大型知名电子厂招聘啦,缺口较大 小时工,长期工都可以安排,无需经验 主要生产手机天线,无线充电,手机,蓝牙耳机等零配件(简单易学) 招聘要求:18-45周男女不限 身体健康,无犯罪记录身体内没有钢钉钢板 工资如下: 小时工:180-250元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪） 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+加房补+车补+加夜补综合薪资6500-8500元 晋升空间大:普工-线长-班长-车间主任 食宿待遇: 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作,请及时打电话报名! (在来公司面试的路上注意安全,祝您早日找到心仪靠谱的工作)

北京汽配厂招辅助工23一小时管吃住

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1、负责冶金行业生产线自动化控制系统开发，业务场景为热轧带钢，棒线材，型材，中厚板等； 2、负责自动化控制系统方案制定、系统设计、产品选型； 3、负责CAD、EPLAN制图和西门子PLC软件编程，延伸国产PLC如中控技术PLC编程； 4、参与现场调试与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化及控制理论相关专业； 2、熟练使用Office和AutoCAD等应用软件； 3、熟悉西门子PLC（S7-200，S7-400，S7-1500等）并掌握STEP7和TIA博途等编程软件。 4、有良好的计划、沟通、组织协调能力；身体健康、能吃苦耐劳、逻辑思维清晰、责任心强，具有团队的协作精神； 5、 能够适应长期出差现场调试； 6、对冶金行业自动化控制有经验者优先，有冶金背景学校统招优秀毕业生优先考虑。

25-44不限包进活简单免费工作餐，220一天，酸奶前的处理。男女不限，酸奶生产，不限户籍，当天住宿

工作内容： 把生活日用品在托盘上摆放整齐 工资不压当天结账 男工：18-57 女工：18-55 夜班：19.00-7.30 工资：男工女工320 要求：无前科、不穿拖鞋短裤

330一天!!!330一天!!!330一天!!! 直接入职真实20个名额帖子不下就是有名额!!长白班!!短期工正式工长期工!!五险一金 待遇:综合工资7000~8000 年龄:21~48 工作内容:智能化机器干活，伙食五菜一汤、2人 间， 独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器

不用干重体力活｜大兴汽配厂日结264元｜可住宿 大量要人，招操作工50人 薪资：24元/小时（23+1） ，一天到手264元 要求：男女不限，18‑42周岁 视力正常，认识26个英文字母 能接受站岗，服从两班倒 车间恒温！冬暖夏凉干净环境 活轻松，主要操作机器，组装汽车电驱总成，无重体力！ 班次：两班倒，上六休一 提供住宿独立卫浴有洗衣机，距离3.5公里左右，提供住宿，水电平摊 地点：大兴兴海三街与博兴七路交叉口 面试：明天下午14.30点面试

职位详情 日结，全职兼职都可，人性化工作，无压力 薪资8000-1000 日结300一天 8小时工作制 提供食宿 其他服务职位 入职签合同，工资有保障人走账清不压工资工作时间8小时弹性工作轻松自由 提供食宿住宿(配备空调热水洗衣机)楼下食堂

北京门头沟：喜福楼烤鸭店十二年老店中欢迎有技术、有梦想、有活力伙伴加入我们的团队北方面点中工:工資5500元一6500元岗位人员要求：服从命令执行力强员工福利：3天休息，宿舍空调洗澡无线网全自动洗衣机应用俱全，每月16号准时发工资！短期工勿扰跑江湖勿扰地址：北京门头沟黑山大街秦厨:

招聘:北京门头沟烤鸭店需要家常菜炒锅1名工资8千左右上什中工1名工资7千左右打荷1名5千左右联系张总

明天门头沟附近需要A1本替班师傅两名，开50座电车跑广告连续七天，300元一天，在南五环影视园附近接车，靠谱能干的打电话

北京市招木模

北京市门头沟区招水电大工一名，350九小时，加班6小时，工地考勤月结，靠谱的来，长期工

长白班8小时 不体检 入职零费用 工作时间：卤制 7.00-15:30 备料 6:00-14:00 ，8-10个小时上班 长白班8小时 不体检 入职零费用 要求：20～50 岁，男女不限，接受实习生 [烟花]备料切牛肉：分拣活 24/小时 280/天，月入7000+ 工作时间：包装 10.00-18：00 备料 6:00-14:00 ，10个小时上班 额外特殊要求：无纹身 不带眼镜，站岗，能接受少量加班，穿防尘服上班交手机，面试穿长裤运动鞋

1.工价：20 - 2 6 / 小时，综合6300 - 7500 2.生产：主要生产成人用品，小电器，玩具这些，全坐班手上活 3.要求：身体健康就可以 4.上班可以带手机，包吃住，宿舍4-6人间 5.离职提前七天申请，人走账清，每周可借支 备注: 不用体检，穿自己衣服，管理不严，做事简单

岗位:组装，贴标签，包装等。工作简单轻松，无需经验 一、工作内容: 主要做耳机，手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 二、薪酬福利: 1、计时工资:月综合工资6800-7500有生活困难做满七天每周可借支 2、坐着上班，普通工衣，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 三、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、 Wifi,24小时热水供应，基本生活设施齐全; 2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择 四、招工要求: 1、持有本人身份证 2、年龄16-45周岁。 3、男女不限，身体健康 4、无需工作经验。

电子厂大量招聘 普工、操作工、小时工、临时工、正式工、学生工，不查纹身染发，包进【公司简介】 主要生产玩具部件、游戏手办等器件 质检、扫码、组装、包装、仓管、点胶等手工活岗位，简单易学，非流水线!!!管理不严，不体检，可带手机，面试可自由选择班次薪资待遇: 20-22/小时，月休4天，每周六晚可提供预支200-600生活费，入职困难可帮打车。食宿: 包吃包住，不扣钱，电梯宿舍4-6人间，宿舍配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、独立阳台，店级食堂，菜品多，营养均衡面试要求: 满16-45周岁，持本人有效身份证或复印件，一寸照一张 公司福利: 节假日有礼物，前200名可领生活五件套，离职提前7天申请，离厂当天结清工资，不压工资 立即沟通

只需要包装香菇，装袋称重，手脚勤快。只需8号一天

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

汽车坐垫内饰加工。薪资待遇7000~9000计件工资。多劳多得。包吃。每月120元住宿费。干满三个月。不限学历不限工作经验，月休4天，不强制加班，不强制休息，只要你。肯吃苦，赚到的都是你自己的每月15日准时发放工资，公司从未拖欠工人工资，有据可查，信誉良好，签正规合同三个月起，按计件发放公司通力合作。双向奔赴。本岗位男女均可。日常工作一主要负责汽车内饰各类配件加工。二流水线坐班无经验，均可手上轻松。身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可

岗位定位： 国内老线自动化升级、新线控制系统实施；海外产线建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，高效打通整条产线的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及厂内模拟联调（SAT）任务； - 针对车间高频出现的电气故障点，开展系统性整改（如改善接地方式、增强抗干扰能力、优化供电布线）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，将潜在问题前置解决于国内阶段。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外施工现场，完成配电系统通电、PLC/DCS通讯对接及全流程自动运行联调； - 现场处理因电网不稳定、非标元器件或接线施工错误引发的复杂故障，保障投产节点按时达成； - 对当地电气人员进行实操指导，并交付中英文双语版操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化工程项目经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号测试到全自动运行投运）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指导外籍电工完成查线、送电等操作）。 我们看中的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写逻辑严谨的程序，也敢于在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障保持冷静且积极——遇到跳闸或通讯异常，能分层拆解、精准定位问题； - 带队有担当——无论带领新人还是管理外籍电工，敢于指挥、及时纠偏； - 出海即出征——不将海外派驻视为旅行，明确自身肩负“应急抢修”与“整线交付”的使命。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内标准的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 成长路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人 / 海外工厂核心管理者

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

北京马驹桥最新招聘日结、免费午餐、全坐岗 岗位：医疗器械组装、血管鞘装配、包装、质检 岗位性质：全部坐岗、无尘车间、穿连体无尘服 一、岗位薪资，工作内容 1. 万级操作工｜260元/天 2. 血管鞘操作工｜235元/天 3. 十万级操作工｜215元/天 4. 注塑操作工｜220元/天 5. 质检岗位 万级质检：285元/天 血管鞘质检：260元/天 十万级质检：235元/天 厂址：马驹桥金桥科技产业基地 二、上班班次&工时 上班时间：08:30–20:30 正常长白班为主 超出正常工时 全部另算加班工资 夜班额外补贴：45.5元/天 三、招聘要求 年龄：23–38周岁

岗位定位： 国内老线自动化升级、新线控制系统实施；海外产线建设项目电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，确保产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备提升与自控系统迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的更新优化（如节能升级、上位机替换）； - 参与新建产线自控方案规划，承担PLC编程、HMI界面开发及厂内模拟联动测试（SAT）； - 针对车间反馈的高频电气故障点，开展根源性整改（如改善接地系统、抗干扰措施、供电回路优化）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前在国内解决潜在问题。 海外部分（现场实施与交付攻坚）： - 外派至海外施工现场，完成配电通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动运行联调； - 现场处理因电网不稳定、非标器件或接线错误引发的复杂故障，保障点火投产节点按时达成； - 对当地电气人员进行实操指导，交付中英双语操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目经历； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试工作（从信号测试到全自动运行）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指导外籍电工完成查线、送电等操作）。 我们看重的“冲劲特质” - 编程与实操并重——既能写代码，也愿蹲在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障冷静果断——遇到跳闸或通讯异常，能逻辑清晰地分层定位问题； - 带队执行有魄力——无论带领新人还是外籍员工，敢于指挥、及时纠偏； - 出国即赴前线——不将海外派驻视为旅行，明确自身使命是“应急排障”和“整线交付”。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 发展路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人/国内外工厂核心管理岗

北京汽车厂招辅助工，日结，日结 活简单 一看就会 年龄18-50周岁，一小时22元 管吃，管住，随时上班

岗位职责： 1.负责牛肉加工生产线上的切割、分拣、包装等基础操作工作 2.严格遵守食品安全生产规范，做好个人及工位卫生清洁 3.协同班组完成设备日常简单维护 任职要求： 1.年满22-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，识字并能理解简单操作指令 3.工作认真负责，服从管理

机械设备操作控制联系电话

9月8日一天，工作内容非常简单，很轻不重

车间普工20人 月薪：6k-8k（计件工资） 任职要求：女47岁以下，男50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，身体健康，计件工资，可接受夜班； 岗位职责：主要负责切制肉片、肉丝、肉块等肉类加工及食品包装等工作； 以上岗位入职上五险，工会季节性福利礼品、生日礼券、劳保用品，公司提供免费住宿，福利食堂。 入职需要提供无犯罪证明及食品行业健康证。 工作地点：北京市通州区潞城镇食品工业园武兴北路一号 尚女士：