吃苦耐劳听从指挥。爬高上低工作经验5年以上

宁波市海曙区招弱电/安防、水电、工地小工/杂工，室外挖沟，放线管

电脑/网络/监控安装/网络布线/有上进心，有责任心，能吃苦耐劳。

负责弱电系统(监控、门禁、报警等)的安装、 调试、维护及故障排除；进行线路铺设、设备调试及系统测试；确保安防系统稳定运行；配合项目进度完成现场施工任务。

监控安装，广播安装，找模块，做机柜

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宁波祥瑞灯具招聘员工，薪资为171.5加18，年龄要求18至45岁。

11.16-11.20宁波高新宝龙广场附近招聘临时工轻松简单，要求年龄18-35，身高155往上，包餐，15一小时有意者＋

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房山闫村物流园区物业招聘低压电工2名，要求持有低压电工证，年龄22至54周岁，身高170厘米以上，无犯罪前科。工资为8小时5000元，包吃包住，上六休一。 同时招聘高压电工2名，8小时工资5500元，上六休一，无犯罪前科。 面试地点位于北京市朝阳区王四营乡陶庄路。

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中卫市沙坡头区招工地力工、弱电/安防 多 2 个项目同时施工 1 需要智能化大工 350 一天 自己过来啥都不管 2 需要可以长期来京东机房做布线 上架 运输 拆箱 贴标签综合小工若干名 200-240 （要求有无犯罪记录）

招聘临时工，负责摄像头相关工作，薪资为35元一个小时。工作地点在大领山。

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岗位职责: 1. 负责电气设备的安装、调试与维护 2. 协助完成日常巡检及故障排查工作 3. 配合团队完成项目相关任务 任职要求： 1、具备良好的动手能力，能独立完成基础电气操作 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

宁波宁海招亮化安装小工，工作内容主要拿拿东西，放放线，接接线头。月薪6000，每月月底按时工资打到卡上，工作地点，宁海跃龙街道草湖村。联系电话微信

宁波市宁海招聘移动光缆维护，抢修学徒工，40岁以下，交五险，

宁波市余姚市招弱电/安防大工董电脑有1一2年的工作经验，会开车。

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岗位福利：五险一金、定期体检、节日福利、高温补贴、夜班补贴、年休假、工龄工资、加班工资等。 岗位职责： 1、负责厂区生产设备日常巡检、故障抢修、定期保养，保障设备稳定运行； 2、规范做好设备维修台账、保养记录、故障分析记录，建立完整的设备运维档案，持续跟踪设备运行状态 3、负责备品备件的日常检查、盘点、申领和管控，确保维修备件充足，保障设备维修、保养工作高效开展。 4、配合车间完成设备技改、设备升级、新装设备调试及落地工作，提升设备生产效率与稳定性 5、严格遵守车间安全操作规程，落实动火作业、维修作业安全规范 6、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、能适应车间生产环境，吃苦耐劳； 2、了解通用机械设备结构原理，能独立排查机械故障、完成维修作业； 3、服从工作安排，责任心强，有工厂设备维修从业经验者优先。 4、能接受倒班（12小时倒班；或8小时倒班，另晚上应急情况需及时到场处理异常）。

### 临时钳工 【岗位职责】 1. 机械设备拆装、检修、零部件更换、设备装配、精度校正； 2. 机械零件打磨、修整，处理设备异响、卡滞等机械故障； 3. 和电工协同完成设备整机调试； 4. 落实现场安全规范，正确使用劳保防护用品。 【任职要求】 1. 2 年及以上设备钳工实操经验，能看懂机械图纸；持有钳工职业技能证书优先； 2. 熟练使用各类钳工量具、工具；熟悉设备装配、维修工艺； 3. 动手能力强，能识别机械故障； 4. 遵守现场安全管理，服从项目调度。 工期 月起，薪资250-400/天，有意联系。

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工作内容 设备维护与管理：负责物业区域内视频监控、门禁、报警系统、楼宇对讲、公共广播、综合布线等弱电系统的日常维护、检查与保养工作。 安全检查：定期对弱电系统进行安全检查，及时发现潜在隐患，确保系统在紧急情况下能够顺利运行。 故障排除：当弱电设备出现故障时，及时进行排查并修复，保障设备正常运行。 协作支持：协助其他部门或人员进行设备使用培训，提供技术支持和解决方案。 任职要求 学历与专业：一般要求高中或中专及以上学历，弱电智能化、计算机网络、电子信息、自动化等相关专业优先。 工作经验：通常需要具备1-3年弱电系统工作经验，了解物业弱电系统的原理和应用。 职业证书：持有《低压电工证书》，部分岗位要求持有弱电工程师、安防工程师等相关证书者优先。 专业技能：熟悉弱电系统的相关设备及相关技术，能够独立进行设备安装、调试、维修和故障排除。 其他要求：工作认真负责，具有良好的团队协作精神，责任心强、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规和公司规章制度。 薪资待遇 物业弱电工的薪资水平因地区、公司规模、工作经验等因素而异。一般来说，月薪在5500-7000元之间，部分地区经验丰富的弱电工薪资可达更高水平。 工作时间：8：30——17：30做六休一缴纳五险联系电话： 职业发展 物业弱电工可以通过不断提升自己的专业技能和管理能力，沿着管理路线或专业路线发展。管理路线为员工→领班→主管→高级主管→助理经理→副经理→经理→副总监→总监；专业路线为助理专员→专员→主管→高级主管→专业助理经理→专业副经理→专业经理

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宁波市北仑区招弱电/安防智能化安装大工工资350一天，不管吃住，