
项目管理人员
5000-8000元/月
二级建造师1-3年大专
项目管理员:1名,具备机电工程专业二级及以上注册建造师证书,同时持有有效B类安全生产考核合格证书,双证齐全且在有效期内。要求熟练使用CAD软件,具备设计和深化建筑、机电类CAD图纸的能力。
二级建造师
1.1-1.2万元/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及验收标准
4.配合完成项目资料整理、竣工验收及备案手续
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等专业)
2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,相关工作经验不限,证书需注册在本公司
二级建照师机电专业
9000-10000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5.协助处理项目过程中的技术问题与变更事项
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(机电工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力好
5.按国家规定缴纳社会保险
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4.配合甲方、监理单位完成工程验收及资料归档
5.处理施工现场突发问题,及时汇报并提出解决方案
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的二级建造师(建筑/市政/机电等专业)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备工程项目管理经验,熟悉施工全流程及行业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作
4.无在建项目冲突,信用良好,无不良执业记录
5.身体健康,能胜任施工现场管理工作
二级建造师
1-1.2万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程维护及绿化维护项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织、方案及进度计划并组织实施
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保项目合规交付
4.配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有二级建造师(建筑/市政)资格证书,注册单位可配合变更
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力高
5.学历不限,相关工作经验不限岗位职责:
1.负责建筑工程项目的全过程施工管理与现场统筹协调,保障工期、质量与安全目标达成
2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,动态优化资源配置
3. 严格监督施工质量、安全生产及文明施工执行情况,确保符合国家规范及地方标准
4. 主导工程资料编制、整理与归档,配合完成竣工验收、备案及移交手续
5.高效对接建设单位、监理单位及分包团队,及时化解现场问题,推动项目顺利履约
任职要求:
1.持有二级建造师(建筑或市政专业)执业资格证书,注册单位可配合变更
2. 熟悉《建筑法》《建设工程质量管理条例》等法规及现行施工验收规范
3. 具备良好的跨部门沟通能力、应急处理能力及团队协作意识
4.能适应长期驻场工作,责任心强,执行力突出,抗压能力好
5. 学历不限,工作经验不限,持证即用
二级建造师
7000-8000元/月
二级建造师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及验收标准
4. 配合项目招投标、资料整理及竣工验收相关工作
5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系,保障项目顺利推进
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业)
2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,证书需注册在本公司
交三个月社保,工期三个月
1-1.5万元/月
二级建造师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
销售专员
3000-8000元/月
销售专员包住包吃年终奖11-20人经验不限学历不限
招聘信息
奥莱斯盾断桥门窗制造有限公司
当地及周边唯一规模化断桥铝门窗制造企业,厂址位于扎兰屯市高台子街道中央大街170号。
精工智造,品质立本:厂区总占地约1500㎡,全套配备新一代数控精密加工设备,全流程数控化作业,从源头保障产品精度、密封性与耐用性;
!!!产品专为北方高寒环境定制,满足防风、防寒、隔音、抗老化的严苛品质标准。
严守规范,正本清源:坚决杜绝行业乱象、纠治行业畸形,拒绝型材缩水、以次充好、偷工减料、售后缺位等行业通病;建立全流程双重质检体系,逐环节验收、品质可追溯,配套研发、售后、客服全闭环部门,拥有自主专利产品,以规范经营带动地区门窗行业向合理化、正规化方向发展。
企业以打造地区级制造甲级企业为目标,坚守“企业发展的好不好,要看员工的腰包鼓不鼓,客户的评价才是企业的未来”的核心理念,凭硬实力与真品质引领区域行业良性发展。
一、福利待遇
提供吃住,季度奖,年终奖,节假日福利,公司季度团建(可带一名家属),工作满30个工作日,公司缴纳五险,签订劳动合同。
二、应聘要求
1、年龄21-45周岁以内(含45周岁)
2、个人身份证复印件,反正面
3、最新(正式入职人员公司报销)
4、业务人员要有较强的沟通能力,独立处理解决应急突发情况能力
5、被执行人请勿应聘
6、优先录用有相关工作经验及应届毕业生
三、工资发放形式
每月月底足额发放当月工资,以打卡方式发放工资
四、工作时间
早7点—中午11:30(工作时间)
中午11:30—下午13:00(休息时间)
下午13:00—下午18:00(工作时间)
11:30—12:30(食堂开放时间)
18:00—19:00(食堂开放时间)
五、招聘岗位
设计员:底薪6000元/月(3人)+成品交付率1%提成=综合工资
坐班会计:底薪4000元/月(1人)
车间技术员:底薪11000元/月(1人)+车间
月成品产值率1%提成+技术补贴500元/月=综合工资
车间制作师傅:底薪7000/月(6人)+岗位补贴500元/月+技术补贴500元/月=综合工资
销售主管:底薪3200元/月+团队月销售额 1%业绩提成=月个人综合工资(1人)
外勤销售员:底薪2800元/月+个人月销售业绩2%提成=月综合工资(12人)
所有正式员工完成公司整体季度业绩,均享受季度绩效提成
注!!!每月月底足额发放当月工资,被执行人请勿应聘
咨询预约:薪资细则、日常排班、详细福利待遇、具体面试时间,均可致电咨询
宋总:
汪总:
茶饮师
霸王茶姬门店招人啦招聘全职茶饮师无经验可教工作内容:点单收银、制作原叶鲜奶茶、物料整理、门店卫生维护岗位要求:18岁以上,男女不限,做事踏实,有服务意识,可接受轮班,身体健康,办理健康证。福利:月休、节日福利、员工茶饮、团队氛围轻松工作地点:达拉特旗维多利霸王茶姬店联系:()期待热爱茶饮的小伙伴加入我们!
河南省注册建造师现场管理人员
8000-10000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制,确保项目按计划高质量交付2.解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位(劳务、材料、分包等),处理现场变更、签证及验收事宜
4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作,确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程专业),注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备较强的现场组织协调与沟通能力
4. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队协作意识
5.学历不限,持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先
找二级房建,河南单位人证合一,需驻场,做资料为主,合适的联系!
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
找二级房建,河南单位人证合一,需驻场,做资料为主,合适的联系!电话
电气运行值班员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
教育背景:具备全日制专科或以上学位,主修电气类相关专业;
工作经验:需拥有2年以上在化工厂从事电气运行值班员工作的实际经历,熟悉66kV及以上电压等级变电站的运行与维护流程;
专业技能:可熟练操作监控系统,实现对电力系统的实时监测,准确分析运行工况,快速识别并处置异常状况。持有高压电工证、低压电工证、防爆合格证者优先考虑。
通用技能:了解电力系统的基本构成、结构形式、运行机制及其特性,涵盖发电、输电、变电、配电及用电全过程。具备扎实的电气理论基础,能识读各类电气图纸,胜任电气设备的安装、检修与维护工作。具备基本的计算机应用能力。
人员素质要求:具备持续学习能力,能够主动掌握新技术、新知识,不断提升专业水平与综合业务能力。工作认真负责,重视细节管理,具备良好的团队合作意识。
施工技术员
3000-5000元/月
电气设计师长期经验不限高中
岗位职责:
1. 负责编制电气工程方案、图纸会审及技术交底工作。
2. 编制电气竣工图及相关技术文档。
3.解决施工现场电气技术问题。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性项目节奏
电气点检员
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技五险一金电工证薪资可谈有设备管理经验
一、 岗位职责
1、系统点检与诊断: 负责矿热炉区域所有电气设备的日常巡检、专业点检与状态监测。包括高压供电系统(电炉变压器、短网、高压开关柜)、电极自动调节系统(EARC)、低压配电系统、PLC/DCS自动化控制系统、传动系统(变频器、软启动器、直流调速器)、现场仪表及执行机构等。
2、计划维护与检修: 编制并执行电气设备的预防性维护、定期检修计划(如继电保护校验、绝缘测试、清灰紧固等)。参与设备大、中修及技术改造项目的电气部分工作。
3、故障应急处理: 快速响应生产过程中的电气故障,进行精准判断、紧急处置与修复,确保设备尽快恢复运行,并详细记录故障现象与分析过程。
4、技术管理与优化: 建立和完善电气设备点检标准、技术台账、润滑与保养记录。分析点检数据与故障趋势,提出电气系统优化、节能降耗及可靠性提升的改进建议。
5、图纸与程序管理: 负责管辖区域内电气原理图、接线图、控制系统程序等技术资料的更新、归档与日常使用管理。
6、安全与合规: 严格执行电气安全操作规程、工作票制度及能源锁定(LOTO)程序。确保所有作业符合国家安全规范与公司安全标准,参与电气安全隐患排查与整改。
7、备件与新技术: 协助进行电气备品备件的选型、申报、质量验收及库存管理。学习并掌握新投用电气设备的技术要点。
8、协同工作: 与机械点检员、仪表工、生产操作人员紧密协作,完成跨专业的综合设备问题排查与处理。
二、 任职资格
(一) 基本要求
1、学历专业: 大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电力系统等相关专业毕业。经验特别丰富者可适当放宽至中专/技校学历。
2、工作经验: 具有3年以上重工业领域(冶金、水泥、化工、矿山等)电气设备维护、点检或维修经验。必须具备矿热炉、电炉、大型交流/直流传动系统或高压配电系统(10kV及以上)的维护经验,熟悉电极自动控制系统者优先。
3、年龄要求: 25-45周岁,身体健康,能够适应生产现场的倒班工作制和高空、有限空间等作业环境。
4、证书要求: 必须持有有效的《电工特种作业操作证》(高压电工作业)。持有电工职业资格等级证(中级工/高级工)、注册电气工程师或相关自动化系统认证者优先。
(二) 核心技能与能力
5、专业知识扎实: 精通工厂供配电知识、电机与拖动原理、自动控制原理。熟悉主流PLC(如西门子、AB、施耐德等)、变频器、软启动器的工作原理与应用。
6、点检与诊断能力: 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表、示波器、继电保护测试仪等专业工具进行电气测量与故障诊断。
7、维护与动手能力: 能独立完成电气柜检查、元器件更换、电机检修、控制回路维修、线路排查等工作。具备基本的控制程序查看、在线监控和简单修改能力者更佳。
8、识图与文档能力: 能够熟练阅读和分析电气原理图、接线图、位置图及简单的PLC梯形图/程序框图。
9、安全第一意识: 深刻理解电气作业的危险性,严格遵守安全规程,具备强烈的风险预判和自我保护能力。
10、学习与解决问题能力: 逻辑思维清晰,能系统性地分析复杂电气问题,并主动学习新技术、新设备知识。
11、团队与沟通: 责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
电气工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年大专DSP开发PCB设计电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师电气工程师证
电器工程师
岗位职责
1、负责厂区生产设备、电路、电气控制系统的日常检修、维护、保养;
2、排查设备电气故障,快速维修,保障生产线正常运行;
3、负责设备电路改造、升级、调试,设备台账、维修记录整理;
4、落实电气安全规范,排查安全隐患,保障厂区用电、设备安全。
任职要求
1、机电、电气自动化相关专业,有电工证优先;
2、熟悉工厂各类生产设备电路、PLC基础、电气维修;
3、具备3年以上工厂电气设备维修、工程运维经验;
4、责任心强,能独立处理设备电气故障,服从工作安排。
薪资待遇:月薪7000–11000元,技术岗、待遇优厚
电气工程师
6000-8000元/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题
2.对现有电气系统进行维护、故障诊断与优化升级,保障运行安全与稳定性
3.配合项目团队完成电气部分的成本控制、进度管理和跨专业协调工作
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历要求不限
2. 具备电气工程师相关工作经验,有光伏项目工作经验者优先
3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件选型与应用
4.具备良好的沟通能力、责任心强,现场作业
储能电气技术负责人
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专
工作职责
1. 主导储能EPC项目现场电气技术管理工作,确保施工过程符合行业规范、安全标准及设计要求。
2. 统筹项目全周期技术落地,覆盖安装调试、进度管控、质量监督及竣工移交等关键环节。
3. 负责现场资源调配、施工冲突协调及成本优化,保障项目高效推进与交付。
任职要求
1. 电气工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上储能/新能源EPC工程项目现场技术管理经验,熟悉储能系统安装调试全流程。
3. 精通工程施工规范与安全标准,具备项目现场统筹、质量安全监督及成本控制的实操能力。
栏目概述
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