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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
上班时间:早十晚六,不加班到点下班

任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
6.无经验也可,有人带易上手,轻松氛围好
2026-04-16 14:09
IP属地:广西

职位福利

学历不限经验不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务五险一金及其他福利管理人力资源/管理类专业
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