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一级建造师经验不限本科海洋施工工程
岗位职责: 1. 使用专业软件开展结构受力计算与分析; 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重量控制、称重相关程序,协助处理现场技术异常; 3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与对接; 4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为公司其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析基础知识,了解相关领域国际标准与法规要求; 2. 熟练操作结构分析软件,完成受力计算任务; 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重量控制和称重作业程序。
一级建造师5-10年大专公路桥梁工程二级建造师
1、职责描述: (1)全面负责项目实施期间的各类管理工作; (2)严格贯彻执行公司各项管理规定,编制总体进度安排,对项目在进度、质量、成本等方面的管理目标达成承担主要责任; (3)制定安全生产技术方案,组织编制并落实各项资源使用计划; (4)协调与监理单位、建设单位及政府相关职能部门之间的沟通对接工作; (5)负责本项目合同管理与成本核算,及时推进与相关单位的款项回收事宜; (6)统筹对接项目所涉分包单位及材料供应单位的相关事务; (7)完成上级领导交办的其他工作任务。 2、任职要求: (1)大专及以上学历,具备5年以上公路桥梁类项目管理经验; (2)具备较强的组织协调能力及良好的人际沟通技巧; (3)须持有公路工程专业建造师执业资格证书; (4)薪资待遇面议,试用期为三个月。
一级建造师经验不限大专海工
岗位职责: 1. 使用ANSYS和SACS开展结构力学分析工作; 2. 编制并审核建造、吊装、运输方案及重大件控制、称重程序,协助处理现场技术异常问题; 3. 解读客户技术文件,开展与客户的工程技术沟通与交流; 4. 提供项目投标阶段的技术支持,并为其他部门提供必要的技术协助。 任职要求: 1. 具备力学分析计算基础,了解相关国际标准与规范,如AISC、API RP2A、DNV等; 2. 熟练操作结构分析软件,完成结构受力计算与评估; 3. 能独立编制建造、吊装、运输方案以及重大件控制和称重相关程序。
水利工程师经验不限本科
1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员,或水利设计专业应届毕业生 2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验,持有水利类职称者优先 专业要求:水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利二建水利相关专业GISCAD水利施工管理经验其他水利经验
江苏云水建设工程有限公司与形成联合体,中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点:徐州周边 薪酬:工资+业绩年终奖 现因工程需要招聘水利水电技术人员5名 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范 3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力,能独立完成技术文档编制 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外勘察与项目驻点工作,持有注册水利工程师资格证者优先
一级建造师
1-1.7万元/月
一级建造师经验不限学历不限一级房建,一级市政,一级机电,一级水利一级公路国外派遣市政工程机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程建设单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验一级注册建造师
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设、监理、设计及分包单位关系,解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交,确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制,排查治理安全隐患,杜绝重大安全责任事故 任职要求: 1.持有一级建造师资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2.具备工程项目经理任职经历,熟悉国家及地方建筑法规与标准 3. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.无在建工程限制,可配合项目注册及执业备案要求 5.职业素养良好,责任心强,能适应项目现场工作节奏
招水利水电高工一人,项目经理一人,。
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年本科
招水利水电高工一人,项目经理一人,要有证书,水利工程,运土方。工地在内蒙古赤峰。
土建、机电
3000-4000元/月
二级建造师1-3年大专
现场全职,工资面议
一级建造师1-3年大专建筑机电设计师一级建造师(机电工程)二级建造师(机电工程)
1、电气工程项目负责人(需持有一二级机电建造师资格证书),具备一级建造师(通信与广电工程专业)资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作
要懂现场
二级建造师
要在项目现场,懂现场管理或者会成本和做资料优先
江苏南通通马桶现在去。
管道疏通
通马桶现在去。
南通
8月7日 04:47拨打电话
促销员
招聘:南通中润宜欢超市周末周五.六.日三天连续两个周末促销(1名)勤劳积极主动点,有做过销售的优先。有意者联系,谢谢
南通
8月7日 04:40拨打电话
南通通州区招钢筋制作
钢筋制作长期1-2人完工结算点工
南通市通州区招钢筋制作
南通 通州区
8月7日 04:38拨打电话
江苏南通招配货打包2名,工资5000一6000,
5000-6000元/月
打包配货员1-2人月结
招配货打包2名,工资5000一6000,
南通
8月7日 04:33拨打电话
南通通州区招铝模、建筑木工
300-400元/天
铝模建筑木工1-2人
南通市通州区招铝模、建筑木工
南通 通州区
8月7日 04:17拨打电话
招聘房建一级建造师有高工证书
1-1.1万元/月
一级建造师
招聘房建一级建造师有高工证书
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责: 1.全面负责工程项目施工管理,确保项目质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题 4. 主持工程验收、竣工资料编制及移交工作,配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 任职要求: 1.持有一级建造师执业资格证书
一级建造师
1000-2000元/月
建造师一级建造师经验不限中专/中技道路工程
全面负责项目部工作,具备公路建造师,最好有造价师(土建)。工资12000元
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位,保障项目顺利实施 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作,确保合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求,防范项目风险 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业均可) 2.具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方工程建设法规与标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能适应现场工作环境 4.有较强的责任意识和抗压能力,具备解决复杂问题的实战经验 5.学历不限,优先考虑有完整项目履约经验者
成都武侯区房建专业中级职称
一级建造师
房建专业中级职称
二级建造师
1-1.5万元/月
二级建造师10年以上高中
1.项目不定期在什么地方新疆项目居多,有多年装饰管理经验,会使用日常办公软件,有酒店施工管理经验优先考虑。
现场管理
8000-9000元/月
二级建造师经验不限学历不限
周一到周五上班,所有节假日休息。
土建二级建造师
8000-12000元/月
二级建造师1-3年本科
二级建造师,懂房屋测绘,熟悉土建施工流程,会画cad,看图纸
施工员
5000-8000元/月
二级建造师3-5年中专/中技建造师 监理工程师
能独立完成测量施工,有建造师证书,监理工程师证书
二级建造师
2000-3000元/月
二级建造师1-3年大专
任职要求: 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(市政工程专业) 2.熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高 5.无在建项目限制,证书可配合注册使用
二级建造师3-5年大专二级建造师(机电工程)助理机电工程师证
职位描述 1、电气工程相关项目管理岗位,需具备二级机电建造师资格证书 2、能够独立完成强电与弱电布线的现场施工工作; 或持有相关证书的商务文员亦可考虑 工作地点为前黄镇或湖塘创研港
一级建造师机电专业
1-1.3万元/月
一级建造师5-10年学历不限机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
需要现场管理,证需要转入公司
机电二级建造师
8000-15000元/月
二级建造师5-10年本科
机电专业建造师,必须持证,需有机电安装、水处理设备安装5年以上经验者
南京大学仙林校区基础实验楼废气
1.1-1.2万元/月
一级建造师
要求机电一级建造师
诚聘一级建造师
6000-12000元/月
一级建造师3-5年中专/中技房建工程市政工程电力工程二级建造师
急聘一级建造师 一级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在昆山或苏州市,可随时沟通 二级建造师:市政专业+安全员B证 要求:人在苏州,配合现场打卡 岗位职责: 1、把控公司施工工程的质量与技术管理; 2、处理施工现场出现的各项技术难题; 3、定期或不定期巡查工地,动态监督工程质量,发现问题及时处置; 4、完成公司交办的其他工作任务; 任职资格: 1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业,掌握建筑设计规范; 2、具备3年以上本领域工作经验; 3、持有一级建造师证书、安全B证(可协助报考),有实际项目业绩者优先考虑; 4、须具备相关执业资格证书 福利: 五险一金:员工享受五险保障,表现优异者增缴公积金。 节日福利:法定传统节日为全体员工发放节日关怀礼品。 学习培训:公司定期组织优秀员工参加外部进修,提供带薪培训机会。 带薪假期:享有生日假、年休假、婚假、产假等各类带薪休假。 现金奖励:设立专项奖、交通补贴、特长激励、推荐人才奖励等。 旅游奖励:年度优秀员工可携家属参与公司组织的旅游活动,达标团队享集体旅游激励。
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