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发放劳保带人培训上手快

1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理，认真肯干 3.可以居家

5000元/月 岗位职责： 1、负责公司人员档案，包括人事、培训、绩效及人员档案建立和跟进工作； 2、依照各部门人力需求计划，实施招聘、选拨、面试、配备； 3、员工关系统筹工作：包括员工沟通、劳动合同管理、离职管理、员工关系维稳、劳资纠纷、突发事件处理等相关工作； 4、市场调研：调研市场相关行情，为公司决策提供支持； 5、公司日常行政管理服务工作（如：食堂管理、门卫管理、保洁管理、会议、活动等） 6、安全环保事务：安全环保检查、整改、政策监督执行，各监管部门对接相关检查等事务。 7、企业文化建设：协助部门负责人策划、组织各类活动，建设企业文化，营造良好员工关系及和谐工作氛围； 8、完成上级领导交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、40岁以下，大专以上学历，office熟练操作; 2、3年以上行政人事工作经验（有制造业工作经验优先录取）； 3、熟悉国家相关法律法规，有四川社保实操经验。 4、责任心强、执行力强、沟通能力强，耐心好，文字基础较好； 福利：单休、购五险、包住、福利食堂、办公环境好 工作地点：青神县

负责公司人事招聘 无需经验 居家办公，可以睡懒觉

负责岗位招聘培训用品工作时间短自己有很多时间自己支配

人事：转正以后3000底薪+提成绩效 （招聘3个转正） 招聘特别突出每个月有额外奖金 上班时间9小时 下午1:00-21:00（一小时吃饭时间） 可在公司用招聘软件招聘 还是比较自由 月休4天

具备3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，可独立开展各项人力资源相关工作。

主要负责人事招聘工作。大专以上学历，专业不限。有相关经验或管理经验 的，可谈主管岗位。 工作5天8小时，周末双休，节假日都休。综合底薪4500+奖金，综合月薪 5000~10000元。周末双休+全勤奖+五险+商业险+年休假+其他福利。

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招聘：彭山港湾游泳健身中心招聘门卫薪资：面议岗位职责：1.负责门卫区域及停车场的日常清洁与卫生维护；2.协助开展泳池区域的清洁工作，保障环境卫生整洁；3.负责园区内绿化植物的基本养护与管理工作；4.配合完成中心其他临时性事务及安保相关工作。任职要求：1.具备基本的责任心和执行力，工作认真细致；2.有基础水电维修经验者优先；3.能够适应长住工作模式，具备良好的沟通与协作能力；4.无不良记录，能服从工作安排。工作时间与休假：实行长住制，每月享有4天休假，具体安排根据运营需求协调。本岗位为彭山港湾游泳健身中心长期招聘岗位，欢迎有意向者积极应聘。

招聘：川西坝子盒饭公司招聘大锅菜师傅数名薪资：面议1、负责大锅菜的日常烹饪制作，确保菜品口味稳定、营养均衡，符合食品安全标准。2、严格执行厨房卫生规范，保持操作区域整洁，做好个人着装与健康防护，确保食品卫生安全。3、具备一定的团队协作能力，配合后厨其他岗位完成餐品备制与配送工作。4、有餐饮行业工作经验者优先，对川味菜肴有一定理解与实操经验者更佳。6、能适应快节奏工作环境，具备较强的责任心和执行力，服从工作安排。

1：负责线上用户沟通、语音互动、氛围维护，回复及时、态度亲和热情。 2：无需经验，带薪培训，时间自由，多劳多得，薪资日结/周结，正规平台无违规要求。 3：工作时间多为居家办公，可选择上午或者下午到公司一趟。 4：重要的是工资工资工资，准时发放。 5：利用自己空余时间赚取比周边水平工资高的收入。

负责招聘和办理员工入职和离职，要求有责任心，当地人优先，踏实稳定，

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周五周六周日兼职 招工人数:2名

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岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

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