分销运营岗位要求： 1、具备半年以上小说类运营经历，有短篇内容运营经验者优先； 2、能够结合项目实际需要，面向不同渠道制定有效的分销方案； 3、热爱阅读小说，对小说市场具有较强的洞察力与敏感度。 问题： 1、你此前主要负责的工作内容有哪些？ 2、你所从事的运营工作更侧重于公众号mp，还是用户增长、抖音小程序方向？ 3、你是如何理解渠道分销这一环节的？

工作职责: 1、具备银行、政府、企事业单位及校园等特殊渠道资源，熟悉各类渠道需求与产品匹配特点； 2、结合公司业务发展要求，制定区域性营销方案，配合品牌推广及市场宣传活动落地； 3、负责新客户的开拓，以及渠道费用的管控与效果评估； 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上快消行业工作经验，具备特通渠道背景者优先； 2、具备优秀的沟通协调能力与客户谈判能力，逻辑思维清晰； 3、责任心强，富有创业热情，能接受长期出差安排。

渠道总监岗位JD 1、渠道资源整合：具备优秀的渠道整合能力，统筹SABC模型（S供应商A代理商B网红达人团长C消费者）及B2B/B2C渠道拓展，熟悉跨境进口业务模式，可有效构建稳定高效的分销合作体系，推动小程序商城分销规模持续增长； 2、多元化渠道开发与管理：聚焦团长资源运营，负责社区团长/宝妈团长的招募、培训与日常管理，建立分层激励机制（佣金激励+流量支持），提升团队整体作战能力； 3、导师培育与用户增长：策划并落地“分销导师”培养项目，通过系统化培训（如裂变话术、社群运营SOP）增强导师拉新转化能力，扩大私域用户池；配套开发拉新工具包（推广素材、裂变海报、标准话术库），赋能导师高效开展推广工作； 4、SOP体系建设：主导搭建标准化社群运营流程，规划节日促销、会员日等主题活动，结合内容运营（图文推送、话题互动）提升社群活跃度与用户粘性； 任职要求 1.5年以上全渠道销售经验，其中至少3年社交电商/跨境进口/快消品行业渠道团队管理经验；有从0到1组建分销团队经历者优先； 2.熟悉跨境进口全流程（保税仓/WBBC清关、跨境支付结算），具备小红书/抖音/快团团等平台资源者优先； 公司重视核心人才发展，业务成熟后可独立运营分公司，享有合伙人机制

1.负责农夫山泉品牌的业务服务，固定的区域（5公里范围内），固定的有效客户，稳定的销量。 2.每天拜访客户，约25家店，主要负责传统超市.进店整理产品的陈列，检查日期，推荐订单。自备电动车，不需要带货跑，主要负责维护客户，和开发客户，投放冰箱，整理陈列等。 3.工资是提成制度，一件产品*元，多劳多得，区域稳定，客户稳定，过往数据业务员下限工资为12万。上限20万。 4.入职试用期先做理货员，作为业务员培养，根据业务能力看情况转业务员，大概周期为3-6个月。 5.理货员期间收入保底6000元起。 6.如果没有想做业务的打算，请不要入职。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过与客户交流深入了解其需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘后续合作机会； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系； 5、参与并完成产品相关培训工作。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达流畅、责任心强、能承受工作压力； 2、具备同行业工作经验者优先录用 （该岗位为外勤性质，日常无需到公司打卡，初期培训需到公司参加） 公司地址：西湖区文二西路808号西溪壹号五号四楼

（三）工作内容： 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广，为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务； 2、面向B端客户（如卡车经销商、二手车商）和C端客户（如卡车司机、物流运输企业），通过实地拜访与线下推广获取有效订单； 3、进行客户面谈并完成合同签署，按公司规范整理、归集合同文件及相关权属证明材料并及时移交； 4、定期对已放款客户进行回访，落实贷后管理，识别风险信号，降低资产损失风险； 5、福利：周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，提供入职培训，实行师徒制（老员工带新人），缴纳五险一金

一、岗位职责：​​ ​​1.业务招聘与布局​​ 依据业务发展需要制定人力部署方案，协同开展招聘全流程工作（如信息投放、简历筛选、组织面试等）。 评估候选人居住位置，科学调配人力资源，提升服务区域覆盖效率。 ​​2.市场拓展与品牌推广​​ 开拓新客户资源，搭建人才推荐渠道，推动业务持续扩展。 组织实施市场宣传行动，增强品牌认知度与市场影响力。 ​​3.客户关系管理​​ 定期核查司机服务表现，跟进投诉处理并落实改进措施，提升客户体验满意度。 提前与患者确认接送安排，营造舒适乘车氛围并协助搬运行李。 ​​4.团队建设与新人带教​​ 承担新员工带教任务，涵盖业务说明、操作流程、服务礼仪及沟通技巧培训，保障快速胜任岗位。 ​​5.车辆运营与管理​​ 设计高效接送路线，确保患者安全、准时到达目的地。 定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎等），落实清洁维护及行车记录管理。 ​​6.区域服务网络建设​​ 开展门店选址调研，参与租赁协商，优化服务网点整体布局。 二、任职要求： 1、具备C1或以上驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，拥有5年以上实际驾龄； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机、商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，安全意识强； 4、表达清晰，品行端正，形象得体，踏实肯干，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识与职业操守，无不良生活习惯； 5、退伍军人身份或服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售相关经验者优先； 7、需支持本地化服务，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可安装充电桩者更佳。

岗位职责： 1.负责国家级线下渠道的整体运营，直接对线下销售业绩结果负责； 2.统筹KA客户及代理商管理，规划渠道发展策略，维护渠道核心客户与门店合作关系； 3.推动并管理渠道PO执行，提升产品入库达成率，主导渠道价格体系及促销活动落地； 任职资格： 1.具备线下渠道管理或大区管理经验，需拥有3-5年销售相关工作背景； 2.拥有海外工作经验者优先考虑； 3.必须具备2C品牌方向的职业经历； 4.国内重点院校统招本科及以上学历； 5.英语能力优秀，具备印尼语沟通能力者更佳

岗位职责: 1.根据公司要求和规定做好渠道的拓展和维护工作，认真贯彻落实公司指派的各项任务，了解客户的需求和不足之处，做好日常准备工作和设计师跟单工作。 2.本公司以销售九牧卫浴和金意陶瓷砖产品为主。 3.有快消经验的人员优先考虑！！！ 4.熟练office办公软件 岗位福利: 1:工作时间早八晚五，单休 2:晋升空间大，优秀者可以带团队 3:目前宁波当地TOP装企基本开发完毕，例如:圣都、南鸿、恒彩、十杰、都都、深爱居、楚邦上易等等 无经验者试用期三个月，考核开发客户6个，第一个月开发出6个奖励2000元，第二个月开发出6个奖励1000元。试用期不考核业绩，以过程动作做为提成奖励。

学习期间： 1、培训期1-3个月，考核达标后正式进入经销中心工作； 2、学习掌握公司经销商政策及招商相关资料； 3、前往公司实地了解空压机生产制造全过程； 4、跟随导师实践学习经销商开拓方法与实操技巧； 正式进入经销中心： 1、负责发掘并拓展潜在经销商资源，招商渠道包括： 公司参与空压机行业展会，业务人员现场接洽客户； 通过地方企业信息平台、地图工具搜索目标经销商并开展联系； 借助企业信息网站、中国制造网、1688平台查找并对接相关商家； 参与当地空压机行业协会或机电行业组织，利用会员网络获取客户线索； 出席各类工业领域展会（非仅限空压机类），接触参展的空压机销售商并持续跟进； 实地走访专业机电市场、五金市场等区域进行陌生拜访； 运用抖音、西瓜视频、微信视频号等新媒体平台推广宣传，重点结合本地推送机制吸引目标受众，并建立联系； 2、定期回访现有经销商，整理反馈市场动态与合作情况； 3、对新签约经销商提供日常支持，协同推进项目落地； 4、配合完成公司来访加盟客户的接待工作； 5、执行上级安排的其他临时性任务； 任职要求： 1、可接受长期外派出差，入职首年至少50%的工作时间需在外地开展（所有出差费用由公司承担）； 2、性格开朗，具备良好沟通能力，能灵活应对不同场景； 3、积极进取，品行端正，责任感强，自律性高；

嘉兴市海宁市招桥架/支架安装、工地小工/杂工，桥架搬运，桥架支架安装，能使用角磨机，切割机，电锤等工具

杭州市上城区招家电维修(家电学徒工)

有没有师傅在杭州上城区附近的一个玻璃钢柱子室内的需要刮灰补一下，在喷漆的电话联系

【招聘】横街物流公司❶、招9米6中心发货司机一名，联系人张小姐，

【慈溪轻松小家电】✔年龄16-55周岁，男女不限，最大71年全年(无须识字，不查纹身烟疤，案底黑户，，疑难杂症，统统都接收)！长白班2⃣0⃣4⃣元/天长白班2⃣0⃣4⃣元/天员工1⃣7⃣元/小时，每天点对点12小时按17元/小时结算，100%长白班，没有夜班，，每月330-350小时，月薪6000-6500元左右！，随厂里放假统一！✅企业主要生产：家用加湿空调小家电，流水线装配工、品检、打包等岗位，轻松自由，加班较多，需要配合企业加班✅食宿条件：住宿免费，水电费均摊，免费俩餐，豪华4人间，公寓全下铺、各种米饭面食，南北皆宜，不坐厂车，空调热水器，独立卫生间！⚠⚠温馨提示：1.，，应发超过5000元需要缴纳个税！。

全职负责食用动物油脂销售，渠道销售，电商销售，供应链销售

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

岗位职责: 1、利用线上平台（抖音、闲鱼、淘宝、小红书等）发布信息开展网络销售，或通过线下渠道开发客户资源； 2、及时响应客户需求，提供专业的家具搭配与选购建议； 3、持续跟进客户关系，提升服务质量，增强客户长期合作意愿。 任职要求: 1、统招高中及以上学历，具备营销或销售相关经验者优先； 2、具有良好的亲和力和服务意识，逻辑清晰，反应敏捷； 3、态度积极，目标明确，具备较强的主动性和沟通表达能力； 4、性格开朗，踏实肯干，学习能力强，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、超长春节假期 3、公司免费提供一日三餐 不定期组织团建活动，团队氛围和谐，享受节假日福利、生日礼金、结婚礼金等，大小周休息 工作环境： 办公室内作业，无需地推、无需陌生拜访、无电话销售

底薪采用阶梯式结构，属于行业内的高底薪与高提成模式，底薪范围为4000-7000元，提成标准为每单1200-1800元，底薪与提成均依据签单数量核定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可分配订单量约为20-30单 (一)主要职责 1、通过与客户现场交流，深入挖掘并理解客户的装修需求； 2、熟悉掌握家庭装修流程及相关营销策略，提供专业的方案讲解，并完成合同预订签署； 3、以专业和细致的服务态度对接每一位客户，持续维护客户关系。 (二)岗位要求 1、具备1年以上面对面销售工作经验； 2、拥有较强的学习能力及出色的商务沟通与谈判技巧； 3、性格坚韧、反应迅速，具有良好的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态。 (三)薪资待遇 阶梯底薪＋高额提成＋激励奖金＋年终奖励！

新前招一名245元，7点半到7点半，可以能到放假，电话

打电话维系老客户，添加向客户

金华急需临时工300左右一天

招聘：销售员（五险一金+包吃+长白班） 薪资：3500.00 销售员 稳定性强，能吃苦耐劳, 能听懂宁波话 有孝心，有责任心，爱学习，有良好的沟通能力 ③想赚钱的(只是想拿底薪的没必要) 4，一天8小时左右，7.30_11.30下午1.30-5.00，月休2天，节假日另外休息，从事过健康保健品行业,保险行业优先入取 图试用一个月保底3500元起，转正后稍微努力一点月薪过万， 地址，海曙区粮丰街35号从前有只羊 只需两步，轻松找工作：1、先点击投简历；2、再打电话。

夜班零时工多名 保底350加计件 联系电话

岗位职责： 1、为已成交用户提供服务，协助客户完成产品软件的安装、服务开通及使用指导等相关工作； 2、以现有合作客户为依托，深入挖掘客户需求，识别潜在的升级与拓展机会； 3、按照要求执行客户回访任务，做好回访记录并及时反馈相关信息； 4、接听客户来电，解答咨询并收集客户意见与建议； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作细致耐心，具备良好的倾听能力和语言表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度认真、诚实守信，拥有较强的责任心和团队协作能力。

【总部直招】全杭州1000+家门店就近分配优质门店团队-面试+入职 【工作亮点】 1)薪资提成：底薪3000-5000；高提成比例45%-70%，收入无上限 [月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K，做越久越有优势，上不封顶] (门店同事入职一年以上年收入在20-60万区间，取决于个人能力与付出) 2)不开单也有业绩来源 ①客源方向：带客户看房并成交可获得业绩 ②房源方向：日常协助客户或业主录入房源、收钥匙、整理证件及照片至平台，房屋成交后可参与业绩分配 ③协作方向：同事有客户需匹配房源，你协助查找或共同带看成交，均可获得相应业绩 ④家装方向：客户有装修或购置家居需求，推荐至贝壳家装服务，专人跟进签约，成交后你也可获得业绩 【我们提供的】 1)客户渠道：70%来自线上平台+30% [上门客户+老客户推荐+系统资源支持] 2)业绩构成：租房+二手房+新房+家装服务 3)师徒带教+互助基金+节日福利+带薪年假+租购房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建活动等 4)平台模式区别于传统房产：无需发传单获客！拒绝高强度电话推销！ 重点：团队平均年龄26岁！最公平的成长环境——收入高低由业绩决定，晋升空间凭实力说话，无空降岗位，能者上位，平者让贤！ 【工作内容】 ①初期熟悉房源信息，积累客户与房源资源 ②线上：运营贝壳平台，接待并咨询客户，精准了解需求，推荐匹配房源 ③线下：带领客户实地看房并进行讲解；参与商务沟通，推动房产买卖及租赁交易达成 ④维护已有房源，拓展新增房源（自有维护房源成交后可享业绩分成=增加收入） 【岗位要求】 1)不限年龄、专业、经验背景，具备销售经验或两年以上职场经历者优先考虑 2)对工作充满热情与积极性！责任心强，踏实肯干，心态阳光向上 3)具备目标意识：渴望挑战高收入，重视自我成长，有一定抗压能力 4)认同长期发展路径，行业看重坚持与努力，从业时间越长越具优势

岗位职责： 1、接待顾客、家具产品讲解，对客户提供专业的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助设计师跟客户沟通方案，管理客户关系，完成销售任务； 3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 5、做好所负责区域的卫生清洁工作； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中/中专以上文化，大专以上学历优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、形象气质佳，普通话标准，善于表达，具有较强的沟通协调能力，工作主动积极，有责任心，善于学习，吃苦耐劳，为人热情开朗； 3、从事过销售行业者，家具销售经验，定制家具销售经验，会设计软件，色彩搭配经验者优先录取； 4、年龄18-30岁，身体健康。优秀者年龄可以适当放宽 工作时间： 1、根据各商场营业时间而定，一般为9:00-17:30； 2、一周可以休息一天 工作地址：红星美凯龙西厅六楼 福利待遇： 1、薪资：1）底薪3500+提成；2）底薪纯提成