通过各种渠道发布招聘信息，筛选简历，电话邀约候选人；安排面试，协助进行面试评估，跟进面试结果；负责候选人的背景调查和入职手续办理；维护招聘渠道，与猎头、劳务派遣公司等保持良好合作关系；统计招聘数据，定期提交招聘报表，协助建立人才库。 ​ -任职要求：大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；1-2年招聘工作经验，有互联网、餐饮外卖行业经验者优先；具备良好的沟通能力和亲和力，能承受一定的工作压力；熟练使用招聘平台和办公软件。

急急急急招人事，最好一周内能到岗招聘人事专员!! 岗位职责: 1.通过招聘平台发布招聘信息进行人员招聘 2.具有良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3.具有人事工作经验，新手小白也可以，有老员工一对一培训 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作 5.工作时间：14:00-22:00月休四天包食宿 6.工作地点金牛区 薪资待遇:月综合工资3.5k-8k上不封顶

岗位职责 负责公司人员的招聘、面试、复试以及新员工入职后的离职跟踪服务。 二、岗位要求 1、具备端正积极的工作态度 2、具有吃苦耐劳的敬业精神 3、拥有较强的团队意识与协作能力 4、服从公司的各项合理工作安排 三、福利待遇 1、正式录用后免费提供食宿 2、表现优异者可获评“优秀员工”，每月1号发放养老金300元！ 3、每年享有2至3次国内外旅游机会 注：公司团队以90后为主，整体氛围年轻有活力！工作环境轻松愉快！

人力专员，薪资福利不错

公司团队氛围融洽，同事间相处真诚坦率，无复杂人际纷扰，期待志同道合的伙伴加入。我们希望你对自我成长有追求，愿意在人力资源领域长期发展！ 岗位职责： 1、依据公司发展战略，拟定招聘方案，全面负责人才引进、面试评估及人员选拔相关工作； 2、办理员工入职、离职、岗位调动、晋升等人事手续； 3、统筹新员工岗前培训及各类培训活动的开展，并跟进培训效果反馈； 4、系统学习人力资源六大模块，全面提升专业素养与综合能力； 5、完成上级交办的其他人事相关事务。 任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历； 2、形象端正，可接受淡妆出勤； 3、具备半年以上相关工作经验； 4、具备自我提升意愿（部门定期组织内部培训）； 薪资待遇：综合薪资3-5K，面议定薪，总监根据个人能力核定。转正前底薪含100全勤奖，其余无责任底薪；通常三个月转正，转正后在原薪资基础上增加500绩效工资。 晋升路径：员工—主管—经理 上班时间：8:30-18:30，午休两小时；周末1.5天休息，周六上午上班，其余时间休息；法定节假日正常休假，年假14天。

1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的有效落实； 2.使用相关招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与文档整理能力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具备人事招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：底薪＋提成 福利待遇：带薪年假、定期团队建设活动、带薪专业培训 四、晋升通道 1.专员—组长—主管—经理—总监

人事： 上班时间13:00-22:00 无责4-7k 岗位职责： 1.负责日常人事事务，保障团队高效运转 2.参与招聘环节，完成简历筛选及面试安排工作 3.维护员工沟通机制，妥善处理各项人事相关事宜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及候选人顺畅交流 2.可独立开展工作，同时拥有较强的协作意识 3.对人力资源管理有积极热情，适应快节奏工作环境

岗位职责： 接受无经验,不加班,招聘人事,比较简单。 1、BOSS/智联发布招聘信息（有模板复制即可） 2、对方发送简历后,邀请邀约到店面试（不需要 自己面试） 2、将招聘数据整理汇报上级领导; 3、该岗位纯文职岗位,不涉及面试,不涉及销 售; 1,18-30岁有无经验都可。性格开朗、自信具备良 好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业 精神 2,有服务意识、较强的责任感及事业心。办事沉 稳、细致,思维活跃,良好的团队合作意识 不加班不加班不加班,不加班不开会到点下班 薪资福利：综合薪资首月保底5000=底薪无责 3000+提成（按入职1人提 成）+奖金(500-2000),一般入职第二 个月达到5-6K。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作环境

招聘岗位： 岗位一：实习招聘助理 1、岗位职责：主要工作内容是协助招聘（包括社招和校招），校招需要能接受出差到学校宣讲 2、任职要求：1）大专以上学历，专业不限，，经验不限，可接受大三实习，有人带 2）身高155以上，形象气质佳，性格开朗 3）具备良好的沟通能力，较强的执行力和抗压能力 3、薪酬福利：1、底薪(2230)+全勤200+(20~30%)阶梯式提成，综合薪酬3~6k 2、其他福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，带薪年假，购买五险一金等 岗位二：人力资源助理 1、岗位职责：主要工作内容是协助上级领导完成一部分行政工作内容（包括考勤、费用核算以及一部分招聘工作） 2、任职要求：1）大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先，不接受实习生 2）要求熟练使用办公室软件（Excel/PPT等），有一定财务工作经验最好 3）具备良好的沟通能力，较强的学历能力和数据分析能力 4）具备良好的职业道德和保密意识 3、薪酬福利：1）底薪（3000）+全勤200+项目提成（面谈）综合薪资4~8k 2）其他福利：早九晚六，周末双休，法定节假日休息，带薪年假，购买五险一金等

成都市金牛区招空调安装/维修

(关于公司及岗位你想知道的请耐心往下看，此岗位描述是我一个一个字打上去的，我相信真诚才是必杀技!) [福利待遇] 1、底薪4800+新人奖金+业绩提成+现金奖励＋双休=综合月收入8000以上，新人刚入职1-3个月平均月薪6000以上，入职半年平均月薪8000以上，入职一年平均每月10000以上，在公司做的时间越长月收入越高，这是必然现象! 2、涨薪情况：业绩达标次月晋升(根据来公司时间长短没关系，业绩达标次月晋升)；每晋升一个岗位底薪上涨1000-2000元。经理级别以上，根据业绩季度完成会有业绩利润分红(2-8%) 3、福利：完善的社会福利保险，团体奖，每月定期团建，国内和国外旅游，节假日福利，生日会；温馨下午茶。 [岗位要求] 1、年龄20以上，大专及以上学历；优秀可放宽要求 2、有创业经验或想创业的； 3、具有进取心，执行力强，抗压性强； 4、欢迎市场营销专业应届毕业生。(非相关专业也可以轻松入行) [岗位优势] 1、客户资源：公司提供客户资源，业务范围丰富，我们主要负责开发跟进客户 2、最大市场：公司已经与多家企业达成合作，有丰富的合作经验， 3、带薪培训：公司提供全方位岗前培训；管理团队培养，定期指导新人开展工作。 [职位亮点] 1、培训支持：公司会有完善的培训制度并且有老员工及经理一对一带教。 2、团队氛围：公司小伙伴平均年龄都在95后，没有隔图氛围融洽，互帮互助，有困难一起解决像家人一样为了梦想拼搏。 3、奖励支持：快马奖；黑马奖；集团月冠奖；年度冠军奖励等。 [职业资源] 服务的客户群体属于各个行业的企业老板以及上市公司的高管等，提高自己的职业素养，打开自己高端人脉圈，能为自己以后职业发展积累优质的人脉资源。 (时时在线，实时解答招聘问题，请主动联系或直接发简历给我哦!!!)

招聘岗位：空调安装维修工程师、冰洗安装维修工程师等 1. 上门为客户安装、维修家电（空调、冰箱、洗衣机、厨电等） 2. 按标准完成作业，操作APP，保证服务质量与安全 任职要求： 1. 有空调安装维修/家电安装维修相关工作经验 2. 身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识 3. 持有高空作业证优先 薪资待遇： 月薪6000-20000元，多劳多得，购买保险 工作地点：成都市金牛区、德阳市广汉市

成都市金牛区招工，墙面铲墙工，要有带吸尘器的粗刨机角磨机，主要是打磨石膏墙的白灰好贴砖

农网改造项目，招聘高压电工证和高空证的师傅，工作稳定，包吃住，点工

工作内容： 1、负责工厂一线普工招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护 3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强! 其他 2、底薪5000+提成奖励+团队激励奖 3、公司免费提供工作餐 4、上五休二早9点-17点 4、节假日福利，年终奖

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据（如入离职率、招聘达成率等），支持部门决策 任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

主要负责招聘普工和工厂对接，满足工厂用人需求

"[烟花][烟花]开招始‬人了\n我们要需‬志同道的合‬伙人，我们期盼‬情怀落地的90后，我也们‬渴望越超‬梦想的00后鲜小‬肉加入\n..【薪待资‬遇】.. \n打酱油：6000-10000元\n正常干：10000-20000\n努力干：20000-35000元\n使劲干：35000-50000元\n拼命干：50000以上（不封顶）\n[红包]别我问‬薪资待遇，你工的‬资你自说己‬了算[奋斗]\n..【优录先‬用】..\n1.为生活所迫，为所钱‬困的[奋斗]\n3.负数债‬万，有车贷房有‬贷的[奋斗]\n4.没有作工‬经验但有进上‬心的[奋斗]\n2026梦想起航，️梦胆够‬的你就来！邀你一起追梦\n（人品好 有责任心 有上进心 有赚钱欲望\n新手小白也可以，公司愿意培养人才）\n[烟花][烟花][烟花]：男女不限16-29\n[烟花][烟花][烟花]：长白班 坐班 可以玩手机\n[烟花][烟花][烟花]：可以学习行业，了解行业，突破自己\n[烟花][烟花][烟花]：不体检，不背调，接受0经验\n[烟花][烟花][烟花]：早上8:30-12:00，午休2个小时，下午2:00-5:30 ，晚上休息一小时，6:30-8:30（不强制加班）\n[烟花][烟花][烟花]：包吃包住 水电费平摊\n[烟花][烟花][烟花]：日结点现500-1000元/天\n月工资：8000-3w（上不封顶）自愿加班 多劳多得\n帮忙代招奖励：长反3个月，首月满月1000元+2月500元+3月500元（合计2000元）\n，多劳多得 上不封顶 \n欢迎志同道合的人加入 [庆祝][庆祝][庆祝]"

环境好，福利多

岗位职责： 1、负责全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职对接； 2、协助制定、优化并执行人事管理制度与标准化流程，确保合规高效； 3、办理员工入职、转正、调动、晋升、离职等全周期手续，保障流程规范及时； 4、建立并动态管理员工人事档案，确保信息准确、完整、保密； 5、统计考勤数据，协同核算月度工资，跟进绩效考核实施与结果应用。 任职要求： 1、学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2、具备招聘或HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识； 4、责任心强，细致耐心，具备基本的数据处理与文档管理能力； 5、认同企业价值观，适应快节奏协作环境，学习意愿强烈。

1、负责到店客户的迎宾接待工作（进店问候与引导）； 2、负责客户到店后的接待安排及茶水服务； 3、负责展厅客流数据的统计及客户信息的整理反馈； 4、具备良好的服务意识，能积极配合销售团队开展工作； 5、持有C2及以上驾驶证者优先考虑； 6、工作内容简单易上手，工作时间规律稳定。 要求： 1、形象良好，仪态得体，性格活泼，富有责任感； 2、待人真诚有礼，具有亲和力，具备较强的服务观念； 3、工作积极主动，热情细致，责任心强。 职位保障：缴纳五险一金，提供工作餐、绩效奖金、节日福利、生日福利。 应聘请附个人近期照片，谢谢！

负责公司全套招聘

岗位职责： 1、协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步沟通； 2、管理公司人事档案，确保信息的准确性和时效性； 3、处理员工入职、离职等人事变动手续，维护良好的员工关系； 4、参与公司规章制度的制定与优化，确保流程顺畅； 5、支持日常行政工作，包括办公环境维护、会议安排及物资管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3、熟练使用Office办公软件，有使用人事管理系统经验者优先； 4、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 5、积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 试用期底薪4k转正4500+留存提成+奖金+绩效总共5-7k，底薪随着晋升变 作息时间:早八晚六，8小时工作制，周日单休

岗位职责： 1. 负责客户接待工作，对客户需求进行初步识别与响应； 2. 协调维修工程师并传递相关服务信息，做好过程记录； 3. 客户资料的整理与系统录入工作； 任职要求： 1. 中专/高中及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 熟悉基础办公软件操作； 3. 掌握基本的服务礼仪，具备较强的客户服务意识和服务心态； 4. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【我们为您提供】 1. 无责底薪+绩效奖金，综合月收入约4—7K； 2. 法定节假日+法定带薪年休假； 3. 社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4. 公司提供专业带薪培训及职业发展指导，并有机会参与世界500强企业培训项目； 5. 提供公平、开放、竞争的晋升机制及稳定的职业成长平台。

岗位职责： 1、负责销售团队的人员招聘与岗位配置； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续； 任职资格： 1、具备1年以上人力资源相关工作经验； 2、形象端正，气质良好，乐于人际沟通，性格积极乐观； 3、具备较强的进取心和自我驱动力，善于独立思考并主动应对和解决工作问题； 4、工作态度踏实稳重，有意愿在人力资源领域长期深耕发展； 福利政策：节假日福利，生日会，茶歇，团建，灵活下班激励，项目奖金，法定节假日，超长15-20天春节年假 其他：集团公司拥有成熟完善的运营体系与后台支持，提供系统的培训机制与晋升通道，行业成长空间广阔。 公司新启动浓香型白酒孵化项目，组建分公司核心团队，由资深专家亲自指导带队，机遇稀缺，诚邀您的加入，携手共创事业新篇章！

薪资待遇：无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、接听公司前台来电，接待来访客户，协调安排面试事宜 2、完成上级安排的其他事务性或临时性工作任务 任职要求： 1、学历不限，经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具备较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 金牛区解放路一段89号城中汇购物中心3层

招聘：实习生1-2人。 常规测绘、规划类项目，数据处理，资料档案处理等。 要求：熟悉办公软件，ARCgis，CAD等相关软件。 待遇：面谈。

部门氛围极佳！ 团队年轻化管理，领导亲和力强，沟通直接高效，是我职业生涯中遇到的最棒的管理者 没有复杂的人际关系 欢迎喜欢简单工作环境的伙伴加入* 上班时间：9:00—18:00 底薪5200+提成 岗位职责： 1、及时回复求职者咨询信息 2、对求职者进行初步筛选与匹配 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上招聘相关工作经验（有销售类岗位招聘经验者优先） 3、熟练使用常用办公工具 四川竹子汽车销售有限公司！