不能通过电脑完成工作勿扰！！！！ 要有洁净室行业经验！！！45岁以下 负责电气系统的算量、下料和现场施工管理。要会使用电脑通过cad或其它专业软件完成算量下料并制成excel表格。

【急聘施工管理员】二装—装饰装修方向｜大型商业体装修装饰施工｜现场施工员 | 综合薪资9-12K | 提供住宿+餐补 | 江苏项目｜45岁以下 一、岗位名称 现场施工管理员 二、工作地点 江苏省（具体项目驻地，公司统一安排） 三、核心薪酬福利 · 综合薪资： 9000 - 12000元/月。 · 住宿保障： 项目部提供免费住宿，解决后顾之忧。 · 生活补贴： 额外提供餐食补贴，关爱员工日常生活。 · 休假安排： 月度休息4天，可根据项目情况灵活调休。 · 其他福利： 节日福利、带薪年假，年终奖等。 四、主要岗位职责 1. 负责施工现场的日常管理、协调与监督，确保工程按图施工。 2. 协助项目经理进行施工进度、质量、安全及成本的现场控制。 3. 参与施工图纸会审，做好现场技术交底与工程量核算。 4. 监督施工班组作业，检查材料使用，维护现场整洁与安全秩序。 5. 及时记录施工日志，报告现场情况，协调处理突发问题。 要求：1、大型工装、综合商业体装修管理经验 2、对消防规范，排水管差距，水电隐蔽、龙骨隐蔽验收等装修行业规范了解。 （优先加微信）

有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁

施工员，桩机工程等，做资料放点放线都会，灵活变通，执行力强，带证优先

维修工招聘 1.持电工证或电焊证，登高证必备，驾驶证 2.5年以上工厂内二次配工作经验，主要从事电气维修，电缆桥架制作施工 3. 年龄28-40岁 4.良好的沟通技巧，有团队精神，有良好的安全意识，服从管理及调度 5.居住在苏州优先

一、岗位核心信息 （一）公司名称：徐州得能机械安装工程有限公司 （二）招聘岗位：登高作业人员（若干名） （三）目标人群：20-45岁，初中及以上学历 （四）必备资质：持有有效低压电工特种作业操作证 二、任职要求 （一）持有有效登高作业特种作业操作证（必备条件） （二）熟悉高空作业安全规范，能正确使用安全防护设备 （三）有钢结构安装、工程登高相关经验者优先考虑 （四）身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病 （五）能吃苦耐劳，服从现场管理，接受加班和驻场安排 三、岗位职责 （一）负责高空设备安装、拆卸、维护检修等工作 （二）熟练使用安全带、安全绳等防护工具 （三）严格遵守高空作业安全规范 （四）完成现场负责人安排的其他相关工作 四、薪资福利 （一）试用期薪资：6000元底薪 + 50元/天食补（每月约1500元） （二）转正后薪资：6000元底薪 + 绩效提成（从第五个站开始，每个站提成500元） + 50元/天食补（每月约1500元）

我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩，换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-18:00）

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一、岗位核心信息 （一）公司名称：徐州得能机械安装工程有限公司 （二）招聘岗位：登高作业人员（20名） （三）目标人群：20-45岁，初中及以上学历 （四）必备资质：持有有效低压电工特种作业操作证 二、任职要求 （一）持有有效登高作业特种作业操作证（必备条件） （二）熟悉高空作业安全规范，能正确使用安全防护设备 （三）有钢结构安装、工程登高相关经验者优先考虑 （四）身体健康，无恐高症、高血压、心脏病等不适宜高空作业的疾病 （五）能吃苦耐劳，服从现场管理，接受加班和驻场安排 （六）能够接受外出工作 三、岗位职责 （一）负责高空设备安装、拆卸、维护检修等工作 （二）熟练使用安全带、安全绳等防护工具 （三）严格遵守高空作业安全规范 （四）完成现场负责人安排的其他相关工作 四、薪资福利 （一）试用期薪资：8000元 （二）转正后薪资：10000元 （三）转正后薪资优厚，具体根据个人技能和工作表现确定 （四）公司提供完善的安全保障措施 五、招聘亮点 （一）高薪诚聘，福利齐全，绩效提成机制明确，薪资随能力提升；提供稳定就业环境，诚邀有技术的登高师傅加入！

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