山地光伏，50兆瓦

需要有冀北调度证书和张家口地调证书，最好有双证，单证也可以

山地光伏，50兆瓦

岗位职责： 1、在主管人员指导下，保障所辖设备在生产过程中的安全稳定运行；执行各项操作与调整任务，确保装置高效、可靠运转； 2、承担监控系统值守、数据记录、设备巡检、报表报送、倒闸作业及设备检修等电站日常运维工作； 3、严格遵守公司各项管理规定，听从主管人员的工作调度与安排； 4、认真落实“两票三制”及设备缺陷管理相关制度要求； 任职要求： 1、须持有在有效期内的特种作业操作证（高压电工、低压电工、高处作业）； 2、恪尽职守，按规定对负责设备开展定期巡查与异常情况预判分析，能够及时准确识别运行异常并采取有效应对措施； 3、负责管辖设备的日常维护，落实检修前的两票办理与准备工作，检修后的试车运行及后续跟踪记录； 4、严格执行安全作业规程，具备电气与电力生产基础知识；了解电力系统发电与供电设备工作原理，掌握电力生产经济性、技术性及设备可靠性分析方法；

岗位职责: 1.负责羽绒服样衣工团队的日常运作与工作协调 2.保障样衣制作流程顺利推进，把控产品品质达标 3.与组员保持顺畅沟通，及时处理生产过程中的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协作交流 2.具备抗压能力，确保各项工作按期完成 3.具有较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

岗位职责： 从基础岗位开始锻炼，全面掌握生产流程与实操技能，持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为公司中坚管理力量，向中高层管理岗位发展。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线起步，积极提升自我。 3.学习能力强，适应力好，能迅速融入企业文化和工作节奏，持续优化业务理解与管理素养。 4.沟通表达出色，思路清晰、性格乐观，具备良好的团队合作意识。 5.具备团队组织与设备管理经验，可有效统筹人员作业，保障设备稳定运转，推动生产效率提升。 薪资福利： 1.提供行业具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调薪。 2.健全的福利保障，涵盖五险一金、节日慰问等。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活问题，安心投入工作。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。 2.清晰晋升路径，以能力与业绩为评估标准，实现公平、透明的晋升机制。 培养与晋升方向：可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

1、深入一线、深耕养猪技术 2、负责场区年度目标、生产计划制定 3、负责场区运营管理

5年以上家具制造管理经验，熟悉板式/实木家具生产工艺，精通生产计划排程、质量管理团队建设、成本核算，成本优化控制。

河北得吉钢结构有限公司招聘 钢结构加工厂长一名 职责：全面统筹工厂生产运营，对生产效率、产品质量、成本控制及安全生产 待遇：底薪1万+产量提成管吃住 要求：钢结构加工厂3-5年以上工作经验 联系电话： 工作地点：曹妃甸工业区三家西

1.配合完成户用光伏电站的低效处理、故障排查、日常巡检及验收等相关运维任务； 2.数据分析：开展运维数据、发电效能及成本支出等方面的分析工作； 3.方案编制：负责编写光伏项目相关的运维方案、作业指导文件及专项技术方案； 4.技术支持：参与项目调研与分析，提供开发所需数据支撑，协助完成标书制作； 公司福利： 入职即缴纳六险一金，发放年终奖，享有节假日福利、健康体检，实行单双休制，严格执行国家法定节假日工资规定。 具备个人车辆，持有高低压电工证、登高作业证，且能适应出差安排者优先考虑

商贸公司招聘启事 一、外勤人员 1. 具备高度的责任心，对待工作认真负责，始终保持积极向上的工作态度。 2. 拥有基础的工作能力与思维能力，能够熟练使用手机软件。 3. 吃苦耐劳，面对临时性工作安排能灵活应对。 4.薪资待遇：基本工资 + 全勤奖 + 业绩提成，综合薪资3000-8000+ 二、装卸工 1. 岗位职责：负责水果蔬菜的装卸工作。 2. 任职要求：吃苦耐劳，认真负责。 3. 薪资待遇：工资1500 - 5000元，包含基本工资 + 全勤奖 4. 工作时间：八点 - 十二点。 三、配送司机 1. 岗位职责：负责张宣区内配送，需承担装卸全过程。带车优先，熟悉4.2米车辆驾驶尤佳。 2. 工作时间：早班上六点 - 十一点，晚班上八点-十二点。两个班 3. 薪资待遇：工资1500 - 6000元，包含基本工资 + 全勤奖 +绩效奖 我们期待您以认真负责、积极向上的态度加入我们的团队！ 联系电话：

张家口市宣化区招隔墙封石膏板工人里外各两层方钢骨架已经做完。工作内容封板塞岩棉做龙骨。要求五十五岁以下，。。剩下年前结清。看清楚再打电话省的麻烦

点滴招聘 维景酒店 【中餐饮服务员】2人，10.00-14.30 【工作要求】必须16周岁以上，55岁以下，有工作经验，黑裤子黑鞋，没有染发纹身美甲 【工资待遇】10/小时 联系电话:

万全区孔家庄炮团路某小区招聘保洁员，60岁以下，每月工资1000元，每天工作四小时左右，公休二天，活儿轻闲，每月准时开工资，要求吃苦耐劳，服从管理。联系电话：。

现在能上手的裘毛工来两个，电话

光伏运维工程师的核心工作是保障光伏电站稳定高效发电，主要包括： 1. 定期巡检清洁光伏组件、逆变器、汇流箱等设备，做好紧固、校准等保养； 2. 排查处理组件热斑、逆变器跳闸等故障，记录并复盘问题； 3. 监测分析发电量、设备运行参数，编制运维报表； 4. 落实电气作业安全规范，配合完成电站合规验收。

新能源科技公司年龄要求25-48岁，学历需大专及以上，月薪资范围5000-10000元，具体待遇可面议。 岗位要求： 1.具备相关施工现场工作经验者优先。 2.工作积极主动，行动力强。 3.熟悉基础电脑操作。 4.乐于沟通，善于学习，具备较强求知欲。 5.能适应一线作业环境，具备吃苦耐劳精神。 6.主动担当，不推诿，拒绝被动执行型人员。

任职要求： 1.可接受没有经验的。 2.18-28周岁，中专及以上学历。 工作时间： 每天8-9小时，长白班，上20天休8天。

一.岗位职责： 1、负责光伏电站的日常运维、故障诊断与维修（可能包括组件清洁、逆变器检修、线路排查等）。 2、需处理突发性故障，保障电站发电效率，可能需要户外作业或登高作业。 3、懂施工，会维修漏水。 二、任职要求: 高压电工证； 低压电工证； 登高作业证； 其他可能要求：有户用光伏运维工作经验，吃苦耐劳（户外工作）、有团队意识，有驾照。 三、薪资待遇： 底薪6000元（会爬竿搭火8000加），绩效提成+年终奖金。8小时制，月休四天，提供免费住宿，包两餐，交五险，车补，话补。公司不定期旅游团建，节日福利，带薪年假等。 此岗位襄阳、宜城、古城、南漳、大悟、孝昌、云梦、应城、新洲、钟祥、红安地区均需。 工作地点: 孝昌分公司：湖北省孝感市孝昌县陡山乡邮储银行对面光伏星 大悟分公司：湖北省孝感市大悟县大界线七里蚕厂七里卫生室旁 襄阳分公司：湖北省襄阳市襄州区乔洼服务区旁边光伏星 南阳分公司：河南省南阳宛城区建业凯旋广场B座20号楼

江西区域，，45岁左右，学历不限懂光伏系统维护，日薪400一600一天

机组螺栓力矩、拉伸、油脂加注、测量、卫生清理等相关工作。

岗位职责： 1、承担机电暖通系统的方案设计、设备安装与系统调试工作； 2、参与项目技术方案的编制与优化，保障系统运行高效稳定； 3、及时处理施工现场的技术难题，提供专业的技术支持与指导； 4、与项目组成员密切配合，确保工程进度与质量达标。 任职要求：岗位需前往河北张家口蔚县项目驻场 1、大专及以上学历，暖通、空调、机电工程等相关专业背景； 2、掌握暖通空调系统的设计原理及相关规范，具有同类项目实践经验； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应现场作业环境； 4、持有相关职业资格证书者优先录用。

张家口桥东招风电运维 1.需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 2.需要高处作业证，低压电工证，有证者优先。 3.有风电叶片维修、检查工作经验优先。 4.吃苦耐劳者优先。

1.负责IDC/机房的服务器、网络设备的批量上下架、布线、验收； 2.协助项目经理处理大批量设备交付和综合布线等核心工作。

1.制定维护计划：依据设备厂商合同条款，编制团队年度运维工作规划； 2.执行维护任务：组织维护班组按既定计划落实各项运维操作； 3.供应商管理：定期评估供应商服务质量，动态维护设备维保单位联系人信息； 4.物资需求管理：及时提报设备维保所需的耗材、工具、仪表等物资采购需求； 5.变更管理：审核测试方案及设备维护、维修、保养相关的变更技术方案； 6.能效优化：分析暖通系统运行能效数据，提出节能降耗改进建议，配合推进节能改造实施； 7.提升运维能力：定期开展团队技术培训与经验分享，组织专业技能考核，保障团队胜任岗位要求； 8.接维管理：参与数据中心综合联调测试，识别暖通专业设备问题并提出解决建议； 9.技术方案支持：负责暖通系统设计或优化调整，编制配套技术文档，提供定制化系统解决方案； 10.运维体系优化：协助数据中心经理结合客户需求完善运维机制，持续改进维护流程及作业任务清单； 11.协助数据中心经理完成日常管理工作。

1、大专及以上学历，自动化、电气等相关专业，熟悉弱电领域相关国家标准； 2、具有3年以上大型数据中心（1000机柜以上）弱电系统运维管理经验； 3、精通弱电系统风险识别与应急处置流程，掌握其他专业基本原理及系统架构； 4、熟练掌握数据中心弱电系统维护规范、设备操作流程与工作原理，具备维修方案及故障处理措施的安全评估与审核能力；拥有综合布线、门禁系统、通信机房设备安装调试、计算机网络、安防系统、BMS、BA系统等弱电系统的运行维护经验；熟知弱电行业及消防相关技术标准与规范； 5、熟练使用常用办公软件及CAD制图工具； 6、工作认真踏实，能吃苦耐劳，实践操作能力强，具备现场独立分析问题和处理故障的能力，可针对施工过程中的问题提出有效改进建议； 7、具备良好的语言表达与书面撰写能力，能够主导编制标准操作程序SOP、维护操作指南MOP及应急预案等文档； 8、具备较强的供应商协调与管理能力，工作积极主动，适应高强度工作环境； 9、持有低压电工操作证；

岗位职责： 1.负责数据中心暖通施工图纸的审查及工程量清单的核对；参与现场设计变更的技术沟通与确认工作； 2.组织编制数据中心暖通部分的实施方案、进度计划及安全质量保障措施； 3.对暖通专业分包单位进行日常管理，协调各方推进设备安装、调试及验收工作的顺利实施； 4.提供施工现场暖通技术指导，并开展日常质量巡检与过程监督； 5.负责暖通系统相关技术资料的整理、归档与动态更新，确保文档完整准确； 6.落实暖通施工期间的安全管理措施，保障作业全过程无安全事故发生。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础； 2.具备2年以上数据中心或类似项目暖通系统工作经验，熟悉数据中心暖通实施流程； 3.熟悉暖通系统从设计到安装、调试及运维各环节的技术要求和操作规范； 4.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对复杂暖通系统问题； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据分析工具； 6.具备良好的抗压性、沟通协调能力及团队合作意识，可与多专业人员高效协作； 7.持有注册暖通工程师资格者，或有暖通设备厂商交付经验者优先考虑

1、大专及以上学历，暖通或机电类相关专业； 2、具备3年以上1000机柜规模数据中心运维管理经验，熟悉大型综合楼宇冷水机组、空调系统及管道阀门等设备的运行维护实操； 3、精通风冷空调系统运行与维护，掌握中央空调及全制冷剂系统的工作原理、操作流程与保养要点，深入理解水冷系统中冷水机组、末端精密空调、冷却塔、水泵、BA系统等核心设备的运行机制，能够识别系统风险、制定应急方案并组织制冷系统突发故障的现场抢修； 4、了解其他机电相关专业的基本系统架构与工作原理； 5、熟悉IT设备对IDC动力环境的技术要求，掌握IDC基础设施系统结构、主要设备性能参数及运行特性； 6、有多个IDC机房运维项目经验者优先，具备制冷系统改造、维修及故障处理方案的安全性评估与审核能力； 7、熟悉空调类及其他相关机电产品品牌与性能，可独立完成设备选型的技术评估； 8、能熟练使用AUTOCAD绘制机电图纸，掌握OFFICE等常用办公软件； 9、持有制冷与空调作业操作证、低压电工证等相关资格证书； 10、具备良好的语言表达与书面沟通能力，具有基础的供应商协调与管理能力； 11、乐于学习新技术，具备创新意识，工作细致严谨，性格沉稳，责任心强，拥有良好的团队协作精神与沟通能力；

岗位内容: 1.协助主管开展现场人员的日常管理、培训组织及技能培养等相关工作； 2.跟进本专业设备年度、季度及月度检修维护计划的执行，同步建立维修保养台账与档案记录； 3.负责暖通类系统设备的故障排查与处理，及时消除运行隐患，确保机房环境稳定安全； 4.负责暖通等系统设备运行规范及相关技术文件的编制或修订（如SOP、MOP、EOP等），持续完善运维文档体系； 5.组织现场人员学习并落实本专业技术规程和操作规范； 6.组织开展本专业设备的故障模拟演练及应急响应实操训练； 7.负责本专业范围内的日常安全作业监督与检查工作； 8.完成上级安排的其他工作任务或配合相关部门开展协作事项。 岗位要求: 1.学历学位：暖通、电气类相关专业，大专及以上学历 2.专业技能：具备机房暖通设备管理与操作经验，熟悉暖通系统维护流程与管理标准，熟练使用办公软件进行文档处理和文件编写，持有制冷证或暖通类相关资质证书者优先 3.工作经验：有IDC数据中心工作经验者优先考虑 4.综合素质：责任心强，具备良好的团队协作意识

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放晋升通道 3、享有高温费、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费