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大工：能独立完成各类汽车故障维修、电路、底盘维修。 中工：熟练车辆保养、基础维修，服从安排

精业，能很多的完成日常安排的工作

5年以上维修师傅，

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单与客户交接记录，确保服务可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和诊断仪器操作能力 4.工作认真负责，注重作业安全与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

修车大师傅

1、熟练操作新能源汽车维修和保养 2、有工作经验

岗位职责： 1、负责车辆常规保养、底盘检修、发动机、基础电路故障诊断维修； 2、德系车型优先，能独立判断故障、精准施工； 3、规范操作、爱惜设备，保持工位整洁，配合门店标准化流程； 4、配合前台完成车辆检查、问题告知、售后跟进。 岗位要求： 1、3年以上汽车机修经验，有德系维修经验优先； 2、能独立看车、独立完工，干活细致、责任心强； 3、持有驾驶证，服从管理，长期稳定干工； 4、无不良习惯，注重服务口碑。

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

J72JX0031 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

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岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

学徒薪资福利:底薪5000元+高额提成，多劳多得，薪资上不封顶招工人数:1名工作地址:播州区龙坑汽车城南12路

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责小型车、高端车及德系品牌车辆（宝马/奔驰/奥迪）的机械系统维修与底盘检修工作 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及日常保养服务，保障车辆行驶安全与性能稳定 3.严格执行汽修连锁店标准化作业流程，确保维修质量与服务时效 4.配合技术主管完成故障诊断、维修方案制定及客户沟通解释工作 5.妥善保管工具设备，保持工位整洁，落实安全生产规范 任职要求： 1. 具备汽车维修实操经验 2. 熟练掌握底盘结构、悬挂系统及常见机械故障判断与处理能力 3.持有C1及以上机动车驾驶证，能熟练操作常用检测与维修设备 4. 具备维修经验者优先，学习能力强，责任心强 5.身体健康，能适应站式作业，具备良好服务意识与团队协作精神

车晨爱车生活馆招聘:洗车工，汽车美容工数名年龄:20-45岁月薪:3500-6000熟练工优先招聘:油漆腻子打磨工数名年龄:40-55岁薪资:面议招聘:汽车油漆工年龄30-50岁薪资:面议联系电话:孙先生

青岛全市招电车充电桩安装 岗位职责: 1.负责设备的安装和维护工作 2.负责勘探施工前的现场 工作要求: 1.年龄不限、学历专业不限、有充电桩安装工作经验者优先; 2.需持有政府部门发放的低压电工证 3.工作地点：全青岛市 4.多劳多得、工作态度端正、认真负责

青岛市城阳区招二次配管工人！要专业的！二把刀勿扰！常年有活！要配管经验三年以上的，主要负责工地稳合，配管！可十层八层结一次帐。有意联系！

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青岛亚鑫汇大数据服务有限公司 兼职安装工：30名，负责本区域智慧交通车联网项目发行安装智能盒业务，8000元/月，工作经验不限，初中及以上学历 福利待遇：就近安排,无需经验,绩效奖金,时间自由 公司地址：平度市李园街道交运花园东门旁 联系电话：尚经理 招聘人数:40

机电设备，焊接设备，切割设备，电气动工机具安装，维修，升级改造

青岛工地，招聘水电小工5名，身体健康。联系人，张经理

青岛市平度市招强电、弱电/安防，试用期一个月。试用期工资5000，要求会开车。公司给买五险。

我们是一家专门做汽车改装，车衣太阳膜是旗舰店，现招聘 洗车工，修理工 按照要求对车辆进行清洗，闲暇时间可以学习汽车保养维修 做事勤快，有责任心 管住有饭补，每月15号准时发放工资

青岛市胶州市招电焊工

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车基本结构与维修逻辑，有实操能力 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能适应车间作业环境 5.无不良职业记录，热爱汽修行业，愿意持续学习新技术

1.1 房屋的使用、修缮、养护。包括：屋顶、梁、板、柱、墙体等承重结构，楼梯间、门厅、走廊、墙地面等（不包含房屋大修、中修及土建设施大面积翻修）。 1.2 区域内公用设备、设施维修、养护、运行和管理。包括：电梯（承担电梯轿厢基本卫生打扫、消毒等清洁内容）、供水（含生活水箱清洗（水箱清洗油具有相应资质的由甲方选定的单位负责））、排污、供电、照明、消防器具日常维护及其他设备设施。专业维保由 甲方安排专业公司进行。 1.3 公共附属建筑物、构筑物的修缮、养护、管理。包括：道路、化粪池、沟渠、车棚、停车场（不包含路面、沟渠大面积返修）等。 1.4 餐厅、厨房、包间的附属设施维护管理。 1.5 宿舍楼楼顶太阳能管道及其它太阳能附属设施的维修、保养。（甲方园区内屋顶光 伏除外） 1.6 乙方每年须定期告知甲方防雷、每年配电室高压工具、配电室预防性试验的检测时间，并协助甲方联系办理，相关检测费用由甲方支付。 1.7 每天至少检查一次库内电气间，保证清洁卫生；记录清晰、符合规范、按照地方行业要求组织高压电检测试、每天巡视消防、生活给水机房、排水设备至少一次，记录齐全；保证设备卫生，水位指示清晰每年对水泵电机、轴承加黄油做保养。 1.8 完成日常报事报修工作任务，服从业主的调度，按时、按质、按量、按规定完成维修保养工作。 1.9 定期组织巡查，做好巡查记录，需要维修及时组织修复。 1.10 掌握各类设备设施的性能、构造及原理，严格按照作业规程进行维修、使用、保养，确保各类设备设施的正常有效运行。 1.11 园区内小、中、大型维修或者需要更新改造的，及时配合甲方编制维修和更新计划，按甲方审批意见及时进行维修和改造。 1.12 建立设施维修台帐，帐目清楚、准确，按规定记录设备维修材料费用，定期汇总相关情况。 1.13 水、 电、消防等设施维护人员技能熟练，持证上岗，严格执行设施、设备的操作规程及保养规范。 1.14 按要求排查隐患，做好区域内水、 电、等设施设备的日常检查、记录、维护、保养，及时反馈安全隐患信息。 1.15 按管理责任分工运转正常，维护良好，保养检修制度完备；协助甲方制定科学的保养规程，完善设备资料和维修登记卡片管理，合理制定定期维修计划。对设施故障及重大事件或突发性事件有应急方案和现场处理措施、处理记录。 1.16 消防设备的维修一般在维保单位，园区运营服务可配合维保进行，并在日常维保单位不在时进行巡查和故障排查。 1.17 按照甲方要求选择专业维保单位按相关要求进行消防维保，费用实报实销。 1.18 负责空调盘管的清洗。 1.19 负责办公室调整后强弱电的布置与安装。 1.20 如实准确填写各类质量记录表格，妥善保管各类工程技术资料。 1.21预防为主，坚持日常保养与计划性维修保养并重，使设备时刻处于良好状态。 1.22 对设备做到“三好 ”、“ 四会 ”和“五定 ”。“三好 ”即用好、修好和管理好设备；“ 四会 ”即维修人员会使用、会保养、会检查、会排除故障；“五定 ”即对主要设备的清洁、润滑、检修做到定量、定人、定点、定时和定质。 1.23 乙方应接受甲方的监督，并听从甲方的改进意见。