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岗位职责： 1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除 2. 参与自动化控制系统（PLC、HMI、SCADA等）的设计、编程与优化 3. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档 4. 配合产线升级与技改项目，提供自动化技术支持 5. 协同机械、电气工程师完成系统集成与联调测试 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备调试或工业控制相关工作经验，经验不限 3. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 4. 了解传感器、变频器、伺服系统等自动化元器件原理与应用 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识 工作地址:成都或者就近安排 可以接受无经验 新手

1.1 房屋的使用、修缮、养护。包括：屋顶、梁、板、柱、墙体等承重结构，楼梯间、门厅、走廊、墙地面等（不包含房屋大修、中修及土建设施大面积翻修）。 1.2 区域内公用设备、设施维修、养护、运行和管理。包括：电梯（承担电梯轿厢基本卫生打扫、消毒等清洁内容）、供水（含生活水箱清洗（水箱清洗油具有相应资质的由甲方选定的单位负责））、排污、供电、照明、消防器具日常维护及其他设备设施。专业维保由 甲方安排专业公司进行。 1.3 公共附属建筑物、构筑物的修缮、养护、管理。包括：道路、化粪池、沟渠、车棚、停车场（不包含路面、沟渠大面积返修）等。 1.4 餐厅、厨房、包间的附属设施维护管理。 1.5 宿舍楼楼顶太阳能管道及其它太阳能附属设施的维修、保养。（甲方园区内屋顶光 伏除外） 1.6 乙方每年须定期告知甲方防雷、每年配电室高压工具、配电室预防性试验的检测时间，并协助甲方联系办理，相关检测费用由甲方支付。 1.7 每天至少检查一次库内电气间，保证清洁卫生；记录清晰、符合规范、按照地方行业要求组织高压电检测试、每天巡视消防、生活给水机房、排水设备至少一次，记录齐全；保证设备卫生，水位指示清晰每年对水泵电机、轴承加黄油做保养。 1.8 完成日常报事报修工作任务，服从业主的调度，按时、按质、按量、按规定完成维修保养工作。 1.9 定期组织巡查，做好巡查记录，需要维修及时组织修复。 1.10 掌握各类设备设施的性能、构造及原理，严格按照作业规程进行维修、使用、保养，确保各类设备设施的正常有效运行。 1.11 园区内小、中、大型维修或者需要更新改造的，及时配合甲方编制维修和更新计划，按甲方审批意见及时进行维修和改造。 1.12 建立设施维修台帐，帐目清楚、准确，按规定记录设备维修材料费用，定期汇总相关情况。 1.13 水、 电、消防等设施维护人员技能熟练，持证上岗，严格执行设施、设备的操作规程及保养规范。 1.14 按要求排查隐患，做好区域内水、 电、等设施设备的日常检查、记录、维护、保养，及时反馈安全隐患信息。 1.15 按管理责任分工运转正常，维护良好，保养检修制度完备；协助甲方制定科学的保养规程，完善设备资料和维修登记卡片管理，合理制定定期维修计划。对设施故障及重大事件或突发性事件有应急方案和现场处理措施、处理记录。 1.16 消防设备的维修一般在维保单位，园区运营服务可配合维保进行，并在日常维保单位不在时进行巡查和故障排查。 1.17 按照甲方要求选择专业维保单位按相关要求进行消防维保，费用实报实销。 1.18 负责空调盘管的清洗。 1.19 负责办公室调整后强弱电的布置与安装。 1.20 如实准确填写各类质量记录表格，妥善保管各类工程技术资料。 1.21预防为主，坚持日常保养与计划性维修保养并重，使设备时刻处于良好状态。 1.22 对设备做到“三好 ”、“ 四会 ”和“五定 ”。“三好 ”即用好、修好和管理好设备；“ 四会 ”即维修人员会使用、会保养、会检查、会排除故障；“五定 ”即对主要设备的清洁、润滑、检修做到定量、定人、定点、定时和定质。 1.23 乙方应接受甲方的监督，并听从甲方的改进意见。

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招聘售后分析工程师。薪资为8千至1万。岗位职责包括：1.负责客退品及售后市场不良分析；2.运用鱼骨图、5why等质量分析工具组织或协调内部问题分析，推动内部进行问题改善；3.处理客户端的投诉，及时响应客户投诉，并将问题及时关闭；4.负责统计及收集各产品每月售后质量状况，客诉履历的建立、归档、总结相关工作。任职要求：1.本科及以上学历，理工类（机电、机械、电子类专业），3年以上汽车行业质量相关工作经验，具有电源类工作经验及汽车电子零配件工作经验优先；2.具有良好的客户服务意识，能快速解决处理客户反馈的问题；3.具有良好的写作能力，能撰写不良品分析报告；4.能够熟练运用沟通技巧达成有效沟通。

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年龄：18-48周岁，身体健康。 小时工招聘： 焊工:33-38元/时9000-10000以上 喷漆:33-38元/时9000-10000以上 普工:27-31元/时8000-10000 岗位不同工资不同，，至少干满15个工作日，可以长干。 长期如下： 普工工资8000-10000 焊工9000-10000以上 喷漆9000-10000以上 打砂9000-10000以上 长白班没有夜班，每月10日准时发放，绝不拖欠，。 二、 公司为提供大家就餐方便，提供三餐。 三、工作说明 电焊工从事二保焊，包括手工焊接及自动焊焊接等。 喷漆工主要从事喷漆预涂，手工喷漆及自动喷漆等。 普工类主要有剪切下料，冲压，打磨，箱体配件安装，打胶，打砂等。 应聘者本人携带身份证原件到公司面试。

招聘学科骨干，涉及电气领域（控制科学与工程、自动化、电气工程、自动化技术、高压电与绝缘技术、继电保护、输电线路工程等相关专业）和新能源领域（电子信息工程、新能源科学与工程、智能控制、储能方向等相关专业）。薪资福利包括：15-60万激励年薪，特殊人才一事一议；学科人才10-40万科研启动基金，分批拨付，配套科研基地平台；学科人才10-50万安家费，提供公寓住房一套；享受青岛市住房补贴1200元/月，可连续申领36个月，或购房时享受15万一次性安家补贴；博士后享受聚青资助25万。带项目进行成果转化的可持续技术股10-15%。设有超工作量绩效奖金、业绩积分奖励、高水平科研成果专项奖、恒福金、孝亲基金。按国家事业单位工资标准全额缴纳社会保险和住房公积金，签订劳动合同，转接档案，接收户口。柔性人才签定专项协议，银龄教师签定返聘合同。集团平台下，享受子女入托、入学等员工优惠政策（最高额度可优惠80%学费）。对符合就业条件的家属，妥善安置集团平台内就业或推荐其他就业单位。享受恒星家人的健康管理体系的贴心服务。首聘期按照教授或副教授聘任，协助申报人才称号。有科研成果转化或企业实践经验者优先。工作地址：山东省青岛市李沧区九水东路588号。

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