
现场管理,日常巡查,协调对接施工任务
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD建筑电气机械工程给排水
招聘消防安装施工员,大专以上学历优先,服从完成上级安排的其他工作,熟通办公软件,薪资面谈。
来两个看机器的,320一天,不要经验,管吃住
310-320元/天
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零食小时工质检320/天+人走账清+管吃住
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【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
6000图书馆坐岗管吃住可预支可玩手机
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助有提成20人以上月结全职假期工
《大量招收暑假工!!有无工作经验者皆可安排,岗位轻松可摸鱼玩手机,工期可干两个月,两个月薪资拿到10000没有问题,人走账清!!!》
物业公司直招保安员,图书馆坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500-6000左右,交社保,入职领费用,有工作经验的优先
保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500左右,4500左右一个,
18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月
51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板。
当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。
干满十天左右可预支。
自建房施工员
6000-10000元/月
施工员月结
工地施工员 生产经理
一、岗位职责
全盘负责乡村别墅、自建房项目现场全流程管理,包含基础、主体、屋面、内外抹灰、防水、外墙装饰、水电预埋、竣工验收全工序统筹。
现场质量管控:钢筋绑扎、混凝土浇筑、梁柱顶板、挑檐放射筋、屋面挂瓦、露台防水、门窗洞口尺寸、地坪平整度等工序验收,杜绝结构、渗漏、尺寸误差问题。
对接建房业主,现场沟通施工方案、变更增项、工期节点,处理业主现场诉求与矛盾。
管控施工成本:人工调度、班组结算、施工耗材节约,配合财务做工程量核算;记录每日施工日志、隐蔽工程拍照留存。
二、任职硬性要求
1. 从业经验
3年以上自建房/住宅楼管理经验,做过完整落地别墅项目,懂四坡五脊、人字顶、筏板基础、条形基础、挑檐、现浇屋面施工工艺;
2. 专业技能
看懂建筑施工图、结构配筋图,熟练识别梁柱、基础、屋面、水电预埋图纸;
精通土建全工序施工标准,熟悉混凝土养护、防水施工、外墙真石漆、罗马柱EPS安装工艺;
会简单工程量核算,能估算钢筋、砂石、水泥用量,把控材料损耗;
掌握基础施工规范,能识别地基沉降、墙体开裂、屋面漏水等质量隐患并给出整改方案;
具备基础安全管理知识,能独立做安全交底、排查工地安全隐患。
3. 个人能力
现场统筹能力:合理排工期、调配工人、协调机械,解决交叉施工冲突;
沟通协调能力:擅长对接农村建房业主,处理施工纠纷、变更需求,维护客户口碑;
问题处置能力:现场突发漏水、配筋错误、工期延误、班组矛盾可快速处理;
执行力强,能长期驻工地,适应下乡出差,随项目调配驻场;
会使用手机拍照留存隐蔽工程记录,能填写施工日志、简单台账。
4. 学历与证书
学历不限,土建相关中专/高中优先;
5.任职区域
主要负责山东区域
三、软性素质要求
吃苦耐劳,长期在乡村工地驻场,接受户外、露天作业环境;
责任心强,重视房屋结构安全,不偷工减料,对建房质量负责;
为人踏实靠谱,无不良嗜好,能管好班组、不私拿材料、不勾结班组虚报工程量;
抗压能力强,多项目并行、业主催促工期时可稳定推进施工;
服从公司管理制度,定期上报施工进度、工地问题,配合公司成本管控。
四、加分项
熟悉本地农村建房市场,有稳定合作施工班组资源;
懂水电预埋、屋面防水专业施工工艺;
会驾驶自有车辆,可自主跑多个项目;
有乡墅公司、建筑劳务公司生产管理从业经历;
熟悉自建房合同增项、工程量结算流程。
五、薪资福利参考(行业通用)
薪资结构:底薪+项目提成+质量奖金+安全奖,综合月薪8000-20000;
福利:油补、话费补贴、节日福利、
晋升通道:生产经理→工程总监,可分管片区所有建房项目。
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