【岗位职责】： 1、全面了解所辖电站的运行模式及设备状况，当班期间完成相应的运行维护任务； 2、负责交接班工作的落实，准确及时完成本值内的各项定期作业，做好值班运维日志的填写； 3、及时分析并处置异常运行状态和技术问题，落实危险点预判与防控措施； 4、组织开展日常维护工作，快速处理设备故障，规范填写各类记录，按时抄录数据并核算电量； 5、服从调度指令，按规定接收或传递调度命令，正确执行相关操作流程，带领全值人员完成倒闸操作任务； 6、组织本值安全活动和技能培训工作； 7、在电站特殊运行方式或负荷高峰期，提前制定事故预案，设备出现异常时应立即记录，并赴现场开展检查与特巡； 8、受理并审查工作票，核对操作票内容，参与设备验收工作； 9、设备发生故障时，能判断故障原因并实施维修。可作为维护作业负责人，主导维护任务，对现场安全与质量负直接责任； 10、负责操作票的填写或审核，落实工作许可、验收及终结流程；确保倒闸操作及时、准确执行； 11、在事故发生或设备异常时，迅速到达电站现场，第一时间上报情况，并按规程进行应急处置； 12、负责管理安全工器具、测量仪表、钥匙、备品备件等物资的使用与保管； 13、完成当值期间资料归集、环境卫生及其它辅助性工作； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，电气类相关专业毕业（条件优秀者可适度放宽）； 2、具备电力生产基础知识，了解电站设备的主要构造、性能及技术参数； 3、熟悉电站电气一次、二次系统，具有2年以上电站电气运行或检修工作经验； 4、持有应急管理部颁发的《特种作业操作证——高压电工作业》及能源监管机构颁发的《电工进网作业许可证——高压类》； 5、掌握电网调度运行规则及相关特点，具备调度协调能力； 6、必须同时具备张家口调度认证和冀北调度认证； 7、待遇面议 工作区域: 河北怀来

【岗位职责】： 1、全面了解所辖电站的运行模式及设备状况，当班期间完成相应的运行与维护任务； 2、负责交接班工作的落实，认真及时完成当值期间的各项定期作业，做好值班运维日志的记录工作； 3、及时分析并处理异常运行现象和技术问题，开展危险点分析与预防控制； 4、组织并实施日常维护，快速响应设备故障，准确填写各类记录，按时抄录数据并计算电量信息； 5、服从调度指令，按规定接收或传递调度命令，正确执行相关操作流程，带领本值人员完成倒闸操作任务； 6、组织开展本值的安全学习活动及技术培训； 7、在电站特殊运行方式或负荷高峰期，提前做好事故预想，设备出现异常时及时记录并赴现场检查、特巡； 8、受理并审查工作票，审核操作票，并参与设备验收工作； 9、设备发生故障时，能分析原因并实施维护。可作为维护作业负责人，组织开展维护工作，并对现场安全与质量负责； 10、负责操作票的填写或审核，落实工作许可、验收和终结等环节；确保倒闸操作及时准确完成； 11、在事故或异常情况下，迅速到达电站现场，及时上报并按规范进行处置； 12、负责管理安全工器具、仪表仪器、钥匙、备品备件等物资的使用； 13、做好当班期间的资料整理、环境卫生及其他辅助性工作； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，电气类相关专业毕业（条件优秀者可适度放宽）； 2、具备电力生产基础知识，熟悉电站设备的主要结构、性能及技术规范； 3、掌握电站电气一次、二次系统，具有2年以上电站电气运行或检修工作经验； 4、持有安监部门颁发的《特种作业操作证——高压电工作业》及能监部门颁发的《高压电工进网作业许可证——高压类》； 5、熟悉电网调度运行规程及相关特点，具备调度协调能力； 6、必须同时具备张家口调度证和冀北调度证； 7、待遇面议 工作区域: 河北怀来

1、通过企业内部人才培养机制，未来可胜任班组管理、生产现场协调及设备运维等综合性工作 2、需具备大专或以上学历； 3、专业方向为机械、自动化、机电一体化等相关领域，有PLC编程实践经验者优先考虑

我司为专业HPMC纤维素生产企业，目前正全力推进生产技改、工艺优化及内部管理体系升级，现诚聘生产厂长，全面统筹公司生产全流程管理工作，核心岗位职责如下： 1、生产与制度管理：全面负责工厂整体生产运营，组织落实生产计划、工序协调与流程监管，建立并优化涵盖生产、安全、质量、设备等方面的管理制度体系，推进管理标准化与规范化建设，匹配企业技术改造与发展战略需求。 2、质量与成本管控：严格把控HPMC纤维素各环节生产质量，持续改进工艺流程，及时解决异常问题，提升产品批次一致性与合格水平；合理控制能源消耗、物料使用及人工投入，实施降本增效措施，提高生产运行综合效益。 3、设备与安全管理：负责生产设备的日常运行维护、定期检修与技术改造实施，确保产线连续稳定高效运转；严格执行安全生产责任制，落实厂区安全监督、风险排查与教育培训机制，防范各类安全事故发生。 4、团队与研发协同：主导生产团队组建、日常管理、技能提升与人才发展，构建高执行力作业队伍；积极对接研发部门，参与新品种工艺验证、流程优化及规模化生产落地，推动研发成果向实际产能转化，支撑企业产能扩张与产品升级。 5、必须持有化工专业中级注册安全工程师证，管生产必须管安全。

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献县开发区招聘车间生产队长2-3人，要求会看图纸下料，带领团队生产， 中午管饭

岗位职责： 1、保持吃苦耐劳的工作态度，积极参加公司组织的专项管理培训，持续掌握车间管理方法与生产技术关键点，快速提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力； 2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间主任制定生产计划、分解任务安排，监控生产进度、效率与产品质量，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础，体现成长潜力； 3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能，配合完成车间各项任务目标，准确填写生产及管理相关记录，协助推动车间标准化运行，积极参与管理优化方案实施，在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求： 1、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业标准（需持有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须服从公司统一排班调度）。 2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于调动班组成员积极性，共同完成生产任务，有明确的晋升目标（意向成长为车间班长）。 3、具备基本的文字表达与读写能力，能规范完成生产及管理记录填写，无不良从业记录，服从公司培训安排与岗位调整，具备良好的团队意识和全局观念。 优先考虑： 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合能力突出者，薪资可协商上调，具体面议。

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

夜班主管招聘简章 岗位信息 岗位：夜班主管 工作时间：每日18:00—次日凌晨04:00，长期固定夜班 薪资构成：基本工资1800元 + 绩效奖金2200元，综合月薪4000元，绩效根据夜间工作履职、团队管理、现场运营达标情况核算发放 岗位职责 1. 全权负责夜间公司整体运营管理，统筹夜班日常工作安排，合理分配夜班员工岗位分工； 2. 巡查夜间现场工作秩序，处理突发问题、客户诉求、设备异常及各类应急事件，保障夜间运营平稳； 3. 监督夜班工作标准执行，做好考勤、卫生、安全巡查，落实夜间安全防范工作； 4. 做好夜班工作台账记录，交接班事项梳理，次日向白班管理层反馈夜间运营情况； 5. 管控夜间物料、物资损耗，保障服务/生产质量达标。 任职要求 1. 能长期接受固定夜班作息，抗压能力强，责任心强，做事细致严谨； 2. 有基础管理经验，具备统筹协调、应急处理能力，能独立带班值守； 3. 服从公司管理制度，原则性强，具备良好的沟通能力与团队管理意识； 4. 身体健康，无夜班不适相关疾病，能适应长时间夜间在岗工作。 福利待遇 薪资按月足额发放，绩效公平考核；公司提供夜班相关保障，具体入职细节可面谈沟通。 需要我帮你精简成适合朋友圈、招聘群的短版招聘文案，或者补充社保、休息制度、任职年限要求吗？

工作职责 1. 全面负责方便面生产线设备从选型评估、安装调试到日常维护及技术改造的全周期管理，确保产线高效稳定运转。 2. 构建设备预防性维护机制，组织实施TPM（全员生产维护）方案，减少故障发生及非计划性停机。 3. 牵头设备团队的架构优化与能力建设，通过系统培训与绩效考核提升团队专业水平与执行效率。 4. 推进设备节能降耗与成本管控，运用技术手段实现生产效能与产品品质的持续提升。 5. 协调设备...

张家口市张北县招12吨随车吊替班司机，两三天活。

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要求有经验，能登高，有作业证，电工证，登高证都可以，能出差

【光武帝户用光伏电站运维合伙人招募】 湖南长沙/株洲/娄底/怀化各1人，可全职可兼职，长期稳定 要求：有低压证，登高证，能外出作业，有相关经验优先 薪资6-8k面议，合作共赢

招聘岗位：运维工程师，人数需求：3名 1、岗位职责： （1）负责光伏电站设备的日常巡检、维护及故障处理； （2）监控电站运行数据，及时分析并处理异常情况； （3）执行设备检修计划，确保电站安全、稳定运行； 2、任职要求： （1）资格证书：必须同时持有高压电工特种作业操作证、低压电工特种作业操作证及高处作业特种操作证（三证齐全）.站长要求有调度证书； （2）年龄学历：年龄20-45周岁，高中及以上学历； （3）工作经验：有光伏电站运维工作经验者优先录用； （4）其他：身体健康，能适应户外及登高作业，责任心强。 3、薪酬福利： （1）薪资待遇：月薪4000-6000元（经验丰富、能力突出者薪资可面议）； （2）津贴补助：包食宿，每月发放餐补、交通补助、、出差补助路费和住宿费； （3）社会保障：入职即缴纳五险； （4）职业发展：提供完善的晋升通道，表现优异者可获得晋升机会； （5）年终激励：根据公司年度经营状况，发放年终分红。

有电工证、登高证和光伏工作经验优先录用，另外招光伏业务员，光伏安装队……

岗位职责： 1. 负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2. 执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架系统等关键部件检修 3. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4. 配合完成电站技改、升级及新建项目并网调试支持工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险防控措施 任职要求： 1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及常见故障处理流程 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3. 有光伏电站运维经验者优先，经验要求不限 4. 持有低压电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应户外作业环境，责任心强，具备良好沟通协调能力

福利待遇： 包住 晋升空间大 工资提升快 岗位职责： 1，执行机组部件更换及技术改造任务 2，记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 3，配合完成新机组调试、并网验收及移交工作 4，严格遵守安全规程，落实高处作业、电气操作等风险防控措施 任职要求： 1.了解风力发电系统原理及主流机型 2. 最好具有风电或电力行业现场运维经验，持高压电工证、登高证、安全员证者优先 3. 能适应长期驻场、轮班及户外作业，具备较强应急处理与团队协作能力 4. 身体健康，无恐高症，能胜任风机塔筒内攀爬及高空作业 5. 学习能力强，公司组织有技术培训与资质认证

工作地点：宣化区大北街宣钢技校对面大院 工作时间：8:00--12:00 13:00--18:00左右 待遇：见习期3500元/月，转正4000元+绩效，享有公休、员工餐、节日福利等，具备晋升机会 工作内容：学习豆制品生产流程，全程有人指导；转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作

岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：电气工程、新能源、机电一体化、风能与动力工程、自动化等相关专业 3. 证件要求：具备高低压电工证、高处作业证者优先考虑 工作地点：全国各地区 岗位职责 1. 负责风力发电机组在项目现场的调试及运行维护工作； 2. 按要求执行定期维护、日常检修和常规维护等上级安排的任务； 3. 承担站内设备的周期性检查与试验，以及消防设施的定期巡检与检测工作； 福利待遇： 1. 试用期一个月，、提供食宿、每季度享受12天带薪休假、发放年终奖、商业保险、岗前培训、绩效奖金、岗位晋升机会、职业体检。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制 3.处理现场电力故障，开展安全巡检与隐患排查 4.编制技术文档、竣工资料及运维报告 5.配合项目验收，确保符合国家电力规范及行业标准 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及供用电管理 3.具备良好的图纸识读与电气计算能力 4. 持有电工证、高压电工操作证者优先 5. 责任心强，具备较强的安全意识和沟通协调能力

懂得风力发电运维，后台运行数据记录。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程或相关专业（大专及以上学历）。 2. 具备发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及实验操作技能。 3. 熟悉微生物发酵原理，了解发酵罐及压力容器的操作规范，具备压力容器基础操作能力。 4. 具备良好的沟通能力，工作踏实认真，积极主动，乐于学习新知识。 【岗位职责】 1. 负责发酵车间的日常运营管理，保障生产任务顺利达成。 2. 组织制定并完善车间管理制度和应急预案，带头执行并监督下属落实各项规章制度。 3. 按照生产计划安排组织生产，监督各岗位及流程操作，确保生产进度与质量达标。 4. 负责车间人员的管理与培训，开展日常事务管理，提出奖惩意见，激发员工工作积极性。 5. 分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。

岗位职责 1、全面负责发酵车间的日常运行管理，保障生产任务高效有序完成。 2、牵头制定并优化车间各项管理制度与应急处理预案，严格执行规章制度，监督指导下属规范操作。 3、依据生产计划组织落实生产安排，跟踪各岗位及工序执行情况，掌握关键工艺参数，把控发酵液品质，确保生产进度与质量达标。 4、统筹车间人员管理，开展培训与绩效评估，完成考勤统计与考核工作，提出激励或改进意见，提升团队积极性与执行力。 5、分析并解决发酵过程中出现的技术问题，持续探索提升生产效率的有效措施。 岗位要求 1、发酵工程、生物工程或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有发酵罐操作与维护经验，掌握基本微生物知识及常规实验操作； 3、熟悉微生物发酵原理及发酵设备、压力容器的操作技术，实践能力强，具备压力容器基础操作能力； 4、具备良好的沟通能力，工作踏实主动，责任心强，乐于学习提升。 5、每天8小时，每周工作6天，每月26天。

工作内容： 1. 负责生产计划的制定与进度把控，保障生产任务准时交付； 2. 对生产流程进行全程监督，确保产品品质达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4. 组织并管理生产人员，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备金属表面处理等相关经验者优先考虑； 2. 3年以上制造业生产管理相关从业经历； 3. 熟练使用生产管理类软件，具有较强的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理技巧； 5. 责任意识强，能适应高强度工作压力。 福利待遇薪资面议

岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历 2. 专业要求：电气工程、新能源、机电一体化、风能与动力工程、自动化等相关专业 3. 工作经验：具备2年及以上风电运维现场工作经验，熟悉定检、维护、故障处理及现场技术管理流程。有整机厂商现场服务经历者优先考虑 4. 证件要求：需持有高低压电工证、高处作业证、安全员证（如无安全员证，入职后公司统一组织报名考取） 工作地点：全国各地区 岗位职责 1. 负责风电机组的日常运行维护、故障排查与处理、技术改造升级、巡检及检修作业； 2. 协助现场经理完成运行报表填报、故障分析总结、检修报告编写等工作； 3. 落实现场各项工作计划，包括设备检修计划、备品备件需求计划等； 4. 配合现场经理开展项目安全管理、车辆调度、备件耗材管理及日常协调事务； 5. 严格执行风电场各项运行规程、安全规范及相关管理制度； 6. 积极响应现场经理的工作部署，参与培训学习，并按时反馈工作进展情况； 7. 部分风电场位于偏远区域，生活条件相对艰苦，需适应长期驻外连续工作模式，统一安排集中调休。 福利待遇： 试用期一个月，，工作期间提供食宿、每季度享受12天带薪休假、年终奖、商业保险、岗前培训、绩效奖金、岗位晋升机会、职业体检。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）