1.熟悉整车零部件类别，规格，零部件号。 2.能够独立完成各工位零部件的搬运和配送。 3.遵守安全及质量要求规范作业。 要求： 2.中专及以上学历，会excel 3.有车企物料工作经验优先。

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负责库房管理，出入库相关工作。

主要处理订单相关的业务，单据的入库，出库，推送，审核，与项目沟通等相关工作。

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岗位职责： 1.负责天猫店铺整体运营规划与日常管理，包括流量获取、转化提升及复购优化2.策划并执行大促活动（如618、双11）、日常营销活动及内容种草，提升GMV与品牌曝光 3. 分析店铺数据（访客、加购、成交、ROI等），定期输出运营报告并优化策略 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障页面呈现、客户服务及履约体验一致性 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与产品布局 任职要求： 1.具备天猫平台实操经验，熟悉直通车、引力魔方、万相台等推广工具 2.熟悉天猫规则及算法逻辑，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先3.具备较强的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定并落地运营方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与结果导向意识 5.本科以上学历，经验2年以上。

叉车工市场最高价格308元/天 19-50岁男女不限 [红包]日结308元/天 【北京小米汽车仓库◆叉车/普工】 19-50岁男女不限，叉车工（有证，熟练工） 叉车工薪资待遇： 每天日结308元/天28/小时 五天后一天一结，第七天发第六天工资！ 普工薪资待遇： 员工23元/小时，月结日结均可 月结，次月十号发薪日发放。日结，五天后一天一结，第七天发第六天工资！ 工作时间： 两班倒，半月一倒班。白班8:00对20:00，夜班20:00对8:00，月综合工时310小时以上 需要体检， 工作内容：平叉，杭电叉，室内工作无散货，上架，给产线上提供物料等操作 吃住情况：工资含餐补，福利食堂比较便宜，宿舍6-8人间，水电费平摊，住宿2km有公交，共享单车，有交通补贴50/月！ 每月10号统一核算发薪，多扣少补 详情可以鱼泡网上联系我

岗位职责： 1. 负责销售订单和采购订单的录入、核对、更改以及订单打印 2. 与客户、销售、仓库、等部门高效沟通，及时反馈异问题闭环解决 3. 整理和归档订单相关单据、确保资料完整、可追溯 4. 协助处理售后反馈，配合退换货的订单数据更改 5.负责客户订单账目核对，确认无误后，配合财务开具发票 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 有禽类跟单、对账、或供应链相关经验者优先 3. 对数据敏感，工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 4.接受财会专业的应届毕业生。 5.离公司近的优先录取 上班时间：周日-周四下午15：00-23：00 双休

跟单员 薪资福利:工资3000 - 7000元，包吃住 招工人数:1名 工作地址:莱西市

招聘：跟单1名，要求有1年以上跟单经验，认真负责，听从安排，待遇5000-5500看个人能力可浮动，电话： 地址：黄圃镇健成路27号6楼

碧成门业招聘 1、办公室接单（回单）员 2、仓库管理员 要求稳定，长期 3800起，包吃包住（如果不住公司，另外有300元补贴） 3、130驾驶员，负责仓库装货发货，工资5000起，包吃包住 电话：蔡 地址：小石坝航天城地勘物资集散中心50号

招聘：招聘一名跟单员，需要有跟单经验，出入库也需要跟进一下，缴纳五险+工作餐，薪资5000-6000元/月。 电话： 地址：长泰区兴泰开发区积山村前山

工作内容： 负责日达公司的运输管理工作，保障物流运作的高效性与安全性。 -统筹安排日常运输任务的执行与调度 -确保运输各环节流程顺畅、安全合规 -跟踪并监督运输项目的实施进度与服务质量 任职要求： -具备较强的组织规划能力，能有效带领团队完成目标 -拥有良好的沟通协调技巧，可妥善应对运输过程中的突发状况 -熟悉运输行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏 -具备团队协作意识，能够与各部门紧密配合推进工作

招 聘 专线公司招聘 ❗办公室文员2⃣名❗ ❗叉车工1⃣名❗ ❗装卸工2⃣名❗ 工作北京市通州区中邦运网物流园区 刘雪松

要求： 1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑 2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公软件，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定合理优化方案，提升仓容利用率及出入库作业效率 3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收货、发货、库存管理准确性的能力 4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式，具备良好的成本控制意识与实施能力 5.能够合理测算仓储环节的人力配置与设备使用成本 6.本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽 待遇： 7.税前月薪10-13K，缴纳五险一金（优秀人选薪资可面议） 8.周末双休 9.公司提供住宿

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

管吃住日结长白班 亦庄服装仓轻松，简单，要求过年不回家（留岗补助1000左免费两餐，提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍，宿舍在库房旁边。园区内篮球场 发货组薪资：前一星期19一小时，一星期后计件0.49/件，多劳多得，综合6000-9000 流程如下： 一、面试时间明天上午十点，禁止穿耐克衣服鞋 二、面试通过后需试岗两小时 三、工作时间9:00—21:00，长白班，有加班（偶尔有夜班要能接受夜班） [福]要求如下： 一、18-40岁长期稳定工人，男女不限 主要工作：工作比较轻松，扫码、包装、复合、发货等 必须认识26个英文字母；

1、负责仓库货物的收发及库存管理工作； 2、负责运输线路的规划与设计，提升仓配运营效率； 3、负责物流成本的管控与优化，推进精益化物流改进； 4、提出物流信息化需求并跟进落地执行； 5、负责运输车辆调度及司机人员管理； 6、对运营全流程各项KPI的达成情况与服务质量负责，及时纠正异常并持续改善，保障客户满意度与良好口碑。

1. 统筹司机团队管理（招聘、培训、考核、安全管控）； 2. 负责车辆全周期维护（保养、保险、年检、故障处置）； 3. 优化运输调度与路线，保障时效与配载效率； 4. 管控燃油、维修等成本，编制执行预算； 5. 落实安全合规要求，处理事故与理赔； 6. 对接上下游，协调异常，提升客户满意度； 7. 数据统计与汇报，推动运营优化。

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岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及出库单据打印等工作。 2、负责作业现场的6S管理与维护。 3、配合运营主管完成场地内的其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基本的电脑操作技能和良好的沟通协调能力； 3、能够接受白班与夜班轮班工作安排； 4、品行良好，工作认真主动，具备较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责分流部门的日常运营统筹，保障物流环节高效有序运行 2. 组织协调跨部门协作，及时应对并解决物流执行中的各类问题 3. 独立规划车辆配送方案，优化配送路径，提高作业效率 4．每日及时反馈苏州方向配送情况，便于客户查询货物动态及跟进报表；群内消息迅速响应，督促司机按时上传回单 5．每天下班前完成仓库盘点工作，提前规划次日配送任务，并与客户核实送货地址及收货时间 任职要求: 1. 具备较强的管理能力及分流板块实操经验 2. 能够同时处理多项工作任务，并确保工作精准度与完成质量 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及客户保持顺畅对接 岗位福利: 上六休一，包吃