维修CNC数控设备包括雕铣机钻工机立试加工中心龙门机数控车床等

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、校准等预防性维护工作，保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改造及备件管理，提升设备综合效率 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备港口机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、 4. 持有电工、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

数控机床维修保养(培养技术人才)

只招熟手，可接受学徒！岗位等级清晰，凭能力拿高薪。 分级日薪·能力标准·产量要求 1. 1级 新手/学徒：200–220 元/天 ◦ 师傅带教，处理简单机型 ◦ 暂不独立处理锈死、卡死、变形机 ◦ 日产量：1 台/天 2. 2级 独立熟手：240–260 元/天 ◦ 独立完成各类二手机拆装 ◦ 熟练处理锈死螺丝、换轴承、校正轻微变形 ◦ 不漏装错装，返工率低 ◦ 日产量：1～2 台/天 3. 3级 骨干师傅：280–300 元/天 ◦ 攻克高难度坏机、烂机、严重变形机 ◦ 效率稳定，质量最优 ◦ 需承担带新人、教徒弟、带队职责（不带新人不保留3级资格） ◦ 日产量：2～3 台/天 工作内容 负责跑步机、椭圆机等健身器材的拆卸、组装、校正、换件、润滑，含二手设备全难度工况。 福利待遇 • 包住，节省住宿成本 • 订单稳定，长期有活干 • 晋升通道明确，凭技术晋升不设限 工作地点：东莞中堂 联系：何小姐 辛巴运动广州有限公司

车间里生产设备维修，会开叉车优先

给设备更换部件，无难度

柴油发电机组维修学徒 我们主营发电机组销售、维保、抢修，现招聘维修学徒，提供系统化的机组维修技术指导，岗位稳定高薪，发展空间清晰。 任职要求 年龄 30 岁以下，身体素质良好，能适应户外、工地作业，不怕脏累； 品行端正，踏实肯干，执行力强，虚心好学，愿意长期稳定发展； 无违法犯罪记录，无赌博、酗酒等不良嗜好； 无需维修基础，只要肯学肯干即可。 工作内容 协助维修师傅完成柴油机组日常保养、故障排查、零部件更换； 跟随外出上门检修、设备安装调试、应急抢修； 工具、配件整理，维修现场清理维护。 我们提供 资深师傅一对一指导；完善晋升通道，学徒→技工→维修组长；食宿补贴、绩效奖金、年终福利。

1.对生产人员所报临时维修，要及时处理，将损失降至最低，快速、及时、有效 2.对于设备易损部位，做好临时处理，平时备好相应的配件，以便及时处理小故障 3.定期对设备今夕中修及大修，确保机器正常运行

任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3.能识读机械装配图、电路图及设备技术资料 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

招工招多名主要修卡板 钉卡板，木箱，木架。要求：年龄18—45岁，要会操作齐头机，夹板机，小型手提机器，能吃苦耐劳，服从安排 工资一个月6500-8000，有意者请来电：

东莞市沙田镇外墙打磨师傅

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东莞市招聘激光焊接师傅

东莞市招油漆工

100多方批灰 下半段已经补了 只要手工可以你批一遍也可以 包工不包料 明天必须做完

1，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力电子、电子技术应用相关专业；实操经验丰富者学历可放宽。 2，会使用数字万用表、钳形表、可调直流电源、绝缘摇表、电烙铁、热风枪等常用工具设备； 3，会开展整机通电测试、老化测试。 主要工作职责： 1，维修工作：送修/寄修变频器接收、初步检测、故障判定、维修实施；做好防静电作业，规范完成元器件更换、电路板修复。 2，测试与交付：维修完成后通电调试、满载测试、长时间老化测试；填写维修记录、故障报告，留存维修台账。 3 ，物料、工具管理：维修元器件、IGBT模块、电容等物料申领、保管；日常维护、保养检测仪器与维修工具。 证书要求： 低压电工特种作业操作证 C1驾驶证 工作地点：株洲动力谷

工厂设备维保岗位（2人）： 年龄：25-35岁 学历：大专及以上（机电一体化优先） 经验要求：1-2年设备制造业经验 薪资：4500-6500 岗位职责： 日常生产设备维护、维修、抢修 参与设备的安装、调试和改进工作 对设备维修问题能够分析，解决，制定长久维护措施 熟练使用cad制图 熟练使用日常办公软件，有编写设备操作手册的能力，能够协助主管完成日常维修记录文档 能简单使用PLC 做好5s管理 任职要求： 遵守公司劳动纪律 保质保量完成工作内容 服从领导安排的工作 能够适应加班

1、负责执行产线设备维护保养 2、协助维修工程师拟定产线设备维护保养作业指导书，点检表（日，周，月，季，年） 3、协助维修工程师执行产线设备质量改善计划 4、协助维修工程师执行产线设备OEE改善计划 5、协助维修工程师进行备件管理 6、负责执行产线设备换型调试工作 7、完成领导交代的其它任务 8、能适应倒班

岗位职责： 1、承接集团项目内破碎机组日常维修、新增设备安装的工作； 2、根据破碎设备日常生产状况，向公司提出建设性维保方案，提高生产效率； 3、制定破碎机组维修管理制度，保证设备安全、高效生产； 4、做好设备日常巡检，发现问题，及时处理，并做好记录上报领导； 5、协同后勤班组制定维保件及易损件报备清单； 6、发扬传帮带，为公司培养优秀人才。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计、机电等相关专业，身体健康，年龄30-50岁； 2、善于思考，热爱钻研，具备十年以上破碎机组维修经验，精通单缸液压圆锥破碎机、颚式破碎机、振动筛、输送机等设备维修和保养工作； 3、具备气割和电焊技术，拥有良好的安全生产和操作规范意识，服从指挥； 4、精通破碎机组维修工具的日常维保工作； 5、全局观念、团体意识、主动学习能力、沟通协调能力、抗压能力较强； 6、吃苦耐劳，能适应外地出差。

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 18～30岁 18～30岁 18～30岁 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

一、招聘CNC编程2名 1、有2年以上CNC编程工作经验 2、有做过自动化非标件经验 二、招聘CNC操机师傅3名 1、有CNC三菱系统经验 2、有2年以上CNC操机经验 3、有做过自动化非标件经验 包吃住，空调热水器两人间 工资操机师傅8000-9500 编程10000-15000

小厂持续招聘中~ 招聘岗位：普工 /包装/ 组装/贴标/检测 操作简单易学，环境干净 招聘要求: 年龄16-45周岁，，有本人二代身份证，有效期内，有磁场 做简单的手工活，长白班，坐班，中央空调，恒温车间 有无经验均可，有老员工带教。 薪资待遇： 17-22元/小时，绩效全勤＋夜班补助，平均月收入6000-7000元 包吃住，当天可安排宿舍 没钱可借支，每周300-500元，

招聘钳工大工，薪资为38元/小时。要求1个月内必须会打追踪仪，年龄在40岁以内。

1.能熟练操作机床 能调爪子 2.能换刀 3.能简单的编机代码 4.有强烈的责任心

岗位优势：全部坐班岗位，不用长时间站立干活；满足条件可预支工资，手头紧张时可以缓解压力；工作简单无难度，没有复杂工序，无需经验，有人带教，适合短期过渡上班。 工价：19元/小时，工时稳定，按实际上班工时结算。 吃住：包吃住。食堂免费早中晚三餐，荤素菜品都有，免费不限量打餐，米饭汤随便续；宿舍4-6人间，空调、独立卫浴、高速WiFi齐全，24小时热水，楼道有自助洗衣机，宿舍日常有保洁打理，拎包就能入住。 主要做五金小件装配、贴标签，检查产品破损情况，手工操作轻松，工序简单，上手快，短期长期都能做。

数控车床师傅:多名，四工位！广数980系统！四工位刀架，能够自己独立操作、编程，年龄18-45岁

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、线缆敷设及端子压接 3.配合质检人员进行通电测试、功能验证及问题整改 4.做好装配过程中的自检、互检，确保符合质量与安全标准 5. 协助解决生产现场技术问题，持续优化装配效率与工艺规范 任职要求： 1.熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）的型号与功能 2.掌握电工基础、电路识图及低压配电系统知识 3. 具备基本工具使用能力，能独立完成布线、压线、紧固等操作 4. 工作认真细致，有较强的责任心和安全意识 5.持有有效电工证或上岗证者优先

流水线打包装！！做事简单

岗位职责：要求 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床按质按量完成零件的加工。 2.熟悉数控车床广州980或以上系统操作，具备基本识图与测量能力。

岗位职责： 1、参与日常生产线的操作，包括但不限于设备操作、产品组装、质量检查等； 2、按照生产计划和工艺流程完成指定任务，确保生产效率和产品质量； 3、保持工作区域的清洁与整洁，遵守安全生产规范，参与设备的日常维护保养； 4、与团队成员协作，及时反馈生产过程中的问题，提出改进建议； 5、完成上级交付的其他临时任务或支持生产需求。 任职要求： 1、身体健康，能够适应轮班工作制度； 2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、有基本的机械操作知识或愿意学习新技能； 4、对工作认真负责，有较强的问题解决能力和执行力； 5、无需特定工作经验，公司可提供必要的岗前培训。