 具备内外饰主断面设计能力，熟悉可行性分析流程； 了解汽车内外饰结构设计，掌握相关制造与装配工艺； 熟悉国内外汽车行业相关法规标准。

1.诚邀工业设计、汽车设计、机械设计、美术等相关专业的同学，以及对汽车建模方向有兴趣的伙伴加入！ 2.汽车数模师是通过三维建模工具，将汽车设计师的二维效果图与创意转化为立体三维模型的技术岗位。不同于传统设计岗位，我们欢迎对汽车建模有热情的新人，即使无基础也具备培养空间。 3.公司提供免费线下培训，重点教授ALIAS建模软件，现面向25/26届应届毕业生开放招募，培训完成后直接参与实际项目，欢迎有意向的同学进一步交流咨询~

上海宝山区招喷漆师傅一名，需要的请联系：

主副仪表板，产品岗有空缺 软件：catia

1.负责公司质量方针与目标的落地实施，参与质量管理相关制度的制定并监督执行情况 2.编制质量管理年度及月度工作计划，撰写质量分析报告 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系要求，持续提升产品品质 4.主导质量控制工作，组织供应商质量评估与来料检验，管理量具、检具及质量档案等资料 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行效果 6.制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员日常工作开展情况 7.完成上级交办的临时工作任务 8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件制作，掌握MSA、CPK基本原理与应用 9.熟悉汽车行业的客户管理系统，了解IATF-166946质量体系要求 10.组织制定本部门年度工作目标，并定期跟踪目标达成进度 11.负责组织各供应商年度《质量协议》签订工作，编制供应商月度绩效评估报告 12.结合质量月报内容，提出针对性整改计划与实施方案 13.参与新产品零件2D图纸及检具设计方案的技术评审 14.参与新开发零件关键特性与尺寸公差的评定工作 15.负责整理并提供客户所需的所有质量报告、技术文件及相关资料 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审会议 17.编制新项目零件《问题点报告》，提出改进建议与具体应对措施 18.针对客户反馈的质量问题进行分析判断，推动并监督长期有效措施的实施 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的技术要求，结合工艺需求优化尺寸管控重点；编制零件特殊特性清单，并将相关文档归入PPAP资料包 21.根据质量月报中排名前三的缺陷项，明确改进方向与对策，持续跟踪改善成效 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训与考核工作 23.具备图纸与报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议