岗位职责： 1、负责简历筛选、电话邀约、组织现场面试、面试评价及人员甄别； 2、维护并拓展招聘渠道，及时更新招聘平台信息； 3、定期汇总招聘数据，分析招聘进展与成效，并结合实际情况提出改进建议； 4、协助开展新员工入职前的岗前培训工作。 任职要求： 1、年龄23-35周岁，具备大专及以上学历； 2、具有一年相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力与文字撰写能力，熟练操作各类办公软件。 福利： 1、每日工作7小时，单休，法定节假日正常休假； 2、提供不定期下午茶； 3、办公地点交通便利，靠近地铁3号线白云大道北站A2口，步行约300米； 4、享有带薪年假、婚假、病假等假期待遇； 5、重大节日发放节日福利，每季度举办员工集体生日会，定期组织团队建设活动； 职位福利：绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性工作制、员工旅游、节日福利

职位描述： 1、负责员工招聘及入职手续办理、劳动合同签署等相关事宜； 2、组织并开展新员工入职培训工作； 3、协助高级专员处理劳动关系相关事务； 4、承担公司企业文化活动宣传视频的剪辑与制作； 5、积极学习并掌握其他岗位的工作内容； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源领域工作经验； 3、具备较强的进取意识和学习能力，具有良好的判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力； 4、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT，能运用基础计算公式或常用函数进行数据处理； 5、工作时间：5天8小时（双休），实行工作责任制；

1.负责公司员工的招募工作 2.协助新员工的入职、离职、参加培训等工作 3.与各部门协调沟通，确保新员工工作的顺利进行 4.完成上级交办的其他相关工作

岗位职责: 1. 协助主管整理人力资源相关档案与文件； 2. 使用系统工具开展人才搜寻及初步筛选工作； 3. 联系匹配度较高的候选人安排面试事宜； 4. 承担员工从入职、培训、绩效评估到离职的全流程人事事务管理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力； 2. 可独立高效完成交办的工作任务； 3. 了解人力资源管理各环节及相关政策法规； 4. 拥有较强的组织规划意识和团队协作精神； 5. 熟练使用常用办公软件，掌握基本的线上招聘操作方法。

诚招兼职招聘专员，主打一个时效快、落袋为安。 结算方式： 按有效到面结算，人到账到，绝不拖欠！ 合作模式： 灵活接单，有事就做，空闲随时停。 别犹豫，好行情不等人，手慢无！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1、负责连锁门店各岗位（如店员、店长、区域督导等）招聘全流程管理，涵盖需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。 2、结合门店季节性用工高峰（如节假日、新店开业等），制定高效灵活的招聘策略，保障人员按时到位。 3、持续维护并拓展多元化招聘渠道（如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等），提升渠道效能并控制招聘成本。 4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道（如社区网点、行业社群等），增强属地化人才获取能力。 5、主导初试环节，协同业务团队推进复试流程，确保面试运作顺畅且专业规范。 6、依据岗位胜任力标准，完善面试评估工具，提高人岗适配精准度。 7、定期汇总招聘关键指标（如到岗率、留存率、渠道转化效率等），形成数据分析报告并输出优化建议。 8、配合开展门店招聘推广活动（如现场招聘会、线上直播招人等），强化企业雇主品牌影响力。 9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化机制，提升流程合规性与执行效率。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。 2、具备招聘实操经验，有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。 3、了解一线岗位招聘特性，能适应高强度、快节奏的招聘工作模式

本公司诚招网络招聘专员 月薪5000(无责底薪)+餐补480+提成+奖金 工作地点:东莞厚街 重要通知 1.长白班，工资上不封顶 2.工作时间8:00~18：00，每个星期休息一天， 轮休 ——————————————————— 工作内容: 1.通过招聘网站，公司平台发布信息(公司提供)，为公司旗下合作工厂招工。 2.电话通知求职者前来面试。 3.对求职者进行接待，安排登记。 4.提供BOSS，鱼泡等账号辅助招聘 5.会去广场，工业区发传单，进行地推 ——————————————————— 任职要求 18~35岁，具有一年及以上招聘经验，具有良好的沟通能力

岗位职责： 1、结合公司战略规划与业务发展目标，梳理并预判各团队用人需求； 2、针对不同岗位特点制定匹配的招聘策略，并推动执行，确保招聘任务顺利完成； 3、开展招聘数据的整理与分析，与部门主管保持沟通，协同解决招聘过程中的各类问题，并对招聘成效进行评估与反馈； 4、持续跟踪人才市场动态及行业人员流动趋势，优化人才选拔机制与储备体系； 5、主导中高端人才的搜寻、储备及引进工作，保障公司关键岗位的人才供给。 任职要求： 1、有互联网软件领域从业经历，人力资源或管理类专业背景者优先考虑； 2、三年以上招聘相关经验，可独立完成简历筛选、面试评估、背调核实、录用安排及入职跟进全流程工作； 3、具备方向性判断能力，对行业动向和人才信息具有敏锐洞察力； 4、拥有良好的人际交往与组织协调能力，具备团队合作意识，服务态度积极，性格亲和，责任心强且执行力高。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾 2- 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招临时工4名，350一天，十天左右工期，工作地点企石莫屋村高岭路，联系电话，

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长期招聘保安&消防监控员: 地址:珠海，中山，江门，深圳，广州，佛山 薪资:5500-8500 待遇:部分岗位包吃住，购买社保，加500补助，退伍军人或者有中级监控证优先 另------------------------- 1.中级消控证:全国通用，终身有效，国网可查（缺资料可解决，考完推荐就业） 2.物业经理，项目经理证书 (全国城建中心可查)30天内下证，不用自己考 3.保安证（广东省绿色渠道10天下证） 4.学历提升中专、大专、本科 5.应急救援员，两天培训一天考试，通过率99% ：：雷老师（，欢迎中介劳务合作）可以互

SMT工厂直招: 临时工19/小时多名，做测试，烧录岗位空调无尘车间穿静电衣可带手机（16-30岁） 公司订单充足，出粮准时！欢迎来电咨询！ 联系电话9/landouQT 地址:深圳市宝安区福永街道百石厦工业园区49号五楼

猪肉师傅一名 7千加6百伙补 上9.5小时，月休2天 光明区田寮村环田路乐宜佳超市

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

- 岗位名称：语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质：全职（线下） - 工作地点：公司坐班 - 薪资范围：无责底薪 3000元 + ，综合月薪 8000元（上不封顶） - 工作时间：弹性工作制，每日在线 6-8 小时，可自主排班 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播（聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型）的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播，拓展招募资源，完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况，进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系，及时解决开播问题，降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道（社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等） - 优化招募话术与素材，提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率，定期汇报进度

- 沟通协调能力极强，情商高，处事灵活 ​ - 执行力强，不推诿，能主动跟进问题 ​ - 适应扁平化管理，不喜欢官僚流程 ​ - 愿意深入一线，能配合业务、项目部工作 ​ - 有人事基础即可，更看重综合能力和潜力，愿意往业务方向发展

负责一线员工招聘，员工入职手续办理，住宿办理，异常处理等单双休，五险，法休，八点半到五点半，工资3500—25000，上不封顶，感兴趣，符合要求的可以到公司参加面试，具体面议 岗位描述： 1、根据公司合作单位用工需求，负责工厂、企业员工招聘的工作，通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者; 2、跟踪求职者的入职情况，为求职者规划合理的求职方案; 人员：22-50岁，男女不限， 公司提供手机号，微信号，抖音号等平台，要求会口播视频输出， 薪资待遇： 基本工资3500+提成 综合收入3500-25000/月，上不封顶 福利: 1、法定节假日.每月18日发薪 单双休，餐费补贴，全勤奖 2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、专业的培训和学习资源，支持员工不断提升。晋升为合伙人，拓展其他城市负责人。 老板随和 工作氛围轻松，公司都是90后，00后 工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团

招聘邀约日结170 各大招聘平台提供求职者名单 辅助邀约通知求职者入职 工作时间9-21点算一天 (工作3-5天熟悉后可居家办公) 工资日结170元/天 工作地址：石碁地铁站附近

富士康厂内部推荐纯工价25+新人奖800 由于企业订单增加，富士康需要急招一批小时工+正式工，高峰期入职奖励800。 本企业应聘。 月综合工资保底7千，加班越多，工资越高，不限制加班。 小时工待遇:24—26元/小时 加班稳定，不限制加班。每月保底280-300个小时。平均月薪7000-8000 正式工待遇：2650-3000底薪+绩效+加班费+补贴保底7000 ----------------------------------------------- 1.18一45岁男女不限，要求做事认真！ 2. 3.每月10号准时发放工资（辞职结清，只需提前三天申请辞职） 4.包吃住：免费标准三菜一汤，免费空调宿舍，6～8人间，有洗机，WiFi。 5.上班时间：8-10小时。中途休息二小时，月休4天，100%白班，星期天休息，自愿申请加班 6.工作内容：品牌手机组装。打包装。检测，品质。测试。 6.社保：入职第1个月起即买五险一金。。 7.保障：入职当天和你签劳动合同。 8.本企业直招，。。

岗位职责： 1、根据生产主管的要求，按时按量完成生产任务，确保当日和当月的生产目标达成； 2、严格按照工艺要求进行生产操作，保证产品质量； 3、服从领导的工作安排，积极配合团队完成任务； 4、及时完成领导交办的临时性工作； 任职要求： 1、具备良好的执行力和责任心，能够高效完成生产任务； 2、熟悉生产工艺流程，具备一定的操作技能； 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力； 4、能够适应一定的工作压力，并具备较强的学习能力；

1、公司因业务发展需要，现面向社会招聘主播岗位人员； 2、通过主流招聘渠道进行候选人邀约及面试安排； 3、协助跟进主播及主持人员的工作排期安排： 1、工作时间 10:00-19:00，中午包含一小时休息； 2、节假日按公司规定正常休息 任职要求： 1、五官端正、气质良好，具备较强的语言表达能力，年龄18-29周岁； 2、人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 3、具有一年以上招聘工作经验，有传媒行业经验者优先，能独立完成面试流程； 4、熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘平台操作流程； 5、具备良好的沟通表达能力、计划执行能力、团队协作意识及职业操守； 名额有限！！！当日参与面试者将被优先录用！！！ 协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等方面的人力资源体系搭建 二、负责主播岗位的日常招聘工作

岗位职责 1、熟悉研发类岗位（如结构工程师、产品工程师、硬件工程师、测试工程师等）的全流程招聘工作，涵盖职位发布、简历筛选、电话初试、面试组织、Offer沟通及入职跟进； 2、与研发部门负责人密切协作，深入理解技术研发特点与业务逻辑，准确把握岗位核心要求，并制定切实可行的招聘方案； 3、通过多元化渠道（如招聘平台、社交网络、内部推荐、外部合作等）主动搜寻并接触优质人才，持续建设与维护人才储备池； 4、具备较强的人才判断力，能结合专业面试方法和行为面谈技巧，综合评估候选人的技术实力、业务匹配度、综合素质及团队适配性； 5、监控并分析招聘关键数据（如渠道效能、招聘周期、到岗率等），定期形成招聘分析报告，为招聘优化提供数据支持； 6、持续关注并尝试引入新型招聘工具与实践方式，不断提升招聘工作的效率与质量。 任职要求 1、统招本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），人力资源、心理学、管理学或计算机/相关技术领域专业背景优先考虑； 2、3年以上中大型研产销一体企业招聘工作经验，具备硬件产品行业背景者优先； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，擅长人才挖掘与识别； 4、精通中高端岗位招聘，拥有丰富的实战经验，具备一定的行业人脉资源，能够熟练运用各类招聘工具精准锁定目标人才。

招聘职位：人事专员 岗位职责： 1.结合公司实际需要，制定并落实招聘方案，重点推进一线电气施工员的招聘工作。 2.维护和开发各类招聘渠道，如招聘平台、社交媒介、校园合作等，保障招聘成效。 3.负责简历筛选、面试组织、结果跟进，持续优化招聘流程，提高招聘执行效率。 4.协助办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关事务，妥善管理人事档案。 5.承担员工劳动合同的签署、续签及日常管理工作，确保劳动用工合法合规。 6.配合开展员工培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源基础支持工作。 7.协调员工关系，及时回应员工咨询，协助处理各类人事问题，促进团队和谐。 8.兼顾部分行政类辅助工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关管理专业者优先考虑。 2.具备1年以上人力资源岗位工作经验，有制造业、建筑工程或电力工程背景者优先。 3.熟悉招聘全流程、劳动法规及相关人力资源基础知识。 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识以及较强的责任感。 5.熟练操作办公软件及常用人事管理系统。 6.抗压能力强，能够独立高效完成各项工作任务。 薪资待遇：5000-6000元/月 -提供五险一金、节日福利等。 广东予能建设有限公司期待您的加入，与公司共同成长！

一、岗位内容： 1、负责全检、文员类；2、负责打螺丝，组装。 二、任职要求： 1、初中及以上学历，认识简单的英文字母；（文员岗位要求高中以上，熟悉电脑办公软件） 2、无纹身，有组装、安装经验或者电子厂经验优先； 3、无不良嗜好，服从领导安排。 薪资待遇： 1、包吃包住，长白班，买东莞五险一金； 2、底薪2100+技能补贴（300-800）+绩效（300-800）+岗位补贴200+加班费（平时加班18.10/小时，周六日24.13/小时，法定36.20/小时）+外住补贴100/月+全勤50

棠下食品厂 【招聘要求】18-45岁，男女不限 【工作内容】生产点心，面包，蛋糕，饼干等 【薪资待遇】18元/小时 【薪资福利】包吃住 【面试地址】棠下食品厂

职位详情 内容：主要生产塑胶模具，目前大量招聘普工小时工，简单易学易懂，容易上手，现招组装、包装、贴标签、等工作岗位，详情咨询，不收任何费用！月综合薪资保底5千+，加班越多，工资越高，不限制加班。 一、福利待遇 1、小时工待遇：18-22/小时 2、质检：5500-6000+，可面谈 3、工时稳定 4、可短期或长期做（） 二、招聘要求 1、满16周岁-45岁，有无工作经验均可，身体健康，需适应两班倒 2、需持本人有效身份证 三、工作环境 1、坐着上班，上班轻松，加班稳定； 2、上班氛围好，管理轻松。 四、免费食宿（纯包吃包住） 1、免费提供住宿4-6人间，房间大； 2、宿舍配备空调、独立卫生间、免费包吃包住，所得工资是纯收入，上班一个星期可以借支300-500元。

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