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行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上文案撰写秘书
订单专员 1.负责ERP系统中产品订单的接收、核对、下达及系统信息录入 2.跟进大货生产各环节进度,落实质量管控措施,保障订单准时交付 3.协调仓库管理、物流配送及相关职能部门之间的对接事宜 4.完成上级交办的其他临时性工作任务 5.工作时间:8:30~18:30(含1.5小时午休),试用期薪资3800元,转正后面议 文职助理 1.负责童装款式跟进,包括样布进度、样衣进度及版型整理等工作 2.录入并维护系统所需的相关数据资料 3.负责大货生产前的技术资料交接与归档 4.薪资待遇:试用期4000元/月,转正后4500元/月 5.工作时间:9:00~19:00(含1.5小时午休) 岗位要求: 1.熟练掌握常用办公软件操作 2.具备服装行业相关工作经验者优先考虑
文员经验不限大专及以上固定资产管理
岗位职责: 1.负责内部资料的分类与归档; 2.协同各部门进行工作对接与任务安排; 3.完成数据汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求: 1.年龄20-30岁,具备良好沟通能力; 2.工作认真细致,具备责任感和职业热情; 3.具备较强的文字表达与撰写能力; 4.熟练操作各类办公自动化工具; 薪资待遇: 1.底薪5000+提成 2.社保、完善的晋升体系 3.带薪年假等相关福利 工作时间: 上午8点半至12点,下午1点半至5点半(单双休)
行政专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1、接听客户电话咨询(纯客服岗,无销售性质),准确记录相关信息; 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限; 2、熟练掌握办公软件及计算机基础操作; 3、普通话标准,具备良好的沟通能力,细致有耐心; 4、打字速度不低于40字/分钟; 5、个人征信记录良好。 上班时间: 8小时工作制,享受双休 福利待遇: 1、按规定缴纳五险一金; 2、法定节假日值班享受三倍工资待遇; 3、春节、中秋等节日发放优质实物礼品; 4、免费提供咖啡饮用,享高温补贴、生日福利、大流量通讯卡等; 5、健全的晋升体系,人性化管理氛围,多元化发展平台; 6、办公环境优越,配套餐厅、活动区、休息室等设施,打造舒适化工作空间
财务与行政双岗
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上外贸集团公司会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责: 1. 大小周,负责人事相关事务,涵盖招聘面试、薪酬管理、绩效考核、人员晋升、薪资福利及员工关系等工作; 2. 负责员工日常管理工作,包括人员变动管理及人事档案的建立、维护与优化; 3. 协助部门推进人力资源管理制度、流程与规范的制定、完善与落实; 4. 负责月度绩效数据的收集与整理工作; 5. 组织实施固定资产管理工作,负责水电费、物业费等日常费用的缴纳; 6. 协助策划并执行企业文化建设活动及员工团队拓展活动; 7. 办理员工社会保险相关手续,完成考勤数据统计工作; 8. 负责公司车辆的日常使用与调度管理; 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务; 10. 日常账务处理:审核公司各项费用报销申请,核对发票、收据等原始单据的真实性与合规性,确保报销操作符合公司财务规定; 11. 账务核算与报表编制:协助开展月度、季度及年度账务核算,整理记账凭证及账簿资料;依据财务数据编制资产负债表、利润表等基础报表,配合完成税务申报及汇算清缴工作;定期与供应商、客户进行账目核对,清理应收应付账款,跟踪款项收付进度; 12. 财务资料管理:负责财务档案的整理、装订、归档与保管工作,涵盖凭证、账簿、报表及税务文件等,确保资料完整、便于查阅;严格执行财务保密要求,杜绝财务信息外泄。
行政
5000-7000元/月
行政专员大专及以上
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历大专以上,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政专员/助理相关工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养,适应快节奏协作环境
高级人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上招聘员工关系人事培训人力资源手续办理员工档案管理
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护; 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作; 5. 组织团队建设、年会及节庆活动安排; 6. 负责日常办公用品采购及固定资产清查盘点; 7. 承担会议筹备及会议纪要整理工作。 感兴趣请联系,期待你的加入!
订单跟进专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上跟单文员
1、负责跟进经理下达的订单,通过微信、QQ等渠道接收任务,并高效完成领导安排的各项工作; 2、负责各类报表的收集、汇总与整理,确保工作信息准确传达并有效执行; 任职资格: 1、形象良好,气质端正,年龄******; 2、具备相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作; 4、工作细致严谨,具备较强的责任心,品行端正; 工作时间:8:00-12:00,13:30-18:00,每月休息4天,提供工作餐; 工资发放日:每月30日准时发放。
人事行政专员
7000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上绩效管理薪酬福利招聘
职责描述: 1、承担基础岗位的招聘执行相关事务; 2、管理员工劳动关系,办理入职、离职、调动、转正等相关手续; 3、负责考勤数据统计、社保增减操作及人力成本核算分析工作; 4、统筹并支持公司年会、员工活动、市场类活动以及各类会议的实施; 5、开展公司日常行政事务管理,涵盖办公环境维护、活动组织协调及外部合作单位对接等; 6、负责公司资产、办公耗材与劳保用品的采购与管理,防止资产流失与资源浪费; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,其中至少1年从事招聘工作; 2、熟练掌握常用办公软件,具备一定的书面表达能力; 3、性格外向积极,保持乐观向上的心态,具备良好的沟通与协作能力; 4、工作主动性强,具有服务意识,责任心强,具备优秀的团队合作精神。
行政专员/助理1-3年本科及以上行政/后勤/培训中型及以上活动组织经验综合管理活动/会议组织固定资产管理企业文化建设接待/外联
岗位职责: 1、负责佛山分公司员工入职、离职、调动、转正及公积金、社保等相关基础人事事务; 2、负责办公区域5S管理及办公设备的日常维护,确保工作环境整洁有序; 3、负责公司食堂的运营协调与日常对接工作; 4、协助组织、策划并落实企业员工各类活动; 5、支持校区招聘、培训等人力资源工作的执行,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、年龄25~33岁,本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,独立完成过招聘全流程,包括邀约、面试、薪酬沟通等环节; 2、熟练掌握各类办公软件操作; 3、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任意识、时间管理能力与应变能力; 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 福利待遇: √专人专岗:配备独立办公位、专用电脑及工作手机,全方位保障高效办公 √休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多种带薪假期,应休尽休 √办公环境:2000多平方米开放式办公空间,实行扁平化管理模式 √薪酬待遇:提供行业内具竞争力的薪资水平,并为绩效优异者提供年度调薪机会 √五险一金:全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √食堂用餐:提供中餐和晚餐,家常四菜一汤,食材米油由中粮集团供应,每餐仅需11元 √节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递公司关怀 √晋升机会:每年开展内部竞聘选拔管理人才,定制系统化管理者培养课程,晋升优先考虑内部员工 √导师制度:每位新员工均配备专属导师,在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建:每月提供团建经费,由部门自主策划组织多样化团队活动 √春节假期:春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享受5-15天带薪年休假 √培训制度:提供涵盖入职、衔接、进阶及管理类等多阶段带薪培训体系 √弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域影响 √开单奖励:设置现金奖励、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种激励形式 √交通便利:地处禅城市中心,楼下即公交站,地铁近在咫尺,办公区设有休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点:佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育(普君北路地铁口B出口,步行2分钟,肯德基楼上三楼) 地铁出口:佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点:普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站
佛山顺德区综合月薪11000,年龄45岁以内,需10名气割工
1-1.1万元/月
气割工长期6-10人
综合月薪11000,年龄45岁以内,需10名气割工
佛山 顺德区
3月20日 14:52拨打电话
C照配送面包车3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
仓库直招:新能源货车司机C本即可 无需装卸,专线配送,多劳多得,日结薪资!纯司机岗位:仓对仓配送,无需装卸货,工作内容纯粹。 ·稳定有保障:公司直招,签订正式合同,底薪+提成,收入有保障。 ·多劳多得:按趟计酬,干劲越足,收入越高。 ·车辆公司提供:驾驶公司统一配备的新能源面包车/小厢货,无车辆损耗顾虑。 ·团队氛围好:有专线调度,路线固定;前期有老师傅带,上手快。
长白班普工免费培训包住20人以上月结长白班/月入6500保底
、薪资待遇(正式工) 1,普通岗位:18元/小时(含福利综合工资:6500元/月-7500元/月) 2,少量关键岗位:计件(含福利综合工资:7300元/月-8000元/月 3,全勤奖150元/月(当月未缺勤),工龄奖50元-250元/月,外宿补贴50元/月(不住宿享有),效率奖金300元/月,品质奖金300元/月 4,每月30号发上月工资(不可借支) 特别注明:新员工入职需实操培训7天,培训期内工资按16元/小时计算。 三、应聘要求 1,年龄:16岁-37.99岁,人显的年轻的适当放宽至40岁,男女不限 2,能接受长白班,站班,60%独立岗位,40%生产工作台3~5人配合生产 3,不查纹身,无夸张染发,查征信案底 四,食宿安排: 1,吃饭:公司有食堂4元/餐(中餐、晚餐) 2,住宿:公司提供6人间宿舍,房租免费、水电费需员工平摊; 宿舍配置:空调、洗衣机、热水器、柜子 接人时间:12:00-13:30
佛山高明区招钢筋工,需要干过桥梁墩柱熟手钢筋工,会看图纸的,不需要干房建的,谢谢
350-360元/天
钢筋工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
佛山市高明区招钢筋工,需要干过桥梁墩柱熟手钢筋工,会看图纸的,不需要干房建的,谢谢
佛山 高明区
3月20日 14:51拨打电话
长白班电机厂包吃保险餐补包住20人以上月结
工资综合:5500~7500元/月, 专业生产电机、风机、电机金属叶轮、特种泵类等机电一体化产品 福利待遇: 1.薪资计算:长白班19元/时 班次可自由选择 如上夜班补贴额外补贴30元/一晚★★,目前岗位走动式站班为主,也有坐班,个人独立岗位, 2.招聘要求年龄17到50岁 每月15号发工资 3:工期:三个月——长期 4.岗位要求:绕线,扎线,装配组装.岗位简单易上手包吃住 5.宿舍方面:4-6人/间,有风扇,wifi,热水器,空调。 6.食宿安排:免费住宿,水电平摊,每周可借支300-500元 顺德伦教鸡洲工业区
行政礼仪接待
8000-9000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持 4. 整理归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持工作 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识,能独立应对常规接待场景 5. 学历不限,有行政、前台或客服类工作经验者优先
董事长父亲司机
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限混合办公物品采购/领用保密管理熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、外出采购等 2. 负责董事长父亲的一切事务。 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.形象端正,具备基本礼仪素养
行政助理/主管
7000-10000元/月
行政专员5-10年大专及以上
有5年以上从事五金、钣金厂100人以上工作经验!
助理
8000-9000元/月
文员学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
7K行政前台包住
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草
职位描述: 1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气,容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高:160以上 薪资待遇: 1、底薪8000提成+包吃住(宿舍为小区房,条件待遇高); 2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全; 3、免费培训,服装配套齐全 4、一天上班6至8小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月 郑重提示,
石材加工
招聘: 岛台展厅画图改图多名主要画岛台工资待遇请打电话详细谈 联系电话杨小姐: 地址:佛山市禅城区南庄华夏
佛山 禅城区
3月17日 21:09拨打电话
钢化主操开介主操玻璃厂门窗制作
小玻招聘3.2~1: 2026年发展需要以下岗位: 1⃣:钢化上下片2名 2⃣:玻璃丝印师傅1名 3⃣:玻璃厂生产普工多名 4⃣:玻璃门拼装技工多名 5⃣:切铝材一名 6⃣:开介师傅 7⃣:品质管理人员1名 地址:佛山三水西南街道 佛山市辰宁玻璃科技有限公司 联系电话()
佛山 三水区
3月11日 05:25拨打电话
门窗制作中空玻璃制作门窗厂包住包吃月结
班固优品门窗招聘: 主要生产:中窄 重型推拉 因订单爆增现招以下岗位: 中空合片师傅1名 6K-7K 做外框师傅1名 5K-6K 做纱网师傅1名 5K—6K 打胶师傅1名5.5K-6.5K 普工若干 4K—4.5K 以上岗位薪资可致电详聊 工作8.5小时制,月休2天,包食宿 地址:南海区狮山镇大榄村宏康工业区 导航班固优品门窗厂 联系电话 邹 (请添联系) 只招人,供应商勿扰
佛山 南海区
3月11日 20:41拨打电话
广东佛山招推拉门开料1名(会拉纱网),工作8小时,提供食宿,工资面议,大沥太平南工业园
门窗制作包住包吃1-2人
招 推拉门开料1名(会拉纱网), 工作8小时,提供食宿,工资面议, 大沥太平南工业园
佛山
3月20日 09:33拨打电话
钢化主操开介主操玻璃厂门窗制作
小玻招聘3.2~1: 2026年发展需要以下岗位: 1⃣:钢化上下片2名 2⃣:玻璃丝印师傅1名 3⃣:玻璃厂生产普工多名 4⃣:玻璃门拼装技工多名 5⃣:切铝材一名 6⃣:开介师傅 7⃣:品质管理人员1名 地址:佛山三水西南街道 佛山市辰宁玻璃科技有限公司 联系电话()
佛山 三水区
3月13日 04:54拨打电话
门窗制作包住包吃
佛山市南海区华盾铝制品有限公司,是一家专业生产铝合金酒柜、衣柜、玻璃极简门、开放式衣帽间的工厂。因业务发展需要,现需招聘岗位如下: 1、门窗组装师傅多名(22-40岁,),工资5000元/月。有门窗组装经验2年以上,每月休息2天。 2、学徒工多名,19-35岁,初中以上学历,踏实肯干,善于学习,理解能力强,做事认真、负责。工资:第一个月4000,第二个月4300,第三个月起4500元/月,加班另计 以上岗位要求工作认真、细心,服从安排,工作效率高,公司包吃住,加班另计(年底结清工资),有意者请联系:吴先生, 地址:佛山市南海区罗村务庄工业区
佛山 南海区
3月10日 01:28拨打电话
门窗制作月结
岗位名称:平开窗流水线生产工;推拉门、推拉窗拼扇装配件工,拼框组装工 岗位要求:1. 学历要求:初中及以上;2. 熟手优先;3. 能适应夜间经常加班。 薪资待遇:4000.0-7000.0元/月。
佛山
3月13日 15:10拨打电话
门窗制作包住包吃3-5人
☎☎卡诺门窗因招聘需要,现招贤纳士。 一、普工(三名) 要求:能吃苦耐劳! 二、全能师傅(一名) 要求:有门窗行业经验10年以上,精通每个工序工艺 以上岗位包吃住 联系人:刘小姐(同步) 地址:佛山市南海区官窑官华路卡诺门窗
佛山 南海区
3月17日 09:58拨打电话
文档管理员
6000-8000元/月
文员经验不限大专及以上不加班双休氛围好福利好法定节日带薪休假靠近地铁
不加班,不加班,到点准时下班! 工作内容:人寿行政岗(仅处理文件整理),无需外出,无销售任务。 1. 整理客户档案材料,核对客户基本信息。 2. 定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3. 负责老客户保单归档,新客户保单信息录入。 4. 将即将到期的保单资料移交至销售部门。 薪酬福利: 1. 每月休息8天,享有法定节假日及年休假。 2. 无责任底薪3600元+奖金+补贴+全勤奖+提成,目前员工月均收入6-8K。 3. 提供交通补助、节日礼品、生日福利,每年组织多次团建及旅游活动。 4. 工作时间:8:30~12:00,14:00~16:30。 工作要求: 大专及以上学历(含大专),年龄25岁以上,性别不限,接受零经验人员,需具备责任心、有耐心,态度积极向上。
门窗制作月结
招聘:平开窗流水线生产工 薪资:4000.0-7000.0 职位详情: • 学历要求:初中及以上 • 薪资待遇:4000-7000元/月 • 岗位描述:负责推拉门、推拉窗的拼扇装配件、拼框组装工作。 • 工作要求:熟手优先做事认真负责能适应夜间经常加班。
佛山
3月10日 21:07拨打电话
人事行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上内勤管理后勤管理人事行政入转调离
岗位职责: 1、全面负责人事相关事务管理,涵盖人员招聘、入职手续办理、考勤数据整理、员工档案维护等工作,确保各环节流程合规高效,并善于运用工具提升工作效率。 2、起草及优化劳务合同、保密协议、竞业限制协议等人事管理文件,强化用工合规性,有效防范和控制劳动关系风险。 3、配合完善人力资源管理制度与操作流程,如试用期评估、绩效KPI考核机制等,关注员工工作表现,及时开展沟通并反馈问题,促进人岗匹配。 4、组织落实员工关爱举措,包括生日庆祝、节日福利发放、团队建设活动等,打造积极健康的工作环境,提升员工认同感与团队协作力。 5、负责办公设备的日常巡检与维护、办公耗材的采购及库存管控,保障物资储备充足、设备运转正常;推进行政物资标准化管理,减少资源损耗。 6、为员工提供日常行政服务支持,如日程安排、差旅预订、报销单据审核等;统筹行政预算的制定与执行,严格把控各项支出,确保费用使用科学合理。 任职要求: 1、熟悉人力资源各模块工作内容及相关工具应用,了解国家劳动法律法规及相关政策规定。 2、具备良好的沟通协调能力,性格稳重、执行力强,能够迅速应对和处理各类事务;抗压能力强,责任心强,可同时推进多项任务并保证工作成效。 3、综合素质良好,具有主动服务意识,能及时识别工作中存在的潜在问题并推动改进;工作积极主动,行动迅速,擅长跨部门协作,确保事项高效落地。
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