招聘电商上图，电商服装包装

一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价22-24块钱一小时工作稳定不怕没班上（无底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资5500-6500元/月 包吃住 二、正式工待遇 底薪综合2700元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资6000-7000元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00，20.00-8.00 两个班次可选择，夜班补贴20一晚上 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式.16-45 五、离职须知 ！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

工作时间五小时，要求做事效率高 无经验可以培训，要求会熨烫衣服折衣服最起码操作 主要工作是：质检衣服，熨烫衣服挂版，处理线头（需要细心有耐心的人，耐不住性子的不要来） 工作时间2.30点-8.30（吃饭休息一小时） 工作时间5小时 主要处理售后退件 配货点货，发货 按时清点库存 仓库保持卫生，货品挂版

快递分拣员招聘 1. 岗位职责：负责快递包裹的分拣、扫描、归类与装卸，确保包裹按目的地准确分流，保障分拣效率与包裹完好。 2. 任职要求：年龄18-50周岁，能适应夜班或倒班，手脚麻利、责任心强，无不良从业记录，有无经验均可（提供岗前培训）。 3. 薪资福利：月薪5000-6000元（计件提成，多劳多得），包住，每月按时发薪，节日有福利，晋升空间明确（可升分拣组长、主管）。 4. 工作地点：[具体区域1广州天河智慧城万科米酷c3栋]，可提供交通路线指引。 5. 报名方式：电话联系[欧阳先生]，电话[]；或直接到[招聘地址]面试

直接到厂填表入职安排住宿 【作业模式】：一天工作8-10小时 【吃住情況】：包住提供吃 【工资待遇】：4500-5000 【年龄要求】：22-40岁 【工期时间】:可做临时可做长期 【工作内容】：贴标签，打包，扫描等轻松岗位 无需经验，生手熟手均可 开聊或投递简历第一时间联系你

资详情 薪资范围：4000-5000元／月 发薪日期：15日 职位底薪：4000元／月 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责： 1．负责电商仓库商品的打包工作 2确保商品打包的质量和效率 3．遵守公司的打包标准和操作规程 任职要求： 1．具备良好的团队合作精神 2．能够适应快节奏的工作环境 3．有责任心，注重细节

招聘｜叉车工+备货拣货员 薪资：7000元/月（不包食宿） 岗位要求 1. 持有有效叉车证，有叉车实操经验优先； 2. 有板材仓储工作经验者优先录用； 3. 工作踏实、能吃苦耐劳，责任心强； 4. 服从仓库管理安排，接受偶尔加班、节假日轮班。 工作内容 1. 持证规范操作叉车，负责仓库货物装卸、搬运、码放，严格遵守安全操作规范； 2. 负责仓库商品库位规划、调整，合理规划仓储空间，保证货物摆放整齐规整； 3. 每日巡查仓库库位及库存情况，实时掌握库存状态，发现库存空缺、货品不足及时补货，保障仓库库存充足； 4. 负责日常备货、拣货、理货工作，配合仓库完成货物出入库、盘点等相关工作。 上班时间 做六休一，节假日实行排班轮班制，可接受临时加班。 有意向者可随时联系面试！

职位名称：电商仓库打包员工作要求：手脚麻利，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，年龄18-40岁 主要工作内容：按单拣货打包、拆退货翻新，进货点货和定期库存检查。完成领导安排的其他工作 工资待遇：4.5-5k，具体面议 工作时间：12点到10点 入职有老员工带，有无经验都可，入职试用一个月，。

包午晚两餐试用期1-3个月看个人工作态度决定试用期时间

岗位职责： 1. 根据订单要求，准确拣选商品并进行打包，确保发货准确无误； 2. 负责仓库内商品的整理、摆放及库存管理，保持仓库整洁有序； 3. 协助处理退换货事宜，及时更新库存信息； 4. 使用电商平台系统完成订单处理，包括审单、打单等工作； 5. 与团队紧密协作，完成上级分配的其他任务。 任职要求： 1. 对电商物流流程有一定了解，有相关工作经验者优先； 2. 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3. 细心负责，有较强的执行力和问题解决能力； 4. 熟练使用办公软件及电商平台操作工具； 5. 良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户咨询。 【员工福利】 1、薪酬：基本工资+绩效工资+全勤奖励+津贴+年终奖金； 2、上班时间：朝九晚六；午休1.5小时； 3、购买五险：为员工缴纳社会保险金（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 4、带薪假期：法定节假日等； 5、培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训； 6、晋升：公司提供良好的晋升和发展空间及加薪机会。 7、津贴：按工龄等级、岗位享有津贴，年终奖金； 8、丰富多彩的员工活动，如：聚餐交流、下午茶、户外等活动。 9、年度加薪：每年有1次调薪机会。 10、现代化和舒适的办公环境，便利的交通。 我们年轻、我们富有激情，我们努力工作，我们可劲的玩儿！ 欢迎同样年轻而富有激情的你，加入我们！ 【About 智赛】 广州智赛电子科技有限公司（以下简称智赛）成立于2010年，主营光学镜头产品。公司理念：效率成就品牌，诚信铸就未来！公司更注重于为客户提供高性价比的方案服务，包括售前技术服务、安装及培训服务、售后技术支持及维修服务。以高质量的产品、高度的服务意识、高效率地为广泛的客户提供完善、快捷的服务。公司本着“成就客户、追求卓越”为核心价值，坚持走品牌发展之路是智赛恪守的理念， 我们将一如既往的坚持“诚信、稳健”的精神。 【招聘愿景】 目前， 公司追求过硬的品质及优质的服务，赢得客户的一致认可；我们“信任并尊重每一个人”，始终以人为中心，坚持观念创新，制度创新，给每个员工提供充分实现自我价值的发展空间。只需要你愿意学习，有较强的抗压能力，掌握行业所需的基本知识（电脑操作、IT技能等），对互联网及电子商务有一定的兴趣及相应的了解，均有机会与我们共同成长。 【Join us!】 和谐的办公环境； 提供各种年节福利，减少生活成本。 重视业绩突出的员工，发放绩效奖金和全勤奖金。 欢迎热爱跨境电商的小伙伴投递~

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服装穿版工作，三百一天 服装穿版工作，三百一天 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务，积极支持各部门协作需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

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全国最大的上门服务平台，正规养生按摩服务。 岗位职责： 1. 提供专业的按摩服务，背部头疗，推拿按摩，理疗推拿等， 2. 公司客源充足，按摩男女技师均可，年龄18到42岁（综合素质好可适量放宽） 3. 按摩手法简单易上手，无业绩要求，时间自由，全职兼职均可， 4. 高端商圈写字楼，小区等大量广告，长期推广 5.计件提成 任职要求： 1.有相关经验者优先考虑录用， 2. 有较强的服务意识和责任心，能够耐心对待每一位客户 3. 善于沟通，具备良好的亲和力与应变能力 4. 工作积极主动，愿意学习并提升专业技术水平 随着时代飞速发展，理疗行业迎来全新红利风口，每一轮行业变革，都会成就一批顺势而为的人，这一次，希望抓住机会、实现增收的人就是你。

广州市天河区招水电师傅吊顶穿线，接控制箱，10 多天的活，身材瘦点的，有些地方人要钻进去吊顶里面去，干活踏实点的，捣浆糊的勿扰，看清楚联系，有近期在医院体检报告的，最好

仓库操作员 【任职要求】 1.中专、高中及以上学历，无征信案底问题，年龄18-40岁 2.身体健康，能吃苦耐劳，能适应仓储作业环境，有团队合作精神; 3.具备较强责任心，无经验可培训，有仓储或物流工作经验者优先。 【岗位职责】 1.负责仓库收货入库、上架、拣货、复核、发货等工作; 2.执行仓库SOP标准，保障作业规范顺畅; 3.落实仓库9S管理、日清日结等日常工作。 【薪酬福利】 1.岗位工资+计时+伙食补贴+住房补贴，平均薪资6K-7K; 2.五险+生日福利+节日礼品+带薪年假+团队活动。 地址：广东省清远市清城区源潭镇

招聘要求： 20-55周岁，无案底，无京东逾期，银行卡可正常收款 上班时间： 早班:凌晨2点—中午12点 晚班:下午3点—凌晨2点 固定班次不倒班，二个班次任选 主招岗位 装卸工：综合薪资7500-8500元，底薪1950+吨位提成13-15元/吨，多劳多得，上不封顶 主要负责：3-4人小组，搬运快递，有传送带、叉车等工具辅助 分拣员：综合薪资6000-6500元，底薪1800+小组计件，薪资稳定 主要负责：传送带流水线分拣扫描快递,6-8个人一组，小组计件 电叉工：综合薪资5500-7000元，底薪2110+提成0.38元/票，多劳多得，上不封顶 主要负责：负责把托盘拉到固定货区，简单分一下就行 每个月22号发工资，新员工月初5号发预支工资 月休四天，调休的，想哪天休息提前说，上班可以带手机 包住，，空调热水器都有，独立卫浴，宿舍有电梯，水电费宿舍平摊，提供餐补 工作地点:芜湖市鸠江区万春街道普洛斯经开物流园(原:苏宁云仓)

岗位职责： 1. 按照订单要求准确完成商品的配货、理货、拣选及打包工作 2. 核对商品信息与订单一致性，确保发货准确率与及时性 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 4. 熟练打包工具 5. 配合物流交接，完成出库单据填写与系统确认 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应电商快节奏作业环境 2. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

一、京东大件仓拣货员（长白班） 工作内容：驾驶T20电动地牛完成大件（冰箱，洗衣机，电视机，空调等家具家电）商品的拣选环节工作 任职要求： 1、适合25-45岁员工； 2、认识26个英文字母，会使用智能手机。 工作时间：9点-22点（中午休息1个半小时，下班时间根据现场需求会有调整），做六休一 薪资福利：试用期：20/小时； 转正后：6500-7500/月（计件制，多劳多得），交五险一金，包住，餐补360/月 二、京东大件仓装卸员 工作内容：完成大件（冰箱，洗衣机，电视机，空调等家具家电）商品的装卸车工作，3人一组作业 任职要求： 1、适合25-50岁员工； 2、能适应物流行业体力工作。 工作时间：12点-24点或14点-2点（上下班时间根据现场需求会有调整），做六休一 薪资福利：试用期：23/小时； 转正后：7000-9000/月（计方制，多劳多得），交五险一金，包住，餐补360/月，夜班补贴15/次 长安区，高陵京二，临潼海尔均可安排

顺丰速运点部，需要三天以上连干，长期干一周结一次，2名50岁左右，长白班，270/天，点对点4：30-16：30，或者是5-5，中间有休息，真正干活7-8小时，名额有限，赶紧报名。 在附近愿意做的赶紧联系我报名。 原标题：《270/天，周结，要2名长期小时工，长白班。》

1、负责每天跟进订单出货 2、核对出货数量，保证数据准确，地址准确 3、工作时间23:00--03:00

夜班[强] 上班时间晚上0:00-中午12:00的班 包吃包住[强][强][强] 工期做到30天或者长期做 身体健康，愿意做包进，厂里不挑人，直接上班 工作环境超好[强] 包吃包住，任意吃，伙食好[色] 住宿2-4人间，住宿水电分滩10元/天 先看工作环境及工作岗位，要自备厚衣服 [玫瑰]男女不限 年龄：18-55岁 [玫瑰]不查征信 [玫瑰]不查案底 [玫瑰]不查纹身 [玫瑰]不查染发 只有身份证照片也可以来[勾引] 上班时间： 中班2点-晚上2点，吃饭休息扣1小时 看现场订单需配合加班，服从安排 20元/小时[红包] 20元/小时[红包] 日工资220元/天 月工资6600元左右[红包] [玫瑰]二、岗位：肉类切肉，挑选，骨头装盒，工作简单 [玫瑰]工资在次月25日发上月工资 [玫瑰]地址：广州天河龙洞优鲜达 每天早上10点-11点面试

盘点货架分拣衣服

熟手，做过这方面的工作，

24元/小时16-55岁电子厂公寓宿舍长白班坐班，包吃，包住！不用体检！！【可以带上手机上班】 7天可以预支700-1000，相当于日结！ 7天可以预支700-1000，相当于日结！ 临时工待遇： 16-55岁，男女不限：24元/小时 16-17岁。未成年20每小时， 综合工资：6500-7500 工作岗位：空调车间，主要做电子产品的组装，装配，贴标签，打包装等！普通工衣，工作简单轻松好上手！ 长白班包吃住坐班，水电费平摊 年龄要求：16-55岁，男女不限 注意：必须要有身份证原件，有磁，有效期 正式工待遇： 2680-3200底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖300-800元+岗位补贴100-500元 ，综合工资7200-7800元，要够买社保 长白班，坐班，早上8点-晚上8点，每天工作10个小时，中途吃饭休息2小时 月休4天，每个月10号准时发上个月的工资！ 食宿情况：宿舍6人/间，包吃工作餐，宿舍有空调，WIFI，热水等等。

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。

«【美的直招-非中介】» 【公司情况】 世界500强！！！ 生产空调电器产品等 劳动合同，五险一金，学生想实习的请告知。 喜讯！！！大量要人！！！ 【最新福利，最高补贴报销一起1360】 1、新员工稳岗补贴恢复至1000元（入职每满一个月发放200元，连续发放5个月）具体发放说明以公文为准；返聘无 2、车费补贴:享受省外车费补贴300元，省内车费补贴100元: 发放方式:入职满一个月发放(具体以身份证地址为准); 3、体检报销:报销体检费用60元 发放方式:入职满一个月报销。 注:以上政策发放时间调整为10月1日起，具体以IHR系统为准 直招，小白都可以做，不难 【吃住情况】： 吃：入职后通常过几天发饭卡，第一月饭卡有500元左右（有时候会调整）。厂内现代化食堂，菜式丰富且便宜，食堂干净卫生，烧腊烧菜，麻辣烫，面食，等川菜湘菜粤菜全都有。有便宜的，大部分比较实惠。 住：4人间宿舍，部分上床下桌，有空调，wifi，全自动洗衣机，热水器，独生间淋浴间，上班后可以好好休息 【工作内容】： 生产空调电器，不难，有师傅教，不需要经验，参与做空调电器，易上手 贴商标、条码，包说明书，打包装、装配小零件，打螺丝，去边角料、组装零件，插件，检测等岗位 【工资情况】： 综合计时，具体看车间岗位，岗位多 (计时工资+加班费+月度绩效+岗位补贴+福利补贴+工龄补贴+夜班补贴20元/天+餐补20元/天+高温补贴等) 每月15号发工资 【上班时间】：每天上班工作十个半小时左右两班 【公司福利】：  ᴗ 直招福利多，有社保（实习无），工龄奖，多能工晋升激励等，节日红包等  ᴗ 年底双薪：往年年终奖金最高5000元左右，具体根据当年相关政策和上班时间等情况综合折算  ᴗ 包住餐补：每个工作日补贴20元，厂内食堂便宜。4人间宿舍！  ᴗ 节假日：往年发100现金红包，发礼物，往年过年返厂还有100现金红包  ᴗ 春节放假，另外每年有探亲假，往年8月休假等  ᴗ 补贴：每天餐补20元，夜班再补20，高温补贴，工龄补贴，岗位津贴等 ᴗ交通补贴300-100左右 ᴗ 每年8月：内部员工有带薪休假7-15天等。 ᴗ 免费娱乐：健身房，乒乓球室，舞蹈室，桌球室，羽毛球馆，篮球场，游泳池等 其他福利等。 【直招】！ 无中介费哦！非中介，无差价！

职位描述： 1、参与仓库作业流程及管理规范的制定与优化； 2、统筹全国各仓库日常运营工作，并监督落实执行情况； 3、负责仓储工作的整体规划与进度把控，科学调配人力，对各现场作业环节进行有效监管； 4、组织现场监管人员的业务培训与绩效考核，提升团队专业能力与作业效率； 5、配送管理：优化承运商管理体系，控制运输成本，合理调度日常配送任务，提升异常响应与恢复能力，保障供应时效； 6、物流设备管理：制定并监督实施物流设备使用计划，指导车辆及其他设备的配置、操作与维护保养； 7、协调对接公司内部相关部门，确保信息畅通与协作高效； 8、根据仓库管理需求，定期赴全国各地仓库开展巡查并反馈监督结果； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 2、具备食品或快速消费品行业仓储管理及供应链运作经验者优先考虑； 3、工作态度端正、细致务实、勤勉敬业，形象良好； 4、身体状况良好，能够接受周期性出差（含各地仓库检查与评估）； 5、具备较强的工作主动性和责任心； 6、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、周末双休。

### 岗位核心定位 全面负责公司物流体系搭建与高效运营，主导0-1仓库全流程落地，统筹仓储、运输等环节，通过跨部门协同、成本管控及资源整合支撑业务发展，带领团队完成目标。 ### 工作职责 1. 统筹仓库0-1全流程（选址、布局、流程、设备、合规），优化运作模式，保障高效合规。 2. 了解仓储行情，通过比价、谈判等控制租赁及运营成本，探索优化模式降本。 3. 对内对接销售、采购保障衔接，对外对接云仓服务商，维护合作、优化资源。 4. 依托四通一达资源，统筹运输、调配运力、优化路线，拓展优质合作商。 5. 负责下属培训、管理及考核，搭建高效团队，推行标准化作业。 6. 统筹仓库日常运营，优化全流程，处理货损、延误等异常，降低运营风险。 7. 确保物流运作合规，复盘数据、提出优化方案，实现降本增效。 ### 任职要求 1. 本科及以上优先，物流、供应链相关专业优先。 2. 3年+物流经理经验，必备0-1建仓及团队管理经验，熟悉物流全流程。 3. 核心能力：强跨部门沟通协调、优秀议价谈判能力、自有四通一达资源、强统筹应急能力、良好团队管理能力；熟悉WMS/ERP、具备基础数据分析能力者优先。 4. 责任心、执行力强，有成本意识和结果导向，严谨细致、能抗压，诚信正直。 岗位要求: 1.大专及以上学历，物流管理专业优先，具备丰富的物流及供应链管理知识优先; 2.五年以上物流管理、仓储管理、 采购计划、库存控制相关工作经验，三年以上供应链相关部门经理管理经验;具备跨部门门流程优化项目管理能力和经验优先考虑; 3.具备良好的判断与决策能力，计划和执行能力，有较强的组织管理、领导统筹能力; 4.具备较强的沟通，表达和协调能力，有较强的应急处理和数据分析能力; 5.工作细致、耐心，高度的责任感。

岗位职责 1. 交通/物流调度 - 负责物流运输车辆的日常调度管理，合理规划与优化行车路线。 - 实时查看GPS定位信息，掌握车辆运行状态。 2. 资源调配与沟通 - 协调仓库、客户及外部物流单位，跟进货物装卸进度，确保订单按时履约交付。 3. 数据处理与汇报 - 准确录入并更新运输管理系统数据（如电子运单、TMS系统），编制运营周报、月报。 - 统计分析运输成本与运作效率，输出可行性改进建议。 任职要求 - 学历与经验： 本科及以上学历，交通运输、物流类相关专业优先考虑； - 技能要求： - 熟悉调度操作流程及常用办公软件（Excel/Word）应用。 - 具备较强逻辑思维，能及时处理突发状况（如道路拥堵、车辆调度冲突）。 软性素质： - 善于沟通协调，可与司机、客户及内部部门保持高效协作。 - 工作认真负责，思维清晰，执行能力突出。 福利保障：五险、带薪年假、节日福利 发展机会：提供专业技能培训、具备管理岗位晋升空间。 - 应聘人员须提交真实资料，信息造假将取消录用资格。